1、文明行为兑换生活用品。某县组织“晒家规”活动，收集优秀家规家训1.2万条，编印成册发放至每个家庭。中央八项规定精神在广袤乡村落地生根，催生了“干部作风实起来，群众腰包鼓起来，文明乡风美起来”的生动局面。从智慧监督护航惠民政策，到文化浸润培育廉洁沃土；从移风易俗破除陈规陋习，到多元共治激发基层活力，新时代作风建设始终与乡村振兴同频共振。站在全面推进乡村振兴的历史新起点，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，让八项规定精神在希望的田野上持续绽放时代光芒，为加快农业农村现代化提供坚强作风保障。（交流研讨材料第五篇）黄牢作风堤坝永葆清廉本色自中央八项规定精神学习教育开展以来，我通
2、过集中学习、专题研讨、案例剖析等方式，系统重温了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领悟了新时代党的作风建设的核心要义。作为一名党员干部，我深感中央八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的建设的“定海神针”。现将学习体会总结如下：一、以学铸魂，在深学细悟中校准思想之舵学习教育开展以来，我坚持“原原本本学、逐字逐句悟”，通过通读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文献，深刻认识到中央八项规定是新时代党的自我革命的重要抓手。在学习过程中，我注重将理论学习与党史学习教育相结合，从党的百年奋斗史中汲取作风建设的智慧。例如，在研读“延安整风”相关史料时，我深刻体会至伊反对主观主义、
3、宗派主义、党八股”与当前反对形式主义、官僚主义的内在一致性。通过学习，我深刻认识到中央八项规定精神是党员干部必须遵守的“铁规矩”。在日常工作中，我坚持“刀刃向内”，对照中央八项规定精神逐项检视自身不足。例如，在改进调查研究方面，过去存在“走马观花式调研”现象，如今我主动深入基层一线，与群众面对面交流，切实解决了3件群众“急难愁盼”问题。二、以学增智，在知行合一中提升履职能力中央八项规定精神不仅是纪律要求，更是提升工作效能的重要方法论。在学习过程中，我坚持“学用结合、以学促干”，将中央八项规定精神融入岗位职责。例如，在精简会议活动方面，我推行“无会周”制度，将原本每月4次的工作例会合并为2次，腾
4、出更多时间抓落实。通过学习，我深刻认识到“形式主义、官僚主义是阻碍事业发展的大敌”。在公文处理中，我严格落实“短、实、新”要求，今年以来共精简文件15份，同比减少23%。在改进新闻报道方面，我带头践行“一线工作法”，深入项目现场撰写调研报告，相关文章被上级部门采纳2篇。三、以学正风，在严于律己中锤炼过硬品格中央八项规定精神的核心在于“严”字当头、“实”字托底。作为单位“关键少数”，我始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，带头执行中央八项规定精神。在公务接待中，严格执行“四菜一汤”标准，今年以来拒绝超标准接待3次。在公务用车管理中，坚持“公私分明”，节假日期间主动封存公务车辆。通过学习，我深刻认识至
5、奢靡之始，危亡之渐”的警示意义。在生活中，我坚持“俭以养德”，带头践行绿色低碳生活方式，今年家庭用电量同比下降18%o在廉洁自律方面，我严格遵守中国共产党廉洁自律准则，全年拒收礼品礼金5次，做到了“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。四、以学促干，在担当作为中践行初心使命中央八项规定精神的落脚点在于推动事业发展。在学习教育中，我坚持“问题导向、结果导向”，将作风建设成效转化为工作实绩。今年以来，我牵头推进“民生实事项目”6个，解决群众反映问题21件，相关工作获得群众满意度测评98.5分。在优化营商环境方面，我带领团队精简审批流程，将企业开办时间压缩至2个工作日，助力辖区新增市场主体同比增长2
6、5%o通过学习，我深刻认识到“作风问题本质上是党性问题在下一步工作中，我将继续以中央八项规定精神为镜，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，努力做到“政治坚定、业务精湛、作风过硬、清正廉洁”，为推进中国式现代化贡献自己的力量。C交流发言稿第六篇）在为期三个月的中央八项规定精神专题学习中，我通过参加“沉浸式“警示教育、“体验式”基层调研、案例式”剖析研讨，深刻认识到作风问题本质上是党性问题。现将学习收获总结如下：一、以学铸魂，夯实思想根基此次学习教育采取“四学联动”模式：原文学，逐字逐句研读习近平关于全面从严治党论述摘编；辅导学，邀请党校专家作“八项规定精神的历史逻辑与时代价值”专题讲座；案
7、例学，剖析20个典型违纪案例；实践学，到廉政教育基地接受现场教学。通过学习，我深刻理解到八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践，是密切党群关系的关键举措。二、以案为鉴，敲响廉洁警钟在“镜鉴反思”环节，通过观看围猎：行贿者说等警示教育片，我深刻认识至卜针尖大的窟窿能漏过斗大的风“。某单位原领导班子因违规收送礼品礼金集体落马的案例，让我深刻体会到“小洞不补，大洞吃苦”的道理。这些反面教材时刻警示我：必须保持“如临深渊、如履薄冰“的警觉，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。三、以改促干，提升工作实效针对“指尖上的形式主义“，我主动取消3个非必要工作群，合并5类重复报表；针对“调研走过场“问题，
8、建立“问题清单-责任清单-销号清单”闭环机制，确保调研成果转化为发展实效。在“我为群众办实事”实践活动中，协调解决老旧小区改造、公交线路优化等民生问题12件，真正实现“民有所呼、我有所应“。四、以廉修身，涵养清风正气我始终牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训I,严格执行“八小时内外“监督管理规定。在公务接待中坚持“三不原则”：不超标准接待、不接受宴请、不安排娱乐活动；在个人生活中践行“三简作风”：简单生活、简约交往、简朴家风。通过参加“清风传家”主题活动，带动家庭成员共同筑牢拒腐防变防线。作风建设没有完成时，只有进行时。我将以此次学习教育为新的起点，以“越是艰险越向前”的斗争精神，持续深化作风建设
9、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（学习心得汇编第七篇）同志们：今天，我们以“刀刃向内、壮士断腕”的政治勇气召开这次动员部署会。中央八项规定实施十余年来，党风政风为之一新，但“树欲静而风不止”，仍有少数干部在“隐身衣”下搞变通，在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“数字礼单”案件，暴露出个别领导干部通过区块链技术转移非法所得，以虚拟货币收受贿赂，涉案金额高达千万，其手段之“创新”、性质之恶劣令人瞠目。这警示我们：作风建设没有“避风港”，必须保持“逆水行舟”的清醒、“滚石上山”的韧劲，以永远在路上的执着持续深化落实。下面，我讲四点意见。一、从百年党史中汲取力量，深刻认识作风建设的历史必然
10、性（一）作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党、政治建军”原则，到延安整风破除主观主义；从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托，党的作风建设始终与使命同行。某革命博物馆珍藏的“半碗糙米饭”故事1942年某根据地专员用半碗糙米饭招待考察组，却自付粮票，至今仍在诉说：作风正则民心聚，作风实则事业兴。（二）历史镜鉴揭示作风顽疾的顽固性北宋蔡京“生辰纲”奢靡成风终致亡国，明代张居正“一条鞭法”因官员阳奉阴违而流产，这些历史教训印证：作风问题具有反复性、顽固性。某市查处的“雅贿”案件中，个别干部收受名家字画、珍稀兰花，表面“风雅”，实则堕落，再次
11、印证作风建设必须常抓不懈。（三）新时代作风建设面临“三大新挑战”一是“技术变异”：某地查获利用元宇宙平台进行权钱交易，虚拟空间里的“会所”更难监管；二是“代际传递”：“90后”干部违纪占比五年间从7%攀升至18%,年轻干部“早节不保”现象凸显；三是“跨界渗透”：某国企将超标接待费包装成“数字化转型咨询费”，玩起“跨界隐身”的把戏。（四）群众期盼是作风建设的“方向标”某省“作风建设满意度调查”显示，群众对“指尖上的形式主义”投诉量激增47%,某乡镇干部手机里28个政务APP、53个工作群，日均回复“收到”300余次，却无暇解决农田灌溉难题。这警醒我们：作风建设的根本标准在于群众获得感。二、以问题
12、导向精准发力，坚决破除作风顽疾（一）破除“文山会海”痼疾某市推行“会议效能评估制度”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周三天扎在项目现场。某县建立“会议熔断机制”，对超时、跑题会议强制叫停，干部直呼“终于能喘口气办实事”。（二）整治“指尖上的形式主义”开展“政务APP瘦身行动”，某省清理冗余平台42个，整合工作群组890个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”，日均手机使用时长下降4小时，走访群众时间增加2倍。（三）严查“吃喝歪风新变种”某市查处“食堂里的腐败”，发现某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶，日均餐饮开支超万元。现已在全市机关食堂安装“智能核验系统”，公务接待费同比下降71%,
13、干部感叹“终于不用喝酒伤身又违心”。（四）遏制调研中的虚浮风”某省建立“调研成果转化率”考核指标，对38个“盆景式调研”“摆拍式走访”典型案例通报批评。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记过，彰显“动真格、破虚功”的决心。三、以系统思维构建长效机制，巩固作风建设成果（一）织密制度“防护网”责任清单制：出台作风建设三级责任追溯办法，某市对5起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制：推广“公务行为区块链存证系统”，某省去年自动拦截异常消费389次，预警风险干部27人。群众监督制：开通“四风问题直通车”平台，某县群众扫码举报48小时内必回复，累计收到“吃公函”“假整改”线索132条。（二）创新
14、教育“新载体”沉浸式教学：某廉政教育基地打造“堕落轨迹VR体验”，让干部亲历从收受礼品到铁窗泪的全过程。文化浸润：编排话剧草鞋书记，讲述某扶贫干部穿坏18双草鞋走遍深山的事迹，巡演场场爆满。家庭助廉：开展“清风进万家”活动，某市37名干部家属主动上交违规礼品，筑牢家庭防线。（三）构建考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管理”，某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”，3个县级部门因“躺平式”作风被整体调整领导班子。建立“作风先锋榜”，某市18名“老黄牛”式干部获火线提拔。（四）锻造监督“生力军”组建“银发监督队”“外卖骑手观察员”等群众监督力量，某区退休老干部凭借丰富经验识破6起“虚假入户”
15、调研；某市快递小哥通过“异常包裹”线索协助查处3起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当，谱写作风建设新篇章（一）强化政治引领，把准“方向盘”开展“作风建设政治能力提升年”活动，某省组织2.3万名干部重走红旗渠，在悬崖峭壁间感悟“实干精神建立“第一议题学习制度，将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课”。（二）深化改革创新，激活“动力源”某自贸区创设“作风指数”，将政务服务效率、企业投诉量等12项指标量化考核，推动审批时限压缩70%o某开发区试行“作风期权”制度，对表现优异干部给予优先晋升资格，激发内生动力。（三）注重文化滋养，筑牢“防火墙”编纂中华廉政文化大典，挖掘包拯
16、不持一砚归”、于成龙“屑糠杂米为粥”等历史典故。某市打造“清风长廊”，将本地清官故事制成二维码，干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。（四）坚持久久为功，打好“持久战”制定作风建设2030远景规划,明确未来五年“四风”问题发生率每年下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”，要求每名新提拔干部种植“廉洁树”，既绿化山川，更净化心灵。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动标杆。当历史的接力棒传到我们手中，愿每一位同志都能无愧地说：这一棒，我们跑出了全面从严的“加速度”，守住了共产党人的精神高地，为中华民族伟大复兴注入了激浊扬清、正气充盈的磅礴力量！
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