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1、第 1 页 2018 年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料 特征码 GjNVCQnjDupBiqpbMKbv 2018 年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料 一、存在问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。 局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决维护以习近平 同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通 过认真查摆，仍存在一些问题。如学习内容上更多侧重于对中 央和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论的学 习，常规化得学习多
2、，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家 学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不 强，针对性、实效性不足，学习成果与指导机关、队伍管理和 履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、 凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对， 理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策 部署时眼高手低，拿不出管用的招数。 第 2 页 （二）在认真执行党中央决定等方面。局领导班子执行中央和 省委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻 落实中央、省委和市委的各项决策部署，但在实际执行过程中， 也还存在一些问题.如在落实中央、省委和市委决策时，还存在 以
3、会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研 究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；有时过多考 虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯 抢着走”的实用主义倾向。同时，在工作中的重大问题、临机 处置的突发情况、个人的有关事项上，局领导班子都能按规定 按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工 作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现 象。 （三）在对党忠诚老实等方面。通过近年来的不断学习，局领 导班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中 央、省委和市委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一 套、背后一套的情况。但通过认真查摆，
4、仍存在一些问题。如 对座谈会、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣、王三运 等典型不廉洁案件发生的最直接、最根本、最致命的原因就是 理想信念动摇的认识还不够深刻，总认为长期接受党的思想政 治教育，自己的人生价值取向没有问题， “总开关”拧得不紧， 精神补“钙”方面还有所欠缺。 第 3 页 （四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。局领导班 子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体 上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进 XX 工 作协调解决中仅停留在严格执行中央和省、市委的要求上，开 拓创新、率先垂范地模范担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方 面作用发挥还不充分，对新
5、形势下推行网上 XX、引导逐级走访、 统筹督查督办、开展诉访分离、基础业务规范、分类处理 XX 事 项等相关政策主动研究掌握不够，缺乏创造性地推进 XX 工作的 举措，影响了工作完成的效果。同时，面对发展新常态和正在 日益变化的国内外新形势，班子成员对 XX 形势把握不全，对理 论政策研究不透，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和 研究不够，特别是谋在先的工作做得少，被动接受安排的工作 做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情， 对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前，对工作 缺乏干劲，满足于守摊子，锐气不足、被动应付，标准不高、 把关不严，不求有功、但求无过，对疑难
6、XX 问题有畏难情绪， 遇到损害群众利益的问题怕得罪人，不敢动真碰硬，导致一些 XX 问题不能及时有效解决，伤害了群众感情，损害了群众利益， 设身处地解决群众的诉求做得还不够自觉。 （五）在纠正“四风”问题不止步等方面。 （六）在严格执行廉洁自律准则等方面。 二、产生问题的根源剖析 第 4 页 对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产 党党内监督条例要求，认真思考和深入剖析上述问题产生的 根源，主要有以下几个方面： 一是理想信念有所松动。 二是宗旨意识不够牢固。 三是党性锻炼不够经常。 四是规矩意识树得不牢。 三、努力方向和整改措施 针对查找出的问题及其根源，局领导班子将进一步加强和规范 党内政治生活，努力把领导班子建设成为精神状态好、能力素 质好、团结协作好、群众评价好、廉洁自律好的领导集体，努 力推进 XX 工作改革发展。 一是加强理论武装，坚定理想信念。 二是强化党性修养，树立规矩意识。 三是发挥整体功能，持续改进作风。 四是加强能力建设，提升担当作为。 五是严格组织生活，完善管理制度。 六是加强廉政建设，落实治党责任。 第 5 页