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1、第 1 页 顶岗实习手册写法要求 特征码 AxhwVOdMoyJqCpBtmtLK 顶岗实习手册写法要求 一、填写顶岗实习手册的意义 （一）促进实习生观察、思考 顶岗实习手册是学生本人记录顶岗实习工作情况、检验专 业知识和实际操作技能的重要方式和方法。实习生每天填写实 习手册可以促使学生在顶岗实习过程中能够细心观察，多听多 问，着意感受，为以后的学习和工作积累更多的资料。 （二）为顶岗实习报告和毕业答辩积累素材 顶岗实习手册是实习生积极、主动对自己的实习活动中具 有反思和实践价值的各种经验所进行的持续、连贯、真实的记 录。 第 2 页 （三） 顶岗实习手册是记载、分析、总结实习生实践学习过 程
2、的宝贵资料。 在半年以上的顶岗实习过程中，实习生每天、每时的实践活动 都是动态的、丰富的。每天坚持填写实习手册，可以对发现实 习中出现的问题。每天的具体工作为什么要这么做、具体怎么 做、将要达到什么目的、这些分散存在于实习头脑中的思路和 方法清楚地体现在手册中，使学生整个顶岗实习过程和收 获一目了然，形成有机的整体，把实习生对实践的感性认识更 好地转化为理性认识，提高顶岗实习能力。 手册促进实习， 实习需要手册 ，因此可以促进实习者对顶岗实习更有兴趣， 更积极主动。 （四） 顶岗实习手册是校企双方综合评价学生顶岗实习效果 和成绩的依据。 手册是实习生顶岗实习情况的原始记载，真实记录了实习 生顶
3、岗实习的全过程，是学院考核学生实习情况的原始依据， 学生在岗情况、出勤情况、教师辅导考核情况一目了然。同时 是学院检查学生实习情况和实习效果，随时掌握学生顶岗，对 实习生进行实习成绩评定的主要依据。 第 3 页 二、 顶岗实习手册的填写要求 （一） 手册每天填写应注明日期、作业岗位、出勤情况、病 （事）假等；实习单位有 2 天病、事假审批权，并与该实习生 指导教师取得联系。2 天以上假期必须由学院教学办公室审批； （二） 手册由实习生本人记录，从开始实习到实习结束为止， 逐日填写， 手册记录的总天数（含周六、日） ，等于顶岗实 习全过程总天数； （三） 手册不得涂改，字体必须公正。除文字外，需
4、提供能 真实反映实习实况的工作照四张。 （四）实习辅导教师（含本院专业指导教师，企业兼职教师） 对本实习辅导的具体时间、内容要点的记录。 （五）顶岗实习结束，应由实习单位指导教师、学院专业课教 师分别在手册上签名并给予评价（评语） ，并由实习毕业单 位盖章（只承认企业公章或人力资源部公章） 。实习单位的评定 成绩占总成绩 70%，本院教师评定成绩占总成绩 30%。 第 4 页 （六） 手册在毕业答辩后归档，进入本人档案。 三、 顶岗实习手册填写内容 （一）每天的工作内容和实习情况，出现的问题及收获体会； （二）受到实习单位表彰、奖励、批评、处分情况； （三）对某具体作业（问题）的处理方法、存在
5、的问题，处理 结果； （四）实习企业兼职教师指导实习的记录（与顶岗实习报告对 应） ； （五）本院专业教师指导实习、培养岗位职业技能、进行现场 指导和辅导的情况（需列出时间、地点、岗位、现场状况、辅 导教师姓名等） ； （六）顶岗实习中承担实习单位突击任务，或实习单位因工作 需要又临时安排，需特别注明； （七）实习过程中收集积累与本次顶岗的人、事、情景、案例 第 5 页 集； 上述内容以提纲式填写，做到详尽、具体、真实、方便查找。 四、 顶岗实习手册考核要点 （一）本院专业教师、实习单位兼职教师有权、有责随时检查 顶岗实习生的顶岗实习手册 ，并作出记载。 （二） 顶岗实习手册由本院教学办公室发放，一律不得丢失。 （三）顶岗实习期间，实习生不得擅自离开实习单位，如果换 单位，必须经由学院办公室审批。 （四）顶岗实习考核必须由实习单位指导教师写实习鉴定。