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1、* 有限责任公司 管 理 制 度 二零一七年制订 2 目录 第一章管理总则 2 第二章员工守则 5 第三章财务管理制度 5 第四章人事行政管理制度 8 第五章考勤制度 11 第六章安全生产制度 12 3 第一章管理总则 第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发 展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规 定，特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的 规章制度和各项决定。 第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公 司财产。 第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、 声誉的行为。 第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利
2、益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高 全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体 系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4 第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识， 有条件的情况下，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员 工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。 第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡 献者，公司予以奖励、表彰。 第九条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合 作和集体创造精神。 第十条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作 条件，提供应有的待遇，充分发挥其
3、知识为公司多作贡献。 第十一条公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的 提高而提高员工各方面的待遇。 第十二条公司实行“按劳取酬”、“绩效考评”的分配 制度。 第十三条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度， 端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态 度。 第十四条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗， 5 增加收入，提高效益。 第十五条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项 制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 第十六条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第十七条维护公司声誉，保护公司利益。 第十八条服从领导，关心下属，团结互助。 第十九条爱护公物，节约开支，杜绝浪
4、费。 第二十条努力学习，提高水平，精通业务。 第二十一条积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第三章财务管理制度 第一节总则 第二十二条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管 第二十三条 (一) 6 (二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经 营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 (三) (四) (五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作， 主动提供 (七) 第二十四条 第二十五条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规 第二节财务工作岗位职责 第二十六条 7 (一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措 (二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促 本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效 (三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分 (四) 第二十七条 (一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备， (二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润 的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经 (三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 (四) 第二十八条