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1、第 1 页 20XX 年度领导班子及领导干部年度考核暨落实党风 廉政建设责任制考核工作方案 特征码 abVWhUObazunHhBbLrax 20XX 年度领导班子及领导干部年度考核暨落实党风廉政建 设责任制考核工作方案 为做好 20XX 年度镇区、市直部门（单位）领导班子及领导 干部年度考核暨落实党风廉政建设责任制考核工作，现就有关 事项通知如下： 一、考核对象 镇区、市直部门（单位）领导班子及其成员；部门下属单 位科级领导干部（教育系统学校除外） 。 二、考核内容 1、领导班子：主要考核本年度发挥职能作用和落实党风廉 政建设责任制情况，内容包括思想政治建设、领导能力水平、 第 2 页 科学
2、发展实绩、干部队伍建设、党风廉政建设等方面情况。 2、领导干部：主要考核本年度履行岗位职责和落实“一岗 双责”情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核 政治素质、道德品行、履行职责、改进作风、廉洁自律等方面 情况。 三、考核时间 镇区 20XX 年 12 月中旬，市直部门（单位）2018 年 1 月中 旬。具体时间由考核组另行通知。 四、方法步骤 1、准备工作。领导班子按照“述党建、述作风、述德、述 职、述廉、述学、述稳、述法”的要求，结合干部群众意见， 形成年度工作总结（4000 字左右）及落实党风廉政建设责任制 情况报告，工作总结中要专题报告年度选人用人工作情况。领 导班子成员对照
3、岗位目标，围绕德、能、勤、绩、廉等方面， 对年度工作进行总结，形成个人述德述职述廉报告（1500 字左 右） 。 第 3 页 2、召开述职测评会议。会议由单位主要负责人主持，主要 负责人代表班子作工作总结（个人述德述职述廉报告书面印发） ， 考核组组长对民主测评工作提要求，与会人员填写相关表格。 出席对象为领导班子全体成员，机关在职在编人员，下属单位 主要负责人，村（社区）党组织书记、主任。镇区另行召开党 风廉政建设工作汇报会（出席对象为领导班子成员） ，单位主要 负责人汇报落实党风廉政建设责任制情况，带队市领导讲话提 要求，并约谈主要负责同志和纪（工）委书记。 3、个别访谈。考核组根据考核内
4、容和要求进行个别访谈。 谈话对象一般为：领导班子成员、机关中层干部、下属单位和 村（社区）主要负责人等。根据工作需要可适当扩大谈话范围。 4、综合分析。考核组按照定性与定量分析相结合的原则， 根据领导班子及其成员民主测评结果，结合工作总结、个别谈 话和平时掌握的情况进行综合比较分析，对领导班子及领导干 部作出评价，形成综合考核报告。 5、确定考核等次。年度考核结束后，将向被考核单位书面 反馈民主测评情况，各单位根据反馈情况，按照规定的程序和 比例，综合评定科级干部年度考核等次。 第 4 页 五、其他事项 1、年度考核工作在市委领导下进行，由市委组织部、市纪 委负责实施。镇区党风廉政建设工作汇报会由市纪委负责衔接。 2、市直部门下属科级单位领导班子年度考核工作由考核组 会同主管部门同步进行，市考核组重点了解科级干部情况。相 关单位述职测评可由其主管部门组织实施，测评结果汇总后报 考核组。 3、调入所在单位未满 3 个月的，在现单位参加民主测评， 同时结合原单位工作情况进行考核评价。 4、请各单位按照通知要求，认真做好各项准备工作。相关 附件表格从东台党建网 （xx）公告栏下载。 以上通知，希遵照执行。