XX有限责任公司章程.docx

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1、第 1 页 XX 有限责任公司章程 特征码 vIjViukjmnIBkAxGkcYn 武汉好运天天饮食管理有限责任公司章程 第一章总则 第一条为规范公司行为，保护投资者和债权人的合法权益， 建立现代企业管理制度，依据公司法及其他有关规定，并 结合本公司的实际情况，特制定本章程。 第二条本经营企业的名称为：武汉好运天天饮食管理有限 责任公司 第三条法定地址：胜利街 164 号 法定代表人：王革胜职务：董事长国籍：中国 第四条投资方名称：王革胜出资 8 万元占 80%，徐月英出 资 2 万元，占 20%。 第五条本企业的组织形式为有限责任公司 第六条本企业是在武汉市登记注册的中国企业法人，受中 第

2、 2 页 国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法规和 有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围和规模 第七条本企业的宗旨是：采用先进的经营管理方法，提高 经济效益，使投资方获得满意的经济效益。 第八条本企业的经营范围是：餐饮管理咨询服务、餐饮店 面设计服务等。 第九条本企业的经营规模为：年营业额为 10 万元。 第三章投资总额和注册资本 第十条本企业的投资总额为：人民币 10 万元，企业注册资 本为：人民币 10 万元，其中王革胜投资人民币 8 万元，占总投 资的 80%。徐月英投资 2 万元占总投资的 20%. 投资者的出资期限：营业执照签发之日缴清出资。 第十一条投资方缴清出资后，

3、经聘请的中国注册会计师验 资，出具验资报告后，由本企业据以发给出资证明书。出资证 明书主要是企业名称、成立日期、投资者名称及出资额、出资 日期、发给出资证明书日期等。验资报告应报原审批机关和工 商行政管理部门备案。 第十二条本企业经营范围变更、分立、合并、注册资本的 增减、转让或其他重要事项的变更，需报原审批机关批准，并 向工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四章董事会 第 3 页 第十三条本企业设董事会。董事会为本企业最高权力机构。 第十四条董事会决定合资企业的一切重大事宜，主要行使 下列职权： 1、制定本企业的经营方针和投资计划，决定和批准管理部 门提出的重要报告。 2、任免总经理、副总

4、经理、总工程师、审计师等高级管理 人员，并确定他们的职权、义务、报酬。 3、审议批准企业的年度财务报告、审查经营预决算、年度 利润分配方案和亏损弥补方案。 4、通过企业重要的规章制度。 5、决定企业增加或减少、转让注册资本、变更、分立、合 并公司形式，解散和清算等事宜。 6、修订企业章程。 7、负责企业终止和期满时的清算工作。 8、其他由董事会决定的重大事项。 第十五条董事会由 3 名董事组成，任期 4 年，可以连任。 第十六条董事会例会每年召开一次，经三分之一以上的董 事提议，可以召开董事会临时会议，出席会议的法定人数为全 体董事的三分之二以上，不够三分之二人数时，通过的决议无 效。 第十七

5、条董事会会议由董事长召集并主持，董事长应在董 第 4 页 事会会议召开前 30 天发出书面会议通知，说明会议内容、时间、 地点。董事长缺席时由其他董事召集主持，董事因故不能出席， 可以书面委托代理人出席，如未委托代理人，视为弃权。 第十八条下列事项需经出席董事会会议的董事三分之二通 过，方可作出决定： 1、企业章程的修改； 2、企业的终止、解散； 3、企业的注册资本的增加、减少或转让； 4、企业与其他经济组织的合并； 5、企业在外地设立相应的分支机构； 第十九条除第十八条以外的其他事项需经董事会过半数董 事通过决议。 第五章经营管理机构 第二十条企业设立经营管理部门，具体机构设置由董事会 会议

6、决定。 第二十一条企业设总经理 1 人，由董事会聘请，任期 3 年， 可以连任。 第二十二条总经理直接向董事会负责，执行董事会的各项 决议，组织领导合资企业的日常生产、技术和经营管理工作。 第二十三条企业日常工作中的重要问题的决定须由总经理 签署方能生效。 第二十四条经董事会聘请，董事会成员可兼任企业的总经 第 5 页 理及其他高级职务。 第二十五条公司可设技术总监、总会计师、审计师各一人， 由董事会聘请。 第二十六条总经理可以兼任其他经济组织总经理或副总经 理，但不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争。 第二十七条企业的总经理、技术总监、总会计师、审计师 等高级职员请求辞职的，应提前 30

7、天向董事会提出书面报告， 经董事会决议批准，方可离任。 第二十八条以上人员如有营私舞弊或严重失职行为，经董 事会决议，可随时解聘，给企业造成损失的应依法承担赔偿责 任，如触犯法律，要追究经济和法律责任。 第六章税务、财务、会计与审计 第二十九条公司应按照中华人民共和国所得税法的规定， 由董事会决定其固定资产的折旧年限，并报税务机关批准方可 实施。 第三十条公司按照中国有关税收法规缴纳各项税金。 第三十一条公司员工按照中国有关法规缴交个人所得税。 第三十二条公司根据中华人民共和国有关法规和财务会计 制度设立会计机构，配备会计人员，制定本企业的财务会计制 度，并报相关部门备案。 第三十三条公司应按

8、时向投资方和当地税务机关、财政部 门报送财务会计报告。 第 6 页 第三十四条公司按照中华人民共和国统计法及有关规 定，依照当地政府有关部门的同意标准，如实提供统计资料， 报审批机关、统计部门备案。 第三十五条公司会计年度采用公历年制，自一月一日起至 十二月三十一日止为一个会计年度。 第三十六条公司的一切凭证、帐簿、报表需用中文书写。 第三十七条公司采用人民币为计帐本位币。 第三十八条公司应在中国境内的银行开立人民币帐户。 第三十九条公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法 记帐。 第四十条公司财务会计帐册上应记载如下主要内容： 1、公司所有的现金收入、支出数量； 2、公司所有物资出售及购入情

9、况； 3、公司注册资本及负债情况； 4、公司注册资本的缴纳时间、增减及转让情况。 第四十一条公司应在每个会计年度终了后三个月内按规定 编制上个年度的财务会计报表，经审计师审核签字后提交总经 理及董事会，并应聘请中国注册会计师查帐，出具审计报告， 由总经理及董事会批准。 第七章利润分配 第四十二条公司按照法律规定，提取储备基金、企业发展 基金、职工奖励基金及福利基金，以上基金在公司依法缴纳所 第 7 页 得税后的利润中提取，提取的比例根据中国的相关的法律、法 规的规定由董事会决定。 第四十三条企业依法纳税和提取各项基金后的利润将分配 给投资方。 第四十四条公司利润每年分配一次。总经理在每个会计年

10、 度后三个月内公布利润分配方案及投资方应分配的利润。 第四十五条公司以往会计年度亏损未弥补前，不得分配利 润，以往会计年度未分配的利润可并入本年度利润的分配。 第七章劳动管理与工会组织 第四十六条企业雇佣中国员工应遵守中华人民共和国劳 动法及其他有关法律、法规和湖北省有关规定，并依法订立 合同。劳动合同订立后，报劳动管理部门备案。 第四十七条企业辞退职工或者职工自行辞职，都必须严格 按劳动合同条款执行。 第四十八条企业职工有权依照中华人民共和国工会法 的规定建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。 工会可指导帮助职工同企业签定个人劳动合同，或代表职工同 企业签定集体劳动合同。 第四十九

11、条企业应为工会提供活动条件，并按每月职工实 际工资总额的 2%拨交工会经费，由工会按照中华全国总工会制 定的有关工会经费管理办法使用。 第八章期限、终止与解散 第 8 页 第五十条企业经营期限为 20 年，自营业执照签发之日起计 算。 第五十一条经营期满后，如需延长，应在期满六个月前报 原审批机关批准并向工商行政管理部门办理变更登记手续。 第五十二条公司有下列情形之一的，应予终止： 1、经营期限届满； 2、投资者决定解散； 3、因公司合并或分立需要解散； 4、因违反国家法律、法规，危害公共利益，被依法撤消； 5、因不可抗力因素发生，导致公司无法经营； 6、依法宣告破产。 当出现本条第 1、2、

12、3、4、5 项所列情形的，投资者可自 行提交终止申请书，报原审批机关核准。 第五十三条企业终止之时，应依法进行清算，清算期限、 清算组织和清算程序、原则依照企业清算办法和有关规定 执行。在清算结束之前投资者不得将该企业的资金汇出或者携 带出中国境外，不得自行处理企业的财产。 第五十四条企业清算结束后，清算委员会应当制作清算报 告报报原审批机关备案，并向工商行政管理部门办理注销登记 手续，缴销营业执照。 第九章规章制度 第五十五条公司制定的规章制度有： 第 9 页 1、经营管理制度：包括所属各部门的职权与工作程序； 2、职工守则； 3、劳动工资制度； 4、职工考勤、升级与奖励制度； 5、财务管理制度； 6、解散时的清算程序； 7、其他必要的规章制度。 第五十六条企业接受武汉市政府主管部门和工商、税务、 环保、劳动及海关等有关部门的监督和检查。 第十章附则 第五十七条本章程须经有关部门批准，自批准之日起生效， 修改时同。 第五十八条本章程未尽之处由董事会补充修订，其修改必 须经董事会会议一致通过决议或者出资方同意，报原审批机关 批准。 第五十九条本章程用中文书写，一式三份，具有同等效力。 第六十条本章程于 20XX 年 11 月 8 日由投资方在中国签署。 第 10 页