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1、第 1 页 20XX-20XX 学年学生会 9-10 月工作总结 特征码 uYxNmVUstVdNDLnuTJDd 20XX-20XX 学年学生会 9-10 月工作总结 在夏季激情的余热中，10 新生步入了广州 xx 学院，也为建筑 与城市规划学院的学生会注入了新鲜的血液。新力量的加入， 旧部员的期望，必将促使学生会工作的不断完善。开学至今， 在校学生会的热心帮助、学院党委、团委的正确领导下，院学 生会的工作有序铺开，并且有了不错的成绩。时已至凉秋，在 这象征收获的季节里，我们在此回望一下院学生会的取得的各 项成绩和经验教训。以下是院学生会各部门 9-10 月的工作总结： 秘书处 一、9 月迎
2、新系列活动 第 2 页 在迎新的系列活动中，秘书处主要负责迎新资料的起草、打印， 负责团委学生会的宣传语和致新生的一封信的编写。为团委学 生会的迎新工作提供桌布、工作证和装饰物品。虽然各项工作 比较琐碎，尤其是资料的起草和打印都需经过反反复复的推敲 和重来，但秘书处都以谨慎的工作态度和精益求精的精神做好 工作的每一个细节。 二、9 月团委学生会招新 开学初期，负责学生会各部门招新表的收集、审核，通过多次 修改合格后统一打印。负责各部招新名单的收集和整理，汇总 出各班报名名单及兼部的名单，方便部门间的人员协调。并在 每次人员的不同协调阶段，做好汇总工作，确保招新情况的清 晰和顺利进行。 三、部内
3、招新 开学初期，各部门的头等大事就是招纳新成员。秘书处通 过部内的工作需要和工作性质考虑，重点强调了招新求精不求 多的原则。通过细心真诚的宣传和邀请以及严谨认真的面试， 秘书处招收了一批有责任心有亲和力的新成员。顺利完成了部 门的招新工作。并且经过一个多月以来的工作和熟悉，部员间 第 3 页 的感情和默契也越来越好。但由于工作性质的特殊性，部员的 工作相对独立，部内交流做得还不够，以后将会努力改善。 四、10 月换届大会及迎新晚会 在学院的这两次是大型活动中，秘书处负责布场的幕后工作， 为活动准备桌布.工作证等；负责工作人员及活动嘉宾的签到； 负责受邀各人群邀请函的制作和发送以及嘉宾牌的制作和
4、主席 台的布置以及负责工作安排新进展的通知和各部人员调配通知。 工作过程中，发现新部员虽然刚开始接触工作，但都很热情负 责，为部门出了很大一份力。 五、部门常规工作 部门的常规工作有：传达主席团下达的各项通知及工作安排， 负责大小会议的通知及做好每次会议的会议记录。完善办公室 的管理，制作值班表和物资出入登记表。收集学生会各部的活 动策划，工作计划和总结，并做好文件的汇总及存档。作为学 生会各部门的联系中枢，收集有学生会各部的人员信息和文件 存档，并且建有较为完整的联系网络，发挥作为各部门的联系 纽带的作用。 第 4 页 秘书处的工作是相对繁琐和沉重的，各项工作都要求要有很好 的心态和负责的工
5、作态度，特别考验人的耐心和谨慎。所以我 们将继续加强对部员工作的指引，让他们早日适应部门的工作， 成为秘书处的的得力助手，为部门日后的工作打好基石储蓄力 量。 外联部 团委学生会的工作不知不觉地已经过去了一个月，一个月里面， 许许多多的工作都较好得完成了。外联部在团委学生会大家庭 的工作如下： 一、接待新生 团委学生会在新生入学接待新生的方面上，起到了非常大 的作用。外联部在其中全力协助，出色地完成了迎接新生的任 务，给新生一个非常好的印象。 二、中秋晚会 第 5 页 中秋晚会中，外联部基本完成了赞助的问题，与天琥电脑 培训公司达成协议，让其赞助了我们的中秋晚会，并取得比较 好的效果。晚会效果
6、不错，并且商家也对外联部的工作比较满 意。 三、日常工作 外联部招新后，日常工作进展顺利。在各部员的努力下，部门 运行进入正轨。在此期间，完成了天琥电脑培训公司的展览活 动，以及其讲座活动。在大家的努力下，效果颇佳。 四、迎新晚会 外联部在迎新晚会中发挥了巨大作用，与 OPPO 公司洽谈， 并成功与其合作举办 10 届的迎新晚会。当晚晚会效果得到了老 师同学和商家的一致好评。 在这一个月的工作中，外联部尽心尽力的做好本职工作。 并且积极协助其他部门开展工作，取的不错的成绩。在今后的 日子里，外联部将继续发挥其作用，保证学院的各项活动顺利 开展，一起发展好我们的团委学生会。 第 6 页 女生部
7、一、教师节活动 9 月 10 日教师节，女生部代表团委学生会给全院老师送去祝福， 为每位老师送上卡片并给每个当天有课的老师献上鲜花。收到 祝福，老师也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少问题，由 于教师节处于刚开学阶段，新部员还没招，导致工作重担落在 几个人身上，且时间紧凑，准备起来十分匆忙，虽然过程中遇 到种种困难，但女生部仍在最早的时间向老师们传达祝福，感 谢帮忙的同学，总的来说部门这次工作完成得还是不错的，老 师也对部门的工作表示赞扬。 二、女生部博客及女生报管理 去年新开的女生部博客也加紧了更新速度，但由于部分新部员 对博客管理仍不太熟悉，有些部门并没有来得及更新，现正在 慢慢教导并督促
8、他们。由于种种原因，定好的很多出女生报的 时间与其他事情有冲突，导致女生报制作的时间一拖再拖，终 于在这个星期把 10 月份的女生报出完，发现部员的排版能力仍 第 7 页 有待提高，争取在下一期女生报制作前给部员作个培训。 三、寝室设计大赛 10 月 21 到 10 月 24 日，女生部协同生活部开展了寝室设计大 赛活动，这次活动中，发现了一些问题，由于活动前宣传不够， 人们参加的热情不饱满，不过到后来也收集了 10 寝室的美照， 并推选了其中三间到学校的文明宿舍评比，活动也总算完满成 功。 四、礼仪队工作 礼仪队方面，今年我们招了 5 名男礼仪，并在迎新晚会上完成 第一次工作任务，表现不错，
9、而礼仪队长也对女礼仪进行了站 姿训练，使得礼仪队在换届大会及迎新晚会上表现优秀。 同时，女生部协助了组织部和文娱部把换届大会及迎新晚会搞 好，为这两个活动的完满成功做出了努力！ 第 8 页 就业促进部 广州 xx 学院就业促进部从开始创建到现在，历经了一年多的时 间，新学期的开始，就业促进部踏上了全新的历程。开学 9 月 份到 10 月份，部门工作早已步入正轨，所有工作都有条不紊地 开展着。现对两个月来的工作做系统地总结，以不断提高部门 的工作效率及提升部门的工作质量。 一、招新工作。 由于就业促进部去年干事只有 3 个，导致新一年的招新工作开 展有点困难，加上低年级对就业促进部的工作也不了解
10、，所以 有出现诋毁就业促进部的情况。原因归结于部门工作与低年级 脱节的原因，今年工作会加紧与低年级的联系。 招新时由于人员不足宣传力度很弱，但是总体新生对就业促进 部还是抱有浓厚兴趣，招新时也收到 25 份报名表。后期总结主 要原因在于宣传单的制作很有新意，内容很充实。这一点要不 断创新不断突破。 第 9 页 此外，另促进部很欣慰的是，新部员都很活跃，对工作都充满 热情很认真负责，也得到了其他部门的好评。毕业班总体反馈 的信息也说到对就业促进部的干事很满意。这很有利于以后部 门工作的开展。 二、毕业生工作 两个月内开展的毕业生工作有：招聘信息的发布、毕业生信息 系统的录入及修改、毕业生年级大会
11、、诚信简历的跟进、普邦 园林公司宣讲会及招聘会、毕业生简历、华正公司的招聘工作 及现场招聘会、11 届毕业生供需交流会、建筑学院专场招聘。 所有毕业生工作的开展全部由就业指导办公室老师统一调配， 工作总结工作细则会应老师要求递交。 毕业生年级大会的开展很急促，时间准备不充分，由于没有经 验，导致人手调配不足。主要原因是把毕业生年级大会跟普邦 园林的招聘会放在一起举行，流程上出现问题。以后会事先优 化整个工作流程。 毕业生工作的开展初期有点困难，后来是得到毕业班对就业促 第 10 页 进部的积极配合，现阶段工作顺利。若其他部门有需要开展相 关的毕业生工作，可以请就业促进部帮忙。 三、部门活动 由
12、于部门工作量很大，导致很多活动都延后开展。这两个月开 展的活动有配合职发会举办的简历制作大赛、就业指导讲座； CAD 技能大赛的前期准备工作;大学生职业生涯规划大赛的前期 策划。 今年部门工作的开展得到了来自职发会及各学院就业促进部的 大力帮助，特别是与土木学院就业促进部建立起了长期的合作 关系，这对于我们部门所有刚刚起步的活动起到很大的帮助。 与其他学院合作，促进部本着的原则是不卑不亢，互利双赢， 和谐进步。 本着服务毕业生的原则，新的一年里，就业促进部将以全新的 积极的风貌来开展所有工作，在不断的探索不断的总结之中不 断地优化部门工作。 第 11 页 对外联络部 一、迎接新生 20XX 年
13、 9 月 11 号，我们怀着激动的心情，紧张筹备，因为今 天，我们将要迎来我们的师弟师妹，迎来我们学院的新鲜血液。 10 号的晚上，对外联络部协助宣传部，为 11 号的迎新布置场 地。那天晚上，对外联络部和其他部门共同努力下，把迎新的 场地布置得妥妥当当。 虽然，那天晚上，大家都很辛苦，出了很多力气，花了很多心 思，但是，部门一致认为，这一切都是值得的。因为到了真正 迎新的那天，看着那一张张带着憧憬的面孔，我们感到了作为 师兄师姐的意义。想当年，我们跟他们一样，怀着对生活学习 美好的愿望加入到建筑与城市规划学院这个大家庭，并得到了 师兄师姐的指导和照顾。 二、中秋招聘会 中秋节这天，我们过得很
14、有意义。中秋节当天，团委学生会十 第 12 页 几个部门在理北一楼大厅专门为新生举行了一场别开新面的部 门招聘会。这个招聘会给团委学生会各部门一个充分展现自我 的平台。 招聘会上，对外联络部印发了招新表，张贴了海报，还积极地 向各位新生宣传部门。经过努力，招新报名情况还算可以。 三、 招新工作 根据部门的需要和学院的要求，联络部准备了一系列的招新资 料，其中包括部门简介、工作范围、招新要求，工作计划等。 这些都是为了向 10 届新生招募新的成员，为对外联络部注入新 的血液，丰富部门的人力资源，集思广益，共同努力，把部门 越办越好。 在经过宣传、面试、商议后，基本确定了对外联络部的部员名 单。
15、四、 换届大会 迎新晚会 一年一度的换届大会在 10 月 26 号在理北 7 楼隆重召开，新旧 两任部长进行交接仪式。对外联络部派了新干事提前进场协助 第 13 页 学院布置场地和引导观众。 在学院各领导老师同学都关注的迎新晚会上，部门新干事充当 了工作人员，尽忠职守，努力工作，为迎新晚会的起了重要作 用。 五、 部内基本工作要求 招新结束，联络部负责人带领新生迅速投入到部门的常规工作 值班的工作中去，通过详细地向新生讲解了部门的基本工 作计划，介绍广州大学专任教师值班制度和领导联系班级制度 的要求，让新干事了解这个特别而神圣的值班制度，分配好值 班人员，落实部门干事联系值班教师值班，并教导填
16、好相关日 志的工作。除此之外，部门还带领新干事继续粘贴值班表，使 同学们了解老师值班情况，并在 10 份协助汤国华老师举行了一 场小型的，名为“岭南建筑介绍”的小型讲座，并邀请了商学 院的部分同学参与。使学生得到更多老师身上的知识，让学生 与老师多交流，让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的 作用。 六、部内活动 第 14 页 为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去，增强部门 的凝聚力，促进部门内新成员的相互了解，在课余时间，多组 织了干事之间的交流活动。 部门的第一个活动是形式上像例会的部内工作经验交流活动， 这次的活动选择在宿舍后面的草坪进行，并且还邀请了上任部 长和一些旧干事参与
17、。之所以选择在草坪举行活动，是为了能 让新干事有轻松地心情参加活动，避免在办公室内因过于隆重 而产生胆怯的心理。总结这次的经验交流活动，新干事都乐于 敞开心扉，与旧干事畅所欲言，勇敢地说出自己的想法，同时 也向师兄师姐请教工作学习和生活上相关的问题。除了经验交 流活动，为了让新干事更加熟悉，部门还将组织大家聚会谈心， 多交流多学习。 在接下来的日子里，对外联络部，将继续做好我们的值班工作， 紧密联系各兄弟学院，配合学院各部门的工作安排，让我们的 部门更加健康地发展下去。 文娱部 第 15 页 十一月伊始，文娱部在团委学生会的带领以及协助下顺利举行 了 20XX 年建筑与城市规划学院迎新晚会并收
18、到了非常好的成效。 一 关于迎新晚会的策划 虽然文娱部早在暑假开始就已经开始着手跟进有关迎新晚会的 策划事项，但是由于举办晚会的场地一直未能最终决定，导致 迎新晚会最终策划的落定一再延后，而这无疑也为跟后的活动 筹备增添了不少阻力。为了更好地筹备一个高质量的迎新晚会， 部门在场地还没确定之前就事先出了两份根据不同场地举办的 策划书，然后陆陆续续开展有关筹备工作。 二 关于迎新晚会的筹备 虽然一直到十月中下旬才真真落定晚会举办的场地，但是早在 九月下旬，部门就开始着手于新生表演的工作，要求 10 级各班 国庆假期后确定表演节目类型以及表演人员人数等。我们深知， 评论一个晚会的好坏首先看的是节目，
19、然而迎新晚会节目中的 重点是 10 级新生的表演。所以，在新生表演这环节，文娱部是 牢牢把关的。在筹备的过程中，为了更好地融入迎新这个概念， 在经过 10 级民意调查的情况下，决定打破往年分班表演的常规， 第 16 页 决定尝试整个 10 级共同合力完成 5 个节目。在他们确定表演节 目类型以及表演人数之后如火如荼地开始排练期间，部门坚持 每周至少两次去观看以及适当给予建议。为了使表演人员以及 部门干事更好地了解晚会的流程，在十月中下旬每个星期至少 安排一次的走场与彩排。 在最终策划正式落定之后，文娱部以及团委学生会有关协助部 门便开始争分夺秒地跟进晚会筹备工作事项。由于筹备时间较 为充足，再
20、加上工作人员较高的办事效率，筹备工作进行地也 挺顺利。 三关于迎新晚会的宣传 上一年的工作经验告诉我们，一个活动的举办工作，重中之重 为宣传。倘若没有观众，那晚会举办的意义又何在？只有把宣 传工作落实到位，才能确保晚会的顺利举办。一场像样的活动 是永远少不了众多的观众，只有在场观众有足够的数量，才能 彰显出这次活动的举办力度与影响力。而且，迎新晚会的宣传 还关系到我院在各兄弟学院之间的知名度，因此，文娱部牢牢 抓紧宣传工作这一步，在晚会举办前两个星期就开始进行紧密 地宣传，先是让各班表演人员以及班委在班里进行初步宣传， 再有海报横幅宣传，最后还用尽了一切的通讯工具甚至运用了 第 17 页 部门
21、的人力资源向外进行了广泛的宣传。另外，文娱部还通过 学生会秘书处向其它兄弟学院以及往届校友发出邀请函，邀请 他们齐来观赏晚会。 四关于迎新晚会当晚的举办 由于美术设计学院当天下午举办活动，事先向他们借的 200 张 凳子要等他们办完活动才能借用，导致有关部门搬运桌椅的工 作有所延后。但因为策划时给予各协助部门较为细致的到场时 间以及充足的布置场地时间，布置的工作进行地有条不紊。但 是，由于广告公司一直未能处理电力问题，导致原先安排好的 表演人员踩点测试音频麦克风等设备时一直未能进行。为了让 表演人员更好地掌握表演舞台的具体站位，部门决定先让表演 人员进行踩点，等电力设备完善后再测试音频麦克风等
22、设备。 幸亏，在晚会即将开始前一个多小时，电力问题得到解决，然 后我们连忙开始音频麦克风灯光等设备的测试。 由于宣传工作认真落实到位，晚会当晚吸引了大量本院学生到 场观赏。当晚前来演艺中心 A1 广场的观众不仅仅有 10 级新生， 还有大量的旧生以及往届校友，观众席上一片热闹。当我们一 切都准备就善准备开场之时，却得知有关领导老师还未到场， 未能开场的通知。开场之前，晚会一直播放着赞助商的宣传视 第 18 页 频，宣传之余又起到缓和观众久等开场的焦急心理。延迟十来 二十分钟后，领导老师都到位之时，现场便开始了紧张的晚会 工作。 由于有部分部门干事参与表演，以致有关部门工作例如催场组 以及道具组
23、一度出现人手不够的问题，但在其他组的成员的调 剂下，这问题得到的较好的解决。整场晚会举办地较为顺利， 也得到了很好的评价，这无疑是文娱部以及团委学生会有关协 助部门共同协力的结晶。 但是在举办晚会的过程中，我们同时也发现了一下几个问题：1.主 持人问题。因为晚会举办的时间比往届都要早，而且场地的不 断变更迟迟未能决定导致我们这一年无法在迎新晚会前先举办 一个主持人选拔赛为迎新晚会作好主持人的资源准备；2.麦克 风问题。由于广告公司的设备问题以及灯光负责人与广告公司 人员的沟通不足等问题，导致晚会举办期间几次出现麦克风迟 出声的问题；3.表演人员服装问题。由于筹备工作比较紧凑， 我们并没有事先审
24、核表演人员的服装以及所用道具；4.节目的 安排问题。因为节目一直在更改，而且直到晚会举办时都有节 目增加等问题，导致节目的安排上有欠考虑。晚会前面部分唱 歌的节目显得有点多而且整个场的气氛也显得有点沉闷。 第 19 页 整体而言，这次迎新晚会是成功的。它让 10 级新生更充分地融 入我们建筑与城市规划学院这个大家庭，它让我们部门各干事 更融洽地一起工作。虽然，它同时也是不完美的。但文娱部绝 不松懈，继续保持现在的干劲，取长补短，势要把接下来的部 门工作举办地更加好！ 生活部 从开学初到 11 月初，生活部组织了雅室大赛和进行了学院间的 宿舍互评，还有为换届大会和迎新晚会买水和买工作餐，各项 工
25、作基本顺利完成。 一、雅室大赛工作总结 由于亚运逼近，学校要求雅室比赛提前进行，所以准备时间很 紧迫，整个活动有策划到评选出结果只用了一个半星期。学院 评选活动过程如下： 10 月 19 日提交策划书 第 20 页 10 月 20 日由老师审批 10 月 21 日由班长通知下去，比赛开始 10 月 24 日收集成果照片 10 月 25 日投票 10 月 26 日统计结果，选出 3 间宿舍。 整个活动严格按照策划书进行，并顺利结束。推优宿舍上学校 后，与 11 月 2 日进行全校评比，有各学院的生活部部长和部员 组成评委，当天评比结束，并在 11 月 11 日（星期四）公布结 果。 不足之处：由
26、于时间不足，宣传力度不够，10 级新生对雅室的 概念不理解，且重视不够。 二、宿舍互评总结 因为生活部人员只有 6 人，人手不足，所以动员了 10 级的各班 班长和生活委员还有女生部，结果由于人员充足，工作在半小 第 21 页 时内全部完成，高效且评分负责认真。 大概形式为：两人一组，一组检查 6 间宿舍。 三、换届大会及迎新晚会的买水及买工作餐的协助工作总结 生活部的部员负责认真，买水与买工作餐都按时确实完成。不 过在迎新晚会上的工作餐有些做了半天搬运布置工作的同学却 没吃到工作餐，因为分派是没有秩序，有些没工作的人也去吃 工作餐。另一方面，工作餐的预算太少，导致工作餐的质量一 般。 总而言
27、之，这期间的工作质量比较好，工作进程比较顺利，但 仍存在不足之处，生活会尽力改进工作的方方面面，也希望有 关部门与组织能改进预算方面的问题。 体育部 第 22 页 从开学到至今，已经过去了好几个月，在这几个月里面，体育 部作为一个学生会的部门，在这几个月已经开展了一部分活动。 即使是亚运会的干扰使得很多活动无法正常进行，但是在各位 干事的努力下，体育部所开展的活动依然得到了不错的评价。 一、新生军训拔河比赛 为了给新生一个比较丰富的军训环境，而且照顾到军训教官的 希望，建筑学院体育部和数学学院一起，举行了一个拔河比赛。 尽管天气和各种意外都让活动有了些许遗憾，但是最终还是完 成了所有比赛并且取
28、得了比较让人满意的结果。 因为这是体育部新的成员第一次举办活动，不免出现很多很多 的问题，现总结如下。 1 院旗。作为一个学院之间的活动，院旗是必不可少的东西， 但是活动当天因为很乱，所以忘记了这个事情。 2 红会。因为天气原因，所以活动时间不断的退后，导致通知 红会不及时，当天红会并没有到场，急救的问题我们直接找到 校红会拿到个急救箱自己使用，才解决红会问题。 第 23 页 3 场地。场地之前是说教官来帮我们协调，于是我们就没有去 在意。但是后面发现，教官所说的场地是在马路上，水泥地很 容易出事故，事实证明，有很多人因为水泥地面而导致受伤。 4 人员。当时处于学生会的艰难阶段，所以只能找到很
29、少的人 去做工作人员，直接导致了现场混乱和人员受伤。 5 器材。在第一场的时候因为人数太多，导致绳子断掉，虽然 有备用绳子，但是也不得不减少上场人数，造成很不好的影响。 二、新旧生篮球赛 新旧生篮球赛是体育部的传统活动，为了促进师兄弟之间的感 情，让新生以一种激情的心态加入大学的生活，进一步的，为 了院队的选拔和参考，新旧生篮球赛就在十月长假之后的那个 星期拉开了帷幕。第二次的活动，自然比第一次要小心，出的 问题比较少，但是还是，有些许的不足和遗憾。 1 院旗。依然是院旗，因为之前的疏忽，倒是比赛进行到一半 才有院旗出现。 第 24 页 2 人员。作为师兄，因为之前通知的不到位，导致有些班级的
30、 队员出席人数很少，少到无法正常比赛的地步，这是之前宣传 的疏忽。 3 饮用水。由于没有通知到，所以导致本来是给工作人员使用 的饮用水给很多围观的群众使用了，导致后面用水紧张。 学术部 一、招新工作 在九月底，我们部门开始了招新的宣传工作并对其进行了 一场面试。在十月出确定了准干事的人选。并在接下来的一个 月里对其进行了简单的培训。 三、 “现代酒店设计探索”专题讲座 在十月中旬，我院刘源老师邀请了著名建筑师黄劲开展了一次 专题讲座。在讲座开始前，学术部就开始了一系列的准备宣传 工作。由于前期宣传充分，当天参加的同学热情较高，而主讲 第 25 页 人所带来的讲座也非常精彩，并没有让同学失望。通
31、过举办这 次，部门初步考察了个干事的工作能力和责任心。初步确定了 最后留部的人员名单。 二、综合测评及评奖评优工作 在九月中，开始了前期准备工作，并和各班的班长开了一 次会议告知其相关工作的要求。在十月初，收齐了各班的综合 测评评比表，并对其进行了抽查和汇总。随后根据综合测评的 结果评选出各类奖助学金：国家奖学金，国家助学金，国家励 志奖学金，各类助学基金，学校奖学金，学校优秀学生及优秀 学生干部。并按规定进行了公示及整理上交。 宣传部 10 月以来,宣传部依照团委本学期的工作宗旨以及发展方向， 配合各部门工作，尽心尽力完成了学院下达的任务。 具体工作在以下方面展开： 第 26 页 一、招新工
32、作 各部门在九月下旬都进行了招新工作，由于之前宣传力度不足， 吸纳新人较少，这个经验教训必须谨记。十一假期过后，开始 对新干事进行培训，让部员尽快熟悉宣传工作。 二、例会 如无特别事情，宣传部会于每周三晚九点在 B25 的三楼进 行部门会议，主要是总结前期工作和安排新工作，也会定期点 评新干事制作的手绘和电子海报，让部员的制作海报能力提升。 三、迎新晚会场地布置 在 10 月 31 日前，宣传部负责设计了迎新晚会的背景和场地布 置，并于当天下午来到现场进行场地布置。部员们都认真工作， 配合各部的努力，使得当晚的迎新晚会得以顺利进行。 在接下来的时间中，宣传部部将继续牢记与时俱进，博学笃行 的校
33、训，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力 提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足， 第 27 页 把宣传部的工作做到更好，最终把团委学生会工作做的更好。 请领导老师予以支持帮助，并严格监督！ 总体来说，在院领导的带领下，学生会的工作赢得了大家的肯 定。但是，前面等着我们的是更多的任务，更多的挑战。这就 意味着，院学生会的各位部长、干事，要以更加认真、更加负 责、更有激情的态度来继续做好学生会的各项工作。另外，部 门对新干事的培养也是十分重要的，其目的在于让新干事更快 的熟悉学生会的工作、更好的服务于学生会。这也是为我们建 筑与城市规划学院培养人才的一个有效途径。让我们在学生会 的工作上成为一位艺术家，让意志、责任、真诚成为奠定我们 的成功金字塔的基石。相信，用我们的双手会让建筑与城市规 划学院学生会的明天散发璀璨光芒！