1、市场监管局2024年履行推进法治建设第一责任人述职报告（共U篇）目录篇一市场监管局2024年履行推进法治建设第一责任人述职报告2篇二2024年第三季度履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告5篇三、2024年上半年履行“一岗双责”情况报告12篇四2024年上半年履行全面从严治党主体责任和一岗双责情况报告15篇五2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结17篇六乡镇党委2024年上半年全面从严治党情况报告22篇七党委书记2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告25篇八市法治政府建设暨党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的情况报告28篇九2024年落实一岗双责情况报告34
2、篇十2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告39篇十一、发改局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设督查要点的自查报告43篇一、市场监管局2024年履行推进法治建设第一责任人述职报告2024年我以习近平法治思想为指导，认真落实各项工作，依法履职，创新法治措施，提高执法能力。现将本人工作情况汇报如下：一、学习习近平法治思想情况：（一）深入学习贯彻习近平法治思想。本人坚持把习近平法治思想作为市场监管法治建设的根本遵循和行动指南，将学习领会习近平法治思想、学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、学习党内法规制度等纳入X市市场监视管理局党组理论学习中心组202
3、4年度学习计划。一年来，召开法治建设专题会议4次，党组理论学习中心组专题学法2次，重点学习了宪法、习近平法治思想、习近平总书记关于全面依法治国重要决定、重要指示批示精神。（二）深化习近平法治思想宣传解读。系统推进习近平同志论坚持全面依法治国习近平法治思想学习纲要等学习宣传工作。综合使用传统方式和新型融媒手段广泛宣传习近平法治思想。二、推进法治政府建设情况（一）加强党组领导，认真履行市场监管重要职责我切实履行推进法治建设第一责任人责任，把推进法治政府建设摆在全局工作的重要位置，认真落实法治政府建设实施纲要要求，将法治建设纳为年度重点工作，并将推进法治建设和市场监管工作有机结合，协调解决工作中的重
4、点难点问题。始终严格要求自己，在工作中要讲民主、讲奉献；与班子成员搞好团结，与同志间互相谅解；自觉承受市委、市府的正确领导，在事关全局工作的重大事项决策问题上，始终坚持广泛征求意见，集体探讨研究，虚心听取局干部职工、社会各方面的意见建议。聘请法律顾问帮助开展合法性的把关，并及时将决策内容开展公示公告，严格落实重大决策各项工作要求，促进了决策的民主化、科学化和规范化（二）加强培训，建设高质量法制队伍。为了认真履行法治建设第一责任人职责，不断加强自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，认真组织全局职工学法、用法、普法。一是加强领导干部带头学法、用法，我不断加强市场监管法律法规学习，认真研读了新修订
5、的行政处分法等法律法规，提高自身法治素养，做好懂法、用法的牵头者。二是组织全体干部学法，安排执法经脸丰富、业务能力强的一线执法人员，结合每周例会开展法治讲座和以案释法，通过实际行政执法中的案件来讲解市场监管中用到的法律法规知识。组织职工参加学习强国、党员干部在线学习等平台学习考试,努力提高新形势下市场监管工作能力。（三）规范行政执法行为、程序及流程，保证案件办理机制高质量运行“严格要求法制审核人员对案件认定违法事实，裁量公正,适用法律、法规、规章准确，程序合法等内容开展法制审核，确保了全年无错案发生。实行重大行政决定集体讨论制度，在行政执法过程中对重大行政决定行为都组织分管领导、执法人员、法制
6、审核人员集体讨论，研究重大行政决定结果”（四）自觉维护司法权威。认真落实行政机关负责人出庭应诉,2024年度机关负责人共出庭4件行政诉讼案件。支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判。（五）完善三项制度；落实行政规范性文件合法性审核机制。按照上级要求，结合我局工作实际，进一步推进“三项制度”工作，规范行政执法行为，明确行政执法公示、执法全过程记录。认真贯彻落实X省行政程序规定，坚持行政规范性文件印发前开展合法性审核，重大行政决策草案提交局党组会议开展合法性审查。2024年共审核案件536件，审核率100%。案件集体讨论31次。三、加强市场监管执法，努力营造良好市场环境（一）加强日常执法。我
7、局以优化市场环境为目标，强化事中事后监管，不断加大日常执法力度。2024年度，共查处1492件行政案件，罚没款835.87万余元，移交公安涉刑案件6件。在履行职责严格执法的同时，在“中国X”网站上依法公示行政处分、权责清单等信息，全面推动政务公开，自觉承受各方面的监视。（二）突出安全监管。切实加强食品药品、产品质量和特种设备等领域安全监管工作。及时开展日常巡查，细化监管措施，抽检食品、药品、工业产品质量等3200余批次，最大限度地将问题和隐患解决在“萌芽”状态。（三）加大专项执法力度。深入开展民生领域案件查办“铁拳行动”，共查处总局、省市局确定的13类查办重点案件87件，罚没款383.95万元
8、开展“平台点亮”网络交易经营主体亮照、亮证、亮规、亮标专项整治工作，持续加强电商平台治理，净化网络市场环境。打击养老诈骗专项行动，走访排查涉老“食品”“保健品”门店109家次,摸排风险点7个。开展特种设备“专家查隐患”活动，共检查特种设备使用单位和检验检测机构72家，发现安全隐患136个，跟踪整改落实，形成隐患闭环。（四）完善消费纠纷化解机制。以秉承人民至上的理念，紧紧围绕“我为群众办实事”的中心思想，承接处理监管职责范围内的民众诉求纠纷事项6709件，从源头上减少了消费纠纷，保护了消费者的合法权益。四、存在的问题及下步打算回忆一年的工作，虽然付出了努力，取得了一定成绩,但也还存在一些缺陷，
9、主要表现在：一是因各方面的工作事务较多，在履行法治建设第一贲任人职责意识，增强法治意识、法治思维上做的不够好。法律、法规、规章规范性文件、政策制度的综合运用能力不强。对班子成员法制建设要求的多，其成效如何却很少过问。二是在市场监管上，队伍整体素质的提升还需要加强,个别执法人员知识储备量少，经验缺陷,导致对监管对象在政策和法律法规的解释上不到位，与人民群众的意愿存有差距。三是法治宣传教育需要加强。在落实“谁执法谁普法”责任制上，缺少亮点措施，普法宣传教育形式有待创新。2024年，我将继续认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，进一步提高政治站位，强化责任担当。深入贯彻落实党中央、
10、国务院关于法治政府建设的决策部署，扎实推进市场监管法治建设各项工作，积极推进严格规范公正文明执法，为实现我县建成法治政府的目标作出积极奉献。篇二、2024年第三季度履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告今年以来，在区委的正确领导下，在去纪委监委的监督指导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，始终把党风廉政建设工作放在突出位置，把领导班子和党员干部党风廉政建设工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，紧盯各岗位廉洁风险，严格履行第一责任人职责，全力推动全面从严治党工作落地落实。现将2024年第三季度履行党风廉政建设”第一责任人”情况汇报如下：
11、一、以“三化”推动党风廉政建设落实到位我始终在思想上高度重视党风廉政建设工作，将其作为必须扛牢、必须落实的重大政治责任，牢固树立抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，在抓实抓硬、抓常抓细上下功夫，全力破解当前党风廉政工作的突出矛盾和问题。（一）厘清职责，坚持责任落实具体化。始终高度重视纪律作风问题，带头严格落实中央八项规定精神，压实工作责任，认真履行“一岗双责”，扎实做好党风廉政建设工作。结合单位工作实际，制定年度任务安排，厘清“一把手”、班子成员和中层干部的党风廉政建设责任分工，逐级
12、逐人制定主体责任清单，层层压实责任，织密责任链条,构建一级抓一级、层层抓落实的党风廉政责任体系。一是树牢政治意识，不断强化政治统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。带头加强政治理论学习，主持党组理论中心集中学习X次，全局党政工作会X次，以普通党员身份积极参加党支部理论学习和组织生活。二是充分发挥领导干部先锋模范作用，带头遵纪守法廉洁从政，勇于担当敢于作为。作为主要领导，坚持以身作则，组织班子成员对分管领域廉政风险点进行全面梳理,形成党风廉政清单。每季度对照廉政清单进行自查,及时发现问题，解决问题。三是要认真履行“一岗双责”，不断强化责任统领，齐力推动清廉建设走深走实。督促班子成员
13、严格履行“一岗双责”，在抓实业务工作的同时，切实抓好分管领域党风廉政建设工作。带头落实常态化提醒谈话制度，针对苗头性倾向性问题，本季度开展X次提醒谈话。坚持用系统谋划，统领各项工作，切实增强履职能力，提高政治站位，牢牢把握住分管领域工作范围内的政治建设、廉洁警示教育的底线和红线。（二）完善制度，推动日常监督清单化。制度建设是加强党风廉政建设的根本举措，坚持以“大监督”为抓手，细化责任和明确重点监督事项。以制度建设为先导，全面梳理现有管理制度，通过查摆风险点、制定预防措施、优化工作流程、提升工作效率。结合工作实际梳理形成党风廉政建设“两个责任”清单，重大事项清单,科室廉政风险点清单,确保党风廉政
14、建设监督抓在日常、严在经常。聚焦职能职责，突出核心业务，分类细化领导班子、部门中层主体责任清单,压实主体责任。制定主体责任清单X份,签订贲任书X份，专题研究听取全面从严治党工作X次，确保全面从严治党责任层层传导、任务件件落实。健全完善”三重一大”议事规则和机关内控制度，以制度管人管事开展工作，强化日常监督和重点监督，开展政治谈话X人次，排查廉政风险，抓早抓小防患于未然，切实转变机关干部工作作风,做到服务群众亲而有度，清而有为。把“加强制度建设,提高制度执行力”放在突出位置。坚持“以制度管人、用规章管事”的工作导向，坚持领导带头，发挥头雁效应。修订财务内控管理制度，进一步完善会议管理、公文管理、
15、固定资产管理、请销假制度管理等，消除廉政风险。严格执行机关考勤、财务管理、公务接待、办文办会等工作制度，自觉遵守规章纪律，维护制度权威。（三）提升意识，推进党规党纪常态学习带头学规纪法，落实会前学规纪法制度，结合日常工作常态化开展普规普纪，利用党组会、干部职工大会开展规纪法集中学习X次。严格落实“第一议题”学习制度，坚持集中统一学、领导示范学、个人自主学相结合，每周例会开展党纪党规学习，党组理论学习中心组切实发挥领学带学促学作用。将条例作为支部学习的重要内容，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,通过“三会一课”、主题党日、讲党课等方式，引导机关党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。累计开展集中学习X
16、余次，专题辅导学习X次。组织全体党员干部观看警示教育片7次，通报近年来发生在身边的违纪违法典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。充分利用县内红色资源、廉政教育等教学资源，组织全体党员干部前往红色教育基地进行现场教学，教育引导党员干部增强党性修养、守牢纪律底线。二、总结分析当前党风廉政建设存在的问题经过对前一阶段党风廉政建设工作开展情况的总结，虽然取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，主要存在以下几个方面：一是重业务，轻廉政，思想认识不深。作为主要领导，日常业务工作任务繁重，协调好抓廉政建设和抓业务工作的关系，很多时候，还是将主要精力都
17、放在业务工作上，认为业务工作是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，说起来重要，做起来次要,忙起来不要。对廉政建设的重要性认识不深，没有把廉政文化工作放在应有的位置，思想教育工作不深入，接受教育的主动性不强，个别党员干部放松自我约束，忽视世界观、人生观、价值观的改造,在思想上存在模糊认识，在消极腐朽思想面前经不起考验，有的党员干部认为，自己只是普通的党员干部，既无人事权又无财权，更无决策权,对于党风廉政建设不放在心上,对错误的思想倾向教育、批评、制止不够及时。二是党风廉政教育针对性不强。党风廉政建设更多强调的是对党员领导干部的廉洁从检教育，而忽视了对一般干部廉洁意识的灌输和廉洁从检行为的培养。
18、基层干部工作繁杂又直接面向社会、面向群众，实际工作做得多，而静下心，坐下来参加学习的时间较少，导致从思想上认为廉洁从检是领导干部的事，事不关已，漠不关心。甚至出现了党风廉政建设“形式主义”、“无用论”等错误观念，无形中产生了“思想意识腐败”。三是制度落实与监督不力。当前已经出台的一些制度的弹性较大，在具体操作上有较大的浮动幅度；有的制度存在相互矛盾、重迭的现象，执行的随意性较大，缺乏稳定性和可预见性，客观上导致制度落实不到位，监督检查不到位，使有些制度流于形式,难以发挥应有的效力，使得一些不廉洁行为难以得到有效遏制。监督意识不强，还没有在思想上确立起勇于监督、善于监督、积极监督、主动监督的思想
19、观念。三、认真履职将廉政建设贯穿始终我将坚决履行好党风廉政建设主体责任，以时时放心不下的责任感和枕戈待旦的精神状态，抓好政治理论学习、廉政教育,努力推动各项事业再上新台阶、开创新局面。一是把党风廉政建设贯穿责任落实始终。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、终身课题，深刻领悟两个确立的决定性意义，切实增强两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终坚持正确政治方向，重大事项及时向市委请示报告。团结带领全体党员干部牢固树立“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想
20、上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。深入学习贯彻习近平总书记系列的责任分工，但在实际工作中，仍有个别领导干部对全面从严治党的重视程度不够，责任传导不够到位，导致工作进展缓慢。二是在理论学习上，虽然我已经加强了自身学习，并组织了党员干部开展理论学习，但仍有个别党员干部存在学习不够深入、理解不够透彻的问题，影响了全面从严治党工作的深入开展。三是在监督执纪上，虽然我已经加强了监督执纪工作,但仍有个别党员干部存在违纪违法行为，影响了党的形象和威信。这说明我们还需进一步加强监督执纪工作，提高监督执纪的精准性和有效性
21、四是在作风建设上，虽然我已经倡导了勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，并加强了对党员干部的日常管理和监督，但仍有个别党员干部存在不良行为，影响了党的形象和作风。这说明我们还需进一步深化作风建设，加强党员干部的思想教育和行为引导。五是在干部队伍建设上，虽然我已经注重选拔忠诚干净担当的干部，并加强了对干部的培训和管理，但仍有个别干部存在能力不足、担当精神不够的问题。这说明我们还需进一步加强干部队伍建设，提高干部的专业素养和履职能力。三、下步工作打算针对存在的问题和不足，我将进一步加强全面从严治党工作,确保党的纪律严明、作风优良、干部清正。一是加强责任传导，确保工作落实。我将继续加强组织领导,明确各级党
22、组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确保工作落到实处。同时，我还将建立更加完善的督导检查机制，加强对工作进展情况的监督和检查，确保各项任务得到有效落实。二是深化理论学习，提高政治站位。我将继续加强自身学习，制度保障。篇十一、发改局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设督查要点的自查报告各位领导、各位同事：大家好！今天，我代表发改局党政主要负责人，就履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设督查要点进行自查报告。一、深刻认识法治建设重要性，明确职责定位作为发改局党政主要负责人，我深知法治建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志，也是推动经济社会持续健康发展的有力保障
23、我始终将法治建设摆在突出位置,坚持依法决策、依法行政、依法管理，确保各项工作在法治轨道上运行。同时，我明确自身作为推进法治建设第一责任人的职责定位,带头学习法律法规，增强法治意识，不断提升法治素养。我要求全体干部职工树立法治思维，增强法治观念，确保每一项工作都符合法律法规要求。（一）深化法治认识，筑牢发展根基法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。在全面深化改革的大背景下，我们必须深刻认识到法治建设的重要性。我们发改局作为推动经济社会发展的重要力量，更应该将法治建设作为各项工作的基础和保障。在实际工作中，我们始终坚持依法决策、依法行政、依法管理。无论是制定发展规划、推进项目建设，还是优
24、化营商环境、加强市场监管，我们都严格遵循法律法规，确保各项工作在法治轨道上运行。（二）明确职责定位，强化责任担当作为推进法治建设的第一责任人，我深知自己的职责所在。我始终坚持带头学习法律法规，不断增强法治意识，提升法治素养。同时，我也要求全体干部职工树立法治思维,增强法治观念，确保每一项工作都符合法律法规要求。我们发改局还建立了完善的法治工作机制，明确了各部门的职责分工，形成了齐抓共管的良好局面。我们还积极加强与司法部门的沟通协作，共同推进法治建设进程。（三）结合实际事例，彰显法治力量在这里，我想举一个具体的例子来说明法治建设的重要性。去年，我们在推进一个重大项目时，遇到了一些法律方面的难题。
25、面对这些问题，我们没有选择绕开法律，而是积极寻求法律途径解决。我们组织专家团队进行深入研究，与司法部门密切沟通，最终依法解决了这些问题，确保了项目的顺利推进。这个事例充分说明，法治建设不仅是我们工作的保障,更是我们解决问题、推动发展的有力武器。只有坚持依法办事，才能确保我们的工作经得起历史和人民的检验。二、加强组织领导，推进法治建设深入开展我高度重视法治建设工作，成立了以我为组长的法治建设工作领导小组，加强对法治建设工作的组织领导。我们制定了法治建设工作计划和实施方案，明确目标任务、责任分工和时限要求，确保各项工作有序推进。同时，我们注重加强法治宣传教育，通过举办培训班、开展法治宣传活动等形式
26、提高干部职工的法治意识和法律素养。我们还积极推进依法行政，完善行政执法程序，加强行政执法监督，确保行政权力的规范运行。首先，我要强调的是，加强组织领导是推进法治建设的关键。为此，我们成立了以我为组长的法治建设工作领导小组，旨在加强对法治建设工作的全面领导和统筹协调。我们明确了领导小组的职责和任务，建立了定期研究、部署和推动法治建设工作的机制，确保各项工作能够落到实处、取得实效。在具体实践中，我们始终坚持问题导向，针对法治建设中的突出问题，制定了一系列切实可行的措施。例如，在行政执法方面，我们完善了行政执法程序，加强了行政执法监督，确保行政权力的规范运行。在法治宣传教育方面，我们举办了多期培训
27、班，开展了形式多样的法治宣传活动，提高了干部职工的法治意识和法律素养。其次，我要提到的是，推进法治建设需要深入开展。法治建设不是一蹴而就的，需要我们持之以恒、久久为功。我们将继续完善法治建设规划和实施方案，明确目标任务、责任分工和时限要求，确保各项工作能够有序推进。同时，我们还将加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推进法治建设工作。在具体操作中，我们注重将法治建设与业务工作深度融合。例如，在制定政策文件时，我们始终坚持依法依规、科学民主的原则，确保政策文件的合法性和有效性。在处理涉法涉诉问题时，我们严格按照法律程序进行，维护了当事人的合法权益。最后，我要强调的是，加强组织领导、推进法治建设
28、是我们每个人的责任。我们每一个人都要自觉增强法治观念,提高法律素养，做到依法办事、依法行政。同时，我们还要积极宣传法治精神，引导广大人民群众尊法学法守法用法,营造全社会尊法崇法的良好氛围。在此，我也要对大家提出几点希望和要求。一是要进一步提高政治站位，深刻认识法治建设的重要性，增强推进法治建设的责任感和使命感。二是要加强学习培训，不断提升自身的法律素养和业务能力，更好地适应法治建设工作的需要。三是要注重实践创新,不断探索符合实际、行之有效的法治建设新路子新方法。同志们，加强组织领导、推进法治建设是一项长期而艰巨的任务。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加显著的成效，为推进国家治理体
29、系和治理能力现代化、促进社会和谐稳定作出积极贡献！三、加强督查考核，确保法治建设取得实效为了确保法治建设取得实效，我们建立了督查考核机制,定期对法治建设工作进行督查和考核。我们制定了详细的督查方案，明确了督查内容、方法和要求，确保督查工作的针对性和有效性。通过督查考核，我们及时发现和解决了法治建设工作中存在的问题和不足，推动了法治建设工作的深入开展。同时，我们也注重总结经验做法，及时推广先进典型，形成了良好的法治建设氛围。（一）强化督查机制，确保法治建设落地生根我们深知，督查考核是推动法治建设的重要手段。因此，我们建立了完善的督查机制，定期组织督查小组对法治建设工作进行督查。在督查过程中，我们
30、注重发现问题、分析问题、解决问题，确保每一项法治建设工作都能够落到实处。例如，在某次督查中，我们发现某地区在推进法治建设过程中，存在着一些执法不规范、司法不公正的问题。针对这些问题，我们及时提出了整改意见，并督促相关部门认真整改。经过一段时间的整改，该地区的法治建设水平得到了明显提升，人民群众的法治获得感也得到了进一步增强。（二）完善考核体系，激发法治建设新动力除了督查机制外，我们还完善了考核体系，将法治建设纳入各级领导干部的考核内容。通过考核，我们不仅能够了解法治建设工作的进展情况，还能够激励各级领导干部更加重视法治建设，积极推动法治建设工作的开展。在考核过程中，我们注重量化指标和实际效果相
31、结合，既考核法治建设工作的完成情况，也考核人民群众对法治建设工作的满意度。这种考核方式，既能够确保法治建设工作的质量，也能够增强人民群众对法治建设工作的信任和支持。（三）总结经验做法，推动法治建设不断创新在加强督查考核的同时，我们还注重总结经验做法，及时推广先进典型。通过总结经验和推广典型，我们能够更好地发挥法治建设工作的示范引领作用，推动法治建设不断创新和发展。例如，我们在某地区推广了一种“互联网+法治的新模式,通过建设在线法律服务平台，为人民群众提供更加便捷、高效的法律服务。这种模式得到了广大人民群众的热烈欢迎和高度评价，也为其他地区提供了有益的借鉴和参考。四、下一步工作打算虽然我们在法治
32、建设方面取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，法治建设工作仍然面临一些挑战和不足。下一步，我们将继续加强组织领导，完善工作机制，推动法治建设工作再上新台阶。我们将进一步加强法治宣传教育，提高干部职工的法治素养和依法办事能力。同时，我们将加强行政执法规范化建设，完善执法程序和监督机制，确保行政执法公正、文明、高效。此外，我们还将加强法治建设工作的督查考核力度，确保各项任务落到实处、取得实效。我们将不断创新工作思路和方法手段,推动法治建设工作与经济社会发展深度融合，为实现高质量发展提供坚实的法治保障。（一）加强法治宣传教育，提升法治素养法治建设，离不开每一个公民的参与和支持。我们将进一步加强法治宣
33、传教育，通过举办法律知识讲座、开展法治文化活动等形式，提高干部职工的法治素养和依法办事能力。同时，我们将注重将法治教育与实际工作相结合，让法治理念深入人心，成为指导我们行动的准则。例如，我们可以组织干部职工学习宪法民法典等法律法规，增强法治意识；我们还可以开展模拟法庭、法治知识竞赛等活动，让干部职工在参与中感受到法治的力量,从而更加自觉地遵守法律法规。（二）规范行政执法行为，确保公正文明高效行政执法是法治建设的重要组成部分。我们将加强行政执法规范化建设，完善执法程序和监督机制，确保行政执法公正、文明、高效。我们将严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，让权力在阳
34、光下运行。在具体实践中，我们可以推动建立行政执法信息共享平台，提高执法透明度；我们还可以加强执法人员的培训和管理，提升他们的业务素质和职业道德水平,确保每一起执法案件都能经得起法律和历史的检验。（三）强化督查考核力度，推动法治建设落地见效督查考核是推动法治建设工作落地见效的重要手段。我们将加强法治建设工作的督查考核力度，确保各项任务落到实处、取得实效。我们将建立健全法治建设工作的考核机制,将法治建设成果纳入绩效考核体系，让法治建设成为推动工作的重要动力。为此，我们可以制定详细的督查考核方案，明确考核标准和要求；我们还可以建立定期通报和奖惩机制，对法治建设工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对落实不力的进行问责和督促整改。各位领导、各位同事，法治建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力、不断推进。我将继续履行好推进法治建设第一责任人的职责，带领全体干部职工共同推动法治建设工作取得更大成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造出更加完善的法治体系，为经济社会的发展提供更加坚实的法治保障。谢谢大家！
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