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1、第 1 页 乡镇卫生院聘用合同1 特征码 KPwoclGOLJfdtGnwAldi 编号： 卫生院聘用合同 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 卫生院制 填 写 说 明 第 2 页 1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执 一 份，一份报县卫生局存档。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签 订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整， 涂改处必须加盖校对章，否则无效。 4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致， 可增加有关条款。 第 3 页 甲方（聘用单位） 名称: 乙方（受聘人员）
2、姓名： 性别 民族 出生年月： 专业： 学历： 职务： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同， 共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限： 本合同期限为 年自 年 月 日起，至 年 月 日止。 试用期为 一年自 （注：按照局下发的全员聘用方案， ） 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在 岗位工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。 （三）乙方同意在该 岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任 务，达到规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根 据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律
3、（一）严格执行医院规章制度（二）甲方有权按 照岗位职责， （注：依据卫生院绩效 考核方案） ，做到职权清晰、 责任明确、考核严格、奖惩分明。 （三）乙方应当严格遵守国 家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪 律，服从甲方的领导和管理。 （四）乙方如违反规章制度和岗 位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处 理。 第 4 页 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术 条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 （二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定， 对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 （三）甲方应当根 据工作
4、需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全 生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 （一）甲方依据有关规定、乙方 从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货 币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。 。 （二）乙方工资调整， 奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单 位管理的有关规定执行。 （三）乙方享受事业单位管理规定的 各项福利待遇。 （四）甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方 缴付医疗保险金、 、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分， 可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告 知乙方。 六、 聘用合同的变更
5、（一）甲乙双方协商一致，可以变更本 合同的相关内容。 （二）本合同订立时所依据的法律、法规、规 第 5 页 章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三） 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 聘用合同变更书 （附件一） ，以书面形式确定合同变更 的内容。 （四）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格， 甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整 岗位,并 向乙方出具工作岗位调整通知书 （附件二）,对 本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 （一）甲乙双方经协商一致，可以解除 本合同。 （二）乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除 本合同， 但
6、是应当提前 30 日以书面形式通知乙方： 1、患病 或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲 方安排的其他工作的 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合 格,又不同意甲方调 整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但 到新岗位后考核仍 不合格的。(三)本合同解除后，甲方应当为 乙方开具解除聘用合同 证明书 （附件三） 。 八、 聘用合同的终止 （一）有下列情形之一的，本合同即行 终止: 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或 退职的； 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 （二）聘 用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合 同证明书 （附件四） ，并办理相关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 第 6 页 甲方（盖章） 乙方（签字盖章） 法定代表人 或委托代理人（签字盖章） 年 月 日 年 月 日