20XX年度财务部工作总结.docx

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1、第 1 页 20XX 年度财务部工作总结 特征码 vEQnsSfEabbCrdUazNmz 20XX 年度财务部工作总结 财务部的工作，是企业全面工作的一部分、是企业运营链条中 的一段，是企业运行结果的最终体现。它既是核算、监督，也 是服务。 公司的各部门、客户、供应商、每个职工；供、产、销各个环 节；政府、社会等都与财务部的工作紧密相连、不可分割。 同样财务部也是企业的一个重要核心部门，财务部的工作也是 企业的一项核心工作。 20XX 年在 xx 公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的 指导下，在公司各部门的紧密配合下，在财务部各位员工的辛 勤努力下，财务部顺利的完成了 20XX 年度的

2、各项工作任务，为 运城公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应 做的工作。 1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种 报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。 每月按时完成财务核算、费用审核、成本归集分配，国、地税 第 2 页 纳税申报等工作。每月编制报送管理报表 24 份，上市报表 25 份，以及税务报表、资金计划表共计 50 多份。每天向西安总公 司报送现金流、采购情况表等报表 5 份（不包括临时向发展部、 采供中心等提供的财产抵押等许多报表） 。 2、配合完成了上市公司的各项审计工作。 14 年 2 月份先后配合 xx 完成了上市公司的审计工作，配合

3、岳 华完成了国内股份制企业的审计工作。15 年 2 月再次配合 xx 完成了股份制企业的审计工作，为 xx 集团的顺利审计搞好了运 城分公司这一环节审计工作。 3、财务部完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、 开票、付款工作。 财务部磅房每天 24 小时进行原材料、辅料、成品等的称重工作， 本榨季累计收购称重苹果 213，882.4 吨，结算金额 90，694，561.2 元，严格执行原料部的收购区域、收购价格规 定，扣杂 15，055.552 吨；及时对拉出的污泥、炉渣、拉入的 液碱等辅料进行称重、过磅、除皮等程序，保障了公司的相关 利益。 我们兄弟工厂已实行了机打农副产品收购发票、

4、由于当地国税 的原因、我们仍然是手工开具的锯齿发票，而且开票还有许多 的限制条件，业务量大、繁琐、单调，又要开票、又要付款还 要复核，但是我们的员工本着崇高的敬业精神，经常加班加点， 顺利的完成了任务。 第 3 页 从 14 年 7 月到 15 年 1 月共计收到拨付资金 10015 万，其中付： 07-08 榨季苹果款 485，084.4 元，08-09 榨季款： 62，281，504.5 元。在付款过程中员工认真、细心无有差错。 4、完成了成本、费用的预算、考核、基本控制工作。 本榨季初、总公司下达预算编制时，在公司领导、公司各部门 的大力协助下，通过 3、4 次的反复调查、核对、压缩、计

5、算编 制成了榨季费用预算，在总公司审批后和榨季中间又进行了多 次调整，财务部始终跟随着公司的变化而调整变化，每月又根 据调整的计划分配指标并向各部门下达，通报各部门每项费用 的执行情况，让各部门自觉根据自己的完成进度压缩费用，控 制费用。 财务部针对本部门的费用也是严格控制、08-09 榨季五项管理 费用指标 45，653.88 元，生产性费用指标 11，651.61 元，合 计榨季指标为 57，305.49 元。截至 20XX 年元月份，实际发生 为 48，062.86 元（包括春节向外的礼品 4900 元） 、占计划的 83.87%，其中由于税务政策的变化，需要每天大量的复果农印 身份证导

6、致办公费超支 1153.87 元、也因为农副产品收购不允 许合并开具发票、必须一车一票，导致物料消耗（榜单印制费） 超支 4，619.55 元外其它指标均未超支，目前费用余额为 9，242.63 元。 5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。 20XX 年财务部组织结构发生很大变化，在公司领导的关怀下， 第 4 页 及时的完成了组织建设，在息工期跟随公司的培训计划、对内 部人员进行了培训，因为财务工作的独特性、培训是一个长期 性的，平常财务部就随时根据业务情况对新进的员工进行业务、 思想品质、职业道德、工作方法等等的培训，20XX 年工作的顺 利完成也说明我们的日常培训是得到检验

7、的。 6、完成了新老会计准则的帐套建帐和运行工作。 由于国家财政部颁发了的会计准则，在科目、核算项目、核算 内容等方面有很大的变化，总公司财务部要求必须在 20XX 年实 行新的会计准则，在瑞友财务软件公司的帮助下、在总公司财 务部的领导下、在全体财务人员的加班加多点的努力下，我们 顺利的完成了新准则下的帐套设置并得到顺利衔接、执行。 7、完成了公司分配的其它工作。 我们完成了公司下达的临时工作、如拔草、刷漆、点烂果、排 练节目等等临时性的工作。 8、榨季初 4 月份，因财务人员变动，没有细致的加以核实、多 付出煤款 8 万多元、通过让供应商送煤、才解决了此事。说明 我们的工作还不细致、无论在

8、什么情况下都要认认真真的干好 每一件事。 虽然财务部 20XX 年的各项工作已基本顺利完成、但在过去的一 年中，财务部内外部发生许多变化，也可以说是在面对许多变 化的情况下，克服困难、迎接挑战，背负压力辛勤工作的一年。 第 5 页 1、14 年 4 月起、连续两个主要的会计辞职，磅房主管易人， 这是 xx 自建厂 4 年以来发生的财务部组织结构最大的一次变化， 仅有 3 个会计一下子走了 2 人，而且是在息工期走的，财务部 工作的连续性，完整性、工作的独特性，工作熟练程度等等受 到强有力的冲击，使财务部的整体工作遇到了前所未有的挑战， 面临生产期的到来、根本无法在很短的时间内挑选弥补上合适 的

9、会计，对新补充的两个年轻同志，也没有一个在股份制企业、 外商投资企业、上市公司的财务部工作过。 对于这样的挑战我们只有背负压力、静下心来，团结一致向前 看，多付出精力、多付出劳动、多付出时间，耐心的、细致的 去关怀，去引导，帮组他们去学习、去适应、去工作；而财务 部的第二大部分磅房主管同样也是在全面陌生的情况下，深入 了解收购环节、去学习称重、过磅、开票付款程序、去学习组 织管理能力、协调能力。好在公司领导的关怀下、在全体财务 部新老员工的密切协作下，在各部门的有力配合下、在大家的 辛勤工作下、顺利的完成了 20XX 年财务部的各项工作。 2、对财务部外部来说，业务程序比较繁杂、关系比较难以协

10、调 的国税部门、从 20XX 年 8 月份起，因农副产品收购方面的问题， 给我们带来了非常大的麻烦，将近 3 个月买不到收购发票，原 材料税款无法抵扣，从税务局领导到基层税务干部没有一人为 企业诚心去解决问题，工作非常难做，这一问题直接影响到整 个运城工厂的经营。通过总、分公司领导们的积极协调，通过 第 6 页 公司领导和财务部同志们几个月的上下说服、沟通、耐心的做 工作终于使这一项困扰我们几个月的问题在税务局没有文件、 没有定论的条件下坎坷的得以进展，保障了公司的 14 年基本运 行。 3、财务部在 20XX 年也有许多方面的工作没有做好，主要表现 在对工厂费用的控制、成本分析方面，作为成本

11、费用控制的牵 头部门没有组织各部门进行有效的分析对比，在成本、费用、 消耗等方面相对兄弟工厂存在的短板、差距，没有做好牵头作 用，客观上由于今年财务部的工作麻烦比较多，但主观上仍然 是我们重视不足，这也是我们在今后的工作中应认真总结、批 评、改进的地方。 同时、财务部的员工除过在本岗位务方面比较娴熟、但在全面 业务上还存在不成熟方面、对别的岗位业务还需要学习、贯通、 提高，这种不能顶岗、不能替换的局面还需要在今后的工作中 得到进一步的改进、通过平常培训、通过相互学习、取长补短， 使大家的财务业务知识全面提高。 总之、财务部的工作不像生产部的产量指标、原料部的收购量 指标那样摸得着、看的见的硬性指标，它是一项多头绪、繁杂 的、大量的、细致的工作，要面对工厂各部门、面对上市审计、 社会审计、总公司、政府有关部门等等，是一项看是整天忙忙 碌碌但摸不着成绩的工作。14 年财务部虽然是在挑战、坎坷中 走过、但大家在公司领导的关怀、指引下经受住了考验，顺应 第 7 页 了变化，发挥了团队精神，奉献精神、一起走过了 20XX 年。相 信我们在新的一年里通过认真总结，会把我们部门的工作做的 更好。 财务部