20XX年共青团工作要点.docx

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1、第 1 页 20XX 年共青团工作要点 特征码 pDksRsJdHGbLDxZQAsEE 20XX 年共青团工作要点 团区委 20XX 年 xx 共青团工作的整体思路是：全面贯彻落实党 的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧密团 结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平 总书记系列重要讲话特别是视察北京重要讲话精神，以迎接宣 传贯彻党的十九大为主线，始终围绕落实团中央“四维工作格 局” ，围绕首都“四个战略中心”定位，按照中央关于加强和改 进党的群团工作的一系列决策部署，按照区委十二届一次全会 和团市委工作会议要求和整体部署，深化 xx 共青团改革创新， 提升共青团工

2、作能力水平，团结带领全区团员青年为 xx“十三 五”发展， “建设三区 、建成小康”贡献青春力量，以优异 成绩迎接党的十九大胜利召开。 一、以党建带团建为统领，推进落实 xx 共青团改革 坚持党建带团建，夯实组织基础。紧紧依靠党的组织体系建设， 第 2 页 围绕全区“一轴四网”党建格局，把团的基层组织网络同步延 伸到新领域、新阶层。深化区域化团建工作成果，完善以街乡 团（工）委为核心的区域青年组织体系。加大非公经济组织、 社会组织团建力度，力争逐步实现已建立党组织且符合建团条 件的非公企业 100%覆盖建团。推进功能园区建团，有效实现共 青团对重点领域的工作覆盖。拓展中关村 xx 园、奥运功能

3、区等 重点功能区及青年聚集的互联网企业、快递行业等重点行业团 组织覆盖面。 坚持科学发展，优化组织体系。立足创新共青团工作体制机制， 明确各级团组织职能定位，优化团的职能定位和组织体系，推 进团建科学化，加快构建具有城市共青团特色的创新体系和发 展模式。深化与区内相关部门联动，加强社会单位资源纵向引 入；强化区域协作片资源整合作用，合理进行供需匹配，实现 组织资源横向联动和纵向引入有效整合。与工会、妇联等群团 组织加强合作，完善“一统五联”工作机制。 坚持重心下移，优化团建模式。推进“共青云”建设试点工作， 形成一套重心下移、资源下沉、信息化管理、可量化考核的运 行机制。在“职业+地域+兴趣”

4、的三维组织体系下推进团支部 建设，坚持团员标准，创新和严肃团的组织生活方式。进一步 加强基层组织考核工作，优化街乡量化考核机制。强化青工、 第 3 页 非公团组织作用的发挥及横向交流。通过开展市级青年文明号、 “两红两优”等各类典型选树工作，挖掘基层共青团工作亮点， 宣传先进集体、个人或团建项目，打造团建品牌。 二、牢牢把握正确方向，引领团员青年听党话、跟党走 强化信念教育，喜迎十九大召开。以学习贯彻十八届六中全会 精神、为十九大召开营造良好的舆论氛围为主线，大力开展主 题教育活动。组织广大团员青年学习习近平总书记系列重要讲 话特别是视察北京重要讲话精神，引导青年牢固树立共产主义 远大理想和中

5、国特色社会主义共同理想，引导青年坚定跟党走 中国特色社会主义道路的理想信念。大力弘扬以爱国主义为核 心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导青少年自 觉培养爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行。 把握重要节点，深入开展社会主义核心价值观教育。结合五四、 六一、十一、建团 95 周年、建军 90 周年等重要节点开展仪式 教育和主题活动。举办“不忘初心跟党走”五四青年节入团仪 式集中示范活动，组织新团员入团，老团员重温入团誓词，强 化团员青年的政治责任感和使命感。深化 xx 青年行走“廉之路” 主题教育活动和“xx 青年大讲堂”等品牌活动，加强对青年的 政治引领和思想引导。面向中小学生，开展

6、组织教育、自主教 第 4 页 育和实践活动，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观。 面向大学生，广泛开展“与信仰对话”主题活动，引导树立坚 定走中国特色社会主义道路的信念。面向企业青年，广泛倡导 创新精神、工匠精神、担当精神，引导其爱岗敬业、创新创造， 在改革发展大潮中树立正确思想意识，矢志拼搏奋斗。 推进“共青团+互联网”建设，打造宣传特色品牌。在巩固传统 阵地的同时，主动适应青年网络聚集新常态，加强微信、微博 网络新媒体建设。充分利用新媒体的互动性，形成“沟通-落实 -反馈”的良好网络互动生态模式。积极运用新媒体手段加强对 青年意识形态的引领，有效引导信息化条件下的社会舆论。探 索完善“

7、青年之声”建设，提升新媒体“矩阵”运营能力，带 动基层团组织新媒体平台建设，提高有效粉丝数量。加强对青 年之家云平台的宣传，吸引更多的青年加入和使用。积极创作 优质文化产品，策划“小 YOUNG 说”节目，提升宣传效果 打造过硬宣传队伍，提升引导水平。加强网络宣传员队伍建设， 建立分级调度机制。加强培训指导，不断提升队伍工作能力及 宣传水平。建立网宣员激励机制，提高网宣员工作的积极性。 策划组建“青春 xx”大学生记者团，协助共青团在新媒体阵地 发出团的声音、体现团的态度、展现团的作为，实现以青年带 领青年、以青年引导青年。完善工作架构职责、招募推荐、培 第 5 页 训制度、考核标准、退出机制

8、、会议制度、内部管理、激励表 彰等方面内容。探索记者团的社团化管理机制，建立成员培养 计划，帮助青年成长成才。 三、整合资源、搭建平台，全力服务区域发展 发挥平台作用，推进就业创业。深化青年就业创业见习基地项 目战略作用，加大对重点行业、小微初创型企业的扶植力度， 加强见习基地间、见习人员间横向交流，发挥优秀见习青年的 榜样力量。加强 xx 青年就业创业网站建设，实现线上线下双互 动，利用“大数据”手段及时掌握我区青年就业创业信息。优 化 xx 创新创业服务平台，邀请相关领域青联委员成立青年创业 天使投资团、公益律师团、导师团，对想创业、在创业的区域 青年给予切实帮助。实施创新创业人才培训工程

9、，定期开展 “青令营” 、青年创业课堂、朝 YOUNG 创客，引入创业服务组织， 打造“下班加油站” 、创业高峰论坛等品牌活动，广泛使用视频 直播、自媒体平台等方式宣传，营造地区青年创新创业氛围。 建立优秀见习人员、管理人员、创业人才、导师储备库，促进 区域内青年相互交流、学习，积累雄厚的青年人才储备力量。 巩固阵地优势，提升服务水平。继续做好社区青年汇巩固提升 工作，进一步夯实服务阵地、充实服务力量、探索服务模式， 第 6 页 不断提升服务青年水平。强化区级主体责任，区、街乡、事务 所三级分工协作推动，进一步提升“xx 模式”水平。加强旗舰 店建设，完善重点地区青年汇建设。科学调整任务指标体

10、系， 提高社会服务项目对青年的持续吸引力和实际服务效果。推进 青年汇线上线下深度融合，全面入驻“青年之家”云平台。进 一步强化青年社工队伍建设，开展系统化培训，提升社工理论 专业化水平，争取 20XX 年社工持证率达到 40%以上，打造一支 具有 xx 特色的专业化、职业化、本土化青少年社工队伍。整体 谋划布局，依托区青少年社会工作协会，形成 xx 区青少年社会 工作的闭环，制定青少年社会工作标准和规范。推进青少年创 新部落建设，做好青少年课外科技创新教育引领。 发挥枢纽作用，参与社会治理。充分发挥青联的枢纽作用，加 强各部门、各街乡、各社会组织的团结协作，深入开展“结对 帮扶计划”等个案帮扶

11、工作。健全面对面交流和倾听机制，增 强青联委员中人大代表、政协委员的履职成效，助力推进政治 协商、民主监督、参政议政制度建设。不断健全青联委员参与 社会管理机制，组织动员委员在治理“城市病” 、推动京津冀协 同发展、 “六个一百工程” 、推进社会治理创新等影响 xx 可持续 发展的重大问题和青年关心的热点难点问题上有所作为。依托 青联组织和区校共建机制凝聚、引进符合全区发展需要的青年 人才，探索建立青年人才服务平台，完善人才的认定、培养、 第 7 页 引进、激励和服务体系。强化国际青少年交流互访机制，做好 中日、中韩青少年友好交流活动，勇做“一带一路”发展战略 排头兵。 四、创新引领、完善机制

12、，全面保障青少年权益 创新服务理念，完善动员体系。创建多级志愿服务动员体系， 探索志愿公益组织孵化培育、项目承接新路径，完善青少年志 愿服务反馈机制，强化志愿队伍建设。搭建青少年志愿交流平 台，提升青少年志愿活动参与度，促进志愿文化的发扬与传承。 积极探索区校合作新模式，围绕首都改革发展大局打造品牌志 愿项目，策划“箱货大巴进社区” 、一带一路国际志愿者培育等 品牌活动。梳理现有志愿工作经验，继续做好“两节送温暖” 活动、 “蓝立方”城市志愿服务等品牌项目。利用学雷锋日、国 际志愿者日等重要时间节点开展特色品牌活动，在全区掀起青 年人人参与志愿服务的良好氛围，助力首都精神文明长效建设 水平。

13、创新服务机制，完善保障平台。加强区综治委预防青少年违法 犯罪专项组和未成年人保护委员会机制建设，完善成员单位沟 通协调和联动机制，细化、明确各成员单位职能分工。加强未 成年人司法保护，继续优化法制副校长队伍建设，力争完成我 第 8 页 区中小学 90%配备率。继续推进合适成年人队伍建设，培育和 发展青少年社工事务所，提升权益服务工作专业化、科学化、 规范化水平。深入实施涉诉未成年人保护 1+6+3 制度体系，加 强区级未成年人附条件不起诉监督考察基地、观护基地建设， 建立涉罪、涉案未成年人一体化的帮扶机制，加快其再社会化 进程。加强法制宣传教育和自护教育，特别是加大预防校园暴 力、欺凌事件宣教

14、力度，保护未成年人合法权益，降低青少年 犯罪率，助力营造首都和谐稳定局面。 创新服务品牌，完善帮扶网络。推动高校、社区、企业间的联 建联动，开展针对困难家庭青少年的精准帮扶工作。不断扩大 区级项目库建设，通过公益创投等方式探索引导社会力量参与 帮扶工作。发挥共青团组织的枢纽作用,汇聚社会各界爱心、资 源、力量,为青少年提供心理关爱、学业辅导、兴趣培训、就业 创业、个案帮扶等方面的成长服务。与各级民政部门、相关委 办局密切配合，发挥区、街乡两级资源优势，努力解决帮扶对 象实际困难，实现贫困青少年帮扶 100%覆盖。依托希望工程工 作站、西部温暖计划、 “社区青年汇公益基金四叶草” 、大 学生温暖

15、回家路等品牌项目，进一步扩展共青团参与社会管理 和公共服务的渠道和覆盖面，帮扶弱势青少年群体。 五、改进作风、从严治团，积极推进干部队伍建设 第 9 页 坚持理论学习，加强干部政治建设。坚持把思想政治建设作为 党建的首要任务，强化理论武装，教育和引导广大干部牢固树 立“四个意识” 。进一步开展“两学一做”学习教育，要求党员 和团干部以党章为根本遵循，自觉遵守党的政治纪律和政治规 矩，真正做合格党员。发扬理论联系实际的学风，认真学习领 会习近平总书记系列重要讲话及中央、市、区精神，结合当前 团青工作实际，从区域发展着眼，在解决和处理具体问题中坚 持方向、把握大局。按照团中央、团市委工作部署，做好

16、 xx 区 “学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践工作。结合 xx 共青团工作实际，细化学习教育、组织生活、实践活动等 3 个 方面的 10 项任务，切实增强团员青年的先进性和光荣感。加大 干部专题培训和日常教育力度，创新党内学习制度，推进干部 学习教育常态化。深化“晨讲晚读” “青年干部培训班” “青年 大讲堂”等品牌项目，广泛开展形式多样的主题教育活动，增 强团干部党性修养，提升工作能力。 坚持深入青年,强化干部作风建设。结合 “两学一做”学习教 育活动，以增强团干部“三性”和克服“四个化”为队伍建设 的出发点和落脚点，时时处处严格要求自己，切实转变领导方 式和工作方式。加强党风廉政建

17、设，认真落实廉洁从政的各项 制度，打造一支风清气正的团干部队伍。建立常态化联系服务 第 10 页 基层机制，机关干部通过下沉、驻点和直接联系青年，为基层 组织和青年解决困难，使各级团干部经常性联系 100 名不同领 域的团员青年，形成稳定可靠的联系渠道，深化“1+100”工作 成果。 坚持广纳英才，优化干部队伍结构。创新选拔机制，注重干部 储备，注重实践历练，推进干部能力过硬、结构优化。加强基 层团干部选配力度，通过“专挂兼”方式配强基层团的领导班 子，落实街乡团（工）委书记正科实职专岗专用，同时，打破 年龄、学历、身份、级别限制，不拘一格选取优秀党员、团员 担任各级团组织挂职或兼职副书记，拓宽干部成长成才渠道。 探索改进基层团干部选拔机制，规范干部选拔任用程序，坚持 新时期好干部标准，强化重品行、重实绩、重公论、重基层的 用人导向。探索开展 xx 区“两红两优”等区级评比表彰工作。 定期选拔高校学生志愿者到基层团组织挂职，切实加强基层团 组织人才力量。