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1、第 1 页 党委（党组）讨论决定干部任免事项守则心得体 会：为防止干部“带病提拔”再上保险 特征码 AtOCTlyWcHAcZBcbgLUC 党委（党组）讨论决定干部任免事项守则心得体会：为 防止干部“带病提拔”再上保险 日前，中组部修订印发了党委（党组）讨论决定干部任免事 项守则 （以下简称守则 ） ，提出了干部任免“一个导向” 、 “两个不得” 、 “3 个不上会” 、 “凡提 4 必” 、 “5 个不准”要求， 系统概括了干部任免需要注意的重要事项。 没有规矩，无以定方圆。今年 8 月份，中共中央办公厅印发 关于防止干部“带病提拔”的意见 （以下简称意见 ） ，进 一步鲜明干部选拔导向、
2、严肃干部选拔纪律，为干部选拔任用 提供了更完善的工作指南。如今， 守则专门针对干部选拔任 用中的党委（党组）讨论决定环节，再次就干部任免明确路径、 标准和要求，是对党政领导干部选拔任用条例 （以下简称 条例 ）配套政策的补充完善，并与意见形成呼应，为干 部任免提供了更加完善的制度规范和操作遵循，进一步扎紧了 第 2 页 制度的笼子，形成了更清晰、更有力、更衔接、更完整的防范 机制，为防止干部“带病提拔”再次上了“保险” 。 “带病提拔”一直以来都是一个颇受关注的热点、难点和聚焦 点。近年来，各地各部门认真贯彻落实中央要求，严格执行 条例 ，强化组织把关，挡住了不少“带病”的干部。但干部 “带病
3、提拔”现象仍时有发生，尽管为数不多，危害却不容小 觑。比如，中央纪委监察部网站在今年 8 月的专项巡视整改情 况通报中和 10 月份公布的第十轮巡视情况反馈中，就有人社部 党组、国家信访局党组、财政部、国家税务总局、住房和城乡 建设部、中国地震局等多家中央机关单位被点名提到存在“带 病提拔”的问题。同时，李春城、万庆良、王敏、季建业、廖 少华、毛小兵、苏树林、梁斌、杨卫泽、陈川平等一批高级干 部落马后被查实存在“带病提拔” 、 “带病上岗”甚至边腐败边 提拔的问题，在社会上引起了极大震动，其危害之大不言而喻。 “带病提拔”现象为何屡禁不止，甚至少数地方存在边查处、 边通报、边发生的怪现象。一方
4、面源于制度的不够完善，另一 方面缘于执行落实不彻底、不到位。因此，从意见到十八 届六中全会通过的党内监督条例 ，再到目前的守则 ，中 央都牢牢抓住防止“带病上岗”这个“牛鼻子” ，逐步强化“顶 层设计” ，健全制度来堵漏洞、清源头，通过建立一个完整的制 度体系来着力破解防止干部“带病提拔”的难题。 第 3 页 古语言：徒法不能自行。再好的制度，倘若不严格执行、不狠 抓落实，就如镜月水花、空中楼阁。各级党委（党组） 、各级组 织人事部门只有将条例 、 意见 、 守则的要求不折不扣 地贯彻落实到干部选拔任用的全过程，制度才会从有形之“剑” 变成无形之“盾” ，真正筑牢防止干部“带病提拔”的防火墙、 保险柜。