1、2024年述法和履职情况报告（共12篇）目录篇一、2024年述法和履职情况报告2篇二、机关党委（党组）书记抓党建工作述职报告3篇三、2024年寺庙管理工作述职报告8篇四2024年度党组织书记抓基层党建述职报告11篇五乡纪委书记2024年述学述职述廉述法报告15篇六2024年抓基层党建工作述职报告19篇七、2024年党组织书记抓基层党建述职报告22篇八在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲25篇九、2024个人述职述廉报告28篇十、党员干部2024年个人述责述廉报告33篇十一2024年党组书记党建述职工作报告35篇十二2024年个人述职述德述廉报告41篇一、2024年述法和履职情况报告一、
2、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）为了加强普法工作的领导，局党组将这项工作作为一项长期性工作来抓。自“八五”普法工作规划实施以来,安排了普法工作联络员，负责普法工作信息的及时沟通，基本实现了普法工作的“归口管理，保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，形成了主要领导亲自抓、股室负责人具体抓的领导机制。做到领导重视，机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，工作机制的健全为普法工作奠定了坚实的组织基础。（二）依托政务服务平台，做好权责清单信息录入工作，推行权力清单、责任清单管理制度并实行动态管理，完善机构改革和职权下放后本部门的权责清单、公共服务事项清
3、单编制和公布工作,逐一明确法律依据、实施主体、监督方式、责任方式等事项并向社会公开。设置业务政策宣传栏、三务公开栏，制作张贴账户一次性返还、职工（居民）手工报销等办事指南，使办事群众对办理事项一目了然；另外增设了区纪委监委微信公众号二维码，便于办事群众对医保服务工作进行监督。二、“谁执法谁普法”普法责任制履职情况（一）通过召开理论中心组学习、党组会议的党员大会等形式,深入学习习近平法治思想，组织全体干部职工系统学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例习近平谈治国理政中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党内监督条例医疗保障基金使用监督管理条例区促进民族团结进步条例中国共产党组织处理规定（试
4、行），并及时通报严重违法违纪和违反中央八项规定精神问题的各类典型案件。同时，党员干部自觉开展自学，利用“学习强国”、“X微学习”等学习平台进行常态化学习。全局干部职工从思想上不断提高法治意识，形成全局上下尊法学法守法懂法用法的良好氛围。（二）组织党员干部观看警示教育片正本清源，全局干部知敬畏、存戒慎、守底线的思想防线进一步筑牢，党风廉政建设得到全面加强。（三）持续加大对定点医药机构依法管理力度和考核力度，每年对“两定机构”开展医保服务协议履行情况目标管理考核，坚决落实基金监管行政职能，严格按照协议内容监督管理“两定机构”，坚决守护好人民群众的每一分“保命钱”。大力宣传欺诈骗取医疗保障基金行为举
5、报奖励暂行办法，联合区市场监督管理局对全区X家定点医疗机构、X家药店、X家门诊进行实地检查，共下达整改意见X条，停网整顿定点零售药店X家，下架违规摆放非药品类价值X余元，药店主动退回违规基金X元。同时，全面强化基金监管，制定完善医保基金内控制度，每季度定期召开基金运行调度会,及时分析研判待遇审核、药费报销、基金到账等具体事项，确保医保基金安全运行。篇二、机关党委（党组）书记抓党建工作述职报告2024年，在区委的正确领导下，X党委（党组）认真履行党建工作第一责任人职责，深入学习新时代党的建设总要求和组织路线，努力建设让党X放心、让人民群众满意的模范X,扛起全面从严治党政治责任，扎实推进X制度化常
6、态化，深入推进基层党建工作高质量发展。现将一年来党建工作述职如下：一、工作开展情况（一）加强党的政治建设，衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”，始终坚持把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿局X党的建设和各项工作，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的政治属性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是以学习型党组织建设为抓手，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、最新重要指示批示精神，每季度向区委汇报1次本单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作情况，习近平总书
7、记视察贵市重要讲话精神贯彻落实情况，确保在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党X保持高度一致。二是召开局党组会、局党组理论中心学习组会、局干部职工会学习贯彻党的二十大精神、党的十九届六中全会精神、X第十三次党代会、X委十X二次全会、市委X全会、区委X次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。2024年以来，局党组（扩大）会集中学习X次，召开干部职工会学习X次，理论学习中心组学习X次，及时征订学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编。三是结合X党委（党组）区X工作实际，抢抓X文件重大机遇。在
8、局干部职工会上传达学习X文件精神；召开区X局贯彻落实X文件精神专题会，完善细化贯彻落实方案，确保贯彻X文件精神落地见效。（二）强化履职担当，把党建工作任务落细落小落实。一是认真履行党支部书记第一责任人职责，将党建工作与中心工作同安排、同部署、同推进。持续深化品牌建设。继续深化以“打造X机关”、做X有“好干部”为载体的党建品牌，推动支部党建工作迈上新台阶。全年召开党支部会议X次、党员大会X次，开展主题党日活动X次，组织生活会X次。召开X次党风廉政建设工作会议，专题部署党风廉政建设。二是扎实推进基层党建质量提升，持续抓好模范X创建，积极推进局党支部X达标建设，不断夯实党的基层基础。常态化到X街道X
9、社区开展“双报到”，联合社区党支部开展双向组织生活会X次。三是认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”职责，党支部书记对支部委员开展党风廉政警示约谈，与班子成员开展谈心谈话X次,听取支委成员落实“一岗双责”情况汇报X次。四是扎实推进基层组织体系建设。坚持、完善和落实民主集中制，建立健全党支部议事规则、决策程序，常态化开展党内政治生态分析研判。开展政治家访X人次。支部班子成员参加集体学习X学时以上、支部党员参加集体学习X学时以上。（三）聚焦主责主业，推动党建和业务工作深度融合。推动X党建和业务工作相互促进，引导X党员在X、乡X振兴、经济发展、防范风险等方面主动谋划、担当作为，充分发挥先锋模范作
10、用。一是加快项目建设。积极打造X发展资金项目库，谋划X发展资金项目X个总投资X亿元。争取X发展资金X万元，其中，X发展资金X万元。二是抓好企业服务。充分用足用活用好国家X贸易政策，指导企业成功申报X家，排全X第二、全市第一。三是抓好X创建。开展“X”宣讲党的二十大精神X余次受众X余人，及时传播党的好政策好声音到各X群众中；开展X群众X等活动。四是为群众办实事，每月定期到包保网格区域开展人居环境卫生整治志愿服务。实施区级层面X党委（党组）为群众办实事项目X个，已建成完工。五是认真落实意识形态责任制。把意识形态工作纳入日常重要工作，在党组会议、党组理论学习中心组会议及时传达学习党X、X委、市委、区
11、委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，强化班子抓意识形态的使命担当，把意识形态工作同X工作同部署、同落实，牢牢把握正确的政治方向。坚持每月开展X宗教意识形态领域风险点排查，每季度定期分析和研判意识形态领域情况。突出做好网络意识形态工作，与区委宣传部网信办、区公安局网监联动推行X监测和应急处置机制。坚持综合治理与建立长效机制结合，确保X领域不受外界干扰，抵御渗透，平稳有序。二、存在问题的情况（一）履行主体责任不够，党建成效不明显。在全面从严治党，履行党建工作第一责任人职责上有失之于宽、失之于软的现象。如近年来，在党建工作上成效不大，连续数年没有发展党员。党员的理论学习不足，党建理论学习与X工作
12、融会贯通上有待提高，党建理论学习的系统性不强，学习上有浅尝辄止的情况。（二）党建创新意识不够，政治能力有待加强。党建工作墨守成规，拘泥于老观念、老经验。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老办法。对于各种规章制度不加辩证分析的贯彻执行。（三）纪律意识不够，作风建设有差距。干部管理不够严实，仍有少数干部职工违反X纪律被全区通报批评。个别干部工作不认真，出现X错误被X纪委通报问题。（四）联系群众不够，在解决群众实际困难上有差距。在日常工作中，深入一线向群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，用于学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力
13、和时间深入到帮扶X、项目点调研,但没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声，了解群众疾苦,解决群众实际困难。四、下步工作打算2024年，X党委（党组）将按照新时代党的建设总要求和组织路线，把党的政治建设摆在首位，落实管党治党主责主业，推动全面从严治党向纵深发展，为推动X党委（党组）区X工作高质量发展提供坚强组织保证。（一）进一步加强政治建设，提升政治能力。把加强党的政治建设放在首位，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确定”、忠诚践行“两个维护”，始终做到
14、党X提倡的坚决响应、党X决定的坚决执行、党X禁止的坚决不做。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，坚决落实X和X、市、区决策部署。（二）创新方式灵活多样,持续抓好党的建设。落实主体责任、压实“一岗双责”责任，创新丰富主题党日活动形式，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进一步提高党内政治生活质量，落实好“好干部”标准，树立正确的用人导向，不断提升党组织战斗力、凝聚力，持续激发党员队伍活力。（三）强化纪律规矩意识，严格管理干部。强化党内法规的学习，做到遵章守纪。持续强化警示教育，进一步增强党员干部廉政廉洁意识，提高防腐拒变能力。进一步细化“X”责任追究管理制度，严格管理干部，严肃工作纪律。坚决纠
15、治“四风”，尤其是形式主义、官僚主义，以作风建设新成效推动各项工作落到实处。（四）加快推进业务建设，确保两不误双促进。加大项目协调服务力度，克服一切困难，抢抓项目施工黄金期，明确时限要求,全力以赴加快项目建设进度。同时，着力抓好X文化、X保护传承。抓好X政策的宣传兑现，为全区经济社会高质量发展做出积极的贡献。篇三、2024年寺庙管理工作述职报告本人X,从4月负责X清真寺工作。在镇统战部、民宗局的领导下，在第四片区管委会的指导下，顺利完成了2024年度的各项目标任务。在常态化推进“双五好”清真寺工作上取得了突出成绩。为了加强X清真寺的管理工作，不断加强对寺理事长和阿台的帮扶管理，不断加强清真寺的
16、建设。有效的加强了189名回族、49名维吾尔族坊民引导教育，使党的政策法规深入人心。现总结如下:一、加强制度约束进驻X村清真寺后，加强与民管会的交流和管理，速立健全相关学习和会议制度。严格落实民管会每周例会，每月学习制度落实。能够每日落实参加X村委会研判工作，落实重点部位每月专题研判，重大节日及时研判等相关规定。确保了各项工作的有序进行。二、加强维稳值班和登统计落实能够加强自我约束严格落实住寺要求,加强对值班的检查力度,每天检查值班情况和登记落实情况，每周不定时组织两次维稳演练。做到总目标深入人心，演练常态化进行。每周联合村综治站、工作队、寺管会、民管会人员对清真寺进行一次安全检查，重点节日及
17、时检查的制度要求，及时发现漏洞并进行整改。肉孜节和古尔邦节两节前结合实际和各部门联动专门制定了活动应急处突预案，并进行演练。二十大前夕针对专题研判检查发现的问题，联络村委会做好了停车场周边围堵的防刺网建设、停车场大门阻车器材设立工作。认真学习自治区党委“聚焦总目标、大干五十天、实现三不出、喜迎二十大”要求，加强维稳值班检查，加强进行防冲撞、防碾压、防火、防袭击演练。全年维稳值班工作有序，演练规范，完成了“三不出”的要求。三、规范了四项活动和礼拜活动本村村民户籍686人，大量人员外出打工和不在本村居住，全年四项活动3个，分别为起名1个、葬礼1个、割礼1个；念索7个。各项礼拜活动严格按照民宗委和维
18、稳指挥部要求，由村民申请，村委会、寺管会、民管会进行备档，在每日研判上进行研判并做好维稳值班登记和安全检查工作的落实。主麻日和各项活动现场全程录音。各项活动有序进行。四、加强教育宣传和现范宗教工作全年开展“去极端化”、坚决同三股势力和“两面人”作斗争、新膻“三史”、”三个离不开”、马克思“五观”和“四个认同”、民族团结先进模范事迹等内容进行宣讲，总计开展宣讲活动17场次、800余人。五、加强党的二十大宣讲活动大力开展党的二十大宣讲活动，组织民管会人员收看二十大开幕式,在主麻日活动开始前开展党的二十大宣讲，在入户走访时讲解二十大精神，每天和阿旬、理事长交流二十大心得。自己也能够积极加强党的二十大
19、精神的学习，认真记录笔记、书写心得体会。六、大力开展民.族团结工作大力加强民旗团结工作，促进各项工作的开展。落实走访入户要求进地头、入户，和包户村民同吃同劳动，了解村民思想动态。加强和宗教人士联系，关心生活、关心思想动态，掌握人员在哪里、干什么、想什么，及时帮助解决实际问题和困难。通过民族团结工作的开展和落实，拉近了和民管会和坊民关心，有效促进了宗教工作的有序、规范开展。七、推动“七进两有”、“九配套”工作落实在古牧地镇统战办领导下，第四片区寺管会的指导下、村委会“两委”关心和配合下、清真寺民管会努力下，X清真寺“七进两有、“九配套”设施齐全、清真寺各项硬件条件有了极大提高，让坊民感受到了党的
20、温暖和关怀。存在不足：（一）宗教理论学习和实际工作还有差距。要在以后的学习和工作中加强宗教事务和理论的学习掌握，才能更好的规范和讲解宗教知识和规范宗教工作。（二）更进一步的加强和村委会和工作队的联系，加强工作的配合和组织协调配合。在以后的工作中更进一步的加强和村“两委”和工作的配合，加强研判工作和信息共享推动工作落实。篇四、2024年度党组织书记抓基层党建述职报告一年来，开发区党工委、管委会的正确领导下，本人认真履行党建”第一责任人”职责，以党建促发展，全面完成年度工作任务，现将主要工作述职如下，请各位领导和同志们予以评议：一、成绩清单（一）提高政治站位，固化提升理想信念一是严肃党内政治生活。
21、不折不扣落实“第一议题”制度；年初召开专题党建工作会议，签订党建目标责任书，落实30项党组织服务群众项目；年内召开党工委会议30次，及时研究部署基层党建工作；以“五强化”抓牢意识形态；严格落实保密责任制等工作；深入开展进小区宣传教育活动64场次，覆盖街道4个村、16个社区、60个小区，9768人深度参与。二是谋深抓实主题教育。自第二批主题教育开展以来，街道党工委牢牢把握总要求，坚持以人民为中心，把开展主题教育同贯彻落实上级决策部署、推动街道中心工作紧密结合起来，做足“四项基本功”，以务实的行动确保主题教育取得了实实在在的成效。三是规范做强基层党务。严把“五道关口”高标准发展党员22名；创建“两
22、共”“八联”非公党建工作机制，高质量完成“双向承诺星级评定”等非公党建规范化建设。四是优化细化机制实效。牵头制发基层治理考核细则等各类制度30余项；积极落实“四个亲自”要求，管班子、带队伍，督促领导班子成员履行“一岗双责”。2024年街道班子成员共深入基层联系点90余次，结合“双报到”、落实“双三长”先后帮助解决支部发展及群众亟待解决难题124件。（二）筑牢战斗堡垒，选优建强基层组织一是搭建平台展现风采。聚焦“三力”全面提升新招录38名基层治理专干“长宽高”；开展“发挥青年力量助力基层治理”、新时代“小巷总理”业务大比武、庆“七一”等系列活动84场次，推动全街党员干部群众对党的二十大精神真学入
23、脑、真信人心、真用人行。二是持续培养干部队伍。截至目前，街道以“四个坚持”高标准完成了3个新社区“三委”首届选举和1个村、11个社区“三委”空岗补选工作。（三）坚持问题导向，努力夯实党建基础一是“党建+信访”模式，化解矛盾纠纷。借鉴“枫桥经验”，健全矛盾纠纷排查化解工作长效机制。全年累计接访98批686人次；市长公开电话、督办件处理效率满意度达到100版全国两会等政治敏感时段无越级进京访；大地特种种植拆迁补偿信访矛盾得到有效化解。二是“党建+安全”模式，护航安全生产新常态。严格落实安全生产网格化管理责任，街道消防委实体化运行；完成700公顷的桔秆离田工作，有效消除了春季桔秆焚烧隐患；结合百日攻
24、坚、人员密集场所等专项行动，累计排查走访商户14346户次、居民55808户次，全年无责任事故，街道安全形势持续向好。三是“党建+综治”模式，助力平安建设新路。全力推进落实党建引领“警地融合”，建立警务室13个、警务站26个；成立公共法律服务中心1个，组建公共法律服务站14个，现已探索结合社会综合治理新思路走出了一条基层平安建设新路子。（四）深化党建引领，助推重点任务落实民族共同体意识工作纳入议事日程中，纳入党的建设和意识形态工作责任制，纳入党组织书记述职评议中，纳入干部年度考核中，纳入党员干部教育中。将创建民族团结进步示范机关与全面履职相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合、与年度工作重点相
25、结合、与岗位职责相结合，与中心工作同谋划、部署、推进、落实。将民族团结进步创建与模范机关创建、“最强党支部”提质升级同推进。推进铸牢中华民族共同体意识教育。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神作为党组理论学习中心组学习重要内容，组织铸牢中华民族共同体意识专题学习研讨，开展以铸牢中华民族共同体意识为主题的专题党课2次。把做好新时代民族工作、铸牢中华民族共同体意识作为机关党支部建设重要工作，把铸牢中华民族共同体意识作为党员、干部教育培训的必修课，使党员干部对民族理论和民族知识知晓率达到100%。推进民族团结进步系列活动
26、深入开展。通过民族团结进步活动月、民族政策宣传月、民族法治宣传周、主题党日活动，开展民族团结交流活动，弘扬中华优秀传统文化，在职工书屋、内外网站、微信公众平台等平台开设专栏，宣传党的民族政策和民族团结进步事迹。推进民族团结进步创建与X局工作深度融合。将民族团结进步创建工作与推进我市经济社会发展结合起来,与首府发展定位和全国文明城市创建、乡村振兴等工作结合起来,紧密结合X局职责职能，开展“党员亮身份”活动，积极组织开展“身边民族团结进步故事”宣讲活动，教育党员干部在工作中继续挑大梁、打头阵、破难题。一是隔夜评标区和远程异地评标室标准化改造取得实效。2024年共建成18间具有隔夜评标功能的独立我局
27、被授予“首府模范机关先进单住”荣誉称号。（二）关于落实“评定分离”工作：推行“评定分离”改革，完善定标辅助决策系统建设。配套研发完善市X局定标辅助决策系统，招标人通过线上定标会议业务系统实现“评定分离”定标会议全流程电子化。目前已顺利完成“海绵城市建设示范城市项目”等8个“评定分离”招标项目定标工作。三、存在的问题一是在理论学习方面，在推动理论学习长效化、常态化上还需进一步发力。二是管党治党责任仍需继续夯实。三是党建创新能力有待进一步提高。四、下一步工作安排一是强化责任落实，持续抓好工作落实，全面提升党建工作质量。二是深化两务融合，推进党建与业务深度融合，全面提升X局工作质效。三是高压整治乱象
28、加大串通投标打击力度，持续优化首府X局领域营商环境。篇十二、2024年个人述职述德述廉报告一年来，在X委、X政府的坚强领导下，本人聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，聚精会神抓党建强队建，着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计，充分发挥党建的引领带动作用，深入推动了党建与中心工作的有机融合，聚力打造忠诚干净担当的干部队伍，努力将党的建设优势，转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职情况报告如下：一、牢记初心使命，强化理论武装，做政治上的“明白人”（一）深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和执
29、政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托，以个人自学为补充，其中，全年共参加中心组理论学习X次，交流研讨X次，撰写心得体会X篇。及时跟进深入学了习近平总书记系列重要讲话精神,中国共产党请示报告工作条例关于加强党的政治建设的意见等条例法规，力求学透学懂，融会贯通，努力掌握其核心要义和精神实质。指导各单位深入开展“学条例、学讲话”活动，推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走，进一步增强党员干部“四个意识组织各单位党委（党组）书记，在党的建设工作领导小组会上，对关于加强党的政治建设的意见的贯彻落实进行交流研讨，确保吃透吃准意见精神，牢牢把握政治方向，全面加强党的领导。（二）认真全程参加主
30、题教育。在主题教育期间，原原本本学习了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育必读书目，坚持将理论学习贯穿始终，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保主题教育取得实效。（三）坚持不懈锤炼党性修养。坚持以普通党员身份，积极参加机关党支部组织的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视,不断锤炼党
31、性修养。认真贯彻民主集中制原则，对分管的工作，及时请示、汇报，对领导班子做出的决定坚决执行。二、坚持首善标准，忠实履职尽责，做推动工作的“实干家”（一）聚焦两个维护，坚定不移深化党的政治建设。坚持把学习贯彻中国共产党请示报告工作条例关于加强党的政治建设的意见，作为全面加强党的领导，筑牢绝对忠诚政治品格的有力抓手。年初，印发关于深入学习贯彻关于加强党的政治建设的意见精神的意见，指导各单位深入开展学习研讨，及时组织学习培训，对标对表抓好意见贯彻落实。以主题教育为契机，依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度，统筹运用网上“学习强国”等学习平台和网下党建学习阵地，不断增强思想政治教育的实效性。指导
32、各单位深入开展主题教育，全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，突出抓好了县处级以上领导班子和领导干部这个重点，做到了先学先改、即知即改，示范带动广大党员干部的学习教育。（二）着眼强基固本，稳步提升基层党组织建设水平。坚持以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从X个优化调整为X个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。指导各单位对照条例规定要求，对党支部工作情况进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出X个方面、X个问题，制定整改措施X条，确保党支部工作条例在本单位落地落实。结
33、合职业特色特点，印发关于推进党支部标准化规范化建设的意见，进一步规范了基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设、阵地建设等内容。充分利用党建专题调研，党建督导等形式，深入基层党支部，进行面对面党建检查指导，期间，对发现的党建资料填写不规范、归档不到位,思想政治教育针对性、实效性不强,党务工作者培训不够等问题，现场指出，明确改进措施。（三）培育先进典型，以点带面打造党建品牌。按照“区分不同类别重点推树、以点带面促进整体提高”的思路，区分基层、机关、两新党组织3个类别，指导各单位选取X个党支部进行重点建设，一年来，涌现出“X党建工作法”，X党建引领推动生态工作、X党员服务团队等一批党建特色品牌，有
34、效推进了党建与中心工作的深度融合，其中“X”被评为省级党建创新项目，起到示范带动作用，推动各单位深入开展党建品牌创建活动。在主题教育期间，X推出了“5+A+X”党建工作法；X,开展的寻初心、尽职责、担使命系列活动，有效激发了党建工作活力。其中“坚持六个围绕抓党建推动党建与中心工作深度融合”经验做法，在X杂志上刊发。（四）坚持党建引领，牵引带动高素质干部队伍建设。坚持把育人铸魂放在首位，以政治轮训为主抓手，助推党员干部政治站位提升，政治能力增强。结合干部队伍建设实际，制定X政治轮训实施规划，稳步推进进政治轮训全覆盖。组织了X批处级领导干部脱产培训班，举办了X批科级干部培训示范班，举办X期年轻干部
35、读书班，举办X期基层党支部书记轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当，提升了履职能力，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。主题教育期间，举办主题教育党支部书记专题轮训班，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖。围绕庆祝新中国成立X周年，组织开展“人民满意公务员”评选表彰活动，注重发现近些年来，党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，共评选出X个人民满意单位和X个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。积极协调省市融媒体中心，大力宣传先进典型事迹,向社会展示良好干部队伍形象。指导
36、各单位，依托各单位内网、微信公众号、微博等新媒体，开通专栏宣传身边典型，积极营造向身边典型学习，向身边典型看齐的浓厚氛围。（五）扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住责任关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服
37、务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。三、严守纪律规矩，务实工作作风，做勤政廉政的“带头人”（一）强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守条例、准则和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题，持续强化斗战精神，增强斗争意识，对分管工作始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政。（二）从严要求从严管理，严格落实“一岗双责”坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始，从日常工作严起，以身作则，严格要求管理分管处室，在模范遵守作风纪律上做表率。健
38、全完善机关日常管理制度，进一步明确各类机关工作纪律，进一步加强机关日常管理的规范化制度化。（三）树立大抓基层导向，持续改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风，解决问题，推进工作的重要抓手。年初，将加强基层党支部建设作为年度重点调研课题，成立调研专班，直插基层一线，开展调查研究，调研成果被推荐到省委党建研究会。在主题教育期间，开展党建工作专题调研，深入基层单位X个，召开座谈会X次，分别与X个党支部书记、副书记和X名党务工作者、一线基层干部代表进行座谈交流，发现问题X个，现场解决X个，通过面对面、点对点的交流指导，有效帮助基层解决了一些实际问题和困难。回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也反
39、躬自省,还存在一些问题和不足，主要表现在：一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足,在抓系统党建上,统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导不够，不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步，需要在以下几个方面加以改进：（一）学用结合促转化，增强理论指导实践能力。在理论联系实际上下功夫，在深学细研的基础上，注重理论联系实际，于将
40、党的创新理论转化为具体的工作思路，善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法，深入贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想,在本单位分管领域落地生根、开花结果。（二）持续鲜明讲政治，增强政治领导能力。牢牢把握坚决做到“两个维护”这个首要任务，深入贯彻落实关于加强党的政治建设的意见，制定具体的落实规定，出台具体实施办法，为加强党的全面领导提供有力的制度保障。扎实开展政治轮训，突出抓好领导干部这个重点，统筹抓好领导干部培训，教育引导党员干部,进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力。（三）强化责任勇担当，增强创造性开展工作能力。坚持创新引领，进一步开阔系统党建工作思路，充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设，深入开展党建品牌创建活动，坚持和发展好以党建带队建促业务这一经验做法，使党建工作开展既规范有序，又紧贴工作实际需要，彰显职业特色。（四）锲而不舍实作风，增强狠抓工作落实能力。强化斗争精神，敢于较真碰硬，勇于面对棘手问题和风险挑战，以强烈的政治责任感，推动分管领域各项重点工作落实。加强调查研究,坚持多深入基层、深入一线，及时掌握第一手资料，了解第一手情况，为科学决策提供基本依据，尽力为基层解决实际问题。
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