第四章决策.ppt

上传人:少林足球 文档编号:4733621 上传时间:2019-12-03 格式:PPT 页数:41 大小:501.02KB
返回 下载 相关 举报
第四章决策.ppt_第1页
第1页 / 共41页
第四章决策.ppt_第2页
第2页 / 共41页
第四章决策.ppt_第3页
第3页 / 共41页
第四章决策.ppt_第4页
第4页 / 共41页
第四章决策.ppt_第5页
第5页 / 共41页
点击查看更多>>
资源描述

《第四章决策.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第四章决策.ppt(41页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第四章 决策,第一节 决策的定义及类型,一、概念 管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。 二、类型 1、长期决策、短期决策 2、组织决策、个人决策 3、初始决策、追踪决策 4、战略决策、战术决策、业务决策 5、程序化决策、非程序化决策 6、确定型决策、风险型决策、不确定型决策,第二节 决策的理论,古典决策理论 行为决策理论 当代决策理论,一、古典决策理论,理性假设,理性决策的局限,个人的信息处理能力是有限的。 感性偏见将可以歪曲问题本质。 许多决策者选择信息是出于其易获得性。 决策者倾向于过早的在决策过程中偏向某个具体的方案。 从前的决策先例制约着现在的选择。 组织是有不同的利益群体组成的。

2、,理性决策的局限,组织对决策者施加着时间和成本的压力,反过来制约着管理者所能寻找到的所有可行方案数量。 大多数组织的文化中度存在强烈的保守偏见。,二、行为决策理论,人的理性是有限的 知觉偏倚的影响 受决策时间和可利用资源的限制 受对风险态度的影响 满意度原则,组织很难收集到反映外界全部情况的所有信息; 决策者的利用能力也是有限的; 人们对未来的认识能力和影响能力是有限的; 即使人们利用现代科技手段找到最优方案,但实施的代价往往很大,与其可能带来的收益相比可能并不合算。,为什么是“满意原则”而非“最优原则”?,决策者的思维与态度,靠预感得出 结论,风险态度,理性思维,直觉思维,使用形象思维来产生

3、新想法,使用知识、 技能和经验,稳 健,冒 险,分析事物以获得整体认识,应用逻辑思维得出结论,为情绪和感觉所左右,三、当代决策理论,决策贯穿于整个管理过程、决策程序就是管理过程。,第三节 决策过程与影响因素,1、 研究现状,判断改变的必要性 研究组织活动中存在的不平衡,要解决以下问题: 组织在何时何地已经或将要发生何种不平衡?这种不平衡可能产生何种影响? 不平衡的原因是什么?其主要根源是什么? 确定不平衡的性质,指出是否有必要改变或调整组织活动的方向与内容。,一、决策过程,一、决策过程,2、明确组织目标 提出目标。 明确多元目标之间的相互关系。 限定目标。,组织目标,环境特点,不 平 衡,改进

4、设想,初步方案,可行方案,修改和补充,3、拟订方案,一、决策过程,4、方案的比较 比较的内容: (1)方案实施所需的条件能否具备,筹集和利用这些条件需要付出何种成本; (2)方案实施能够给组织带来何种长期和短期利益; (3)方案实施中可能遇到风险、从而活动失败的可能性。,一、决策过程,5、做出选择 方案的选择过程中,组织的决策者要注意处理好下述几方面的问题: (1)要统筹兼顾。 (2)要注意反对意见。 (3)要有决策的魄力。,一、决策过程,6、实施 制定具体措施 确保相关人员充分了解与理解 目标层层分解 建立信息反馈制度 7、监督与评估,一、决策过程,二、决策过程的影响因素,环境 过去决策 决

5、策者对风险的态度 伦理 组织文化 时间,第四节 决策的方法,一、集体决策方法 头脑风暴法 名义群体法 德尔菲法 二、有关活动方向的决策方法 经营单位组合分析法(波士顿矩阵法) 政策指导矩阵 三、有关活动方案的决策方法 确定性决策 风险性决策 不确定性决策,一、集体决策,(一)集体决策针对个人决策的优缺点 优点 完整信息 更多方案 方案接受性增强 合法性提高,缺点,消耗时间 少数人统治 屈从压力 责任不清,(二)效果和效率,群体决策的一般人数:5-15人 最佳人数:5-7人,全球视野的管理 民族文化对决策风格的影响,日本人比美国人更倾向于群体决策; 法国以独裁式方式制定决策; 德国组织中有大量的

6、规则和条例,管理者有明确的责任并按规定的组织路径决策; 瑞典管理者决策更富于进取性,不怕冒风险,且鼓励低层管理者和雇员参加决策。,(三)改善群体决策的方法,头脑风暴法 名义群体法 德尔菲法,二、确定活动方向的分析方法,1、经营单位组合分析法 两类指标: 相对竞争地位(相对市场占有率):决定了企业获取现金的能力和速度 业务增长率:有利市场份额的扩大;它决定了投资机会的大小,1.经营单位组合分析法(波士顿矩阵法),不同经营单位的决策选择,2、政策指导矩阵,市场前景:盈利能力、市场增长率、市场质量、法规限制 相对竞争地位:市场地位、生产能力、产品研发能力,经营单位的竞争能力,行业市场前景,三、选择活

7、动方案的评价方法,确定型决策方法 前提:人们对未来的认识充分 风险型决策方法 前提:人们对未来有一定认识,但不能肯定,可以根据以前的资料来推断各种自然状态出现的概率。 非确定型决策方法 前提:人们对未来的认识低于以上两种认识,1.确定型决策方法,量本利分析法、投资回收率法、价值分析法等。,量本利分析法,p-单位产品价格 Q-产量/销量 F-总固定成本 v-单位变动成本,I总收入,C总成本,F总固定成本,E,安全边际,变动成本,Q*,Q1,2.风险性决策,风险性决策是一种随机决策。 风险性决策具备的5个条件: 有一个明确的决策目标 选择方案2 多种自然状态 可测算不同状态下的损益值 可测算不同状态下的的客观概率,风险型决策方法,期望值法,例 增设一架滑雪缆车的收入期望值(万元),决策树法,( )偶然事件发生的概率,3.非确定型决策方法,乐观原则(大中取大法) 悲观原则(小中取大法) 最小最大后悔值原则,例:联通的收益矩阵(亿元),悲观原则(小中取大法),乐观原则(大中取大法),例:联通的后悔值矩阵(亿元),思考题,1、名词理解:决策、初始决策、追踪决策、程序化决策、非程序化决策? 2、什么是满意决策? 3、群体决策有效果吗?有效率吗? 、经营单位组合分析法 、非确定型决策法中主要遵循哪些原则?,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1