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1、第 1 页 “十五”期间宣传文化系统干部培训工作总结（广电） 特征码 ofcHJqvsVflWBPxofmwF “十五”期间，区广电局干部培训工作以邓小平理论和 “三个代表“重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工 作，以建设高素质的干部队伍为目标，不断加大干部培训力度， 干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题 的能力有了进一步增强和提高，取得了良好的效果。 一、基本情况 我局干部教育培训工作按照上级部门的要求，在积极参加各类 教育培训的同时，运用多种形式开展干部教育培训。 “十五”期 间，本局共举办各类培训班 60 余期，累计参学人数 2000 人次； 参加市、区各类学习
2、班 20 余期，累计参学 80 人次，其中科级 干部 20 人次；参加省级培训 20 人次，其中科级干部 8 人次， 圆满完成了“十五”干部教育培训规划所确定的目标任务。通 过教育培训，有效地提高了干部思想政治素质和专业技术素质， 第 2 页 为我区的广播电视事业发展做出了积极贡献。 二、主要做法 1、加强组织领导，健全各项培训制度。成立了以局长为组长、 各副局长为成员的干部培训工作领导小组，并设立了干部培训 工作办公室，负责日常工作。坚持把干部培训工作列入班子重 要议事日程，结合本单位实际，研究制订了坊子区广播电视 局干部培训规划 ，每年初制定培训计划，认真开展培训工作。 每次培训严格签到制
3、度，严肃培训纪律，培训结束后，要求参 学人员认真写学习心得体会，保证学有所获。同时我们还研究 制定了理论学习制度、考勤登记制度、岗位业务考试等各项规 章制度，坚持把干部的参培情况与本人的年度考核的相挂钩， 大大调动了干部参学积极性。 2、结合本单位实际，搞好自我培训。我们在抓好对邓小平理论 第 3 页 和“三个代表”的重要思想和政治理论学习外，积极搞好干部 知识更新和业务培训，结合本单位实际，组织开展了岗位练兵 活动，组织干部认真学习新闻采编、电视摄像、节目主持、有 线电视技术、数字有线电视等业务知识。采取的主要形式，除 加强个人自学外，主要采取业务交流、节目研讨、知识竞赛等 方式。业务人员的
4、综合素质有了很大提高，学习业务的氛围日 渐浓厚。 3、积极创造条件，不断丰富培训方式。我们除积极参加上级和 业务部门组织的各类培训外，还不断积极创造条件，丰富培训 方式。一是选派专业技术人员参加省、市培训班；二是选送业 务骨干到上级台跟班学习锻炼；三是邀请上级专家来局授课、 业务指导；四是同其他县（市）业务部门进行业务交流研讨。 三、存在主要问题 第 4 页 一是工学矛盾突出，由于日常工作比较繁杂，集中培训在时间 上受到干扰；二是培训方式有待进一步丰富，随着广播电视事 业发展，培训内容需要进一步拓展，针对性也需要进一步加强； 三是由于培训经费不足，对外出学习人员数量和邀请专家辅导， 有时受到一
5、定限制。 四、下步打算 一、认真研究制定“十一五”干部培训规划，不断改进培训方 式，加大干部培训工作力度，努力提高干部教育培训工作水平， 积极营造学习型机关的浓厚氛围。 二、加强（党组）中心组学习的指导和考核，促进理论教育工 作制度化、正常化和规范化。在调查研究的基础上，深入学习 理论，不断提高班子成员的理论水平和解决实际问题的能力。 第 5 页 三、鼓励干部在职自学，加大教育培训的力度，对没有达到大 专学历的一般干部，没有达到本科学历的领导干部，督促其参 加学历培训。继续开展学习心得交流评比活动，规定必读书目， 加大督查考核力度，调阅读书笔记，组织书面考试，以考促学， 提高干部学习的自觉性。 四、继续搞好岗位技术练兵活动，加强岗位技术培训，提高业 务素质和专业技能，努力培训一批政治、业务、纪律、作风过 硬的编辑、记者、播音员，使干部队伍整体素质有明显提高， 把广播电视宣传提高到一个新水平。