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1、员工离职协议书 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 经甲乙双方协商一致，达成以下协议： 1、双方劳动合同关系自年月日起 解除。 2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交 接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交 接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结 算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为 乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方 缴纳的公积金费用至年月停止。 4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15 日）支付乙方最后一期工资。 5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币 元。此金额为唯一的及最终
2、的对乙方的所有补偿。经济补偿 金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲 方财务处领取。 6、其他款项说明（如竞业禁止补偿金） 7、乙方离职后，甲方将在15 个工作日内完成社保关系 终止手续。 8、本协议签署后，乙方承诺： 1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外 泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成 重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 2）不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。 9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违 约方有权主张赔偿损失。 11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协 商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字 或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方：乙方： 日期：日期：