1、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告（共12篇）目录篇一、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告.2篇二、2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告7篇三、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告.11篇四2024年个人述职述责述廉报告17篇五、党员领导干部2024年度述责述廉报告20篇六、2024年度抓基层党建工作述职23篇七党组书记抓基层党建工作述职报告27篇八公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告29篇九、2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告34篇十、2024年度党组书记抓基层党建工作述职报告39篇十一镇党委书记2024年度述职报告
2、43篇十二镇长2024年述法报告47篇一、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告社区党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，在X办事处党工委的正确领导下，我与X社区全体人员一起共同努力，认真组织学习党建工作指示精神，严格按照党工委的要求，坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：一、主要工作（一）发挥战斗堡垒作用，积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以支部书记、两委干部为骨干，以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量，成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍，建立社区
3、党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系，设置“党员服务站、党员示范岗”X多个，X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站，用使命担当为人民群众的健康保驾护航。（二）创新党建工作思路，提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上，探索形成了，一核引领、多元共治，基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程，为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享“的
4、五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团发展,把党组织建在社会组织中融入服务当中。（三）多种形式开展活动，强化核心引领。开展党员政治生日活动，通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员X人，发放慰问金X元;开展了“七一”参观红色教育基地，重温入党誓词；”八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员
5、共计X人次。（四）精准化制度化管理，督促发挥作用。注重激励保障，实行积分管理，在评价中学，以“分”促做。探索完善党员考核评价体系，结合实际，创建了“时间银行”，实施“服务积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册，可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象，有效形成了“奉献一一积分一一激励一奉献“良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”，接受组织和群众监督，真正让党员合格、让群众满意、让组织放心（五）结合社区工作实际，落实“三会一课”。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录，督促X个两新党组织按照要求完善“三会一
6、课”，并按照要求上传到X党建平台共计X篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2020年社区党委组织党员集中学习文件X次，组织党员到红色教育基地X次，将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试，通过强化教育，有效提高了社区党员的综合素质，使社区党员热心社区公益事业,并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时，通过社区微信公众号X个，社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习。（六）壮大党员干部力量，强固队伍。通过一年的培养和考察，使预备党员X发展成为正式党员。在党员大会上，民主通过了表现突出，思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子，并在2020
7、年X月通过召开党员大会和党支部会议,经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序，于X月X日召开党员大会，对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理，到场X名党员一致通过同意进行处理。二、存在的不足和问题（一）党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，
8、长期不愿参加组织活动。（二）基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏,党性得不到加强。二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言，导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢,多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助。（三
9、党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严，在党员的管理上，碍于情面，怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员
10、沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈。三、下步工作思路及措施（一）完善制度建设，提升自身能力。每月定期召开党委例会一次，各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次，落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围，改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式，补充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣。（二）创新工作方式，提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季
11、度对非公企业进行党建政策宣传X次，督促其深入学习党建理论知识，每月X次，安排人员每季度到两新组织中，对党员进行教育培训X次，开展党员活动每年不少于X次。开展特色活动，改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势，结合各类假日，努力开展一些党建工作创新活动，如:到老党员家中进行上门慰问；带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地；“七一”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间，组织党员在楼院，街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所，通过协调四院单位等增加娱乐场所，增加活动面积，填补社区空缺。（三）拓展工作形式，促进能力提升。要把好事办好，切实为群众着想。一些关系群众利益的社会
12、工作，比如X岁以上老人津贴，X岁以上的养老补贴，失独老人补助，X岁以上的独生子女户津贴，残疾人低保等工作，要认真进行分组分类的服务与管理，对因身体原因，不能亲自到社区办理事务的居民，一定要入户上门进行服务。离开办公室，离开电脑，多到楼院同党员、群众近距离接触，倾听他们内心的声音，了解他们的所想，所帮，所急，所困，及时解决困扰他们的实际问题，认真落实党的惠民政策，把管理融于服务，树立群众威信，树立党的威信。篇二、2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻市委市政府决策部署，全面落实市市场监管局党组工作安排，聚焦药品监管、知识产
13、权和检脸检测工作，团结带领市局相关科室和市检脸检测中心全体干部职工，锚定目标，对标先进，攻坚克难，承压前行，圆满完成了全年目标，有效服务了全市高质量发展大局。一、以德为先，在学思践悟中砥砺初心使命我坚持用党的创新理论凝心铸魂，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，反复研读党的二十大报告、党章、习近平谈治国理政（第四卷）等重点书目，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，组织召开中心党委理论中心组学习15次，督促党员集中学习72次，主持召开中心干部大会宣讲党的二十大精神。把“政治三力”贯穿工作始终,始终把对党忠诚作为第
14、一政治品格,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。严格落实意识形态工作责任制，以铸牢中华民族共同体意识为主线,积极开展“血脉相依-大爱互助民族团结一家亲”等主题党日活动45次。制订中心各项制度25项，坚持依法依规决策办事。组织发动中心党员参加“双报到”活动177人次，为包联社区购置10万元健身器材。帮助包联村获批380万元村集体经济项目1个，实施消费帮扶31万余元，种植柳树苗200余棵，修建村垃圾转运站5个。二、以勤履职，在笃行不怠中强化担当进取（一）做强做精检验检测。一是打造发展新引擎。启动食品药品检脸检测能力提升工程，完成首期995万元食药检测设备政府招标采购工作。联合北京计量研究院起
15、草了*市煤化工碳计量实验室建设方案和*市洪化工碳计量工作实施方案，开辟了能力提升新赛道。二是加大助企惠民力度。持续优化营商环境，229项检定服务开通提供检定电子证书及检测报告服务，年内提供了12741份，开展业务咨询指导96次、免费食品检脸服务270批次、小衡器上门检定1377台件。全力保障重大活动，完成全市“两会”期间食品检验120批次。将疫情防控定点医院排入优先序，检定校准医用计量设备1343台件。三是筑牢检验检测发展基础。完成到期计量标准复查36项，新建计量标准4项，启用检定校准装置4项。完善质量管理体系，检险检测能力体系覆盖参数1684个、方法2895个、产品320种、产品标准429个
16、提升科技创新能力，发表药品专业论文7篇、实用新型专利授权3项，参与修订阿尔巴斯山羊肉地方标准。加强科技人才队伍建设，组织专业培训25班次、512人次。四是增强民生福祉。开展食品安全“你点我检、共护食安”专项行动，完成食品检验1814批次、“三安联动”食品检测7枇次，粮油质量检险130批次。完成“两品一械”质量检险396批次,上报不良反应报告2512份。强化民生检险检测服务，完成工业产品质量检聆643批次，受理完成检定校准计量器具45429台件。（二）筑牢药品安全底线。一是完成药品安全专项整治。召开药品安全专项整治会3次、“两品一械”风险会商会6次，开展专项检查15次，检查企业4600家次，对
17、73家药品零售企业停业整顿。排查整治质量安全风险隐患3405家次，259条隐患全部整改到位。办案326件、罚没159.55万元。二是健全办案衔接机制。在全自治区率先出台假药和妨害药品管理行为认定指南（试行）,协助公安机关出具认定函17份，其中认定53个产品为假药、认定9个产品为足以严重危害人体健康的药品。三是加强日常监管。围绕重点领域、重点企业、重点环节、重点时段、重点品种，对“两品一械”流通和使用领域，进行交叉互查、飞行检查、督查检查、双随机检查17次，检查药品零售企业1956家次，药品使用单位682家次。四是强化抽样检验。完成“两品一械”抽检696批次,处置不合格化妆品及医疗器械任务各1批
18、次。五是注重培训宣传。举办两期全市化妆品业务能力提升培训会、一期药品医疗器械业务培训会。深入开展“两品一械”安全科普宣传周活动。六是加强部门协作。召开了2024年度疫苗管理部门联席会议，与成员单位齐抓疫苗质量管理。同公安部门建立信息共享机制，共同打击涉疫药械违法行为。七是提升应急处置能力。联合市委宣传部、市公安局、卫健委、网信力、疾控中心开展了药品和疫苗突发事件应急演练，进一步提升响应处置水平。（三）强化知识产权工作。一是强化知识产权创造和运用。2个旗区入选首批国家知识产权强县试点县，4家企业获得国家知识产权优势企业，”*细毛羊肉”确定为自治区地标运用促进项目工程，“暖水山地”品牌获2024年
19、中国农产品百强标志性品牌。二是实施知识产权资助奖励。制定*市知识产权资助奖励办法（试行），兑现2062万元。新培育注册商标5928件、专利授权3707件,拥有有效发明专利924件（其中高价值发明专利212件），每万人发明专利、高价值发明专利拥有量分别为4.28件、0.98件。三是开展“入园惠企”行动。走访园区24次，组织对接会12次、建立知识产权质押融资“白名单”推送机制，将44家企业推送至银行，办理知识产权质押融资10件,融资额1.97亿元。四是强化保护工作。办理商标专利侵权、假冒专利案103件、罚没26.1万元，处理专利侵权案件6件，移送公安案件4件，荣获“北京2024年冬奥会和冬残奥会奥
20、林匹克标志知识产权保护突出贡献集体”全国荣誉称号。核查非正常专利申请行为1335条，建立知识产权重点企业保护名录，开展知识产权领域信用风险分级分类监管，深入实施地理标志专项整治。开展“知识产权服务万里行”和“知识产权宣讲进社区、进学校、进集市、进园区、进企业”活动，走访调研企业90多家、发放宣传资料1200余份。认真梳理知识产权创造、运用、管理、保护和服务方面的典型事例，圆满完成知识产权营商环境填报工作。三、以廉正身，在修身明志中坚守风清气正严格履行党风廉政建设主体责任，坚决扛起第一责任人职责,坚持把落实党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，主持专题会议2次，开展廉政谈话4次，组织全体
21、党员签订党风廉政责任书和个人廉洁承诺书，带头通过微信群及时推送廉洁信息，积极营造风清气正的政治环境。深入推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，成立专班，主持党员大会传达文件精神,开专题会5次、集中学习4次、专题研讨3次、警示廉政教育7次、签订“十一严禁”承诺书85人，11方面221个查摆问题全部整改到位，取得良好治理成效。自觉做好廉洁自律表率，带头严格按规定和程序将工作中的重大问题和个人有关事项向组织请示报告。严格落实“三重一大”集体决策制度，坚持重大问题集体讨论决定，科学民主决策。重视班子建设，班子成员感情融洽、相互支持、合心合力。自觉遵守中央八项规定和纠“四风”最新要求，自觉接受各方监
22、督，对干部及亲属严管厚爱，切实做到廉政风常吹、预防针长打、警示钟常敲。四、存在问题及下一步工作思路对标新形势、新要求，仍有差距。一是对创新理论学习不够深透；二是动真碰硬力度不够；三是系统思维不够强、创新思路不够多、工作视野不够开阔。2024年，在局党组的领导下，我将认真学习贯彻党的二十大精神，奋力开创工作新局面。一是强化责任担当。时刻牢记政治责任和政治任务，认真履职尽贵，扑下身子抓落实。二是勇于攻坚克难。强化学用结合，提高推动服务经济社会高质量发展的本领。三是提升工作作风。切实担负起中心党风廉政建设第一责任人职责,加强对各党支部“两个责任”落实情况的监督检查，力促各项工作再上新台阶。篇三、社区
23、乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告社区党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。一、2024年主要工作（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线,开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党
24、员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发致广大居民的一封信，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况产格落实“日报告、零报告”制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突
25、发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居安全指数。（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会X次（其中：党课学习X次、表彰X次，总结X次，汇报工作X次，义务劳动X次），党员议政会X次、党员义务执勤例会X次，召开村民代表大会X次，收看远程教育课件X多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员X人，转出党员X人，上交党费X元（其中X人补缴党费X元）,培养
26、发展X名。在党员队伍建设方面，严格了党员管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党员先进性作用进一步发挥,党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论X次，集中学习X次，上了党课X次。安排各支部学习X次，党委集中上党课X次，老党员X、X等部分党员书写党章作品X余份，并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况，社区党委选派了X名两委干部到新建的X小区全面进行指导，规
27、范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展“邻里和谐“、”全民健身”、X报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，X新村、X公寓设立了X个支部，X设立X个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具
28、体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动,依托“红色工程”实施，设立了X个旗帜示范点（X粮店、X服务大厅）和X个党员上岗责任区（X新村、X辖区），X名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生,在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用徵信群,把上级党委的最新信息、
29、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。二、存在问题（一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强,教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员X人，X岁以上的党员占总数的x%;X岁一下的占X%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不
30、足,基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动，形式单一，活力不强。产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落
31、实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够,对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三、下步工作思路及措施总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作：（一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会，每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度
32、增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。（二）创新党速工作模式，密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支部为单位在辖区范围内建立X个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有X名党员，从周一至周五每天上午8：OO10：00,下午15：Oo至17：00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人。”党群联系点”活动其目的以“深入群众，贴近生活”为主题，按照”办实事做好事解难事”为重点一一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服
33、务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。（三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。（四）建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为教体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居
34、民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管，把技防、人防布控到位，确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住,积极开展文化，搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。篇四、2024年个人述职述责述廉报告2024年，我坚决贯彻党中央和省委、市委的决策部署，紧紧围绕全市中心工作，自觉服务大局、锐意开拓、勇于创新、勤政廉政，完成了全年各项工作任务，现将履职尽责和廉洁从政情况报告如下。一、注重深思笃学，不断提高自身政策理论水
35、平始终坚持把学习作为坚定理想信念、提升政治能力、提高工作水平的重要途径，通过参加第二批主题教育、市委理论学习中心组集中学习和利用“学习强国”学习平台等自学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，仔细研读了关于新形势下党内政治生活的若干准则廉洁自律准则宣传工作条例筝党内法规、法律知识，全面提升政策理论水平。二、勇于开拓创新，全面推动工作跃上新的台阶1 .主题教育走在全省前列。认真履行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“牵头”和“带头”双重职责，对标对表中央、省委部署要求，突出抓好顶层设计、组织推进、亮点特色和成果转化，推动主题教育取得扎实成效。制定“总方案”和系
36、列“子方案”，开展“重振精神血脉提振精气神”系列活动，创新推出各类特色活动，推动主题教育全覆盖。大力推进“我为群众办实事”实践活动，市级X项民生实事、各县（市）区和市直单位本级台账项目X项全部完成。我市典型经验发稿量居全省前列。2 .理论武装工作成效显著。把理论武装作为首要政治任务，聚焦学懂弄通，注重学用结合，推动党的创新理论深入人心。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神等，市委理论学习中心组集中学习共X次，各级中心组学习共X次，累计参学近X万人次。全民阅读活动蓬勃开展，开展了“一本书点亮一座城”等主题阅读活动，我市连续三年获“新时代乡村阅读季”全国优秀组织奖。深入基层一线
37、开展宣讲X场，组织各类大型报告会X余场，受众X万余人次。3 .意识形态领域安全可控。坚持“立主导、强主流，建制度、促整改，稳阵地、防风险”的工作思路，进一步夯实责任、强化管控、加强督导，提升意识形态领导权话语权。起草党委（党组）意识形态工作责任制实施细则等制度文件，全面加强各阵地的管控引导，维护市域意识形态领域安全。完成中央巡视督导组“回头看”检查工作，细化多项问题整改措施,确保巡视反馈问题改到位、见实效。成功查办一批违法案件，代表我省在X地区“扫黄打非”培训会上作经验介绍，“扫黄打非”工作成效显著。4 .新闻舆论引导主动有力。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，聚焦
38、全市重点工作，开设“展望十四五贯彻落实六中全会精神”等专栏，推出了X余篇高质量新闻报道，在国、省级媒体刊播发稿件X余篇，营造了振兴发展良好舆论氛围。持续推进媒体融合，在全省率先实现市县新媒体平台贯通。5 .精神文明建设纵深拓展。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力推进公民思想道德建设和全国文明城市创建工作，全市精神文明建设水平显著提升。常态化开展社会主义核心价值观“七进”等教育活动，推动核心价值观落地生根。加大典型选树力度，推出全国道德模范X等一批有影响力的国家级、省级先进典型。加强未成年人思想道德建设，X人荣获国、省“新时代好少年”荣誉称号。加快推进新时代文明实践中心、所、站建设，已实
39、现实践站覆盖率达X%,中心、所建设全覆盖。开展志愿服务活动X次，累计志愿服务时长X万小时。编发市民文明手册，发布致全体市民的一封信，制作文明行为“九字谣”短视频，市民创城参与积极性普遍提高。6 .文化改革发展成绩喜人。以文化乐民惠民为出发点，加快推进文化改革发展，持续优化文化服务供给，不断增强群众的文化获得感幸福感。完成青少年书法报改制等X项改革任务。加快各类文化场馆建设，农村综合性文化服务中心覆盖率达戏。围绕重大主题推出一批精品力作。开展文艺演出等群众性文化活动X余场,受益人数超十万人次，丰富了群众文化生活。举办“南风吹进我心扉”等系列文旅活动，品牌影响力不断提升。三、坚持廉洁从政，永葆共产
40、党员清廉为民本色严守政治纪律政治规矩，认真落实党风廉政建设主体责任，带头贯彻落实中央八项规定和省委九项规定要求，严格遵守廉洁准则和纪律处分条例，自觉做到为民务实清廉。切实履行“一岗双责”的要求,把党风廉政建设与分管领域工作一同部署、检查、落实，定期召开宣传工作战线党风廉政建设工作会议，听取各分管部门廉政建设情况汇报，经常与分管部门负责人、班子成员开展提醒谈话，推动党风廉政建设不断加强。严格执行党内政治生活和组织生活制度，积极参加组织生活会、民主生活会等，坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评。认真遵守廉洁自律有关规定，对配偶、子女以及身边工作人员做到高标准、严要求。主动接受监督,在住房用车和办
41、公用房、出国（境）、操办婚丧喜庆事宜等方面都没有违规问题。篇五、党员领导干部2024年度述责述廉报告2024年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的监督支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真履行全面从严治党主体责任，不断提升全面从严治党和党风廉政建质效，较好地完成各项工作任务。现述责述廉如下。一、落实党风廉政建设主体费任情况（一）讲政治、抓思想，把牢正确政治方向。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉把习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为行动号令，引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强
42、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是扎实开展主题教育，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，先后组织召开党委理论中心组学习会16次，开展“书记课堂”7期，督促领导班子成员到联系村（社区）开展宣讲X余次，各基层党组织学习X余次，累计培训党员X余人次，引导全镇广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。三是做好市委巡察反馈问题常态化整改工作，先后4次专题研究巡察反馈问题整改，逐项逐条、落实落细整改任务，推动3个方面28个问题全部整改完成。（二）强担当、重落实，抗军管党治党责任。一是严格履行党风廉政建
43、设“第一责任人职责”，坚决支持和保障镇纪委监委履行监督责任，整合资金X万余元采购办案设备X件，专题研究部署全面从严治党工作X次，听取领导班子履行“一岗双责”情况汇报X次，抓实抓牢党风廉政建设。二是综合运用“九责工作法”推动主体贲任落实。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，建立“三层三类”主体责任清单体系，明确X项主体责任内容，推进领导责任、主体责任和监督责任全覆盖。紧盯重要时间节点、重要项目推进、重要政策落实等方面开展纪律作风督查X余次，开展工作调度X次，倒逼各项目标任务优质高效推进。（三）正风纪、守底线，巩固良好政治生态。一是综合运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全年提醒谈话
44、X人、批评教育X人、印发督查通报X期。二是建立重点重大事项督查督办机制，围绕重点工作督导检查和明察暗访X次，处置问题线索X条，立案审查7件X人。三是常态化纠治纪律作风顽疾，深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省委省政府、成都市委市政府、邛竦市委市政府相关规定及其实施细则，在重要时间节点推送廉洁信息X条，开展工作纪律督查X次，查处问题12个，常态化纠治纪律作风顽疾。（四）优作风、提素质，打造过硬干部队伍。一是持续深入开展干部作风“X”行动，召开干部作风整顿大会2次，年轻干部廉政座谈会X次，建立17名90后年轻干部廉政档案，开展集体谈心谈话X余人次，个别谈话X余人次，全力推进作风转变。二是加强干部廉
45、政教育，及时组织传达学习中央、省、成都市和邛竦市有关党风廉政建设会议精神，开展“以案促改”警示教育X次、普规普纪教育120余次，筑牢拒腐防变防线。（五）践初心、办实事，不断厚植民生福祉。一是扎实开展民情走访，聚焦群众“急难愁盼”，收集处理群众反映诉求问题X个，群众满意度显著提升。二是大力整治群众身边“可视”“有感”的腐败和作风问题，围绕惠民补贴发放、农村危房改造、低保五保审批等开展明察暗访X次，暂未发现问题线索。二、存在问题及原因分析落实党风廉政建设责任制还有差距。一是推动从严治党责任向村（社区）延伸力度还不够。村级纪检干部作用发挥不明显,主动监督意识淡薄，比如镇纪委查办的案件线索主要是巡察反
46、馈或镇级监督检查发现，村级纪检组织上报线索较少、质量不高。二是执纪监督不够深入。对监督检查中发现的问题、存在苗头性的趋势，深层次的分析较少，在加强干部纪律作风监管、廉政建设方面硬措施少。比如社区保障资金项目审查中，对发现的问题只是针对性督促整改，未挖掘问题背后制度机制漏洞。三是干部管理不够严格。虽然制定了干部管理制度，但还存在以信任代替管理的现象，执行不够严格，比如有时发现个别干部外出公示未更新等问题只是简单批评教育，没有按相关规定执行。以上问题究其原因是对党风廉政建设新要求把握不够精准，系统谋划思考党风廉政建设不深,对新形势下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手,从严管党治党要
47、求融会贯通于业务工作不够全面。三、下步工作打算深化运用监督执纪“四种形态”，及时发现处理苗头性、倾向性问题。加强行政审批、项目建设等关键领域和重点环节监督检查和问题线索查办力度,保持惩治腐败高压态势。加强干部教育引导,持续开展作风专项整治，切实做到红线不触、底线不碰。扎紧扎牢制度笼子，加强廉政风险防控，深化标本兼治。持续深入推进市委巡察反馈问题整改。四、执行党的纪律情况带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实中央八项规定精神和省委省政府、成都市委市政府、邛蛛市委市政府相关规定和实施细则；坚持“三重一大”事项按程序集体民主决策，严格落实一把手“五个不直接分
48、管”和“末位表态”等规定；加强亲属、身边工作人员以及其他特定关系人员的教育管理，不存在职责范围内从业、经商的情况。五、其他需要报告的情况无。篇六、2024年度抓基层党建工作述职一、履职情况（一）坚持以上率下，扛起主责主业。主持召开党委会44次，专题研究党建工作23次，前置研究子公司重大事项12次。带头深入学习党的二十大精神，牢牢把握主题教育主线和根本任务，主持召开党委理论中心组学习44次，交流研讨26次。牵头实施书记突破项目，全面部署开展“过硬党支部”建设、“党员突破”项目成果验收，扎实推进党建工作与生产经营深度融合。（二）突出党建引领，筑牢战斗堡垒。开展“百人百小时”大会战活动，300余人下
49、沉一线助力生产，完成各类设备1850余台套。设立共产党员先锋岗30个，实现一线班组全覆盖。以集团党委“X”党建工程为抓手，将“党员突破项目”目标转换为创造一流业绩的实际行动，国内业务较去年同比增加74%、国际业务同比增加15%；成功交付27条产品线，首次以整体解决方案的方式出口美国项目，为完成全年目标任务定了坚实的基础。（三）聚焦重点任务，持续精准发力。制定年度党建工作任务清单，修订全面从严治党主体责任清单，完善意识形态工作责任体系，扎紧织密制度“笼子”。采取“线上线下+多点互动”的灵活方式，全覆盖开展思想宣传教育工作，全年累计投稿170余篇。主题教育期间，组织全体党员走进红色教育基地,开展革命传统教育。带领班子成员扎实检视整改，高质量召
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