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1、第 1 页 “两学一做”专题民主生活会发言提纲 特征码 JiiHBMbIJlQGoOfTzqlL “两学一做”专题民主生活会发言提纲 “两学一做”学习教育开展以来，按照市委安排部署，我积极 参加市政府党组学习研讨，认真抄党章、读讲话、上党课、谈 体会、查问题、抓整改，对开展“两学一做”学习教育的重要 意义有了进一步的认识。近期，又认真学习了习近平总书记近 日在中央政治局民主生活会上和 XXX 书记在省委常委班子民主 生活会上的重要讲话精神，深入学习了十八届六中全会、省委 全会、市委全会精神，学习领会了关于新形势下党内政治生 活的若干准则和中国共产党党内监督条例 ，增强了加强党 内政治文化建设、
2、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动 自觉。会前，我认真对照准则 条例 ，结合活动开展以来 征求到的各方面意见建议，深挖查摆自己在理想信念、政治纪 律和政治规矩、作风建设等方面存在的问题，深刻反思了问题 原因和思想根源，明确了努力方向和整改措施。 一、个人存在的主要问题 （一）理想信念方面。一是理论学习不够深入。认为自己是做 第 2 页 实际工作的，只要把本职工作干好就行，当工作与学习发生冲 突时，往往认为学习是“软指标” ，可以往后推一推，保证不了 学习时间。学习缺乏系统性，存在碎片化、表面化问题，感兴 趣的多学、不感兴趣的少学，在全面系统地学习理论体系和精 神实质上做的不深入。二是学用结
3、合不够紧密。平时满足于泛 读浏览、急用先学，学后反思、巩固不够；组织政府办公室中 心组集中学习存在读读、念念报纸的现象，学习效果不好。随 着形势发展和工作标准的不断提高、工作任务的逐步加重，感 觉自己存在“知识恐慌” ，有时跟不上领导的工作思路，特别是 在运用科学理论为领导出谋划策上做得不够。三是为民情怀不 够强烈。与群众直接打交道越来越少，接地气、知下情、了解 基层干部和群众诉求不够，联系基层、联系群众的观念有所淡 化。工作中对上级领导交办的事项能够迅速安排部署，但对基 层和群众关心关注的热点难点问题主动关注不够，对基层和群 众提出的意见建议和需要帮助解决的问题，有时直接上报给分 管领导就完
4、事了，没有详细了解情况、跟踪问效。 （二）政治纪律和政治规矩方面。一是政治站位有待提高。在 政治上自己能够保持清醒坚定，自觉与以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致，做到对党忠诚、遵章守纪。但是，与中 央要求相比，对党的领导的基础性、长远性、根本性政治保证 作用认识还不够深刻，抓党建工作措施还不够实，专题学习和 研讨活动还不够深入，紧密联系实际学以致用还显得不足。二 第 3 页 是政治敏锐性有待提高。在重大原则性问题上能够做到头脑清 醒、立场坚定、旗帜鲜明，但在一些问题上缺乏应有的敏感性， 比如对于听到的一些网络谣言、小道消息，仅仅停留在要求自 己不信、不传、不随波逐流的层面，没有认识到问题
5、的严重性， 也没有进行制止，特别是对于一些牢骚怨言等，没有进行抵制 和反驳，有时甚至听之任之。三是党规党纪意识有待提高。对 当前形势下严明党的政治纪律和政治规矩的极端重要性认识不 足，对党内存在违反政治纪律和政治规矩问题的严重性、危害 性还缺少深刻的理解。对党内已经明确的政治纪律和有关党内 法规学习不够系统深入，遵守党的政治纪律缺少理性基础；对 党内的政治规矩也是凭经验、看左右、靠习惯，缺少系统学习 和思考。在实际遵守政治纪律和政治规矩方面，还存在一些不 够严格的情况。 （三）作风方面。一是抵制铺张浪费不坚决。公务交往虽能按 照规定执行，但有时碍于情面，在陪同领导到基层调研和外出 招商时，有时
6、在住宿、就餐、出行等方面未做到简而又简、省 而又省；有时存在对超标准接待、超规定人数陪餐等制止不力 现象。二是自我节约意识不强。随着经济发展、工作环境和自 身经济条件改善，对“两个务必”的要求有所放松，艰苦奋斗、 勤俭节约的意识有所淡化。 “无纸化办公”方面做得还不够，由 于对计算机使用不熟练，主要还是依赖看纸质文件、信息、简 报。三是会风文风整改不严。在文件会议把关上，没有做到严 第 4 页 格要求，文件会议精简力度不够大、有所反弹。四是工作纪律 抓得不紧。对办公室一些同志上班迟到早退、工作时间干其他 事等问题，虽然做到了教育提醒，但是没有严肃批评，认真抓 整改，导致这些问题没有得到根本解决
7、。 （四）担当作为方面。一是开拓创新意识不强。自己长期在办 公室工作，形成了一些习惯性做法，容易靠老经验、老办法处 理问题，用新的思维方式开创性工作力度不够，有时过于注重 程序，影响了工作效率。二是狠抓落实力度不够。对于市委、 市政府安排的工作和领导交办的任务能够高度重视，但有时抓 得还不够紧，工作督查力度还不够大。比如，有时领导交代的 工作不能亲自督办落实，只是安排给分管负责同志，不能及时 掌握第一手资料。三是奋发有为干劲不足。认为自己对政府工 作比较熟悉，一般事情都可以处置，存在安于现状的思想，对 工作质量、工作标准要求不高，注重把领导交办的任务办好， 在主动服务方面做得不够。对提升大家能
8、力素质和办公室工作 水平方面还需要进一步加强，主动站位全局、推动工作落实、 争先晋位的意识还需进一步强化。 （五）组织生活方面。一是民主集中制执行不够。有时由于时 间紧迫，没有事前充分征求其他班子成员意见就上会研究讨论。 二是双重组织生活规定执行不够。忙于具体事务性工作较多， 参加党支部小组的活动比较少，主动了解党员干部的思想还不 够，压任务多，指导帮助少。三是批评和自我批评不够。 “红红 第 5 页 脸、出出汗”的勇气和魄力仍显不足，对待自己存在的问题与 不足表面原因剖析多、深层次原因反思的少；对待上级，还存 在泛泛而谈、隔靴搔痒现象；对待下级，认为办公室是清水衙 门，大家工作很辛苦，有时严
9、格要求不够。四是履行党员义务 不够。缴纳党费不够自觉准确，已按照标准进行了补缴和反思。 （六）落实全面从严治党责任方面。一是思想认识不够到位。 虽然在会上多次强调，但履行党风廉洁建设主体责任和第一责 任人职责不够到位，督促检查还比较少，对党组有依赖思想， 觉得只要按照党组部署抓就可以了，存在照本宣科、按部就班 现象，党风廉洁建设责任制需要进一步落实。二是方法措施不 够到位。一般性部署和要求多，制定有力有效的措施、有针对 性地抓落实比较少，跟踪问效也比较少，特别是对廉洁教育和 思想教育抓的不够紧，存在“双重标准”现象。三是压力传导 不够到位。虽然采取了一些手段来强化分管副职、科室负责人 的主体责
10、任压力传导，但仍不同程度存在“上热下冷、层层递 减”现象。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念有所放松。自认为只要自己政治立场坚定，理 论知识学习的多或少、深或浅，与实际工作成效关系不大，放 松了对主观世界的改造和提升，对政治理论学习的要求不高、 抓得不紧，没有把理想信念转化为促进工作、推动发展的动力。 第 6 页 （二）宗旨意识有所淡化。认为办公室工作主要是服务好领导， 让领导有更多精力去为基层为群众解决问题，就等于服务好了 基层群众，没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁”的问题。 虽然经过近年来的学习教育自己经历了一次很好的洗礼，全心 全意为人民服务的宗旨意识有所增强，但实际行动做得还不
11、够， 但像焦裕禄同志那样“雪中访贫” “雨中查水”为群众解决实际 困难较少。 （三）党性修养有所弱化。自己有 xx 年的党龄，自认为受党教 育多年，在党性修养方面较为成熟，对加强党性修养的意识有 所淡化，对关于加强党性修养的理论学习不够、抓得不紧，有 些理论书籍成为案头摆设，一年到头也翻不了一遍；研究处理 具体工作任务多，坐下来、静心反思少。党性修养的放松、主 观世界改造的减弱，导致对党内不良风气和影响的警惕性不强， 思想上工作上作风上的要求和标准有所降低。 （四）纪律观念有所松懈。一方面是敬畏之心不够。 “头上三尺 有神明” ，共产党人的“头上神明”就是对信仰、权力、法纪、 组织、群众的敬畏
12、，缺乏了这种敬畏之心，对待手中的权利没 有如履薄冰、如临深渊的心态，就容易在“小事” “细节”上犯 错误，就无法把“防线”筑牢、 “底线”守住。另一方面是慎独 自省不够。自省才能做到自知，自知才能达到自律，修身不严、 做人不实问题的产生是因为自省不够，没有经常对照群众利益 第 7 页 自省，看有没有做损害群众利益的事情；没有经常对照批评意 见自省，看自己身上是否存在同样问题；没有对照先进典型自 省，看思想境界、素质能力、作风形象等方面的差距在哪里、 有多大；没有对照反面教材自省，看工作、思想、言行等方面 是否检点。 三、下一步整改措施 （一）加强理论学习，坚定理想信念。把学习作为一项重要任 务
13、摆在突出位置，把坚定理想信念作为修身立业的压舱石，坚 守共产党人的精神高地，保持政治上的清醒和坚定。带头坚持 学习制度，组织好中心组理论学习，加大对新理论、新知识的 学习，提高学习效果；制定个人年度学习计划，不断用新知识、 新理念武装头脑，充分发挥参谋助手作用。注重沟通交流，创 新沟通交流平台，虚心学习基层干部群众的好经验、好做法， 广集民智，集思广益。增强学以致用能力，坚持理论联系实际 的学风，持续提升自身素质和全局意识，提高运用科学理论解 决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。 （二）强化宗旨意识，改进工作作风。坚持用权为民，牢记权 为民所赋、权为民所用，把群众满意作为行使权力的根本标准， 自
14、觉把权力用来为民造福。坚持站在群众立场上谋划工作、提 出建议，将更多的时间和精力投入到改善民生、维护群众利益 上，多为群众办实事、办好事。持续抓好机关作风建设，打造 一支作风硬素质高的干部队伍。切实改进文风会风，严格会议 第 8 页 把关，压缩会议次数，控制会议规模，提高会议效率。严格执 行厉行节约反对浪费各项规定，注重“无纸化办公” ，减少办公 用品的浪费。严格执行公务接待有关规定；严格执行公务用车 管理制度。 （三）严守纪律规矩，切实履职尽责。严守党的政治纪律和政 治规矩，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立 正确的权力观地位观利益观，严格执行党的政治纪律、组织纪 律、财经纪律等
15、，做到依法依规办事。严格执行民主集中制， 严肃开展批评与自我批评，注重平时与分管班子成员的思想交 流，维护好班子团结。积极参加所在支部的组织生活会等活动， 定期与支部成员谈心交心，为他们提供必要的指导和帮助。严 格管好自己、家人和身边工作人员，坚决抵制歪风邪气，自觉 接受群众监督和社会监督，清清白白做人、干干净净做事。 （四）提升工作标准，勇于担当创新。强化创新意识、责任意 识、担当意识，在其位谋其政。在思想上政治上行动上同以习 近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻市委、市 政府的决策部署，不打折扣，不搞变通。充分发挥积极性、主 动性和创造性，把更多的精力和心思放在狠抓落实上，确保各 项工作落到实处。积极探索高效有序、管理科学的方式方法， 发挥好参谋助手、综合协调、督促检查等服务职能，力争各项 工作做到早谋划、早启动、抢先机、赢主动。 第 9 页