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1、第 1 页 “三严三实”专题教育党课讲话稿（集团党委书记） 特征码 mXedsDkVdCCTZdzQFSsK * “三严三实”专题教育党课讲话稿（集团党委书记） 同志们： 最近，中央对在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题 教育作出全面部署。省委专门召开推进会，由 XX 书记带头讲党 课，对认真领会中央精神，进一步深化我省“三严三实”和 “忠诚干净担当”专题教育作出要求。我们要切实贯彻好中央、 省委指示精神，集中精力抓好专题教育，尤其要认真做好“专 题党课、专题研讨、专题民主生活会、专项整治”4 个关键动 作，确保专题教育与日常工作两手抓、两促进。特别是当前， 全省经济下行压力较大，集团也
2、面临收入、利润同比下降的不 利形势，我们更要体现党员干部应有的政治觉悟和担当精神， 攻坚克难、逆势而上，用加快集团“四高、四化”战略目标落 地的具体行动，用推动企业发展的实实在在的数据，检验专题 教育的成效。 下面，按照省委“两个联系、三个讲清楚”的要求，我在上一 次党课报告的基础上，结合近段时间的学习实践体会，再和大 家进一步交流关于“三严三实”和“忠诚干净担当”的新认识、 第 2 页 新体会。 一、关于开展专题教育的重要性和必要性 省委 XX 书记指出，开展“三严三实”专题教育，是协调推进 “四个全面”的重要保障、是 XX 闯出一条跨越式发展路子的必 然要求、是保持和发展作风建设良好态势的
3、积极行动、是重建 XX 清明政治生态的关键之举。这些重要论断精辟到位、切中要 害，我们要结合集团实际认真领会，努力增强开展专题教育的 思想自觉和行动自觉。 第一，要把握好专题教育与“四个全面”之间的联系。 “四个全 面”战略布局，全面建设小康社会是目标，全面深化改革、全 面依法治国是方法手段，而全面从严治党是保障，是根本保证。 党的十八大以来，党中央在从严治党方面动真格、出实招，采 取了一系列举措，八项规定、教育实践活动、反对“四风” 、强 力反腐，可以说，从严治党的决心之大、力度之大是建国以来 所罕见的。之所以要从严治党，就是为了建设一支坚强的、高 素质的、人民群众拥护的执政党队伍，担当起全
4、面深化改革、 全面依法治国的重任，推动实现全面建成小康社会。 “三严三实” 专题教育作为群众路线教育实践活动的延伸，目的还是加强我 们党的思想政治建设，是全面从严治党的一个重要举措，是推 进“四个全面”的基础保障。 第二，要把握好专题教育与闯出跨越式发展路子的联系。 “三严 三实”的要求最终要落脚在发展上来，习总书记考察 XX 时，要 第 3 页 求 XX 主动服务和融入国家发展战略，走出一条跨越式发展的路 子来，并且赋予 XX“民族团结进步示范区、生态文明建设排头 兵、面向南亚东南亚辐射中心”的新定位。能投集团作为省属 国有重要骨干企业，作为全省能源战略实施平台和国企改革创 新平台，理应成为
5、我省闯出跨越式发展路子的先行军，这既是 省委、省政府赋予 XX 能投的重大使命，同时也为集团新形势下 加快发展带来难得的历史机遇。当前，我省顺应“一带一路” 国家战略，全力推进建设面向南亚东南亚辐射中心，陈豪省长 率团到东南亚有关国家、香港地区开展经贸交流，亲自见证了 集团在老挝项目落地、集团与华润集团项目签约仪式，并到集 团香港公司进行了考察，对集团国际化战略给予充分肯定，并 提出新目标、新要求，这为集团加快国际化布局带来了新的重 大契机。因此，能不能将新的历史机遇转化为集团发展的新思 路、新动力，不仅是对全体干部职工工作能力和水平的考验， 更是对党员干部担当精神的直接检验。因此，我们务必要
6、通过 专题教育，锤炼思想、磨砺品质，努力打造一支政治上、业务 上、作风上全面过硬，真正体现“忠诚干净担当”的能投干部 队伍；务必始终坚持“等不起的使命感，坐不住的事业心” ，紧 紧盯住集团中长期战略目标，主动作为，扎实工作，推动集团 发展迈入新平台，努力助推 XX 闯出跨越式发展的路子。 第三，要把握好专题教育与营造良好政治生态、巩固作风建设 成果的联系。政治生态对于党员干部来说，好比人赖以生存的 第 4 页 空气、阳光和水，省委强调，要重建 XX 的清明政治生态，集团 党委和全体党员干部要坚决拥护中央和省委有关重大决策部署， 进一步立规矩、严纪律、强约束，不断加强反腐倡廉警示教育， 切实按照
7、从严从实的要求营造集团良好的发展环境。集团成立 3 年来，坚持把作风建设作为规范公司治理的有效抓手，扎实 有序开展了群众路线教育实践活动，制定出台一系列从严从实 管理党员干部的规定，采取了强化风险内控、强化内部监督、 强化督办问责等卓有成效的举措，集团上下形成了良好的工作 作风和精神面貌，也成为集团加速发展的重要动力。尽管如此， 我们要清醒认识作风问题的顽固性和反复性，尤其是集团组建 时间短、处于创业成长的关键时期，虽然与省内一些老企业相 比，我们的包袱不重、历史遗留问题不多，但随着产业布局的 不断拓宽、产业链条的纵向延伸，业务交叉、利益交织可能引 发的潜在风险不断增大，日常经营管理、风险管控
8、中的问题和 矛盾也将逐步暴露出来，加之干部队伍相对年轻，党性锻炼、 个人阅历相对薄弱，可以说，市场竞争、改革发展、战略执行、 依法治企等内外部多重压力叠加，对集团党员干部提出前所未 有的挑战，这个时候，如果在压力面前顶得住、扛得起，我们 就能有大作为；如果在压力面前往后缩、不干事，我们的发展 愿景就可能成为空中楼阁。当然，越是企业发展的关键时期， 越是党员干部成长的黄金期，通过加强“三严三实”专题教育， 将进一步强化大家的党性修养，进一步培树党员干部敢于担当、 第 5 页 干净干事的优良作风，希望大家以专题教育促进个人能力素质 的有效提升，以专题教育促进个人不断进步、成长成才。 二、关于对“三
9、严三实”科学内涵的深化认识 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人 要实，是党员干部特别是各级领导干部的修身之本、为政之道、 成事之要，我们要在前期学习教育的基础上，进一步深化对 “三严三实”科学内涵的认识，把握好“三严三实”间的联系。 第一，严以修身是基础。一要坚定理想信念。理想信念是人的 “总开关” ，是党员干部的立身之本，是加强党性修养的第一课。 习总书记指出，要“心中有党，心中有民，心中有责，心中有 戒” ，第一条就是心中有党，这是严以修身中最主要、最关键的 核心点。一个人只有具备坚定的理想信念、执著的信仰追求， 才能持之以恒、坚持不懈地为自己所从事的事业奋斗。二要提
10、升道德境界。 “才为德之资，德为才之帅” ，集团广大党员干部 都有很强的专业能力和优秀的个人素质，成长起来很不容易， 大家要充分认清立德和做人、德和才的关系，千万不能让人生 天平的两端失去平衡。要自觉把养德、修德、立德摆在自身建 设的重要位置，反观那些出问题的干部，其根源都是道德品质 滑坡，因此，一定要汲取教训，带头践行社会主义核心价值观， 做遵守道德的模范。三要追求高尚情操。培养高尚情操，要正 确对待事业、正确对待利益、正确对待生活，倡导健康阳光的 第 6 页 生活方式。如果精神空虚，趣味低级，被物欲、金钱欲、占有 欲所支配，那就会十分危险。有人认为，领导干部是高危行业， 容易犯错误、出问题
11、，其实，根本原因是少数干部没有能够坚 持洁身自好、远离不良嗜好，没有坚守自己的“第一次” ，被一 些别有用心的人“请君入瓮” ，最终走向腐化堕落和违纪违法的 泥潭。只有把问题的本质看透了，我们才能在诱惑面前泰然处 之、不为所动。 第二，严以用权是关键。一要用权为民。集团是国有企业，担 负着国有资产保值增值的使命，国家把大量资产、资金的使用 权、支配权交到我们手里，我们应当有如履薄冰的感觉，切不 可公器私用。当前，全面从严治党、强力反腐肃贪，把权力关 进制度的“笼子” ，特别是国有企业领导人员薪酬改革和职务消 费管理等制度相继出台，有些人对此感到不适应，认为自身价 值被低估了，个人利益受损了。这
12、种错误思想必须坚决抵制， 要清醒认识，国有企业干部特别是党员干部，承载的使命是什 么、肩负的社会责任是什么，要真正拿出为民聚财、为国谋利 的思想和气度来。二要用权尽责。无论身处何种位置、拥有多 大权力，都要履职尽责、干事作为，不作为就是对党和国家赋 予权力的亵渎。从集团层面来看，为官不为的现象虽不明显， 但责任缺位、为官失责的问题是客观存在的。大家在干事创业 上有想法、有激情，但有时候在面对一些是非问题、矛盾困难 时，少了一点不怕得罪人、不计较个人得失的担当和勇气。希 第 7 页 望大家立足各自岗位，不畏劳苦、不惧难题、不计私利，真正 体现出共产党人的责任心和使命感。三要用权有界。有权不能 任
13、性，党员干部任何一项权力的行使，该遵循什么程序、遵守 什么规矩、遵从什么制度，都有严格的制度规定，绝不能越界、 越轨。要清醒认识到，权力是一把双刃剑，用好了利国利民， 用不好则损害党的事业，也毁了自己、害了家庭。目前，集团 制度体系逐步规范，工作流程、权力行使的笼子越扎越紧，表 面上看是工作环节多了、对大家的束缚多了，实质上是为大家 树立起更多“防火墙” ，保护大家更好地干成事业。 第三，严以律己是保证。一要敬畏法律。对法律要有敬畏之心， 集团已经制定出台法制规划，并在各企业设立总法律顾问，目 的就是要通过完善工作机制、领导干部带头，形成强大示范效 应，促使集团广大干部自觉做遵法学法、守法用法
14、的模范，切 实做到依法治企、依法经营，让法律成为集团健康发展的助推 器。二要遵守纪律。纪律是党员必须遵守的根本准则。从某种 程度上来讲，我们提交入党申请加入党组织，向党旗宣誓，就 是以契约的形式向党组织保证忠诚，服从党的纪律、规矩、制 度和一切工作准则。党员干部如果违规违纪，就是违反个人对 党组织的承诺、背信弃义，理应受到相应惩罚。毛泽东同志说 过，加强纪律性，革命无不胜。因此，我们必须模范遵守党的 政治纪律和政治规矩，把党的纪律作为修身做人、为官用权、 谋事创业的基本依据和重要保证。三要坚持自律。作为党员干 第 8 页 部，务必慎独慎微，时刻保持清醒头脑，时时处处严格要求自 己，自我约束、自
15、我监督，切实做到知行合一、表里如一，不 让私心杂念所困，不让侥幸心理所扰。 第四，谋事要实是前提。一要实事求谋划工作。市场变化、产 业培育、企业发展都有内在客观规律，之所以会出现投资决策 失误、项目建设半途而废，往往是由于前瞻性不够，事前研究 分析不全面、不透彻，甚至草率行事、拍脑袋决策的结果。因 此，坚持实事求是，就是要科学分析和准确把握经济发展的规 律，客观找准企业的发展定位，从实际出发谋划集团方方面面 的工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、 符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，只有这样，才能坚 持做到心中有数，始终把能投发展的命运牢牢掌握在我们自己 手里。二要以强烈的事
16、业心谋划工作。一方面，通过推动企业 加快发展，为我们提供了求生存、谋幸福的保障，另一方面， 我们要以强烈的事业心，从更高层面看待集团的发展，牢记我 们所从事的事业，归根究底是人民之业、是党的事业，要把工 作的出发点和落脚点，放在给地区经济社会发展、给职工群众 创造利益上，自动自发、勤勉敬责地谋划好各项工作。 第五，创业要实是目的。一要敢于勇挑重担。从企业生命周期 来看，集团目前仍处于创业成长的关键时期，大家身上的担子 不可谓不重、压力不可谓不大，这一过程虽然很辛苦，但正是 大家点点滴滴的付出和坚持不懈的奋斗拼搏，汇聚了能投跨越 第 9 页 发展的优良业绩，也正是这样一个干事创业的平台，成就和证
17、 明了我们自己的人生价值。所以，大家要拿出敢闯敢干、创业 有为的勇气和锐气，坚持自加压力、勇挑重担，与集团一起成 长、共同奋进。二要脚踏实地“开干” 。任何事情，想到并且能 够做到才算“真英雄” 。集团“四高四化”的战略要求能否不折 不扣执行到位， “双千亿”目标能否早日实现，这些都离不开 “干”字当头的务实精神，只有我们脚踏实地，一步一个脚印， 集团各项工作的目标才能顺利达成。各板块、各所属企业要立 足实际，看准的事情就去试、就去推、就去干，全力以赴抓执 行、抓落实，只有这样，拼搏创业、跨越发展才可能变为实现。 第六，做人要实是根本。做人要实，就要对党、对组织、对人 民、对同志忠诚老实，做老
18、实人、说老实话、干老实事，襟怀 坦白，公道正派。集团每一名党员干部都要争做忠诚老实之人， 做到对党忠诚、对事业忠诚，坚决杜绝口是心非、言行不一、 阳奉阴违。当然，提倡做“老实人”并非让大家做“老好人” ， 老实人讲真理，老好人讲面子；老实人坚持实事求是，老好人 信奉实用主义。因此，做人要实，需要我们立足企业实情和个 人工作实际，开展工作要公道正派，处理问题要出自公心，以 企业发展和事业需要为重，克服本位主义，不搞“团团伙伙” ， 始终在大局观下干事创业。 三、关于“不严不实”的具体表现和严重危害 第 10 页 对于这次专题教育要解决的突出问题，中央概括为“三个着力 解决”：着力解决理想信念动摇
19、、信仰迷茫、精神迷失，宗旨 意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不 讲党性原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、 利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在 搞“四风” 、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律 和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是， 心中无党纪、眼里无国法等问题。对照“三个着力解决” ，省委 XX 书记指出我省领导干部身上存在“八种病” ，即：理想信念 上的“软骨病” ，对待群众上的“冷漠病” ，履职用权上的“擅 权病” ，选人用人上的“关系病” ，工作上的“漂浮病” ，廉洁自 律上的“腐化病” ，干事创业上的“
20、慵懒病” ， “四风”问题上的 “易发病” 。这些病症需要每一位党员干部高度警醒和深刻反思。 反观集团党员干部，上述这些表现或多或少存在，我们必须加 以正视、认真解决。比如，在修身不严方面，有些干部总认为 我们是企业，生产经营是首位，政治理论学习、个人党性修养 可有可无、可轻可重，对严以修身的必要性没有引起足够重视。 在用权不严方面，从专项纪检监察情况来看，有些所属企业负 责人仍然对集团制度规定视而不见、心存侥幸，违规决策和乱 作为、打擦边球等现象时有发生、禁而未绝。在谋事不实、创 业不实方面，存在缺乏科学精神，不按市场规律和企业实际办 第 11 页 事的问题，有些板块内的企业之间协同意识不强
21、、缺乏大局观 念和团结协作的精神，有些所属企业领导班子缺乏凝聚力，班 子成员之间沟通不畅，议事决策、规范治理的能力和水平还不 高，等、靠、要的思想还未彻底根除。在做人不实方面，一些 干部执行力不强，实际工作中推诿扯皮，有过错不愿从自己身 上找问题，为自己不担当、不作为、乱作为找理由、找借口等 等。此外，近期省审计厅在集团开展专项审计工作，各部门、 各所属公司要认真配合，以专项审计为契机，全面查找集团经 营管理中存在的薄弱环节和相关问题，及时进行整改落实。因 此，根基不稳、地动山摇，只有我们敢于正视并切实解决好自 身存在的各方面问题，才能为集团行稳致远构筑起坚如磐石的 基石。 四、严格要求，确保
22、专题教育取得实效 中央和省委对专题教育提出了明确要求，集团党委也制定了实 施方案，我们要严格按照相关工作要求，在抓实、抓紧、抓严 上下功夫，确保专题教育取得实实在在的效果。 一是按规定开展学习研讨，不断强化理论武装。这次专题教育， 在个人自学的基础上，重点分严以修身、严以用权、严以律已 3 个专题进行学习研讨，大体每两个月进行 1 个专题。稍后， 我们将集中学习交流第一个专题，希望大家紧扣个人如何“严 以修身” ，认真思考、广泛交流。各所属企业党组织也要利用好 这次专题教育，充分发挥正反两方面典型教育和引导作用，提 第 12 页 升党员干部的党性、品格、境界和素质，不断提高谋事创业的 水平和服
23、务企业发展的能力。 二是认真对照检查，开展党性分析。年底前，集团各级党组织 都要以践行“三严三实”为主题，召开专题民主生活会和组织 生活会，要认真执行“两对照，三联系”的要求，深入查摆 “不严不实” 、 “不忠诚、不干净、不担当”问题，达到“坚持 真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。 三是强化问题导向，狠抓专项整治。集团党员干部要坚持从我 做起、从现在做起，对照当前党员干部普通存在的突出问题， 认真开展整改落实，有则改之、无则加勉。各所属企业党组织 要按照集团党委的统一部署，全面开展专项整治，把解决问题 作为专题教育的出发点和落脚点，有什么问题就着力解决什么 问题，什么问题突出就重点解
24、决什么问题。 四是注重统筹兼顾，做到学用结合。 “三严三实”专题教育的 根本落脚点是要提高党员干部的能力和素质，更好地促进和推 动工作。要把专题教育融入集团改革发展常态化工作中去，统 筹兼顾推动企业发展，上半年只剩一个多月时间了，我们要对 照年初目标任务，找差距、找问题，要把专题教育作为推动企 业提速发力、加快发展的有效抓手，做到专题教育与日常工作 有机融合、相互促进，两手抓、两不误，切实解决企业经营管 理中“不严不实”的问题，以“严实相济”的优良作风促进各 项工作。 第 13 页 同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。我们要立 足集团实际，以专题教育为契机，从严从实打造一支对党忠诚、 个人干净、敢于担当的干部队伍，不断为集团发展创造新业绩！ *