1、关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料习近平总书记指出，“过去我们党靠艰苦奋斗、勤俭节约不断成就伟业，现在我们仍然要用这样的思想来指导工作”。“党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子,这是我们党的宗旨和性质所决定的”。艰苦奋斗，勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的优良传统，体现着党政机关和党员干部清廉形象。艰苦奋斗，勤俭节约不是小事，而是关系党和人民事业兴旺发达的大事。为进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。要深入学习领会习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述特别是关于党政机关过紧日子的重要讲话和
2、重要指示批示精神，持续抓好正确政绩观教育，树牢习惯过紧日子思想党的十八大以来，按照中央要求，各级党委政府、党员领导干部以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风，突出“四风”，党风政风为之一新，党和政府带头过紧日子，让老百姓过好日子，已经成为各级各部门党员干部自觉的行动。但是“四风”问题具有极强反复性和顽固性，很容易反弹，抓一抓就“紧”，放一放就“松二据观察和了解，现实中的确存在这样的“反复”“反弹”问题。如有的单位电脑、办公桌椅没用几年，打着扶贫“旗号”进行“更新换代”；有的单位办公用品把关不严、使用不当，耗材浪费严重；有的单位食堂补贴标准高、伙食好，职工浪费也严重：有的单位以改造“超标”用房名义进
3、行“超标”装修，等等不一而足。以上率下，上行下效。政府部门、党员干部要时刻保持过紧日子、带头过紧日子的思想意识，较好地起到带头引领和示范带动作用，推进社会风气不断改变。要明确过紧日子不仅仅是节省几个钱的问题，而是关乎党政机关和党员干部整体形象。党员领导干部要切实树立“节”的意识，“紧”的思想，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。要像习近平总书记强调的那样，“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”。及群众所急，干群众所盼。勤俭节约过紧日子就要做到“上”紧“下”松，即作为“上级”“上面”的党政机关、领导干部对自己“紧”起来，对“下面”基层、群
4、众就要“松开”，舍得为基层为群众花钱办实事、办好事、解难事、成大事，将更多的财力用于发展民生，确保不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。2024关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神专题学习研讨交流发言材料刚召开的中央经济工作会议要求，“党政机关要习惯过紧日子。”值得关注的是，“过紧日子”之前加上了“习惯”二字，这意味着党政机关精打细算、厉行节约过紧日子，不是一时之需，不是权宜之计，而是一贯的、长期的、常态化的工作要求。过紧日子是中华民族的传统美德，更是我们党的优良传统和作风。从土地革命时期“节省每一个铜板”“穿着草鞋干革命”，到社会主义建设时期“勤俭是咱们的传家宝”“一分钱掰成两半花”，
5、再到新时代贯彻执行中央八项规定，勤俭节约、艰苦奋斗始终刻印在中国共产党人骨子里。不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。也许有人会有这样的疑问，经过40多年的改革开放，我国经济总量已经突破10。万亿、稳居世界第二位，人均国内生产总值也已超过一万美元，国家经济实力跃上新台阶,政府财力、社会财富日益雄厚，“过紧日子”这根弦是否可以松一松？答案是否定的。我国尽管家大业大，但攻克创新“卡脖子”问题、锻造科技领域“大国重器”需要钱，办好教育、卫生健康、住房保障、社保、就业等民生实事需要钱，持续打好蓝天、碧水、净土三大保卫战需要钱，统筹区域城乡协调发展需
6、要钱面对诸多国计民生事项，我们“钱袋子”中的每一分钱的用途都马虎不得。现实中，一些党政机关“过紧口子”的思想还树得不够牢，“跑冒滴漏”现象还存在。党的下八大以来，随着“八项规定”深入实施，严控和压缩“三公”经费支出、坚持过“紧日子”，已经成为党政机关的常态。配多大的办公室、坐什么规格的车、出差住宿就餐标准是多少等，干部心里都有谱。但个别地方的领导干部依然把过紧日子视作临时现象,习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，对怎样维持大把花钱的“好日子”却想方设法。比如，有的政绩观错位，搞一些劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”；有的秉持着“有钱不花，过期作废”的错误认知，以预算内的支出
7、没有用完为借口搞年底突击花钱，造成大量资金浪费；有的在申请预算时存在本位主义考虑，有保基数、占盘子的惯性思维；有的违规“套现”“提现”，巧立名目乱发津补贴；有的项目经费没用完，就被各级催着“花钱”，甚至还被批评通报以上做法与党中央要求背道而驰，偏离一财务预算本意，违反财经纪律，造成资源浪费,还容易助长不正之风甚至滋生腐败。同时，我们也要正确认识到，“过紧日子”并非意味着少办事、不办事，而是要求在有限资金内多办事、办好事,“把每一分钱都花到刀刃上”；也不是意味着机关干部要当“苦行僧”，而是要求坚持和发扬艰苦奋斗精神，坚决压缩不必要不合理的行政开支，坚决杜绝浮夸奢靡、铺张浪费之风，“坚持勤俭办一切
8、事业”。俗话说：“吃不穷，穿不穷，算计不到一世穷。”坚持过紧日子，从单位部门方面说，要严肃财经纪律，把牢预算管理、资产配置、政府采购等关口，从严控制一般性支出，加强“三公”经费管理，不该上的项目一个不上、不该花的钱一分不花，真正把宝贵资金用在发展紧要处、民生急需上;从机关干部方面讲，人人都要从厉行节约、反对浪费严起,从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起，把坚持勤俭办一切事业内化为一种政治自觉和政治担当。“足国之道，节用裕民”。节用是手段，裕民是目的。归根结底，党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子。党政机关勒紧腰带过“紧日子”，就意味着更多“真金白银”投入到为群众服务上来，群众就会分
9、享到更多改革发展成果。个人在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足研讨发言材料一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习的深度精度不够。虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二下大报告，秉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的水平还需要提高。二是强化思想武装不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面，对与工作相关的内容学
10、习多，高质量发展、经济运行、改革创新、乡村振兴等内容学习相对较少，反映出学习还不够全面系统。三是理论学习的内容不够全面。对理论学习缺少全面性,未能做到广泛涉猎各种学科门类；对理论学习缺少系统性，广泛性与重点性结合得不够好，未能牢固树立和践行分层次、有重点的观念，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面知识的计划性不足，学习的随意性比较大，往往是想学什么就学什么，时间和精力分配不够科学和均衡，导致知识面不够宽、知识储备量不够大、知识专业性不够强，履职尽责必备的知识体系存在短板。（二）检视党性修养提高情况。一是党章意识、党员身份意识淡化。习惯于埋头拉车，不善于抬头看路,在党言党、
11、爱党护党的自觉性不高。比如，对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。三是升华信仰信念不够。面对日益繁重的工作任务，有时存在畏难情绪，信心信念不足,站位不够高，眼界不够宽，办法不够多，工作动力、工作劲头都不足。比如，面对今年复杂形势，提高历史和战略
12、眼光看问题、做决策不够，有时仅局限于做好本分工作，对网络上社会上出现的负面言论，也只是满足于不听不传不信，在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用十分有限，主动在自己的“朋友圈”宣传正能量的积极性和能动性不足。（三）检视联系服务群众情况。一是联系群众不够密切。与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距。二是攻坚克难的主动性、积极性不强。存在畏难情绪和求稳怕乱的心理，面对改革转型的新形势、新变化、新要求，存有局限心理，思路不宽、探索不深，固守田园的思维在班子
13、层还不同程度存在。三是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是加强新时代廉洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众
14、号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二是批评和自我批评做得还不到位。主要表现在在“敢于”和“善于”方面有差距。不同程度存在好人主义思想,怕伤了内部的和气，以批评教育为主，从严追责问责力度还不够；刀刃向内、自我革命的精神不足，在批评自己时不够狠，给自己留面子，距离“红脸出汗”还有一定差距。三是落实全面从严治党政治责任上有差距。能够扎实履行全面从严治党责任，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬
15、耳朵、扯袖子、敲警钟”。二、问题产生的原因分析一是理论学习不扎实。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果学得还不够深、不够透。对马克思主义理论的学习不够，导致在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时，不能做到得心应手，面对错综复杂的形势和繁重的任务时，没能形成一套有效的工作机制。二是为民情怀仍需提升。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的理念在具体落实上有偏差。指导基层不够经常、不够深入，到了基层有时只注重解决问题，与群众深入谈心交流不多，直接听取基层群众意见偏少,没有真正和群
16、众打成一片，导致对基层情况的了解和把握不能做到全面准确。三是进取精神相对不足。我在内心里很想把本职工作做好，但缺乏持之以恒、紧抓不放、不达目的不罢休的闯劲和韧劲，特别是对省情把握和日常工作动态缺乏敏锐性，创新意识、开拓意识不强，还没有把对本职岗位的敬畏、对使命担当的敬畏转作为打造精品文稿、提高服务能力、践行初心使命的实际行动。四是纪律观念仍需增强。虽然个人绝对遵守党的纪律,但受社会上不良思潮的影响，特别是看到“胆子大”的人吃香占便宜的时候，自己的心里也不平衡，甚至于有的时候也为分辨不出对与错而苦恼，导致在一些事情上“随大流”。对于这样的问题，表面上看可能自己不能左右，但根子上还是缺乏敢于负责、
17、敢于担当的精神和勇气。三、整改方向及措施一要加强政治建设，提高政治站位。旗帜鲜明讲政治,加强党性锻炼，不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。不断通过理论学习补足精神之钙，不断提高政治上的敏锐性与明辨是非能力，在大是大非面前做到立场坚定、在重大问题面前做到有力鉴别。牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律，使自己的政治能力与担负的领导职费相匹配，做到不辜负党的重托，不辜负人民的信任。二要抓实理论武装，提升政治素养。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想始终摆在首位，确保往深里走、往心里走、往实里走
18、通过深入读原著、学原文、悟原理，深刻理解核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻认识政治意义、政治信仰、政治智慧、政治品格，做到多思多想、学深悟透，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。把握政治方向、树立历史眼光、增强大局观念，准确把握理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，做到系统全面、融会贯通，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高理论素养和领导能力。要着力在做实上下功夫，自觉对标对表，及时校正偏差，做到真信笃行、学以致用。三要勇于担当承责，带头真抓实干。真抓实干、埋头苦干是改革开放的实践品质。要以强烈的历史责任感干好工作,要追求“没有最好，只有更好”的境界；要负责任的做
19、好每一件工作，更要有“走在前列”的意识。党员干部对每一位人民群众都要负责，以高度的政治责任感、历史使命感，用心做事，高效成事。在工作中树立标杆，发挥带头作用，抓队伍建设，保持凝聚力，心往一处想，劲往一处使，想着同一个目标前进。关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料“足国之道，节用裕民，而善臧其余。节用以礼，裕民以政。”这句话出自荀子富国，意思是说使国家富足的办法，就是节约用度使百姓富裕，并且妥善贮藏余粮财物,靠礼法制度节约用度，用政策红利造福百姓。说到底，党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子。勤俭节约过紧口子是我们党的传家宝。井冈山时期，缺枪少炮、缺吃少穿、缺医少药，毛泽东、朱
20、德等与老百姓“有盐同咸、无盐同淡”，以“深山岩洞是我房，青枝绿叶是我床，红薯葛根是我粮，一心跟着共产党”的艰苦奋斗点燃了中国革命的星星之火。延安时期，我们党的领导人住窑洞、吃粗粮、搞劳动，美国记者斯诺称赞“东方魔力”是“兴国之光”。新中国成立伊始，党的八届二中全会就提出“厉行节约、反对浪费”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带头贯彻落实“八项规定”，并将“坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约”写入中国共产党廉洁自律准则，将优良传统上升为制度规矩。应该说，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想始终不能丢，“足国之道、节用裕民”的要求永远不能变。居丰
21、要行俭，在富应能贫。特别是当前，全球疫情和经贸形势不确定性很大，我国一季度经济出现负增长，稳就业保民生、打赢脱贫攻坚战等面临一些难以预料的影响因素。为此，政府工作报告安排“财政赤字规模比去年增加1万亿元，同时发行T万亿元抗疫特别国债”“降低工商业电价5%政策延长到今年年底”“居民医保人均财政补助标准增加30元”“预计全年为企业新增减负超过2.5万亿元”这也给各级财政收支平衡带来了较大压力，必须“勒紧裤腰带过日子”，确保政策红利直达地方、直达基层、直达民生。过紧日子不是应对疫情影响的权宜之计，也不是说不花钱，而是“人民至上”的执政理念和为民情怀。这就要求为民把每一笔钱都用在刀刃上，真正少花钱多办
22、事、花小钱办大事。如何以政府开支“减法”，做好惠企利民“加法”，考验各级党员干部的治理能力和治理水平。要深化“放管服”改革，转变政府职能，降低行政成本，提高行政效率，减轻企业和百姓的负担。要注重投入产出比，科学决策、精打细算，可开可不开的会坚决不开，可办可不办的培训坚决不办,可花可不花的钱坚决不花，把有限的资金资源、财力物力用在保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转“六保”上来。特别要杜绝铺张浪费，警惕寅吃卯粮，不能罔顾地方发展阶段性特征,不能盲目扩大政府债务规模，不搞劳民伤财的形象工程、涂脂抹粉的面子工程等形式主义。2024年对照党政机关“过紧日子
23、厉行节约反对浪费”方面研讨发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我为大家带来一篇关于2024年对照党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面的发言材料。希望通过这篇文章，我们能够更加深刻地认识到节约的重要性，从而共同为构建节约型社会贡献力量。首先，我们要明确“过紧日子、厉行节约反对浪费”的重要意义。这一理念是党政机关深入贯彻党的十九大精神,落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设向纵深发展的重要举措。尤其是在2024年这个时间节点，我们更要紧紧把握这一要求，切实加强节约意识，提高资源利用效率，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。那么，在实际工作中，我们
24、应该如何践行“过紧日子、厉行节约反对浪费”的理念呢？首先，我们要在思想上树立节约意识。要认识到，节约不仅是一种美德，更是一种责任。我们要时刻保持清醒的头脑，坚决抵制享乐主义、奢庠之风，把节约作为一种习惯,融入到我们的日常工作和生活之中。其次，我们要在行动上落实节约措施。党政机关要发挥示范带头作用，严格执行节约型机关建设标准，从节约用水、用电、用纸等小事做起，切实降低机关运行成本。同时，我们还要加强公务接待管理，严格执行公务接待标准，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游等不良现象。再次，我们要在制度上保障节约成果。要加强节约型机关建设制度设计，建立健全节约型机关建设长效机制，把节约要求纳入制度轨道，确保节
25、约工作取得实效。止匕外，我们还要在宣传教育上加大力度。要广泛开展“过紧日子、厉行节约反对浪费”的主题教育活动，引导广大党员干部树立节约意识，形成节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围。总之，在2024年这个关键时期，我们要紧紧围绕“过紧日子、厉行节约反对浪费”这一重要任务，坚定信心，锐意进取，扎实工作，为推进节约型社会建设，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！2024关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神专题学习研讨交流发言材料各级政府务必真正过紧日子。对于一个小家来说，把苦日子过得有滋有味，把紧日子过得游刃有余，要靠智慧。对于一个“大家”来讲，不仅需要智慧，更需要各级政府把形势账、支
26、出账、发展账时刻放在心上，方能真正过好紧日子。认清“形势账”.政府过紧日子是一直以来的长期要求。全国人大代表、财政部部长刘昆表示，政府过紧日子是长期方针政策，不是短期的应对措施。近年来，两会报告都有提及政府过紧口子的相关要求，但今年的两会报告给政府过紧日子列出了更为具体的指标，彰显了政府要真正过紧日子的态度和决心。政府过紧口子是当前形势下的必然选择。今年受经济下行和新冠肺炎疫情的叠加影响，财政“减收增支”明显，一些受疫情影响较大的地方财政收支平衡压力加大。面对财政收支矛盾，政府部门过紧日子势在必行，是让利于民的有效举措。今年是打赢脱贫攻坚战、努力实现全面建成小康社会的决胜之年，各级主动压减非刚
27、性支出，把省下的钱用于民生保障，是让百姓过上好日子的有效举措。管好“支出账”。过紧日子，顾名思义就是要精打细算、厉行节约。对于各级政府来说，要理清支出明细，列出哪些是坚决不能花的、哪些是要省着花的、哪些是必须要花的。两会报告支出，严禁新建、扩建政府性楼堂馆所，大力压减一般性支出，持续压减“三公”经费，要求严控会议、咨询培训、论坛展会等方面的支出，但对，基本民生支出只增不减，重点领域支出要切实保障。要加强制度建设，用制度管好预算，在基本支出纳入财政绩效管理的基础上，尽快实施更全面的财政预算绩效管理制度，加强对财政支出的精细化管理。要加强监督管理，人大、审计等部门要充分发挥监管审计职能，政府部门要
28、自觉接受监督，扎实做好预算监督管理工作，调整优化支出结构，提高资金配置效率，真正做到为民管好“钱袋子”，亳厘尽在刀刃上。算准“发展账”。今年中央拿出2万亿元资金，全部转给地方，而且直达市县基层、直接惠企利民，这是新中国财政历史上的第一次，大大减少了各级政府层层截留挪用的可能性，使财政资金使用效率空前提高。如何把2万亿花好用好是摆在各级政府面前的重要课题。总的来说，就是要围绕“绩效”做文章。树立绩效导向，要把国家的钱当成自己家的钱来花，对没有绩效的项目，没有绩效的钱坚决不花；要把绩效二字植入项目规划当中来，按照近期应对，中期、长期、超长期战略性规划编制一年，让这些钱花得更有效。注重绩效管理，要按
29、照事前绩效目标的设计、事中的绩效监控、事后的绩效评价，全过程突出所有财政性目项或者投资性项目的目标和指标的设定，保证绩效管理，真正体现花钱必问效、无效必问责、低效少安排、高效多安排这么一个挂钩机制。让政府过“紧日子”就是凡事要精打细算，要统筹考虑，要注重结果与效益，把节省出来钱用在民生发展上，用在民生福祉上，努力让老百姓过上好口子！2024年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料去年底召开的中央经济工作会议要求，“党政机关要习惯过紧日子值得关注的是，“过紧日子”之前加上了“习惯”二字，这意味着党政机关精打细算、厉行节约过紧日子，不是一时之需，
30、不是权宜之计，而是一贯的、长期的、常态化的工作要求。过紧日子是中华民族的传统美德，更是我们党的优良传统和作风。从土地革命时期“节省每一个铜板”“穿着草鞋干革命”，到社会主义建设时期“勤俭是咱们的传家宝”“一分钱掰成两半花”，再到新时代贯彻执行中央八项规定，勤俭节约、艰苦奋斗始终刻印在中国共产党人骨子里。不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。也许有人会有这样的疑问，经过40多年的改革开放，我国经济总量已经突破10。万亿、稳居世界第二位，人均国内生产总值也已超过一万美元，国家经济实力跃上新台阶,政府财力、社会财富日益雄厚，“过紧日子”这根弦是否
31、可以松一松？答案是否定的。我国尽管家大业大，但攻克创新“卡脖子”问题、锻造科技领域“大国重器”需要钱，办好教育、卫生健康、住房保障、社保、就业等民生实事需要钱，持续打好蓝天、碧水、净土三大保卫战需要钱，统筹区域城乡协调发展需要钱面对诸多国计民生事项，我们“钱袋子”中的每一分钱的用途都马虎不得。现实中，一些党政机关“过紧日子”的思想还树得不够牢，“跑冒滴漏”现象还存在。党的十八大以来，随着“八项规定”深入实施，严控和压缩“三公”经费支出、坚持过“紧日子”，已经成为党政机关的常态。配多大的办公室、坐什么规格的车、出差住宿就餐标准是多少等，干部心里都有谱。但个别地方的领导干部依然把过紧日子视作临时现
32、象,习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多,对怎样维持大把花钱的“好日子”却想方设法。比如，有的政绩观错位，搞一些劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”；有的秉持着“有钱不花，过期作废”的错误认知，以预算内的支出没有用完为借口搞年底突击花钱，造成大量资金浪费；有的在申请预算时存在本位主义考虑，有保基数、占盘子的惯性思维；有的违规“套现”“提现”，巧立名目乱发津补贴；有的项目经费没用完，就被各级催着“花钱”，甚至还被批评通报以上做法与党中央要求背道而驰，偏离财务预算本意，违反财经纪律，造成资源浪费，还容易助长不正之风甚至滋生腐败。同时，我们也要正确认识到，“过紧日子”并非意味着少办事
33、不办事，而是要求在有限资金内多办事、办好事,“把每一分钱都花到刀刃上”；也不是意味着机关干部要当“苦行僧”，而是要求坚持和发扬艰苦奋斗精神，坚决压缩不必要不合理的行政开支，坚决杜绝浮夸奢靡、铺张浪费之风，“坚持勤俭办一切事业”。俗话说：“吃不穷，穿不穷，算计不到一世穷。”坚持过紧日子，从单位部门方面说，要严肃财经纪律，把牢预算管理、资产配置、政府采购等关口，从严控制一般性支出，加强“三公”经费管理，不该上的项目一个不上、不该花的钱一分不花，真正把宝贵资金用在发展紧要处、民生急需上;从机关干部方面讲，人人都要从厉行节约、反对浪费严起,从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起，把坚持勤俭办一切事
34、业内化为一种政治自觉和政治担当。“足国之道，节用裕民节用是手段，裕民是目的。归根结底，党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子。党政机关勒紧腰带过“紧日子”，就意味着更多“真金白银”投入到为群众服务上来，群众就会分享到更多改革发展成果。2024年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”研讨发言材料关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子的通知强调，要把贯彻落实“过紧日子”要求作为主题教育重要内容，持续增强“过紧日子”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，强化督查指导，建立长效机制，严控一般性支出，加强“三公”经费管理，兜牢基层“三保”底线，让
35、过紧日子”成为常态化纪律要求。习近平总书记讲过：“吃不穷、穿不穷，计划不到一世穷。”“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”艰苦奋斗、勤俭节约不仅是我们党一路走来、发展壮大的重要保证，更是继往开来、再创辉煌的重要保证。在党的百年奋斗历史长河中，不乏艰苦朴素、勤俭节约的革命英烈、建设先锋、时代楷模，他们是民族的脊梁、国家的骄傲，是广大党员干部学习的榜样。对于我们而言，只有“过紧日子”才能过上“好日子”，全矿干部职工要不断提升“过紧日子”的危机意识，把“过紧日子”当作一种习惯、一种美德、一种传承，从现在做起、从自身做起、从身边事做起，形成“
36、过紧日子”的行动自觉，在“过紧日子”中彰显担当作为，为实现矿井高质量发展而努力奋斗。思想是行动的先导。为做好“过紧日子”思想的宣传引导工作，利用专题会、早调会等形式，借助报纸、电视、微信公众号等宣传载体，树牢节约光荣、浪费可耻的思想观念,坚决反对铺张浪费、大手大脚的不良风气，着力营造风清气正、崇尚节俭的良好氛围，坚持过紧日子，进一步大幅压减非刚性、非重点项目支出和公用经费，强化“节约也是降本”的意识，全员降本，厉行节约。要紧密结合形式任务教育活动，把形式向职工交清，把任务指标向职工亮明，引导全员充分认识过紧日子的紧迫性和必要性，统一思想、端正态度，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的思想和“
37、节约就是增效，浪费就是损耗”的理念。将过“紧日子”落在日常。学习先辈事迹，要把榜样力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗、永远奋斗的行动实践。对于党员干部来说，勤俭节约体现在廉洁从政、克己奉公的工作作风中，蕴含在一粒米、一度电的日常细微处。精打细算控制支出。出访出差出行，严格控制团组及人员数量，积极乘坐公共交通工具，选择经济实惠的住宿条件。减少会议数量，控制会议规模，提高会议质量，充分使用电子文档材料。善于利用线上资源和“请进来”的方式开展培训I。公务接待简约用餐，提倡“光盘”。节庆活动庄重简朴，评奖评优注重精神鼓励。绿色办公降低能耗。节约用电，办公室人走灯灭，计算机、打印机要及时关机，杜绝长明灯、无人
38、灯，合理设置空调使用时间和温度。节约用水，关紧龙头，发现滴、渗、漏及时报修。节约耗材，提倡纸张双面打印；办公用品尽可能循环使用。充分利用OA系统传阅文件，减少纸质文件；各类宣传及展示提倡使用网络、电子显示屏等现代传媒手段，控制展板、横幅、标语的印刷与制作，尽量减少宣传材料、文集、制度汇编的印刷。古人云：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，说明了勤奋节俭是成功的根本，而奢靡浪费就是败亡的根源。当前企业正处在转型发展的关键时期，外部市场的波动变化也对企业发展形成巨大挑战，牢固树立“过紧日子”思想，勤奋节俭，不仅是一种态度，更是一份责任。2024年度第二批专题组织生活会对照“党政机关过紧日子厉行节约
39、反对浪费方面”个人对照检查研讨发言材料按照本次专题民主生活会主的要求，班子成员紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，对照“七个方面”认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作将班子成员的对照检查如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在，基本满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”
40、光荣使命方面还存在一定的差距。二是理论学习重读轻研。班子“带头学”方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用,班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少，为干部思想上“补钙”、学习上“加压”还有待加强。干部“专题学”方面，存在学习不够系统深入，规定科目多、自选科目少，部分基层党支部“第一议题”制度落实不够到位等问题。党员“灵活学”方面，“学习强国”平台，党员活跃度偏低，自觉性不高，被动参与理论学习。三是学以致用还有差距。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习成果，转化为工作实践和理论探索，放到工作推动的力度还不够。对各自分管领域工作的新形势、新
41、问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上热下冷、上紧下.松、上实下虚的现象。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问
42、题缺乏研究,发挥“小切口”实现“大效应”优势未能充分体现。二是心怀“国之大者”还存不足。对“国之大者”的理解和把握不够，没有做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐，在关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,在思想上政治上行动上全方位向习近平总书记看齐、向党中央看齐,表里如一、知行合一上还需再下功夫,在制度建设、阵地管理、品牌打造、载体创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做，未找准找实把“国之大者”的政治要求体现在严管理、优教育、提质量、抓落实的各个环节。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是攻坚克难的本领有待提
43、升。对研究瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了工作会议，完善了框架体系，但对于与相关重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是应对风险的能力还需加强。行的班子成员对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，没有真正坚持把底线思维、忧患意识贯穿谋划推进分管事业始终，应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准，树牢问题就在身边、斗争就在眼前的意识”不够，工作成果与高质量发展的要求还有差距。三是用实践锤炼提升本领需常抓不懈。在找准工作的切入点和突破口，全面提升工作的质量和水平上还需加强，教行引导党
44、员干部提高能力本领的招法还不够丰富，面对新时期宣传工作的新形势新任务，一些干部存在着老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，不同程度存在“本领恐慌”能力危机（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排行整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是缺乏善于担当的本领。有的班子成员习惯当“二传手”、当“甩手掌柜”，只当评论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员，干
45、工作只管部署和验收，不研究政策、不明确措施、不指导方法、不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让基层找不到落实的方向和抓手。三是斗争精神还需提升。能够发扬党的优良传统和作风，积极主动防范化解风险，但在解放思想、攻坚克难上还需强化，在推动党中央和省委决策部署落实方面，结合文章做得不深、围绕不同阶段上级重点工作抓落实时，更多的是按老套路“出牌”,对分管领域难啃的硬骨头,有时存在畏难情绪、抵触心理，对前进路上的难点堵点痛点问题，缺乏“打破砂锅问到底”的斗争精神。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是调研效果还不够好。有些班子成员调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，对基层党建工作的调研频次不够多，调研前
46、的准备工作不够细致深入，还存在走马观花的问题。虽然能够召开座谈会广泛听取群众的意见，但是对基层反映的问题更多的是部署安排，具体落实中，缺少对问题解决情况的跟踪督导。二是文风唯实注重不够。有的班子成员文稿起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。有的班子成员对于部门上报的素材未能全面核实推敲，甚至出现部门说什么就是什么，没有数据就推算。有的班子成员校稿不严不细，以致于给省委领导上报的材料还有错别字的情况。三是政治敏感度不高。有时对“四风”苗头和倾向性问题认识不充分、抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去批判性地处理问题
47、六）履行全面从严治党治政责任方面。一是监督管理干部还需加严。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的，并坚持严以用权、依法用权、秉公用权，但严格对照，对基层党组织、党员干部的日常管理监督还不深不细，对八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手。二是开展廉政教育持续用力不足。部分班子成员能够坚决履行“一岗双责”,但对对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，未能及时跟进地与干部谈心交心,摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守，尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差，存
48、在廉洁风险。（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日，子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼的情况。三是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治
49、四风”问题,建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求成了“盲点”，个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。二、问题产生的原因分析一是理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务,坚持把业务工作实现新突破取得新成效作为重点，把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中，导致理论学习的枳极性、主动性不够，对党的最新理论成果学习的不够系统、不够深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神还没有完全理解领会，指导实践谋划工作的视野不够开阔。二是联系服务群众不够。有些班子成员认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，认为
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