2024年抓党建工作述职报告(5篇).docx

1、乡镇党委书记2024年抓党建工作述职报告尊敬的领导、各位同仁：根据上级党组织的安排，现将我作为乡镇党委书记一年来的党建工作情况进行述职汇报，请予审议。一、履职情况（一）理论武装强基固本，思想建设坚定方向L带头抓好理论学习教育。我始终把党员干部的思想政治建设放在首位，组织开展党的二十届三中全会精神学习活动，切实提高党员干部的理论素养。年初召开专题学习会议,制定年度学习计划，通过集中学习、专题党课和讨论交流等形式，确保党员学习全覆盖。通过党员先锋模范作用的发挥,全体党员的思想觉悟和政治站位明显提升。2.强化思想引领机制。定期开展党建工作自查，及时总结学习成果，将学习成果与日常工作紧密结合，做到学以

2、致用。党员干部在学习中增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，更加自觉地做到“两个维护”，政治觉悟显著提升。（二）基层建设固本强基，组织堡垒坚实有力1 .带头推进组织建设。我严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，全面开展基层党组织标准化建设。定期听取各村党支部工作汇报，及时帮助解决党组织建设中遇到的难题。通过持续抓好班子建设，优化支部工作流程，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。2 .完善党员管理机制。建立健全党员考核评估制度，定期对党员干部进行评议和培训，确保每一名党员在党组织中发挥应有作用。全年新发展党员3名，储备优秀入党积极分子5名，基层党组织活力明显增强，党员队伍结构得到优化。（

3、三）党建引领发展振兴，产业兴旺民生改善1 .带头推动“党建+”模式。党建工作与乡村振兴有机结合，我以党建引领为抓手，积极推动“党建+产业发展”“党建+环境整治”等模式，设立党员先锋岗和党员责任区，带动群众共同参与乡村振兴工作。通过党员带头参与农业产业结构调整，乡镇特色产业发展成效显著，村集体经济收入明显提升，农民增收渠道逐步拓宽。2 .提升党建助力效能。围绕乡村振兴五大目标，打造党员示范带，推广党员帮扶模式，全乡实现了贫困户脱贫率100%,基础设施建设、生态环境治理等方面均取得显著成效，群众满意度显著提高。（四）党风廉政从严治党，监督执纪长效常治1 .带头落实党风廉政责任制。我认真履行“一岗双

4、责”，将党风廉政建设贯穿于日常工作中，定期开展廉政风险排查,深入查摆问题，坚决落实整改措施。坚持带头参加廉政教育和警示教育，全年开展专题廉政教育活动6次，受教育党员干部100余人次，廉政意识显著增强。2 .健全监督执纪体系。严格落实村级财务公开制度，建立定期审计和村务监督机制，对村级重点资金项目进行专项督查，确保各项惠民政策公开透明、落地见效，有效预防和杜绝了基层腐败问题，形成了良好的政治生态。二、存在的主要问题（一）理论学习实效不足，学习成果转化不够尽管党员干部理论学习已形成常态化，但部分党员的学习积极性不高，学习内容与实际工作结合不够紧密，导致理论学习效果有待提升，学以致用的能力还有待进一

5、步加强。（二）基层组织活力不足，党建创新性不强部分村党支部在党建工作上缺乏创新，工作方式较为传统，活动形式单一，党员的参与度和主动性不足，基层党组织的凝聚力和号召力仍需进一步增强和提升。（三）党风廉政建设力度不够，监督机制不够完善虽然党风廉政建设有所推进，但部分重点领域的监督机制仍不健全，监督措施的执行力不强，导致廉政风险防控效果不够理想，干部作风建设还需进一步深化和落实。三、下一步工作思路（一）深化理论学习，增强思想引领进一步深化理论武装工作，推动党员干部把思想建设作为根本任务。通过定期开展“专题党课”“书记讲党课”和“党日活动”等多种形式，确保理论学习覆盖全体党员，提升思想自觉。同时，创新

6、学习方式，结合线上教育平台和学习强国APP,引导党员利用碎片化时间开展自主学习，实现线上线下学习结合。重点关注理论与实践的有机结合，通过专题研讨会和经验分享交流会，引导党员将学到的理论转化为推动乡村经济发展的实践路径，真正做到学以致用。通过定期检验党员的学习成果，确保学习效果得到进一步巩固，为乡村振兴提供坚实的思想支撑。（二）夯实基层组织，强化战斗堡垒全面推进基层党组织标准化、规范化建设，切实提升党组织的凝聚力和向心力。优化党支部班子结构，加强党员的教育、培训和考核，增强其履职能力与服务意识。推动“支部建在项目上”，让党支部在村集体经济项目、环境整治、产业升级等方面发挥组织保障作用。通过“红旗

7、村”“党员先锋岗”等创建活动，营造比学赶超的良好氛围，激发党员干事创业热情。探索“党建+乡村治理”模式，发挥党员在乡村治理中的带头作用。通过党员联系群众制度，了解群众需求，帮助群众解决实际困难，强化党组织在群众中的地位和影响力，提升党组织的战斗堡垒作用。（三）强化廉政建设，完善监督机制坚持全面从严治党，以党风廉政建设为抓手，持续筑牢廉洁从政防线。严格落实“一岗双责”，加强廉政教育，深入开展警示教育活动，提升党员干部的廉政意识。针对村级资金管理、土地利用、惠民政策落实等关键环节，进一步完善监督机制，做到廉政风险点全覆盖。定期开展村级财务审计、专项资金检查和廉政评估，确保资金使用透明、程序规范。创

8、新监督方式，鼓励群众参与监督，拓宽监督渠道，设立监督意见箱、线上举报平台，保障群众知情权和监督权。通过建立健全基层纪检监督小组，加强党风廉政建设的日常监管,做到早发现、早提醒、早纠正，营造风清气正的乡村政治生态，确保各项政策落实不偏向、不变形。2024年度社区书记抓基层党建述职报告2024年，在街道党工委的正确领导下，本人带领社区班子稳步推进社区党委各项工作，现将本人2024年抓基层党建工作情况汇报如下：一、主要做法成效（一）一年来，持续加强党的组织建设，筑牢红色根基。一是坚持不懈抓班子强队伍。带头履行第一责任人职责，贯彻党内各项制度，积极发挥“头雁”效应，带领两委班子认真落实“党要管党、从严

9、治党”的两个责任。圆满完成8个支部换届选举工作，优化党支部，组织新、老支部书记及委员开展交流谈座，交接支部工作并传授工作经验，不断夯实基层队伍建设。二是不懈努力抓特色强先锋。在关心照顾好退休干部党支部离退休党员的同时，充分发挥他们“夕阳”作用，引领他们在政策宣传、建言献策、矛盾调解等方面积极作为，当好社区宣传员、调解员、辅导员、参谋员、监督员。三是持之以恒抓学习强教育。始终将理想信念教育贯穿党员教育培训工作，抓牢抓实理论学习，坚持三会一课制度，开展党员学习、座谈、宣讲、支部书记上党课、建党102周年系列活动、深入学习二十届三中全会精神等专题活动共计33场。四是坚定不移抓整改强纪律。清查整治突出

10、问题规范社区党务工作、开展城乡基层党组织建设专项整顿、排查整顿发展党员违规违纪问题等情况，并结合上年度述职评议查摆问题找短板、提措施、抓整改，进一步严密组织体系。（二）一年来，全面贯彻人民至上，展现集体力量。一是走下去，听民声。以“三走三沉”为切入点，结合”见行动、优治理”活动，在众善志愿服队的基础上继续完善队伍建设，汇聚起机关下沉干部、党员、居民等共计120名志愿者，坚持与人民想在一起、干在一起，真心诚意的倾听居民的心声。二是俯下身，察民情。以“村村到、户户进、人人访”集中走访为契机，与居民面对面谈心，深入了解他们的真实所需，带领社区党员及网格员全年共走访4956户，收集问题514个，均已及

11、时解决。三是办实事，解民忧。针对居民反映的各类问题和诉求，组织志愿者开展典范城市创建、百亩海花打造、农村人居环境提升等专项整治工作，并组织开展各类志愿服务活动如政策宣传、法制宣传、便民服务等共计30余场，汇聚起集体力量切实解决居民操心事、烦心事。（三）一年来，始终践行党的根本宗旨，提升居民幸福感。一是营造舒适生活环境。完成简易厕所改造、社区菜园组道路出新、志愿团队建设；开展志愿服务、文体活动、传统节庆活动；新建宣传教育栏、购买图书240本，通过微改造为居民营造舒适、有序的生活环境。二是实施暖心为民举措。完成停车场道闸监控系统安装、XX小区市民广场改造、XX非机动车坡道改造。完成XX新时代文明实

12、践站、XX党群微家、XX网格驿站招投标工作，做好社区19个池塘、5条排水沟等小微水体管理工作，持续实施暖民心举措，让居民幸福感不断“加码”。三是落实贴心服务保障。全力做好“一老一小”服务，定期走访五保供养老人；发放80周岁及以上高龄老人尊老金补贴及福利面条；关爱社区少年儿童，定期走访困难家庭，送上慰问关怀。扎实做好安全排查，累计检查各类场所1540次，查出2238条隐患，推动整改落实到位。（四）一年来，不断推进党建引领社区治理，确保社区和谐稳定。一是推动小议事大治理。不断推进书记项目“众善议事茶馆四重调，示范网格支部焕活力”落实，融合党员、群众、志愿者、物业、网格员等人群开展议事活动6场，针对

13、小区内实际难点问题展开讨论并找出解决办法，先分工再协作，让百姓的事百姓议、百姓的事百姓定。二是实现小组织大发展。推动成立第一家社会组织，并持续吸纳多才多艺的居民及党员加入，组织开展多场社区文艺演出，为辖区内居民带来一场场精彩纷呈的演出。三是促进小群体大团结。打造“众善汇”党建品牌，与社区治理品牌“众善聚XX”充分融合，整合起业委会、网格员、党员及群众志愿者等各方力量，组建5支志愿服务队，在问题调解、便民服务等各类活动中发挥重要作用，打造融洽的党群、邻里关系。二、存在问题2024年尽管在抓基层党建中取得了一定成效，但还存在一些不足。一是支部工作需要进一步强化。社区党员队伍不断壮大，各支部班子管理

14、难度增大，虽已选举年轻党员作为支部书记，但仍存在支部工作经验不足的问题。二是党建活动阵地需要进一步加快推进建设。社区党建、文体等活动的开展因没有固定较大的阵地问题，组织较为费力。三、下一步工作打算（一）突出一个“学”字，强化队伍建设，筑牢党建根基。认真总结过去经验，总结各支部存在的实际问题，组织开展新老支部书记经验交流分享会、开展支部书记培训会,注重做好新支部书记业务上的培训及队伍的长期培养。（二）立足一个“干”字，推进阵地建设，保障阵地稳固。继续加快推进XX新时代文明实践站、XX党群微家阵地建设，出实招、干实事，针对发现的问题攻坚克难，尽快完成阵地建设，为社区各类活动的顺利开展提供阵地保障。

15、下一步工作中，我将切实履行“第一责任人”责任，坚持运用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作、履责担当，把抓基层党建职责牢牢扛在肩上，进一步增强两委班子的责任意识、担当精神和实干作风，努力推动社区发展再上新台阶。2024年某机关党委书记抓基层党建工作述职报告2024年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的基本思路，坚持抓重点、破难点、创亮点的工作方法，砥砺奋进、以干破难，在抓党建促基层治理、促高质量发展等重大任务落实上提供了坚实保障。现将2024年抓基层党建工作汇报如下：一、履行党建工作责任情况（一）突出政治建设，筑牢思想根基。一是压

16、实党建责任。坚决压实党委管党治党主体责任，认真履行“第一责任人”责任，把加强党的建设摆在重要议事日程。二是强化理论武装。通过“集中学+研讨学+自主学”的方式，组织集中学习*次，专题研讨*次。各党支部依托“三会一课”、主题党日活动等，开展集中学习*次、讲专题党课*次、网络“送学”*次，确保流动党员、年老党员理论学习“不掉队”。三是强化党性教育。组织机关和各支部党员走进革命纪念地开展党性教育活动*次，通过重温入党誓词、聆听革命故事等形式，引导基层党员廖续红色血脉、传承红色基因，强化宗旨意识、提升党性觉悟。（二）坚持正风肃纪，严正作风形象。一是深入学习条例。坚持逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、

17、以训助学，深入学习贯彻中国共产党纪律处分条例，以良好作风保证党纪学习教育走深走实。二是多种形式促学。组织专题学习*次，开展反面案例警示教育*次，集体廉政约谈*场*人次，赴警示教育基地现场教育*次，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。三是联系实际贯彻。把开展党纪学习教育与与正在做的工作结合起来，力戒形式主义，引导党员干部在学懂弄通、知行合一上下功夫，进一步增强纪律意识、提高党性修养、提升执纪能力。（三）强化基层基础，夯实基层治理。一是建强基层队伍。加强对党员干部的日常考核管理，选优配强中心中层干部，营造昂扬向上的团队氛围和风情气质的政治生态。二是培育头雁先锋。开展党支部书记

18、专题培训，并分批次组织党员干部共计*人次分赴多地学习考察。分类建立本土人才和在外人才库，为推动机关高质量发展献智、献策和献力。三是丰富党建活动。围绕基层党建、产业发展、社会治理、生态改善、乡风文明等方面，持续深化“一月一主题”“一支部一话题”“一人一课题”的“三个一”活动，开展主题活动*期。二存在的问题和不足（一）党员先锋带头作用发挥不够明显。部分党员同志求于安稳，没有发挥党员的先锋模范作用,部分党员在参加党员活动时积极性、主动性不够，没有起到带头作用。（二）党员干部教育管理模式不够严格。部分党支部存在远程教育学习不及时，未能充分发挥学习教育的作用。“三会一课”制度坚持不好，部分党支部存在多种

19、会兼顾开的现象，不够规范和严肃。三下一步工作打算（一）紧盯固本强基“突破点”凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，坚决防止学习形式化、套路化、表面化，深化学习实效、提振干事动力。依托三会一课、主题党日活动等载体，进一步加强思想建设。通过领导帮带、集中培训、实践锻炼、压实担子等多种形式，不断提升年轻干部综合素质能力。（二）坚持固本强基“薄弱点”疏通筋骨。持续教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，加强宣传引导，力戒形式主义，以良好作风保证党纪学习教育走深走实。坚持两手抓两促进，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成本地区重点工作紧密结合起来，切实防止“两张皮”。（三）把好固本强基“关键点

20、夯实基础。组织开展党组织标准化建设“回头看”工作。积极筹备“抓党建促发展”党建观摩活动*次，不断增强发展软实力。继续开展党委书记走访慰问活动，向老党员和困难党员送去诚挚的问候和祝福。共青团2024年度抓基层党建工作述职报告一、主要做法及成效（一）把好主方向，压实压紧党建主体责任。一是抓思想固根本。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心任务，开展理论中心组、专题培训班、党务学堂等专题学习共*余次，及时把理论学习成果转化为推动工作的思路举措。二是抓主业尽主责。扎实履行“第一责任”，印发党建工作要点及责任清单。实施“基层党建创先争优年”活动，全面完成党支部组织生活

21、质量提升达标验收。班子会研究党建工作*次，召开党员大会*次、组织生活会*次,主题党日活动*次，到联系社区、村、非公企业调研党建工作*次，讲党课*次，解决基层党建重点、难点问题*个。三是抓落实促提升。制定党支部参与单位重要事项清单，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同考核，机关党建及共青团各项重点工作取得新成效。全市共青团系统有*名集体和个人获“国字号”荣誉表彰，为历年最多；党建带团建、队建等多项重点工作排名全区第一梯队，经验做法在团中央、团*区委会议上作典型发言；党纪学习教育经验做法获自治区党纪学习教育简报刊登*次、市级*次。开展“希望工程圆梦行动”活动得到市委主要领导和团*区委主要领导肯定性

22、批示，获*年*市重点工作推进情况“红榜”通报。（二）找准主抓手，织牢基层组织“体系网”。一是突出党建引领。推动“党建带团建队建”纳入党建专项绩效考评，将党建工作纳入各级团委书记抓团建述职评议及重点工作评价体系。规范推优入党程序，全年推优入党*人。率先出台党建带团建、队建工作督导方案，推动少先队工作纳入全市中小学教育督导评估和党建工作规范化建设指标。二是夯实基层基础。依托党建带团建机制，以已建党组织的“两新组织”为重点，大力推动两新领域团的组织覆盖和工作覆盖，非公企业建团*个，社会组织建团*个。三是强化组织动员。在全市各级团组织中开展“学党纪、强信念、跟党走”学习教育，全市*个团支部*%开展党纪

23、学习教育，完成情况排名全区第*。（三）融入主战场，激活党建业务融合活力三是聚焦中心任务服务大局。围绕*“十四五”规划纲要，出台*共青团青春建功行动纲要，进一步找准了共青团服务党政工作的着力点，得到市委主要领导和分管领导肯定性批示。二是深入实施乡村振兴行动。到联系点调研村集体经济*次，支持将*万元帮扶经费用于发展村集体经济木材深加工项目，年分红*元。联系点村集体经济总收入*.*万元。指导选送*人获评首届“全国乡村振兴青年先锋”，*人获评“全国乡村振兴青年先锋标兵”。三是深化实施新时代希望工程。率先开展“希望工程圆梦行动”捐资助学活动，募集资金*多万元，排名全区第一，资助学生*人。（四）明确主攻点

24、抓实上年度反馈问题整改。坚持问题导向，创新开设委机关“初心讲堂”“党务学堂”“团务课堂”红领巾课堂”，丰富学习形式。将主题党日活动与主题团、队日活动及业务工作有机结合，举办“青年大学习”党纪知识挑战赛、演讲比赛、打卡红色基地、读书分享和理论中心组专题研讨等活动*余场次，党支部凝聚力和战斗力进一步提升。二、主要问题及原因（一）党建工作科学化水平还需进一步提高。虽然平时能加强政治理论学习，但是对党建理论知识掌握还不够深入、全面。根本原因主要是在理论学习上重形式和数量，缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，缺乏深钻细研，导致理论学习与实际工作的结合不够紧密，运用党建理论成果来指导实践和工作还有一定差距，

25、解决问题的方法措施针对性不够强。（二）服务青年的能力水平还有待进一步提升。虽然已将“促进青年全面发展”和“青年发展重点项目”写入市“十四五”规划纲要，也制定出台了*共青团青春建功行动纲要，但是在联系服务青年方面，针对不同领域青年的需求和提升青年获得感方面思路不够开阔，推动青年发展的各项举措还有待进一步完善。究其原因主要是宗旨意识还不够牢固，尽管在主责主业上做了大量工作，但工作中常常以上级考核为目标，真正沉到基层，与青年群众交流交心还不够，有时忽略了团员青年的所思所想所需，在成果转化上还存在“落差”。（三）开拓创新意识还有待进一步加强。虽能按要求完成基层党建和共青团各项重点工作任务，但是工作的特

26、色还不够鲜明，各项工作品牌意识还不够强，习惯于按照上级党组织的要求按部就班开展工作，叫得响的典型和品牌还需加大工作力度打造。根本原因在于创新实践的主动性还不够，有时存在惯性思维，习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。面对新形势新任务，如何把共青团和青年工作纳入到服务推进全市高质量发展的战略中，大胆探索和思想革新精神还不够强。三、下一步打算（一）坚持“实”字为要，着力加强共青团机关党的建设以党的政治建设为统领。深入巩固和拓展党纪学习教育成果，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，创新学习方式，丰富学习载体。对标对表全面从严治党要求，全面推进政治建设、思想建设、组

27、织建设、作风建设、纪律建设。突出抓好政治培训和思想教育，不断强化机关党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提升党员干部的政治能力和业务本领，实现工作落实和干部培养双促进。（二）坚持“干”字当头，团结带领青年在*经济社会高质量发展中实干建功。深化“青”字号品牌项目建设，深入开展三江口新区开放开发、重大项目“号队出列”等“*+*”系列青春建功行动，引领广大青年在服务企业、产业发展、重大项目建设、乡村振兴、科教振兴等“急难险重新”任务中主动作为，攻坚克难，奋力提升服务大局的贡献度。（三）坚持“百”字开篇，开展庆祝建团*周年系列活动。坚持党建带团建机制，坚持用习近平新时代中国特色社会

28、主义思想武装青年，围绕庆祝建团*周年，开展*个“一百”主题活动（即：开展一百场学习、一百场宣讲、一百场研学、一百场志愿服务、一百场观影、一百名团员初心访、一百名团干话使命、一百年团史大家谈、一百年团史征集、一百名青少年标杆选树），进一步深化青少年思想政治引领，引导广大青少年矢志不移听党话、感党恩、跟党走。（四）坚持“质”字托底，全面提升各领域团建工作质量。一是坚持思想引领，抓好宣传思想文化工作。继续深入开展“青年大学习”活动，深入实施“青年马克思主义者培养工程”青年讲师团”，不断加强“网上共青团”建设，引领广大青少年积极践行社会主义核心价值观。二是坚持强化基层，提升标准化规范化建设。实施“共青

29、团基层组织建设巩固提升年”，着力推动全市团的基层建设理念创新、方法创新、机制创新，不断夯实团的基层基础。三是坚持以人为本，竭诚服务青年成长发展。推动中长期青年发展规划纵深实施，坚持青年优先发展理念，加强部门协同，争取出台更多支持青年全面发展的具体政策措施。四是坚持强基固本，全面加强少先队建设。实施“少先队工作成果巩固年”，大力推动中央和自治区意见落实见效。围绕少先队重点工作任务目标，推进少先队工作提质增效。区委书记2024年抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,锚定提高基层党建质量目标要求，立足“围绕中心、建

30、设队伍、服务群众”职责定位，积极探索“三度”党建的做法，有效地推进了模范机关和“四强”党支部创建，为全县各项事业高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作情况（一）坚持举旗铸魂，提升政治可靠的忠诚度。始终把政治建设放在基层党建第一位置，把提升政治能力作为第一课题，从“三个层面”深化对党忠诚的政治品格。一是在党委（党组）层面，坚持“第一议题”制度，每年就习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神进行一次专题学习研讨，并结合实际制订贯彻落实措施，做到学用结合、知行合一，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力。二是在党支部层面，制定下发区创建“四强”党支部暨深化模范机关

31、创评细则，要求每个支部对照细则8个方面16个项目逐项开展自查，并提出针对性整改措施，扎实推进党支部标准化规范化建设。三是在党员个人层面，每年进行一次政治品格体检，着力整治党员队伍中存在的政治意识弱化、纪律规矩淡化、担当精神软化、为民情怀虚化等突出问题，重点把握是否按月足额缴纳党费、是否按时参加组织生活会、是否自觉接受监督等内容，试点探索重温入党志愿书、开展政治家访、过“政治生日”等，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，建设一支忠诚干净担当的党员队伍。（二）围绕中心大局，强化服务发展的融合度。党建引领发展，党建服务发展，既是检验基层党建工作成效的重要标准，也是提升基层党建生命力的有效举措。区以“三个坚持

32、强化党建与业务的融合，以高质量基层党建助推高质量发展。一是在坚持“一月一主题”活动中提升融合度。围绕市委“三大战略、八大行动”和区委“五大”活动，动员机关各基层党支部以群众急难愁盼为“风”，以“主题党日”为“帆”，每月开展“一主题”活动，让打造模范机关有抓手、有载体、有成效。如为推动我区项目建设，区直机关工委、区融媒体中心及区直机关相关单位党组织联合开展“主播说项目，党员建新功”活动，组建了11个小分队，11位“业余”主播深入重大项目一线，现场报道项目建设进展情况。通过此项活动，不仅推进了全区重大项目建设，还锻炼了党务干部，同时体现党建引领的作用，起到了“一石三鸟”的效果。二是在坚持服务中心

33、大局中提升融合度。坚持中心工作推进到哪里基层党建就跟进到哪里。每年定期开展“助力春耕生产”“政企连心、亲清暖心”“营商环境服务”等活动。全区70余个单位组织党员干部深入企业、乡村、项目建设一线，解决实际问题609个，督促3个重大项目竣工投产，5个新建项目有序建设。三是在坚持为民办实事中提升融合度。深化“我为群众办实事”活动，推进在职党员到居住地社区“双报到”等，有效推动了社区环境整治、社会保障等各项工作落实落地。比如，区工会坚持党建引领，建设13处爱心驿站，为户外劳动者和新就业群体搭建“避风港”。区行政审批局聚焦办事难、办事繁等堵点难点问题，优化形成“一次办”操作流程图，120项业务办理时长平

34、均缩减1.5小时，办事材料精减率达65%,让办事人“少跑腿、快办事、不添堵”。今年来在职党员到社区服务群众9731人次，为群众办实事好事482件。（三）注重以人为本，厚植关心关爱的温情度。基层党建核心是做“人”的工作，必须把人的积极因素调动好、激发好。区通过“四个注重”加大对机关党员的关心关爱力度，不断增强党员干部和党务干部荣誉感、归属感。一是注重教育培训。分级组织了党组织书记、党务干部、入党积极分子以及基层一线党员培训班，培训达600余人次，特别是组织党组织书记赴深圳大湾区培训，做法在省卫视、省日报等媒体进行报道。二是注重身心健康。开展“政治家访”活动,区领导带头到普通党员家中谈心交心，全区

35、机关共有70余个党组织开展共计90余次政治家访。注重党内“仪式感”,与移动公司合作开通“政治生日”祝福短信，“生日”当天将党的关怀和温暖送到党员心中。三是注重搭建舞台。利用机关群、等平台持续抓好“三晒三比”活动，营造比学赶超的浓厚氛围。积极开展“学习二十大微党课大赛、演讲比赛等，为青年干部成长提供展现的机会，搭建锻炼的舞台。四是注重政策激励。制定出台区加强机关党务干部队伍建设的若干措施，严肃机关党务干部的配备、培养、使用、管理和激励等。今年评选出十名“基层党建能手”，并与融媒体合作拍摄宣传短片，进一步加强机关党务干部队伍建设。对基层党建工作质量高、成效好的机关单位先后奖励党建经费160多万，奖

36、补党员电教设备27台、个性化党员书柜30余个、党建读物5400余册。二、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。