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1、第 1 页 20XX 年集团“稳定发展、快乐工作”主题活动方案 特征码 uaOoNvNNtPgonpkmLfAU 20XX 年集团“稳定发展、快乐工作”主题活动方案 20XX 年是 XX 集团“三五规划”的收官之年，是“传统产业” 继续征战，再创辉煌的一年；同时，又是创新板块积极融入互 联网转型发展之年。传统产业与创新产业双轮驱动的有效推进， 将为集团公司全面完成“三五规划”的各项目标打下坚实的基 础。因此，杨 XX 董事长在 20XX 年度总结表彰大会上再次重申 “人才领先、科技领先、机制领先、模式领先”战略方针的重 要意义，提出了“百花齐放，和合共赢”的经营理念。 为了全面贯彻落实董事长的
2、重要讲话精神，进一步激发干部员 工的工作激情，凝心聚力，实现工作效能上的新提升、管理目 标上的新突破，真正做到稳定发展，快乐工作，经研究并报集 团总裁批准，决定开展“稳定发展、快乐工作”主题活动。现 将有关事项通知如下： 一、主题：稳定发展、快乐工作。 第 2 页 主题释义：传统板块是企业生存的根基，创新板块是企业持续 健康发展的保障。本次主题活动号召全体同仁继续以四个领先 战略方针为指引，结合杨文龙董事长在总结表彰大会上的重要 讲话精神，通过企业文化宣传和主题活动开展，营造“稳定发 展、快乐工作”的氛围，激励全体员工用二次创业的勇气和激 情，解放思想，创新突破，整合资源，勇于担当，为驱动企业
3、 加速转型升级、创新板块的飞速发展，顺利完成三五规划各项 目标任务而努力奋斗！开创仁和事业“百花齐放、和合共赢” 的新局面。 二、组织领导 为了充分发挥企业文化的影响力，助力各公司、各级干部员工 尽快解放思想，创新突破，特组织成立集团 20XX 年度主题活动 领导小组，组成如下： 组 长：曹 XX，负责主题活动的整体策划及运行监督。 副组长：祝 XX，协助主题活动的整体策划，负责组织开展相关 责任活动。 第 3 页 成 员：许 XX，参与主题活动的整体策划，负责组织开展相关 责任活动。 成 员：其它机构及各子公司办公室主任，负责本辖区内相关活 动方案拟写及活动组织。 为了保障活动顺利开展，领导
4、小组下设办公室，设在集团人事 行政部，负责日常活动的组织与协调。 三、活动形式 根据董事长提出的“百花齐放，和合共赢”的战略思想，本次 主题活动开展由活动领导小组统筹组织（具体项目详见附件） ， 各参与单位根据自身实际情况自主开展。 四、活动范围 江西范围内全体员工。 驻外各机构可以参照以上方案，自行制订方案并实施。 五、活动经费 第 4 页 各单位活动经费或项目奖励，在各单位奖励基金中列支。 六、活动要求 1、各级单位要加强对本活动方案的宣传、学习，各级管理干部 要带头积极参与活动，确保活动组织有力、措施得力、效果给 力。 2、各子公司参照以上活动方案制订各公司活动细则，于 3 月 25 日
5、前报主题活动领导小组办公室备案。在统筹活动的基础上， 可以增加、细化活动内容。 3、各级宣传部部门要深入活动一线，充分利用网络及办公平台， 及时发现活动中的闪光点、创新点、先进方法、典型事例，推 动活动不断深入开展。 4、主题活动领导小组不定期组织对各部门、子公司主题活动开 展情况进行督导和检查，检查结果纳入部门月度考核和年度先 进集体评选之中。 领导小组统筹活动清 第 5 页 单 1、 “XX 之星”评比活动，活动时间：每季度末。 活动要求： 评比比例：各单位按照在册职工人数 1%的指标上报；不足 100 人报 1 个；超过 100 不到 200 人报 2 个，以此类批。 组织形式：各单位自
6、行组织评比，报活动领导小组办公室汇总、 统一公示后下发通报、并集中组织宣传。 奖励标准：由各活动单位自行确定，按照规定列支。 2、 “拥抱互联网”系列活动，活动时间：11 月前。 参考子项： （1）知识竞赛：通过 OA、XX 之家、 “两微”等平台开展此活动。 活动范围：集团公司信息化建设的相关知识和事项，集团创新 板块的相关知识；互联网的相关基础知识。 第 6 页 （2） “XX 之家”内网平台“互联网热点事件分享”讨论活动， 以跟贴的形式组织(根据占赞数量和综合评比，推荐为最佳答案 者纳入“创新之星”或另外给予现金奖励)，全年不少于三个事 件。活动范围：社会公益事业；与企业经营管理相关的热
7、点事 件。 （如仁和之家未来发展思路征集、电子商务平台或新媒体营 销相关热点事件、相关企业向互联网转型的经营事件等） 3、 “微言点金”献计活动，完成时间：全年。 活动要求： 组织全体员工为企业经营管理和创新发展献计献策，各部门、 各子公司负责收集员工的“微言点金” ，每月报总经理办公室汇 总上报。凡建议被采纳并产生经济效益、管理效益的，经领导 小组评定，纳入“创新之星”或另外给予现金奖励。 4、红五月系列竞赛活动，完成时间：5 月。 活动要求： 结合 “五一”劳动节相关岗位技能竞赛及“绿色、健康”的企 业经营性质，组织首届职工运动会（系列活动） 。 第 7 页 5、 “缘于药都，情满仁和”交
8、友联谊活动，完成时间：7 月。 活动要求： 活跃员工业余文化生活，增进员工之间的了解沟通，营造 “稳 定发展、快乐工作”的环境氛围。 6、 “金话筒”演讲比赛暨内部培训师练兵活动，完成时间：8 月。 活动要求： 通过活动开展，发现和锻炼人才，选出金牌主持、金牌解说员、 金牌播音、金牌讲师等。 7、 “（我要上春晚）仁和好声音第二季”系列活动，完成时间： 912 月。 活动要求： 分赛区、分阶段组织海选、复赛，元旦晚会为总决赛。优胜者 第 8 页 直接选送集团公司春节联欢晚会。 以上各项活动责任人在责任活动正式开始之前半个月制订活动 细则，报领导小组批准后下发，活动如有变动以下发的通知为 准。