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1、第 1 页 “三查三问”对照检查会个人发言材料 特征码 wDurgyEPLRIsNjxQabNS “三查三问”对照检查会个人发言材料 一、存在问题 （一）政治上的对照检查 在政治上能够做到“两个坚决维护”：坚决维护习近平总书记 的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集 中统一领导。但对偶尔听到的个别干部的闲言碎语、网络传媒 中的新闻猜测和不当言论，虽然自己做到了不信不传，但没有 坚决予以驳斥和制止，政治敏锐性有待加强。 （二）工作上的对照检查 坚决贯彻落实党中央和省委重大决策部署，重点落实打好防范 化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”决策部署。 在工作上还存在对办事处的
2、工作力度不够，标准不高、要求不 严，工作停留 的特权思想也没有足够警惕，有过不按规矩办事的时候，思想 上还存在透风漏风的地方，在做到“绝对”二字上紧迫性不够， 抵抗“病菌”的自觉性还不强。自己的党性观念还不够强烈， 第 2 页 高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多 于政治自觉，在党性修养方面还要不断加强。 二、原因剖析 （一）理想信念有所弱化。一是认为在工作上只要坚决贯彻执 行党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致就 行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。随着年龄的 增长，自我管理有所放松，认为自己长期接受党的教育，不会 偏离航线，放松了对主观世界更高层次的
3、改造。三是认为单位 一无人权、二无财权，又不会出什么事情，工作过得去就行。 忘了当初在党旗下入党时的誓言。 （二）宗旨意识有所淡化。存在本位主义思想，客观强调工作 的特殊性，平时除了忙于工作外，很少到基层面对面直接联系 职工群众，弱化了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。 （三）创新攻坚意识不强。在具体工作上的沟通、协调存在畏 难情绪。领导交办的事情就认真去抓，对没有明确交办的事， 积极主动干的少了，工作上满足于过得去，缺少了激情和攻坚 克难、锐意进取的勇气。 三、整改措施和努力方向 （一）进一步在理论水平上下功夫。牢固树立学习是第一需要 和终生需要的理念，始终将政治学习放在首位，坚持发扬理论
4、 联系实际的马克思主义学风，系统学习习总书记系列重要讲话 精神和关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述， 第 3 页 打牢思想基础，坚强政治定力。不断拓宽知识面，不断用新知 识、新理念武装头脑，提高综合素质和工作能力，努力形成与 岗位职责相适应的知识结构和能力水平。 （二）进一步在敢于担当上下功夫。在今后的工作中，努力克 服进取心减退、创新意识不强的问题，进一步增强担当意识和 责任意识，对份内工作大胆负责，敢抓敢管，少说多做，真抓 实干，摸实情，干实事，求实效。进一步解放思想、实事求是、 与时俱进，通过工作理念、工作手段和工作机制的创新，主动 深入基层调查研究，创新思路、创新举措，抓好办事处的各项 工作。 （三）进一步在遵纪守规上下功夫。始终以一个共产党员的标 准严格要求自己。戒骄戒躁，防微杜渐，严于律己，以身作则。 做到身正心洁、遵法守纪，时刻保持清醒头脑，自觉做到“慎 独、慎微、慎言、慎行、慎权、慎情” 。