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1、第 1 页 20XX 年春季第一次教师会议上的讲话 特征码 XGIIjMWvUdSBoMaXrqBj * 20XX 年春季第一次教师会议上的讲话 宁静致远 老师们： 大家新年好！我们度过了平安祥和的“双节”之后，我们迎来 了新学期的开学。在这里，我向全校教师拜个晚年，祝愿老师 们健康快乐，家家幸福安康！ 老师们：今天是新学期上班的第一天，我们带着对寒假生活的 美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往，又走到了一 起。回首过去的一年，在上级主管部门的关心和支持下，在广 大乡亲乡贤的资助下，我校全体师生同心协力，一心一意谋发 展，谱写了我校发展史上的新篇章。今天，我们又站在新的起 跑线上，整装待
2、发，下面，我就学校新学期的工作计划向老师 们报告： 第 2 页 一、指导思想： 20XX 年学校工作要把握发展基础和发展机遇，继续遵循稳步推 进的原则，坚持抓核心、求突破，抓薄弱、求协调的策略，打 造和谐校园，全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍 建设等各项工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本教研、 课程建设和课程实施管理，进一步提高学校综合办学能力水平， 促进学校全面发展。 1、 “抓核心、求突破” ， “抓核心”即抓教师群体整体素质的 不断提高。不断增强学校持续发展的内力，参与教育竞争的实 力和不断攀升学校发展的潜力。 “求突破”即教师队伍凝聚力的 进一步提升，合作氛围的进一步浓厚
3、，教师思想意识和教学能 力的进一步提高，课堂教学质量的质的提高。 2、 “抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节，促进学校教 育教学工作的同步协调发展，一抓各学科教学的同步发展，二 抓学生掌握知识和提升学习能力的同步发展，三抓优等生和差 生的整体均衡发展，四抓年级之间、班级之间的均衡发展，确 保尖子生和班级平均分有质的飞跃，尽快缩小班级平均分的差 距。 第 3 页 3、 “打造和谐校园”是新学期我校全体教师的奋斗目标。 “打造 和谐校园”就是要努力打造三个方面的和谐：一是校园环境的 和谐。要创建绿色的校园环境，达到绿化、净化和美化，政教 处主管校园环境卫生的领导要坚持天天抓，天天查；要建设温
4、馨的教室环境，做到环境整洁，布置美化，突出教育作用， “让 墙壁说话” ，教导处主管领导要坚持经常查，发现教室环境布置 不全或者有老化的，要责成相关班主任及时布置或更新；要建 设良好的办公环境，想方设法改善教师工作环境。二是人际关 系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐，教师要做学生 的榜样和楷模，要公正、公平地对待学生，尊重、关心、爱护 每一位学生的健康成长，特别关心调皮生和学困生的转化提高， 要在他们身上倾注更大的爱心，让他们得到甚至超越家庭的温 暖与爱护，我们以前在这方面的工作做得不够。其次是教师与 教师之间关系的和谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神， 做到“协调配合、合作共进、竞
5、争提高” （“协调配合”学 校所作出的每一个决定，每一个要求，每一项工作，都是通过 学校行政会议讨论决定的，都需要学校全体领导老师共同遵照 执行，协调配合，需要大家以大局为重，无条件服从和支持学 校的工作。 “合作共进”只有合作才有合力，合作是攻克堡 垒的法宝。同科级科任要发扬互帮互助的精神，在合作中思想 互补，专业共进。 “竞争提高”竞争是追求卓越的动力，竞 第 4 页 争能够带来奋斗目标。学校提倡同科级科任在合作前提下的竞 争，在共同发展基础上的竞争。本学期，学校将翻倍提高教学 效果（尖子生和平均分）奖扣金额，设立绩效和学校双重奖励， 拉开期末奖金距离（教导处在第二周五前将修改方案提交学校
6、 行政会议讨论，争取第四周前形成制度跟老师们见面） 。三是教 育教学的和谐。 （1）教育与教学的和谐发展。教育是教师的第 一要务，教师要把育人放在首位。教师在给予学生知识的同时 必须不忘育人的本分。在师生交往、课堂教学、各类活动中经 常渗透思想道德的教育。 （2）学科之间的和谐。体育、音乐、 美术、写字、品德、安全课等虽无抽查统考，但绝非次要课程， 要在提高课堂教学质量上下功夫，不能将这些课程当做活动课 和自习课，体育老师要加强广播体操教学，音乐、美术、写字、 品德、安全课要不折不扣地按照课程要求，认真上好每一节课， 课间操时间班主任要到班级让学生把歌唱起来，只有这样才能 让我们学校充满活力，
7、才能培育出各种各样的人才。 （四月份教 育组有一个书法比赛，六月份教育组举行启蒙教材朗诵检阅赛， 六年级期末统考，品德、科学占 50 分。请各班主任要积极利用 时间指导学生朗诵，品德、科学、写字科任要认真上好每一节 课。 二、主要工作： 第 5 页 （一） 、德育工作要有新的思路。 1、培育良好的班级文化，优化学生成长环境。一是强化德育常 规管理，努力提高学生基础道德水平。要确保落实德育阵地和 德育时间，精心构思德育内容，不断强化以道德伦理、文明礼 貌和爱国主义为核心的道德品质教育和民族精神教育；强化以 学习习惯为核心的行为规范教育；继续重视班级环境文化建设， 让墙壁说话，实现环境育人。 。二
8、是加强班风建设，强化学生纪 律管理。本学期政教处要组织召开二至三次班主任会议，利用 班主任会议，认真抓好班主任工作的主题研究，开展班主任工 作经验交流，积极利用我校班级多，很多班主任有着丰富班主 任工作经验等等有利资源开展德育的专题讨论，解决普遍性的 问题。 2、培养学生良好习惯的养成。一是狠抓学生基础性习惯的培养。 重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。幼儿园教师更要注重 这些方面的培养，让小朋友从小养成文明有礼、尊师团结、好 学向上，热爱集体的好习惯。二是重视学生发展性习惯的培养。 要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题，在教学中 加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科
9、 中的阅读兴趣的培养，阅读习惯的养成；数学学科中的思维习 惯思维品质的培养等等。 第 6 页 （二） 、教师队伍建设要有新的突破。 教师是学校发展的核心要素，我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。 只有不断完善壮大自己，才能从容应对教育的快速发展，而队 伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围，要 靠全体老师良好的职业道德。在工作中成熟，在实践中磨砺， 在反思中进步，在调整中提高。 教师的专业发展离不开学校的校本培训，离不开学校的专业氛 围，更离不开教师自身的钻研，离不开自主研究。学校的各类 教学研究活动虽不能解决教师的所有问题，但能给予你某种启 示，引起思考，让你学习到一些解决问题的策略，
10、领悟一些研 究的方法和途径。新学期，我们要继承我校校本教研的优良传 统，进一步加强合作研究，汲取群体智慧解决自己教学中的问 题，在经常互动中提高自我；充分利用互听互评活动，进行教 学反思、经验交流、教学讨论，让经验共享、困惑共担；进一 步运用团队的力量，来攻克学科教学中的难题，做到共同发展， 共同提高。本学期，教师的听课任务为 16 节。如有凭空捏造的 听课记录，一经核实，扣除绩效激励的 30%。 （三） 、学校领导要有新的形象 第 7 页 学校要发展，班子是关键。一个好的领导班子是办好一所 学校的前提和保证。领导班子作为学校的领导核心，班子成员 的思想观念、价值取向、工作作风等，直接影响着校
11、风、教风、 学风，决定着学校办学理念、发展状态。因此，加强学校领导 班子建设，提高班子成员的整体素质，对于促进学校健康、和 谐、快速发展至关重要。葵坑小学的领导班子团结协作精神已 经得到上级领导和兄弟学校领导的肯定和认可。但是，我个人 认为，我们的班子仍然存在不少不足和不够，主要体现在：班 子成员中，仍然存在工作热情、工作态度、工作积极性和主动 性参差不一，按部就班，缺乏创新精神，对学校决议执行力不 够或者不能坚持经常化，在工作中遇到困难不是设法解决而是 向上移交，只报喜不报忧，只强调成绩不正视存在缺点，甚至 在教师中散布谣言，行政会议上的讲话内容本该保密的却到处 宣传，思想觉悟和工作业绩落后
12、于老师，随便请假、教学质量 低下，随便离开工作岗位，在制度面前闹特殊甚至凌驾于制度 之上，对工作消极悲观，对利益两眼睁大，有话会上不说背后 乱说，在学校造成严重的负面影响，鉴于以上问题，本学期， 学校将要致力于加强领导班子管理，哪怕是跟坐在领导位置上 而不作为的领导发生正面冲突，我也在所不惜，奉陪到底，一 定要将学校领导班子建设好。昨天的班子会议，就学校领导班 子存在的问题已经进行了深刻剖析和研究，提出了新的要求， 第 8 页 进行了多项工作的研究讨论和通过决议，设立了领导包级管理 责任绩效考核奖扣制度，统一了思想，在今后的工作中，我一 定会按照领导会议的决议，逐一收账。 （四） 、教学质量要
13、有新的发展。 上学期的统考结果显示，不少学科取得了好成绩，成绩的背后 倾注了我们科任教师大量的心血，是每位教师辛勤和智慧的结 晶，也是团队奋斗的结果。但是，我们还要清醒地看到，不少 班级仍然存在严峻教学质量的问题，其中一部分上学年班级平 均分和尖子生的比例也是排在同年级最后的，我希望，在新的 学期，我们要总结经验，克服困难，实现新的发展。 1、要坚持课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备，努力提高 每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各 层次学生。强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节 课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。特别是连续两 三个学期学科平均分和尖子生比例排
14、在末位的科任更要认真反 思，力争本学期拿出成绩来，让大家看看你的真本事。 2、要坚持“守球门”的理念。各年级要严格把好质量关，既要 抓好整体质量的提高，也要抓好学困生的提高，尽自己的努力 第 9 页 让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低，要树立全面 科学的质量观。近几年，我们学校只是在尖子生这方面取得了 比较好的成绩，容不得我们沾沾自喜，更容不得我们睡在功劳 簿上沉醉不醒。本学期，一年级语文老师一定要让每一位学生 学会拼音，二年级数学老师一定要让每一位学生学会口诀，教 导处要时时跟踪。幼儿园的老师也要适当调整教学内容和教学 管理，要强化幼儿良好习惯养成，总校的幼儿园教师不能将小 学的教学
15、模式带到幼儿教育中去，一没课就往小学各年级办公 室跑，要注意到小学教育和幼儿教育是两个不同的教学模式， 不要让小朋友跟着你学坏了。要求两位园长要切实负起管理责 任，组织协调和指导幼儿教师的教学活动，要求全体幼儿教师 要对校长负责，对小朋友负责。要为实现我们提出的奋斗目标 奋进。 3、要坚持学科教学与思想教育两手抓。全面落实各类教育阵地， 既抓基础道德教育，又抓阶段性重点教育，使教育与教学融为 一体。 4、要坚持抓重点，抓突破的思想，努力抓好毕业班工作。六年 级的科任老师要会同教导处领导充分分析毕业班的现状，找准 薄弱环节，寻找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提 高。充分发挥六年级全体教师
16、的团队力量，我们的奋斗目标是 第 10 页 每个班至少培养两名学生进入全镇前 30 名，上学期统考级前 15 名的学生尽量争取进入全镇前 30 名。加强沟通，资源共享。 做到信息互通，资料共用，经验智慧共享；加强补差，做到课 内外结合，集体补缺和个别辅导结合，思想转化和知识弥补结 合；教导处要想方设法拿出实质性的工作方案和措施，加强协 作，做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。确保今 年全镇六年级综合素质测评再次刷新我校纪录。 （五） 、学校管理要有新的举措 一、加强教师队伍管理 1 抓上班管理（准时上下班、不迟到早退，上午 8:00、下午 2:00 以后不予签到，视作迟到处理，坚决执行
17、请消假制度和考 勤奖扣制度，每四周全勤奖励 50 元，请假一天（自行调代功课 的除外）扣 20 元，请病假的必须有医院证明，否则，视作一般 请假处理。设立绩效和学校双重奖扣） 。 2 抓教师的师德师风建设。 二、加强教育教学工作管理 第 11 页 1 抓课堂教学、常规工作（作业批改、课本备棵） 、教研教改、 学生基本功（一年级拼音、二年级口诀要保证个个过关） 。期中、 期末教学常规工作资料检查后教导处要将检查结果在教师会议 上作具体汇报。 2 抓四六年级课外辅导，第二周开始，午写课六年级补英语， 第八节分快、中、慢班补语文数学，三、四年级同时补课。 （教 导处要检查补课老师的资料是否有认真准备
18、，严防马虎应付现 象） 。教导主任要做到绝对对校长负责，做到完全了解各年级教 师的补课情况和学生的成绩的基本情况。各包级领导要密切关 注补课教师的态度和资料是否有认真准备。 3 抓班主任工作，提高班主任待遇，早读午写由班主任坐班。 每月从 60 元提高到 120 元， （值日领导负责检查，发现离堂的 每次扣 5 元） 。 4 抓校性统考、质检、竞赛，同时落实奖扣。 加三、加强政教工作管理 1 抓学生的纪律管理，值日领导和教师要勤于巡视、观察，及 时纠正学生的不良行为并将违纪学生向包级领导报告。包级领 第 12 页 导接到报告后要高度重视，及时找到相关班主任予以纠正并跟 踪督查。规范学生的仪容仪
19、表，各班主任要把学生的仪容仪表 当做班风建设的重要内容来抓，同时，要求教师要正人先正己， 注意自身的仪容仪表，禁止男教师留长头发、女教师染发曲发， 上课前，请老师们自行整改。 2 抓值日管理，值日领导要保证是学校第一个上班，最后一个 下班的人，上下午放学要带领第四节、第七节没课的值日老师 到校门口公路边巡视。责任老师要准时上班，积极巡视，严格 管理学生纪律，是该楼层最后一个下班的老师，课间时间要在 责任区域内巡视，坚决制止学生追逐打闹、跨楼层等等不良行 为，不得在办公室喝茶聊天，要明了当天区域内的一切情况， 及时彻底处理好当天的偶发事件。不允许任何老师在这主任管 理上出差错，谁出现问题就追究谁
20、的责任。 四、组织入学工作安排： 1.开学第一天 7:30 学校领导和班主任必须到校，7:30课间操， 班主任到班级注册，稳定学生情绪，发放课本并进行纪律、学 习和安全教育。第二节正课起，按功课表上课。 2.星期一至星期三上午 8:30，下午 2:30 向包级领导汇报学生 第 13 页 入学情况。 注明：上学期人数，现有人数，未到校学生姓名，流动去向， 流动原因，插班生人数，原就读学校。 老师们，本学期时间紧，压力大，我们要变压力为动力，整体 思考好新学期工作，找准工作突破口，确定好有力的工作措施， 细化工作过程和细节。学校将继续发动广大乡亲乡贤继续资助 学校的奖教奖学，力争在今年元旦能够给在教育教学上取得优 异成绩的教师予以奖励和慰问全体教师。我坚信：只要我们同 心同德、团结拼搏，上下同心、共同努力，20XX 年，我们一定 能再创我校辉煌，向葵坑的人民群众递交一份满意的答卷！ 最后，祝老师们：身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！ *