1、区级优秀党务工作者先进事迹材料王某，男，1992年3月出生，现任区信息局办公室主任。自投身党务工作以来，他始终以高度的政治自觉和强烈的责任担当，诠释着对党的忠诚与热爱，在平凡的岗位上书写了不平凡的篇章，成为机关党建工作的中流砥柱，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，以实际行动践行着初心使命。一、自我加压，筑牢专业根基，彰显党务工作者实力。王某清醒地认识到机关党建工作政治性、政策性与专业性之强，深谙“打铁必须自身硬”的道理，将自我提升摆在首位。他秉持着“匠人”精神，在政治理论学习与业务政策钻研上追求极致。无论是复杂深奥的理论知识，还是晦涩难懂的政策文件，他都力求吃透精髓、掌握本质，努力成为党建领域
2、的“活字典”和政策通。在学习过程中，王某秉持着虚心的态度，广泛向工委、各部门领导以及兄弟单位同行请教学习，他们丰富的经验与独到的见解成为了王某成长的宝贵养分。面对吃不准的问题，他总是第一时间虚心求教，直至弄懂弄通。同时，王某注重将理论学习与实践探索相结合，坚持在工作中学习、在学习中工作,不断深化对机关党建工作规律性的认识。凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，他连续4年撰写的调研报告在市机关党建研究会调研成果评选中脱颖而出，屡获殊荣，这不仅是对他个人能力的肯定，更是对他严谨治学、务实笃行工作态度的高度认可。二、精心服务，当好参谋助手，助力党建与业务融合发展。作为区信息局办公室主任，王某深知机关党
3、委在协助党组抓机关党建方面肩负着重责。他秉持着主动想在前、做在前的理念，努力当好参谋助手，做好服务保障。对于市委和工委有关机关党建的部署要求，王某迅速准确地向党组汇报，并结合单位实际情况，提出切实可行的落实建议。在组织各类主题教育活动时，他充分发挥自己的组织协调能力,精心谋划活动方案，精准把握关键节点，积极加强各方协调，及时向党组汇报工作进展，确保活动顺利推进。在日常工作中，王某围绕政治建设、“第一议题”、理论学习中心组学习、意识形态工作、述职评议考核等关键环节，协助党组研究出台一系列制度文件，为机关党建工作提供了坚实的制度保障。他的工作得到了上级部门和领导的高度认可，去年底，局党组书记受邀在
4、市直机关各单位党组（党委）落实机关党建主体责任座谈会上作典型经验交流发言。在第四届市直机关党建工作研讨会上，该局围绕“充分发挥党建引领保障作用努力绘就区域产业协同发展新画卷”这一主题交流经验做法，展现了王某在推动党建与业务深度融合方面的显著成效。三、强基固本，提升党务能力，夯实党建工作基础。面对机关党建工作体量大、任务重、事情杂且多由兼职党务工作者承担的现状，王某深知提升党务工作者业务能力的紧迫性。多年来，他与机关党委的同志们苦下功夫，致力于加强党支部标准化规范化建设。组织培训:每年定期举办2期党支部书记培训班，系统地为党支部书记们传授党务工作所需的知识和技能，包括党的理论知识、政策法规解读、
5、党组织建设要求、党员教育管理方法等，帮助他们提升理论水平和业务素养，更好地履行岗位职责。针对党务干部，组织专门的培训活动，邀请专家学者、经验丰富的党务工作者进行授课，内容涵盖党务工作流程、党建工作创新方法、党建工作文件撰写等方面，拓宽党务干部的视野，提升他们的业务能力和工作水平。加强指导与监督：每季度调阅检查党支部工作记录，仔细查看党支部在“三会一课”、主题党日活动、党员发展、组织生活会等方面的记录情况，及时发现问题并给予指导，确保党支部工作规范开展，同时通过检查记录，了解党务工作者在实际工作中对业务知识的掌握和运用情况，有针对性地进行辅导和纠正。经常性地列席各党支部的“三会一课”，现场观察党
6、务工作者的组织流程、主持技巧、政策解读能力等，会后及时与相关人员交流沟通，指出不足之处，并提出改进建议，帮助他们提高在实际工作中的业务操作水平和应对能力。提供工作范例和指南：精心编印党支部记录范例，将各类会议记录、活动记录、学习记录等的规范格式和详细内容呈现出来，为党务工作者提供直观的参考模板，使他们在记录工作中有章可循，避免出现记录不规范、内容不完整等问题，提升党务工作记录的质量和规范性。整理编写党务工作指南，涵盖党务工作的方方面面，包括党组织设置与调整、党员发展程序、党费收缴管理、党内表彰与处分等常见业务的操作流程和注意事项，方便党务工作者随时查阅和学习，确保他们在处理各种党务工作时能够准
7、确无误，有效提升工作效率和质量。通过以上举措，在王某的推动下，部分党支部创新性地开展了一系列特色活动，如“局长处长上直播讲政策”“青年干部下车间优服务”和中小企业“党建共建营”等，这些活动不仅成为了机关党建工作的亮丽名片，更是有效推动了党建工作与业务工作深度融合的生动实践。从巡视、全面从严治党责任考核和机关党建专项调研反馈情况来看，该局的机关党建工作基础日益稳固,党建工作质量稳步提升，为单位各项事业的发展提供了坚实有力的保障。四、关怀激励，凝聚人心力量，营造积极向上氛围。王某深知机关党建工作在于做人的工作，致力于让党建工作充满“人情味”，凝聚人心力量。在局党组的大力支持下，他牵头制定了机关党建
8、融入重大专项任务服务保障办法，为党员干部在重大任务中发挥先锋模范作用提供了制度保障。他还积极组织开展“两优一先”评选表彰活动，通过举办演讲比赛、制作经信榜样宣传片等多种形式，大力宣传先进典型事迹，激励广大党员干部见贤思齐。近年来，在王某和机关党委同志们的共同努力下，该局先后有21名同志和5个集体荣获“人民满意的公务员”等先进表彰。这些荣誉的取得，不仅提升了党员干部的凝聚力和向心力，更激发了全体人员的工作热情，营造出了人心思齐、人心思干、人心思进的良好氛围，推动单位各项工作不断向前发展。五、严守底线，坚守自律本色，树立党务工作者良好形象。王某始终把纪律规矩挺在前面，以身作则，严于律己。他深入学习
9、党章党规、准则条例等，时刻自警自励，做到慎独慎微。在工作中，他怀着感恩之心服务群众，以敬畏之心对待权力，以务实之心开展工作，切实履行党务工作者的神圣职责。生活中，王某待人以宽、以礼、以诚，不断提升自己的道德和党性修养。他用实际行动诠释了一名共产党员的高尚品格和精神境界，为身边的同志树立了良好的榜样，成为大家学习的标杆和楷模。王某作为区信息局办公室主任，以坚定的理想信念、强烈的责任担当、务实的工作作风和高尚的道德品质，在党务工作岗位上默默耕耘、无私奉献。他用自己的智慧和汗水，推动机关党建工作不断取得新进步、实现新跨越，为单位的发展注入了强大的红色动力。他的先进事迹，充分展现了一名优秀党务工作者的
10、风采,激励着身边的每一位同志在新时代的征程中奋勇争先、建功立业，为党和人民的事业不懈奋斗。赠篇：【写材批用典】得众人之理即无不胜也【例文】春秋战国时期的哲学家、思想家文子，曾多次强调集体力量的重要性：“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。千人之众无绝粮，万人之群无废功。”他还说：“得众人之力者即无不胜也，用众人之力者乌获不足恃也。”历史和实践一再证明，能够把众人的力量和智慧集结起来，就可以无往而不胜。（中国纪检监察报一则多力多力则强）【典故】出自春秋战国时期文子通玄真书，得众人之力者即无不胜也，用众人之力者乌获不足恃也。【释义】意思是，得到众人的力量就能无往而不胜，使用众人的力量就
11、连大力士乌获也不需要依靠了。比喻要重视并善于运用群体力量。【赏析】古人讲，“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”中华民族历经沧桑，饱受磨难，却延绵不绝，历久弥新，其中一个重要原因就是我们保持着强大的凝聚力和向心力，始终是团结一心，众志成城。北史吐谷浑传中有这样一则故事：阿豺有子二十人，谓日：“汝等各奉吾一只箭，折之地下。”俄而命母弟慕利延日：“汝取一只箭折之。慕利延折之，又日：“汝取十九只箭折之。”延不能折。阿豺日：“汝曹知否？单者易折，众则难摧，黝力一心，然后社稷可固。”正所谓“一箭易断，十箭难折”，只要齐心协力，就能坚不
12、可摧。积力和众智，饱含朴素的民本思想。我们党自诞生之日起就秉持和践行这种思想，始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，”唤起工农千百万，同心干”，取得了改天换地的巨大成就。淮海战役中，人民军队打到哪里，人民群众就支援到哪里。解放区先后有543万人民群众奋勇支前，平均一名解放军战士身后就有9名普通百姓支援战斗。男女老少齐上阵，给解放军送军粮、送衣被、送武器、运伤员，仅小推车就有88万多辆。陈毅元帅曾经深情地说：“淮海战役的胜利，是人民群众用小车推出来的。”事实证明，只要军民同心、军政团结，风雨同舟、众志成城，就没有克服不了的困难，就没有战胜不了的敌人。形势越是严峻，任务越是繁重，越需要发挥集中力量办
13、大事的显著优势，把各方智慧和力量凝聚起来，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话，侧重强调团结干事，教育引导党员干部要增强一盘棋意识，同行同向、同心同德凝聚干事创业合力。【写材料用典】法语之言，能无从乎？改之为贝【例文】古人云：“法语之言，能无从乎？改之为贵。”面对群众的意见和建议，党员干部要在“牢骚话”中找到老百姓关注的焦点,了解工作的得失，帮助群众疏通心中的“郁结”，解开思想上的“疙瘩”。同时，扑下身子调查研究，真正听到实话、察到实情，不断增强抓基层工作的针对性和有效性，通过卓有成效的工作把群众的“批评声”变成“掌声”，最终让群众有更多“欢声笑语
14、中国纪检监察报善听群众“逆耳言”）【典故】出自论语子罕篇，法语之言，能无从乎？改之为贵。巽与之言，能无说乎？绎之为贵。【释义】意思是，符合礼法原则的话，能够不听从吗？但只有按它来改正错误才是可贵的。恭顺赞许的话，听了能够不高兴吗？但只有分析鉴别以后才是可贵的。【赏析】古人讲，“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。”孟子公孙丑上中记载：“子路，人告之以有过则喜。”别人对子路提出的批评意见、指出的缺点错误，子路持高兴和欢迎的态度。宋代陆九渊也曾讲，“闻过则喜，知过不讳，改过不惮”。意在劝诫人们，听到别人说自己有过错时应当高兴，知道自己的过失时应当不隐讳，改正自己的错误时应当毫不害怕。“不
15、闻其过，最患之大者。”听不到、看不到自己的过失和问题，就是最大的隐患。共产党人坚持和运用批评与自我批评的武器，毛泽东曾讲：“我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。”陈毅一向以积极的态度对待批评，他在六十三岁生日述怀一诗中写道：“一喜有错误，痛改便光明。一喜得帮助，周围是友情。难得是铮友，当面敢批评。”这种豁达的胸怀，树立起了共产党人的光辉形象。新时代党员干部要涵养“闻过则喜”的胸怀格局，善于听真话、察实情，不断在改正错误、校正方向中干事创业。【用法】主要适用于作风建设类、党课报告类讲话，侧重强调批评与自我批评，教育引导党员干部以“有则改之
16、无则加勉”的态度对待缺点不足。【写材社用典】过空优逸，恐不堪事【例文】当前，国家面临的安全形势错综复杂，军队肩负的使命任务艰巨繁重。我们只有牢记“生于忧患，死于安乐”的古训，常以“过尔优逸，恐不堪事”自警自励，把打仗当事业干、把打赢当专业钻，不怕辛苦劳累、无惧风霜雨雪，在流血流汗、掉皮掉肉中，把“手中活”练成“必杀技”，才能在哨位、战位、岗位上书写优异的强军答卷。（解放军报多些“过尔优逸，恐不堪事”的清醒）【典故】出自宋代司马光资治通鉴晋纪，吾方致力中原,过尔优逸，恐不堪事，故自劳耳。【释义】意思是，过于安逸，恐怕无法胜任大事。【赏析】古人讲，“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”纵观人类
17、文明史，“常怀远虑、居安思危”是治国理政的重要智慧，是生存发展的成功经验。谁不保持惶惶之忧，谁就可能在放松懈怠、忘乎所以中灭亡。后唐庄宗李存勖在危难之时打败对手，建立后唐，却在成功之时宠信伶官，身死兵火之中。欧阳修有感于此，写下史论名篇伶官传序，其目的就是警示后人以史为鉴，不要再犯庄宗之类的错误。其文写道：“方其盛也，举天下之豪杰，莫能与之争；及其衰也，数十伶人困之，而身死国灭，为天下笑。”李存勖的一生告诫我们：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身“。中国共产党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党，对面临的考验和危险总是有着极为清醒的认识。在党的七大上，“十七条困难”郑重提醒全党“准备吃亏”、“准备困难”，“要在最坏的可能性上建立我们的政策”。新中国成立后，百废待举，百业待兴，毛泽东同志慨叹我们“一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一辆拖拉机都不能造”，深刻指出，“我们应当以有可能挨打为出发点来部署我们的工作，力求在一个不太长久的时间内改变我国社会经济、技术方面的落后状态，否则我们就要犯错误。”新时代新征程，广大党员干部要增强忧患意识、做到居安思危作为履职尽责的工作底线，以时时放心不下的责任感推动各项工作提质增效。【用法】主要适用于防范化解风险类、作风建设类讲话，侧重强调忧患意识，教育引导党员干部发扬艰苦奋斗的作风，坚持底线思维,坚定斗争意志。
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