1、区园林管理局争创人民满意的公务员集体先进事迹材料_市政园林管理局_区园林管理局争创“人民满意的公务员集体”先进事迹材料翠披贺兰织锦绣 甘洒热血写春秋未到_之前,你想这里一定是煤的天地,流黑水、冒黑烟、排黑渣,没有绿色,只有污染。置身_以后,你震撼了,你怎么也没有想到,这里碧水神韵、绿树环绕、城在林中、林在城中,不是江南赛江南。而说到这一切,就不能不说说_区园林管理局。从“一张床”到“一间房”的转变_区原为沙丘起伏、野草丛生的戈壁荒滩,俗称“明沙梁子”。有一句民谣这样说“天上无飞鸟,地上不长草,风吹石头跑”,人居环境非常恶劣。_区的决策者们认识到,要迅速改变这一面貌,只有靠园林绿化。这一光荣任务
2、责无旁贷的落到了_区园林管理局头上。多年来,_区园林管理局一班人在区委、政府的领导下,紧紧围绕建设具有山水园林特色新型工业城市的目标,以星海湖湿地综合整治工程和北武当生态旅游景区为重点,全面推进城市绿化、城郊绿化、农村绿化一体化的大环境绿化格局,十年共栽植各类树木20_0多万株,使_的城市绿化面貌发生了翻天覆地的变化,一个布局合理,层次分明,功能齐全,绿树成荫,三季有花,四季常青,环境优雅的城市绿地系统已初步形成。抓城区绿化,在做精做美上求突破。近年来,_区园林管理局充分利用城区绿化基础好的有利条件,坚持“求精、求美、求特、求雅”,打造城区绿化的个性品牌。突出抓好城市广场、公园建设,通过填沟
3、建绿、旧城改造拆补绿、见空造绿等措施,相继将垃圾场、废水沟建成了东方广场、市政广场、火炬广场、金西域广场等广场绿地,突出了植物造景、以绿为主、乔灌草结合的绿化设计理念,使公园绿化植物群落错落有致,自然景观特色鲜明,城市品味进一步得到提升,人居环境得到极大改善。在增加绿量的同时,大力实施做精做美工程,充分借鉴周边地区城市节点绿化的成功经验,吸取众家之长,分阶段对世纪大道、黄河街等8街12路街头绿地进行了绿化美化,建成了合欢一条路、千头椿一条街等由绿树、鲜花、草坪装扮而成的城市主干道,形成了一街一景观、一路一特色的景观效果,使_街道两旁树木成行,浓荫布地,小游园、街头绿地星罗棋布,基本达到市民出门
4、平均500米有休闲绿地的标准,群众对城市绿化和生态环境建设的满意度逐年提高。_区园林管理局平均每年种植草花50万株以上,摆放盆花20万盆,极大的丰富了城市色彩,美化了城市环境,受到了市民的好评。抓城郊绿化,在质和量的提高上下功夫。_区园林管理局坚持以城区为中心,通过以点带面、以线带面,逐步将城区绿化向城市外部大环境扩散,先后组织实施了星海湖湿地恢复综合整治改造工程、北武当生态旅游景区、电厂灰坡绿化工程、世纪大道综合整治工程等,对_城区周围的污水沟、黑煤山、垃圾场、灰渣场和戈壁荒滩进行了全面整治,凸显了“显山、露水、透绿、通畅”的城市特色。分阶段逐年实施了星海湖东、南、西、北、中、新六个区域的绿
5、化整治工程,建成了鹤翔谷景区、南沙海景区、金西域广场、白鹭洲景区等风格各异、景色宜人的园林景观,实现了_“半城山水半城绿”的建设目标。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长_在_市视察星海湖湿地恢复整治工程时,对星海湖的绿地景观建设给予高度评价,称赞星海湖恢复性整治工程是一项环保工程、美化工程、民心工程,对改善生态与环境、构建和谐社会、发展循环经济,都有着十分重要的意义。抓农村绿化,在统筹协调发展上做文章。区园林管理局坚持城区、近郊、远郊“三位一体”统筹绿化,促进城乡协调发展的原则,将农村绿化与新农村建设相结合,完成龙泉村等5个高标准村庄绿化,种植国槐、臭椿、垂柳1万余株,种植苜蓿1万
6、平方米;完成十七支渠、一级来水渠两侧的农田渠系农田林网建设,绿化农沟25条,种植白蜡2.8万株、臭椿1100株。加快以枸杞为主的优势产业带建设进程,隆湖开发区共栽植、补植枸杞1000亩,17万株,绿色产业的经济效益逐步显现,成为加快农村发展,增加农民收入,推进农业产业结构调整的有效途径。经过园林人的不懈努力,目前,_区绿地总面积达到15000多亩,建成区绿化覆盖率达35.8%,绿地率34%,人均占有公共绿地由20_年的2.5平方米达到14平方米,实现了人均绿地由“一张床”到“一间房”的转变,一些指标已经达到了国家园林城市的标准。_区先后被全国绿化委、国家林业局、国家建设部评为“全国造林绿化百佳
7、县(区)”和“全国义务植树先进集体”和“全国城市绿化先进集体”、“国家卫生城市”、“环保模范城市”,获得“自治区园林城市”称号。只有“钢”班子才能带出“铁”队伍俗话说:火车跑的快,全靠车头带。_区园林管理局之所以能够取得骄人的业绩,主要是因为有一个思想解放、勇于创新的领导班子。依托科技创新,突破布绿“瓶颈”。当今世界,各种造林技术层出不群,如何借势而为,吸纳创新,以突破_区园林绿化工作的瓶颈是_区园林管理局历任领导经常思考的问题。_区深处内陆,为贺兰山东麓洪冲积扇区,土壤以沙土为主,砾石含量大,保水性差,而且,年降雨量小,年蒸发量是降雨量的11倍。水成为_区城市绿化的桎梏。为有效解决这一难题,
8、区园林管理局多次进行研究、论证、考察。在多方比较,广泛听取意见的基础上,立足黄河水泥沙含量高、难以采取普通节水灌溉技术的现实条件,吸取多家之长,成功开发出一种造价低、节水、地形适应性强、操作简便、易于管理的新型节灌技术,并命名为“小管出流节水灌溉技术”。这一技术的应用,一举破解了制约城市绿化的难题,城市绿化规模、数量、质量得到显著提高,水资得到有效利用。实施小管出流节水灌溉技术以来,积累节约水资达756万方,节约各类资金_多万元。目前,_区不仅解决了绿化用水问题,而且随着ABT生根粉应用技术、沙漠沙地专用保水剂造林、坐水造林、覆膜造林、容器苗造林技术等各种先进技术的引进和应用,每年绿化树木成
9、活率都在90%以上。抓好队伍建设,壮大工作力量。为建立一支优秀的干部队伍,_区园林管理局从营造发展环境和现实工作需要入手,先后成立了9个基层事业、非事业单位,并建立和完善了以人为本的管理体制,细化、量化公务员工作考核内容,激发公务员的积极性、主动性和创造性。领导班子首先严以律己、廉洁奉公,事事做到公道正派、率先垂范,营造了想干事、敢干事、能干事、会干事、干成事的干事创业的浓厚氛围。在队伍建设上,始终坚持“服务第一,加快发展”的理念,持之以恒地开展“创新发展环境”教育活动,大力推行服务承诺制、办事责任首问制,切实转变机关干部工作作风,有力地推动了各项工作的顺利开展。积极推行非事业单位、园林系统基
10、层单位人事制度改革。在园林系统非事业单位正、副职全部实行聘任制并实施动态管理,定期进行民主测评、民主评议、岗位述职,真正将那些想干事、能干事、干成事的干部选聘到领导岗位上来,建立非事业单位人员能进能出、职务能高能低、工资能升能降的管理新机制,形成了“争着上、比着干,敢争一流、勇于创新”的良好工作氛围,稳定了一支近千人的园林干部职工队伍,为加快推进山水园林新型工业城市进程奠定了坚实的基础。积极探索实践,提高养护水平。在_,一棵树从栽上到成活,要闯过抗干旱、抗严寒、抗虫害、抗损害四大关,群众说:“一年两年不算活,三年四年见成果”,后期管护的好坏,直接决定绿化工作成败。多年前,_区也跟其他地方一样,
11、存在重建轻管的现象,原有的基层事业单位人浮于事,体制僵化,等靠要思想十分严重。为彻底打破原有的管理体制, _区园林管理局按照养事不养人的原则,对现有林业建设管理单位进行体制机构改革,引入竞争机制,推行市场化运作模式,把能够参与市场竞争的部分尽快社会化,割断财政供养的渠道,把养人资金转移到绿化建设上。为进一步加大改革步伐,探索开创出一条新的园林绿化管理运作模式,_区园林管理局率先对绿地养护权公开对外招标,吸引社会力量参与园林绿化建设,开创了_市绿地养护市场化运作的先河,并取得了显著成效。区园林管理局连续10年在全市园林系统考评为名列第一,连续7年在全区目标责任综合考核中位列一类组织,先后获得“全
12、国绿化先进集体”、“先进基层党组织”等荣誉称号。“远看像个要饭的,中看像个掏炭的,走近一看原来是林业站的。”这就是_园林人的“社会形象”。_区决定由园林管理局承建_新区人民公园。这里原来_电厂二灰场,经过多年的排放,粉煤灰平均厚度达5米以上,立地条件极差,如遇风天,粉尘弥漫,成为_城市区的主要污染之一,严重影响城市形象和人居环境,老百姓对此怨声载道。刚开始施工的时候,由于_风天较多,灰尘弥漫,能见度不到5米,眼睛都睁不开。但_园林人深深地知道,这是一项改善生态环境、还绿于民的生态工程,全区25万人民在期盼着他们,他们不能退缩。为此,园林局组织抽调系统的骨干分子,组成工程突击队,顶风沙、冒酷暑,
13、昼夜施工,在短短半年时间内就建成了占地560亩的人民公园,共完成土方40多万方,栽植胡杨、法桐等各类树木万余株,种植花卉30多万株,种植草坪、苜蓿25万平方米,建造景观湖驳岸4000米、景观桥座、风格各异的休闲景观亭12座,环湖建设了仿贺兰山岩画群、朔石瀑布、彩石园、岛中湖等景区,使昔日的粉煤灰山变成了一座布局合理、层次分明、自然和谐的生态公园。自治区县域经济观摩会上,被自治区党委书记陈建国同志称赞为变废为宝,化腐朽为神奇、变污染为生态的一大创举。可是,很多人不知道,因为粉尘污染太过严重,那段时间他们回家后,“脏”的连家人都不认识了,而且每天晚上都必须点眼药水,否则第二天眼睛疼的无法工作第 8 页 共 8 页