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1、第 1 页 XX 区供销联社宣传思想工作汇报 特征码 BGsorRCxaQfECGtlPoaU 去年以来，我们联社党委以科学发展观和十六届三中、 四中全会精神为指导，以肃州区思想政治工作考核评估标准 为导向和落实细则，强化目标管理，优化规章制度，深化主题 活动，大力开展宣传思想工作的改革创新，着力抓好思想政治 建设和党团组织建设，重点加强党员先进性教育，为供销联社 全面工作的稳步发展提供了有力的思想、政治和组织保证。我 们的主要作法是： 一、进一步加强组织领导，确保宣传思想工作的深入开展 为确保宣传思想工作按照年度要点的全面落实，我们成立 了由党委书记茹世乐同志任组长、工会主席王朝仁同志任副组
2、 长、机关各部室负责人参加的宣传思想工作领导小组，保证了 年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的年度工作 要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和 工作措施。 肃州区思想政治工作考核评估标准为我们开展宣 第 2 页 传思想工作指明了方向。为全面达到各项指标，我们落实了工 作责任制，具体作法是明确了三个责任。一是明确了宣传思想 工作的第一责任人。把宣传思想工作的落实情况纳入领导小组 组长年度述职和绩效考核的内容，总体工作不能达标、工作成 效不明显，不参与年度各种精神和物质奖励。二是明确了宣传 思想工作的职能部室，并纳入部室绩效考核，与绩效工资挂钩。 以前对宣传思想工作存在任
3、务安排上的随意性，不便于工作监 督和领导小组系统了解掌握情况，影响了工作的谋划和落实。 去年以来，我们明确宣传思想工作的职能部室就是行政办公室， 确定由办公室专职行政文员承办日常工作，真正把责任明确到 了单位和个人。三是将有关的宣传思想工作任务纳入党建工作 目标责任状，对党支部做出明确的要求。对照要点和评估标准， 把一部分重要的工作纳入党建工作内容，同党委（支部）工作 一并抓起来。通过以上措施，使宣传思想工作走上了制度化的 轨道。 二、积极开展思想政治工作，提升职工思想道德水平 树立以人为本的思想，进一步加强了思想政治工作。主要 是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形 势任务教
4、育。要求党员带头学习时事政治，在党委成员先学一 步的基础上，每季度有一名班子成员做一次形势报告。今年前 第 3 页 两个季度，由联社主任马建邦同志和联社工会主席王朝仁同志 分别做了题为加强党的先进性建设，推动全面建设小康社会 进程 、 政府工作报告给老百姓带来哪些实惠？的形势报告， 并以供销动态为载体扩大宣传，使本系统全体员工紧跟国 家形势发展步伐，机关和基层反映良好。二是公民道德建设 实施纲要的学习经常化。在纲要出台后组织集中学习的基础 上，以后每年都不定期地组织干部职工集中学习，适时讨论交 流，辅之以各种活动的组织实施。号召干部职工自觉遵守社会 公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三
5、是加强对党 员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“三会一课”制度， 加强对党员的教育管理。保持共产党员先进性教育活动开展以 来，我们制定了联社机关党员学习制度和联社机关党员先进性 标准，进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展 党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，负责单位的 一条线或蹲好一个点，联系一批群众，协助党支部做好日常的 沟通和思想工作。今年 5 月，我们着力加强“助手”和“后备 军”的工作，召开共青团肃州区供销联社第二届委员会，选举 产生了新一届团委。联社主任马建邦同志组织机关全体人员和 各子公司的青年代表做了以巨龙的未来是你们年轻人的为 题的专场报告。他劝诫年轻人不
6、因工作岗位平平而忿忿不平， 不因职位不高而怨天尤人，而应加强自我教育，自我培养，矫 正思想，调适心态，树立立足本职砺炼才干的思想，做好每一 第 4 页 件小事，打牢做大事的根基。告诫年轻人大处着眼，小处着手， 把爱国之情化作热爱企业、贡献社会、成就事业的实际行动。 今年“七一”前夕，联社党委、工会、妇工委、团委联合举办 “我是巨龙人”演讲比赛，搞好教育渗透，扩大教育对象的范 围，从而把党员教育管理和群众教育管理有机地结合起来，通 过这样一些主题宣传活动的开展，把学习与实践、教育与效果 有效统一起来，增强了思想政治工作的实效。四是以各项活动 为载体，打造团队精神，营造了“忠诚、敬业、执行”的良好
7、 氛围。我们针对企业实际，适时组织开展各种活动，激励大家 好学上进、勤奋敬业、争做贡献，在整个集团公司形成了上下 一心、团结友爱、健康向上的风气。今年以来，集团公司学习 先进的企业管理经验，全力推广A 管理模式 ，使企业制度建 设得到加强，企业管理向制度化、规范化、国际化方向迈进了 一大步。创办了供销动态小报，传递信息、交流经验、反 映动态，使企业内部的宣传交流异常活跃。五是加强了领导与 员工间的沟通交流，使企业更加和谐、稳定。我们把以人为本 的思想贯穿在领导的思想中，把走群众路线作为领导的思想方 法和工作方法，紧密联系群众、紧紧依靠群众，建立了和谐、 融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为企
8、业的宝贵财富， 成为企业效益不竭的源泉。联社主任马建邦在单位门口挂起了 “经理信箱” ，加强了与全体员工间的沟通。在今年以来开展的 保持共产党员先进性教育活动中，联社和集团公司的领导抱着 第 5 页 对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠，深入基层社和专业 公司以及车间班组，虚心听取员工对领导班子、领导个人的意 见和建议，对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风 等方方面面的情况重新认识和定位，明确了自己努力和发展的 方向。在党性分析和整改提高阶段，就群众对党委、支部和个 人的意见、建议分门别类归纳整理，分别制定了整改措施，并 自觉接受群众监督，进一步密切了干群、党群关系，调动了群 众热爱企
9、业、多做贡献的热情。酒泉酒厂党委书记石永生受 “汉武御”系列酒的命名是源于西汉一段美好传说的启示，对 汉武帝时期酒泉的历史做了研究，向集团公司提出注册“汉武 大帝”商标的建议。这个商标是把汉武帝时期文武官员的印绶 图案相结合创制的瓶形图案。集团公司采纳了他的建议。目前 已由汉武酒业公司完成了“汉武大帝”系列酒的商标注册，并 将“汉武大帝”系列酒列入新的产品开发方案。去年以来，联 社党委和机关通过各种渠道采集到的群众合理化建议就有 7 类 67 条，有 12 条被采纳，其余作为改进工作、加强管理的新思 路、新方法，也对领导工作和单位建设产生了积极影响。 三、健全各项制度，保证了理论学习的进一步深
10、化 我们贯穿深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想、中 央“两个条例” 、科学发展观和四中全会精神，贯彻落实党的十 第 6 页 六大精神和“三个代表”重要思想这条主线，以建立健全各项 制度为主要突破口，狠抓理论学习，较好地完成了理论学习的 各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组 学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况， 更便于操作，学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专 题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容 上做到中心学习任务与服务“三农”工作、企业创效工作结合， 形式上做到收收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕 学习科学发展观，我们进
11、行了专题交流。邀请区委党校讲师做 了 3 次辅导，提高了中心组学习的质量。各党支部中心组也普 遍健全了中心组学习制度。二是完善了党员学习制度。为了根 除党员学习放任自流的问题，克服形式主义，我们要求各党支 部推行了党员政治生日谈话和党员轮流主持支部活动的制度， 用制度保障学习任务的完落实。去年以来，我们在党员层面抓 了党课教育和政治学习，尤其在今年以来的保持共产党员先进 性教育中，我们要求知支部普遍制定了党员学习制度 、 保 质地共产党员先进性教育考勤制度等。联社机关支部每个实 施阶段都展评党员的心得体会、党性分析材料和个人整方案， 公示党员做笔记的篇数、字数，写心得体会的数量、质量以及 学习
12、考勤等，增加了学习的透明度，从而使“软指标”变成了 “硬任务” ，保证了学习时间、内容、效果的全面落实。三是完 善了研讨交流制度。实践证明，研讨交流是一种促进学习、启 第 7 页 迪思考、积累经验的非常好的学习方法。以前不论是中心组的 学习，还是对党员的普遍教育，对学习一般都是读完文件、或 做完辅导就算完成了任务，既没有现时学习成果的检验，又没 有跟踪问效。去年以来，我们建立并逐步完善了研讨交流的制 度，规定凡学习，必须进行发言交流，大家或谈学习收获，或 谈心得体会，通过交流使大家进一步受到启发。我们还倡导全 体党员积极撰写理论，发表各自的见解，提高讨论交流的质量。 联社两名主要领导撰写的党性
13、分析材料、整改措施呈报区委宣 传教育办公室审阅时都受到好评。联社主任马建邦在保持共产 党员先进性教育中结合自己的领导工作实践，撰写了党员先 进性教育要把握实践性特点一文，机关支部认为质量比较高， 就积极推荐，报送到了区委宣传教育办公室，并投向了一些报 纸杂志，对整个学习起到了导向和示范作用。 四、加大投入，宣传工作进一步加强 我们充分认识到了塑造企业文化和加强对外宣传工作的重 要性，对做好宣传工作，包括扩大内外交流、搞好新闻报道等 做了通盘考虑和精心谋划。年初我们制定下发了关于进一步 加强企业宣传工作的意见 ，全面部署了年度宣传工作。半年来， 我们在企业负债、经营面临许多困难的情况下，还咬住牙
14、做了 必要的人力、物力和财力的投入。这方面的工作有的已经完成， 第 8 页 有的已按既定计划展开。一是健全了工作制度。一方面健全了 党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来， 各支部党建信息员每月向党委报送信息，党委定期向区委保持 共产党员先进性教育办公室报送信息，另一方面，重申了宣传 工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能部室的工作绩效考 核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是拓宽宣传阵地。自主 创办了供销动态 ，把内部的信息交流搞活跃。组建了新闻报 道骨干队伍，强化了对外宣传。4 月中旬，我们举办了一期由 机关人员和各专业公司办公室工作人员参加的新闻报道培训班， 比较系统地学习
15、了新闻业务基础知识。同时组建了新闻报道小 组，建立了新闻报道信息网络，给各报道组成员明确了任务。 经过两个多月的运行，新闻报道小组所发挥的作用比较明显， 他们积极采写稿件，各单位都形成了宣传各自工作成果的氛围， 也取得了一些成绩。据统计，这两月来，报道组成员已采写各 类新闻稿件 20 余篇，有 8 篇被新闻媒体采用，其中，集团公司 组织节日文化活动、共青团肃州区供销联社第二届委员会成立 两项大的活动，分别在酒泉日报 、 酒泉电视报图文并茂 地宣传报道了出去，新闻报道工作出现了前所未有的活跃局面。 其它的一些工作，如筹建“供销信息网络” （计划每个部室和专 业公司都建立网页，利用网络资源开展网络
16、宣传） 、印制宣传彩 页等两项工作也在加紧筹备，拟于年内完成。三是积极开展群 众文化活动。群众性的文化体育活动是一种重要的宣传形式。 第 9 页 我们主要是利用重大节日开展形式多样、内容丰富的节庆活动。 五一、五四前夕，我们组织安排了篮球比赛、拔河比赛、歌咏 比赛等各项比赛活动，各专业公司都组织团队踊跃参赛，各项 赛事尤其是歌咏晚会气势磅礴、场面浓重、气氛热烈，观看比 赛的职工家属、地方群众近千名观众情绪激昂，喝采不断，掌 声四起。应邀参加晚会的区有关部门的领导对整个活动给予了 高度评价。联社主任马建邦在颁奖晚会结束时的讲话中做了这 样的概括：“今年组织开展的这项活动，是我们供销联社近年 来安
17、排的一次规模最大、组织实施最成功的一次群众性文化体 育活动，对锻造团队精神、弘扬企业精神与文化都产生了重要 影响。 ”四是组织开展“四个一”学习活动。在区联社机关率先 发起“读一本好书、学一项新的技能、 （年）记一本读书笔记、 （月）写一篇研究”的“四个一”活动后，在全系统进行了推 广，为员工学习指明了方向，也取得了比较好的学习成果。五 是筹建大型图书室。我们就建立图书室的问题曾在领导层酝酿、 筹划过。自 4 月份区联社第二届团委成立以来，我们把这项工 作交由团委组织实施，目前也在抓紧进行。 虽然我们在宣传思想工作方面做了一些工作，也取得了一 些成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将以上级对这项 工作的督查为契机，对下一步的宣传思想工作做一次专门研究， 拿出进一步加强的可行办法。我们将围绕宣传思想工作中心， 第 10 页 确定新目标，落实新举措，为不断提高宣传思想工作的针对性 和实效性做出应有贡献。