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1、第 1 页 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意 见学习心得：激励广大干部有作为有担当 特征码 KszEeDYvjsLXMsqLtSXc 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学 习心得：激励广大干部有作为有担当 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干 部新时代新担当新作为的意见 ，强调要加强干部监督管理，充 分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。近年来， 各地干部队伍作风有了明显好转，整体素质有了明显提高，但 与适应新时期新形势下经济社会发展需要仍有一定的差距。我 们要贯彻落实好条例 ，激励干部干事创业。 要提高干部素质。以强化宗旨观念和服务意识为重点， 坚持
2、不懈地开展政治理论学习，路线、方针、政策、法规学习， 提高广大干部思想政治觉悟，法律政策水平，依法行动和廉洁 从政能力，切实解决广大干部权为谁所用，利为谁所谋问题。 要健全日常考核机制。运用大数据手段，加强对干部完 成目标任务特别是脱贫攻坚等重大工作任务情况的实时监测和 第 2 页 动态跟踪，综合运用民生监督、督促检查、专项巡察、日常监 督等措施加强监管考核、强化动态管理，科学分析评价干部履 职情况和工作实绩。要坚持严格管理和关心信任相统一，强化 考核结果运用，凭实绩论英雄，干得好的要褒奖使用，干得差 的要批评惩戒，大力推进干部能上能下，形成优者上、庸者下、 劣者汰。 要建立关怀激励机制，激活干部的工作热情。加大脱贫 攻坚一线干部关怀激励力度，强化服务管理和人文关怀，对履 行岗位职责好、完成目标任务成绩突出的干部，运用选拔任用、 经济待遇、基层导向、学习提升、精神荣誉、人文关怀“六大 激励措施” 。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、 内部与外部”相结合的原则对干部进行考核，做到科学、合理、 全面地评价干部的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和 使用的重要依据。