1、区园林管理局争创人民满意的公务员集体先进事迹材料_市政园林管理局_区园林管理局争创“人民满意的公务员集体”先进事迹材料翠披贺兰织锦绣 甘洒热血写春秋未到_之前，你想这里一定是煤的天地，流黑水、冒黑烟、排黑渣，没有绿色，只有污染。置身_以后，你震撼了，你怎么也没有想到，这里碧水神韵、绿树环绕、城在林中、林在城中，不是江南赛江南。而说到这一切，就不能不说说_区园林管理局。从“一张床”到“一间房”的转变_区原为沙丘起伏、野草丛生的戈壁荒滩，俗称“明沙梁子”。有一句民谣这样说“天上无飞鸟，地上不长草，风吹石头跑”，人居环境非常恶劣。_区的决策者们认识到，要迅速改变这一面貌，只有靠园林绿化。这一光荣任务
2、责无旁贷的落到了_区园林管理局头上。多年来，_区园林管理局一班人在区委、政府的领导下，紧紧围绕建设具有山水园林特色新型工业城市的目标，以星海湖湿地综合整治工程和北武当生态旅游景区为重点，全面推进城市绿化、城郊绿化、农村绿化一体化的大环境绿化格局，十年共栽植各类树木20_0多万株，使_的城市绿化面貌发生了翻天覆地的变化，一个布局合理，层次分明，功能齐全，绿树成荫，三季有花，四季常青，环境优雅的城市绿地系统已初步形成。抓城区绿化，在做精做美上求突破。近年来，_区园林管理局充分利用城区绿化基础好的有利条件，坚持“求精、求美、求特、求雅”，打造城区绿化的个性品牌。突出抓好城市广场、公园建设，通过填沟
3、建绿、旧城改造拆补绿、见空造绿等措施，相继将垃圾场、废水沟建成了东方广场、市政广场、火炬广场、金西域广场等广场绿地，突出了植物造景、以绿为主、乔灌草结合的绿化设计理念，使公园绿化植物群落错落有致，自然景观特色鲜明，城市品味进一步得到提升，人居环境得到极大改善。在增加绿量的同时，大力实施做精做美工程，充分借鉴周边地区城市节点绿化的成功经验，吸取众家之长，分阶段对世纪大道、黄河街等8街12路街头绿地进行了绿化美化，建成了合欢一条路、千头椿一条街等由绿树、鲜花、草坪装扮而成的城市主干道，形成了一街一景观、一路一特色的景观效果，使_街道两旁树木成行，浓荫布地，小游园、街头绿地星罗棋布，基本达到市民出门
4、平均500米有休闲绿地的标准，群众对城市绿化和生态环境建设的满意度逐年提高。_区园林管理局平均每年种植草花50万株以上，摆放盆花20万盆，极大的丰富了城市色彩，美化了城市环境，受到了市民的好评。抓城郊绿化，在质和量的提高上下功夫。_区园林管理局坚持以城区为中心，通过以点带面、以线带面，逐步将城区绿化向城市外部大环境扩散，先后组织实施了星海湖湿地恢复综合整治改造工程、北武当生态旅游景区、电厂灰坡绿化工程、世纪大道综合整治工程等，对_城区周围的污水沟、黑煤山、垃圾场、灰渣场和戈壁荒滩进行了全面整治，凸显了“显山、露水、透绿、通畅”的城市特色。分阶段逐年实施了星海湖东、南、西、北、中、新六个区域的绿
5、化整治工程，建成了鹤翔谷景区、南沙海景区、金西域广场、白鹭洲景区等风格各异、景色宜人的园林景观，实现了_“半城山水半城绿”的建设目标。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长_在_市视察星海湖湿地恢复整治工程时，对星海湖的绿地景观建设给予高度评价，称赞星海湖恢复性整治工程是一项环保工程、美化工程、民心工程，对改善生态与环境、构建和谐社会、发展循环经济，都有着十分重要的意义。抓农村绿化，在统筹协调发展上做文章。区园林管理局坚持城区、近郊、远郊“三位一体”统筹绿化，促进城乡协调发展的原则，将农村绿化与新农村建设相结合，完成龙泉村等5个高标准村庄绿化，种植国槐、臭椿、垂柳1万余株，种植苜蓿1万
6、平方米；完成十七支渠、一级来水渠两侧的农田渠系农田林网建设，绿化农沟25条，种植白蜡2.8万株、臭椿1100株。加快以枸杞为主的优势产业带建设进程，隆湖开发区共栽植、补植枸杞1000亩，17万株，绿色产业的经济效益逐步显现，成为加快农村发展，增加农民收入，推进农业产业结构调整的有效途径。经过园林人的不懈努力，目前，_区绿地总面积达到15000多亩，建成区绿化覆盖率达35.8%，绿地率34%，人均占有公共绿地由20_年的2.5平方米达到14平方米，实现了人均绿地由“一张床”到“一间房”的转变，一些指标已经达到了国家园林城市的标准。_区先后被全国绿化委、国家林业局、国家建设部评为“全国造林绿化百佳
7、县（区）”和“全国义务植树先进集体”和“全国城市绿化先进集体”、“国家卫生城市”、“环保模范城市”,获得“自治区园林城市”称号。只有“钢”班子才能带出“铁”队伍俗话说：火车跑的快，全靠车头带。_区园林管理局之所以能够取得骄人的业绩，主要是因为有一个思想解放、勇于创新的领导班子。依托科技创新，突破布绿“瓶颈”。当今世界，各种造林技术层出不群，如何借势而为，吸纳创新，以突破_区园林绿化工作的瓶颈是_区园林管理局历任领导经常思考的问题。_区深处内陆，为贺兰山东麓洪冲积扇区，土壤以沙土为主，砾石含量大，保水性差，而且，年降雨量小，年蒸发量是降雨量的11倍。水成为_区城市绿化的桎梏。为有效解决这一难题，
8、区园林管理局多次进行研究、论证、考察。在多方比较，广泛听取意见的基础上，立足黄河水泥沙含量高、难以采取普通节水灌溉技术的现实条件，吸取多家之长，成功开发出一种造价低、节水、地形适应性强、操作简便、易于管理的新型节灌技术，并命名为“小管出流节水灌溉技术”。这一技术的应用，一举破解了制约城市绿化的难题，城市绿化规模、数量、质量得到显著提高，水资得到有效利用。实施小管出流节水灌溉技术以来，积累节约水资达756万方，节约各类资金_多万元。目前，_区不仅解决了绿化用水问题，而且随着ABT生根粉应用技术、沙漠沙地专用保水剂造林、坐水造林、覆膜造林、容器苗造林技术等各种先进技术的引进和应用，每年绿化树木成
9、活率都在90%以上。抓好队伍建设，壮大工作力量。为建立一支优秀的干部队伍，_区园林管理局从营造发展环境和现实工作需要入手，先后成立了9个基层事业、非事业单位，并建立和完善了以人为本的管理体制，细化、量化公务员工作考核内容，激发公务员的积极性、主动性和创造性。领导班子首先严以律己、廉洁奉公，事事做到公道正派、率先垂范，营造了想干事、敢干事、能干事、会干事、干成事的干事创业的浓厚氛围。在队伍建设上，始终坚持“服务第一，加快发展”的理念，持之以恒地开展“创新发展环境”教育活动，大力推行服务承诺制、办事责任首问制，切实转变机关干部工作作风，有力地推动了各项工作的顺利开展。积极推行非事业单位、园林系统基
10、层单位人事制度改革。在园林系统非事业单位正、副职全部实行聘任制并实施动态管理，定期进行民主测评、民主评议、岗位述职，真正将那些想干事、能干事、干成事的干部选聘到领导岗位上来，建立非事业单位人员能进能出、职务能高能低、工资能升能降的管理新机制，形成了“争着上、比着干，敢争一流、勇于创新”的良好工作氛围，稳定了一支近千人的园林干部职工队伍，为加快推进山水园林新型工业城市进程奠定了坚实的基础。积极探索实践，提高养护水平。在_，一棵树从栽上到成活，要闯过抗干旱、抗严寒、抗虫害、抗损害四大关，群众说：“一年两年不算活，三年四年见成果”，后期管护的好坏，直接决定绿化工作成败。多年前，_区也跟其他地方一样，
11、存在重建轻管的现象，原有的基层事业单位人浮于事，体制僵化，等靠要思想十分严重。为彻底打破原有的管理体制， _区园林管理局按照养事不养人的原则，对现有林业建设管理单位进行体制机构改革，引入竞争机制，推行市场化运作模式，把能够参与市场竞争的部分尽快社会化，割断财政供养的渠道，把养人资金转移到绿化建设上。为进一步加大改革步伐，探索开创出一条新的园林绿化管理运作模式，_区园林管理局率先对绿地养护权公开对外招标，吸引社会力量参与园林绿化建设，开创了_市绿地养护市场化运作的先河，并取得了显著成效。区园林管理局连续10年在全市园林系统考评为名列第一，连续7年在全区目标责任综合考核中位列一类组织，先后获得“全
12、国绿化先进集体”、“先进基层党组织”等荣誉称号。“远看像个要饭的，中看像个掏炭的，走近一看原来是林业站的。”这就是_园林人的“社会形象”。_区决定由园林管理局承建_新区人民公园。这里原来_电厂二灰场，经过多年的排放，粉煤灰平均厚度达5米以上，立地条件极差，如遇风天，粉尘弥漫，成为_城市区的主要污染之一，严重影响城市形象和人居环境，老百姓对此怨声载道。刚开始施工的时候，由于_风天较多，灰尘弥漫，能见度不到5米，眼睛都睁不开。但_园林人深深地知道，这是一项改善生态环境、还绿于民的生态工程，全区25万人民在期盼着他们，他们不能退缩。为此，园林局组织抽调系统的骨干分子，组成工程突击队，顶风沙、冒酷暑，
13、昼夜施工，在短短半年时间内就建成了占地560亩的人民公园，共完成土方40多万方，栽植胡杨、法桐等各类树木万余株，种植花卉30多万株，种植草坪、苜蓿25万平方米，建造景观湖驳岸4000米、景观桥座、风格各异的休闲景观亭12座，环湖建设了仿贺兰山岩画群、朔石瀑布、彩石园、岛中湖等景区，使昔日的粉煤灰山变成了一座布局合理、层次分明、自然和谐的生态公园。自治区县域经济观摩会上，被自治区党委书记陈建国同志称赞为变废为宝，化腐朽为神奇、变污染为生态的一大创举。可是，很多人不知道，因为粉尘污染太过严重，那段时间他们回家后，“脏”的连家人都不认识了，而且每天晚上都必须点眼药水，否则第二天眼睛疼的无法工作第 8 页 共 8 页
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