1、2024年巡视巡察整改个人剖析材料（共8篇）目录篇一2024年巡视巡察整改个人剖析材料2篇二委常委会领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料3篇三、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料14篇四市委巡视整改专题民主生活会个人发言提纲18篇五2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料23篇六、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料26篇七、专题民主生活会领导班子对照检查材料28篇八、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料37篇一、2024年巡视巡察整改个人剖析材料从腐败现象的历史规律来看，不难发现，很多问题即使纠正了也会出现反弹，尚未解决完毕就能随着环境变化而产生“变异”，有的甚至
2、因纠治环境稍微松一松,就立马呈现出扩大化严重化的趋势，稍微紧一紧就立即从地上转为地下，不可谓不是“打不死的小强因此，突出常态化，持续保持高压执纪监督态势，不仅符合问题规律、契合发展需要，更能强化监督问效、形成强大震慑，不断净化政治环境、提高执政效益、凝聚官心民心。刚刚召开的中央巡视工作动员部署会议决定，今年将对辽宁、安徽、山东、湖南等4个省进行“回头看”，就是常态执纪监督的具体落实，无疑在新年伊始打出了又一记反腐重拳。从某种意义上说，这其实也回应了民众的期盼，就是中央巡视尤其要带头摒弃一阵风的做法，常态化开展，经常性“回头”，从而让腐败“癌细胞”难以扩散、不断减少。此次中央巡视“回头看”向社会
3、宣示了反腐走上常态化路子,当然，执纪监督如果让常态化与随机化并行，执纪监督的威慑可能会更大、影响更广、效果更好。假如，提前透露下一步要重点巡视的单位和地方,便可能会弱化执纪效果,也可能会出现执纪监督“定点高压”态势，有的单位和地方压力大，有的单位和地方压力小;或者让被预告的地方和单位有时间提前“打扮”好自己，而难以巡视出“真面孔”，等等。所以，巡视监察工作在推动常态化的同时，也要注重随机化。不是说今年定了巡视这些单位和地方,其他单位和地方就可以高枕无忧,甚至伺机钻营贪腐空子了；也不是说今年巡视过了，咬紧牙关“挺”过去了，明年就可以松一口气，回归“低压常态”了；更不是说可以等自己做足准备、粉饰完
4、毕来专门等着迎接巡视了。相反，巡视监察随机化，就是要做到不预设方向、不公布对象、不轮流“坐庄”，谁都有被“光顾”可能、年年都有被查的几率，根本无法去推测下一个轮到的就是谁,从而真正的让执纪监督的高压分布到每个单位和地方,让哪个单位和地方都不敢有松一口气的想法,来推动时刻准备迎接巡视成为新常态。如此,巡视监察的“回头看”“回马枪”，便会让反腐倡廉、廉洁自律真正落到实处和“时”处。篇二、委常委会领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据X纪委、X委组织部关于认真开好市以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知，市委常委会紧扣专题民主生活会主题，在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各
5、方面意见建议的基础上，班子成员重点围绕io个方面的问题，自觉把巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动，作为检验“四个意识”的试金石，作为检验“两个责任”的重要标尺，作为全面从严治党的重要抓手，真正从思想上深刻认识巡视整改的重大意义，在行动上准确把握巡视整改的重要要求，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题、剖析根源，制定了整改措施。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，进一步统一思想、提高认识、凝聚共识。现将对照检查情况报告如下：一、会前学习研讨情况市委常委会通过中心组集中学、研讨学与印发学习资料自学相结合的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、重温党的
6、十九精神和习近平总书记在X省代表团重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。重点学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述和对X工作的重要指示精神，学习了习近平总书记关于对X“传承红色基因”的重要要求，学习了赵乐际同志关于巡视工作的讲话精神,学习了中央巡视工作领导小组领导同志关于巡视工作有关要求，学习了中X巡视组的巡视反馈意见和重要要求，学习了X同志在中X巡视组巡视X省情况反馈会上的表态讲话精神及省委巡视组对X巡视工作的要求，学习了X同志在省X巡视组对X巡视工作会上的表态讲
7、话精神，学习了中共X省委关于中X巡视组巡视反馈意见整改方案，准确把握巡视整改的总体要求和整改任务。始终坚持把中央市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定和省级实施意见作为会前学习的“必修课8月29日，组织召开市委中心组第五次集中学习，集中学习了中国共产党章程(第十四条)中央巡视工作条例中央巡视工作规划(20182022)被巡视党组织配合中央巡视工作规定关于市市党委建立巡察制度的意见五届中共X省委巡察工作规划(20172021)k十二届41次常委会上,对省委(2017-2021年)巡视工作规划市委巡察工作实施办法(试行）进行了专题学习和集中研讨，为开好专题民主生活会打牢思想基础。二、查
8、摆的主要问题及表现（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神有差距方面。一是在学习贯彻上有“温差九学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈,一开始学习宣传贯彻落实温度“热”，随着时间的推移逐渐变得松懈,存在“前热后冷”的现象,也存在市级领导干部学习贯彻“热”，基层学习宣讲“冷”的现象。例如有的常委领导在落实“深入一线宣讲学”上做得不够好，只满足去过、讲过，没有深层次研究、没有联系实际深入细致思考，宣讲工作呈现上下一般粗。二是在学懂弄通做实上有“落差”。全市各级各部门均不同程度存在集中学习的深度不够，照本宣科多、系统思考少，有的不求甚解、学用脱节
9、孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神,没有做到深刻领会。在学习上与工作紧密联系的关注得多，从全局学习思考得少。例如有的党员领导干部，做工作依然习惯于沿用旧经验、老办法，在一些新事物、新事件上束手无策，推动不力。三是贯彻中央决策部署力度有“时差”。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署上以及习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与X的发展结合得不够紧密。比如在脱贫攻坚工作中，有的干部对最新精神理解不深不透，存在急于求成的心理，扶贫措施还不够精准到位，对扶贫项目的监管不够精准到位。
10、二）在脱贫攻坚上工作不严不细不实、把控不到位方面。一是扶贫资金使用上统筹不力。市委常委会始终把脱贫攻坚作为第一民生工程，下大力气抓扶贫、扶志、扶智，在近期通过了国家、省的评估督查，但是依然存在扶贫资金使用监督不到位的情况。例如Xo二是教育引导督促不够。对基层干部的培训在业务上讲得多，思想上引导得少，导致有的干部在脱贫攻坚过程中有不作为、乱作为的现象。例如X。三是在精准识别上有错漏。有的干部有多一事不如少一事的错误思想，甘做老好人，不按政策、标准执行，导致在精准识别上有错漏的现象。例如X存在漏评、错退、印证资料不全、工作落实不规范、资金管理不规范等问题。（三）在政府债务风险管控上“托底”过度举
11、债、脱离实际搞“花架子”等不正确政绩观方面。一是政府债务问题存在隐患。存在隐性债务增长过快，债务总量大、风险高，债务资金投资效率不高等现象。例如全市债务总额为X亿元,是一般预算收入的X倍,债务偿还难度较大，并且资金大多投向政府类公益项目，收益低或无收益，有“滚雪球风险。二是“托底”举债稍有过度。对比周边市发展迅猛的势头，市委常委班子在“三重一大”研究时缺乏理性思维，有攀比与对比心理，认为别人能上的项目也能上，三年来共产生政府隐性债务X亿元，存在依靠上级“托底”的错误思想。三是政绩观有偏差。近年来，我市通过多渠道筹措资金，在基础设施建设、道路交通、医疗卫生、教育事业上投入了不少资金，加快了民生的
12、改善。但是在推动市域经济发展上思考得不够，调研得不细，工作中的从众心理在作祟，导致一些项目成为了“花架子”工程。例如本用于推动全市旅游发展的X工程，综合来看对市域的旅游推动不明显，成为了“形象工程”。（四）在生态环境保护牢守“发展与生态”两条底线上有差距方面。一是对环境保护的重要性认识有差距。党员领导干部对“发展与生态”两条底线的认识有差距，对“五大发展理念”的学习不够，导致对环保工作的重要性认识不够。例如X反馈了全市X个问题、X件群众信访投诉案件；再如X在落实X贯彻落实X移交问题整改措施清单中，对X整改工作领导小组及X督导检查意见重视不够，未按督导整改的时间进度及时整改,致使整改工作推进缓慢
13、二是规模化畜禽养殖污染形势严峻。近年来，市内与X集团签订合作协议，准备在全市范围内发展X,由于集中养殖排放与环保新要求不相适应,具体操作人员技术跟不上等原因，共发生X污染违法案件X件次，影响X余人的人畜饮水安全，造成各类群体性上访X余次，环境安全受到威胁。三是集中式饮水及治污治水工作问题突出。由于农民居住较散，范围广，农村生活污水、垃圾治理资金投入大，治理难度大，导致工作推进缓慢。县市区污水收集管网不完善，三级污水管网建设不足，雨污分流不彻底，污水处理厂不能正常工作。集中式饮水源区环境综合治理需整改的问题较多，需搬迁的原住居民及养殖较多，工作推进缓慢。（五）在意识形态工作上政治建设、思想建设
14、有待加强,净化政治生态不够有力方面。市委常委会旗帜鲜明讲政治，在大是大非和原则性问题上不打折扣、绝不含糊。坚定不移推进全面从严治党,着力营造良好政治生态,但是在意识形态工作上依然存在一些不容忽视的问题。一是在学习上不够透彻。依然存在对意识形态工作认识不够、概念不清、理解不透，对意识形态工作理论和业务学习力度不够的现象。例如市委中心组学习中，对习近平总书记关于意识形态工作的X次重要讲话存在学习不全面、不深入、不到位的问题。市意识形态联席会议执行较差，没有专门综合分析研判全市意识形态领域情况，对各级各部门的督查力度不够，没有定期通报。二是制度执行上有差距。对下级党委（党组）落实意识形态工作责任制的
15、督查机制不完善、措施不力。县市区党委及市直部门党组向市委常委会专题汇报意识形态工作常态化执行得不够好。三是网络舆情监控不到位。随着自媒体时代的快速发展，对互联网的认识不足、重视不够，对网络舆情的掌控、处置能力不足，导致对网络舆情监控不到位，主动发声少、被动应付多，对于网络舆情的正确引导缺乏新办法。例如2018年上半年,涉余负面网络舆情共计X例，较去年同期（X例）增加了X例，主要涉及脱贫攻坚、环境保护、公共管理、劳资纠纷、涉法涉诉、网络谣言等X个领域。在负面舆情发生数量上位于全省中游，舆情表现多发。（六）在宗教领域工作把握不够精准，认识不清方面。一是对上级精神把握不够精准。在对待宗教信仰上，认为
16、信仰佛教、道教是历史传统,任其自由滋生成长,没有过多的遏制举措和硬性措施,导致个别宗教活动场所存在一些乱象,对习近平总书记提出的“人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键,是最大的政治”论断认识不到位。例如全市信教群众达X万人，占总人数的X%,宗教领域存在工作隐患。二是对工作责任认识不清。对宗教工作无小事的认识不足，片面地认为X宗教现状良好，没有出现不稳定、渗透等现象，防范于未然的意识不足。例如个别X党委没有履行好宗教属地管理职责，对群众宗教热听之任之,对乱搭乱建疑是宗教建筑不管不问，认为以前就是老庙，群众修个庙子理所当然。再比如各级各部门普遍存在对干部教育引导不够的问题,部分干部存在对
17、宗教过“热”，有遇到不顺希望用“烧蛋”辟邪的现象。（七）在组织建设薄弱,选人用人视野不宽、培育不到位方面。一是干部队伍建设统筹谋划不够。近年来，我市扎紧规范选人用人制度的笼子，力求把好干部选出来、用起来，但对干部队伍建设方面着眼长远、系统谋划、通盘考虑仍有欠缺，主要表现在对干部任职交流制度落实上有差距，对干部的梯次培育力度不够，特别是对年轻干部的培育培养上平台不多、方法单一。比如在对照干部任职交流制度有关规定进行认真排查时发现，除专业性较强岗位外，全市在同一岗位任职X年以上的人数达X人。二是基层组织的政治功能发挥不够。虽然我市认真落实市以上党和同家机关党员领导干部民主生活会若干规定，市级班子成
18、员按要求落实领导干部参加双重组织生活会要求，但部分基层党委（党组）党内政治生活还欠严肃，少数领导干部落实参加双重组织生活会的意识不强。比如部分科级领导干部存在参加班子民主生活会,就没必要参加支部的组织生活会错误思想，示范带头作用发挥不好。三是部分机关单位重业务轻党建现象较为突出。部分机关单位党组织虚化、弱化，特别是重业务轻党建、组织生活流于形式等问题较为突出，没有充分履行党员义务，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好。比如在市委第三轮巡察中发现，市X支部存在支部书记轮流“坐庄”现象。（八）在党风廉政上主体责任落实不到位、违反八项规定方面。一是主体责任落实不到位O市委常委会始终坚决把纪律规矩
19、挺在前面，聚焦全面从严治党重点任务，紧盯落实主体责任和监督责任,压紧压实廉政责任，全力营造风清气正的良好政治生态。但是主体责任落实不到位的情况仍有发生，2018年以来，全市纪检监察机关立案X件，同比增长x%,结案X件，同比增长X%;给予党纪、政务处分X人，同比增长X%。使用“留置”措施X人。其中查处x等科级领导干部X名。二是存在违反中央八项规定及其实施细则精神、省委和市委有关规定的问题。近年来，全市下大力气抓干部工作作风，坚决除“四风”，坚决抵制“糖衣炮弹”的侵蚀，但是党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,滋生腐败的土壤依然存在，消除存量、遏制增量任务依然艰巨繁重。有的领导干部不作为、不尽
20、责，“四风”隐患犹存，享乐主义、奢靡之风禁而不绝，一些领导干部存在特权思想和特权行为。形式主义、官僚主义问题没有完全杜绝。2018以来，全市查处违反中央八项规定精神问题X个，处理X人，其中党纪，政务处分X人。查处形式主义和官僚主义突出问题X个，给予党纪，政务处分X人，诫勉和通报批评X人。三是存在虚报浮夸、数据造假的问题。有的干部急功近利，政绩观有偏差，夸大数据、虚造功绩，让党员干部习惯在受监督受约束的环境中工作生活还做得不到位。例如市X原主任X,在任职期间，不正确履行职责，存在虚报浮夸、弄虚作假等问题，导致国有资金流失。（九）在巡视巡察上巡察队伍业务素质不高、结果运用不充分方面。一是巡察队伍业
21、务素质不高。主要表现在巡察中发现问题的能力不足,从前三轮巡察的情况来看,发现有价值的问题线索不多,工作质量还不高、震慑作用发挥不够好。二是巡察线索处置不力。针对巡察发现的问题线索,绝大部分党组织在巡察整改过程中以批评教育为主,进行立案查处的较少。三是巡视巡察成果运用不充分。在巡察整改过程中，“后半篇文章”做得还不够好。如X市委前三轮巡察发现各单位普遍存在财务管理混乱、凭据审核把关不严等突出问题,巡察建议市级财政部门在全市范围内开展财务业务知识培训、严肃财经纪律，但从第四轮巡察的情况来看，整改效果不明显，巡察成果的运用未得到充分体现。（十）在“X”把X当做“硬通货”，参与X经营方面。一是在思想上
22、不够重视。市委常委会对市内“X”的底数不清,片面地认为市内干部作风较好，X专营店也不多，所以想当然的认为没有问题，导致对X经营情况、审批情况等不清不明。二是对违规使用X监管不力。党的十八大以来，中央及上级党委三令五申要求各级各部门禁用高档烟酒O市委常委会对违规使用X方面管的少、问得少、督查得少，认为在原则性问题上，干部能够自知自律、自醒自省，导致市内出现了X违规使用X,X违规赊购X,曾有干部家属参与X经营的情况。三、问题剖析及原因分析针对以上突出问题,市委常委领导班子结合实际进行深入剖析,认识到产生以上问题的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因，但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律
23、意识等方面还存在差距和问题，具体有以下几个方面原因：（一）政治理论学习不够深入。市委常委班子通过集体学习、撰写学习心得、做好学习笔记、深入自我剖析等措施，积极推动政治理论学习，取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单一，个人自学缺乏刚性约束，没有统一的标准，没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点干工作无怨无悔，但加班加点搞学习的主动性明显不足，存在学习碎片化、随意性的情况，学习效果不够明显。有的同志在学习上存在“实用主义.功利主义”“完成任务”现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“加强和创新社会治理”“发展社会主义民主政治”部分学习得多点、理解得深点,对“贯彻新发展理念、
24、建设现代化经济体系”“加快生态文明体制改革”等内容学习得不够,学习不系统的问题比较突出，学思践悟不够。（二）政治觉悟和政治站位不够高。市委常委班子始终将政治建设摆在首位,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但有的同志依然满足于做好业务工作，没有把锤炼党性修养，提高政治觉悟作为必修课，参加党内政治生活的主动性、自觉性不强。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着“事不关己,高高挂起”的心态，没有主动亮剑、勇于发声、严肃制止，没有及时维护党的形象和中央权威。个别同志有“船到码头人到站”“做一天和尚撞一天钟”的心态,对工作有消极敷衍的倾向，没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。（三）制度规定
25、执行不够到位。存在着制度执行刚性不足，有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行、打擦边球的情况。比如，在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题，有时片面认为案件比较紧急需要临场处置，造成事前没有请示，事后报告也不够及时。在严格执行工作上下班制度方面，对于个别同志上下班迟到早退的现象,没有进行批评教育。在加强制度建设中，过分偏重业务工作的制度建设，对党的会议制度、学习制度建设不够，特别是对党小组开展组织生活的制度还不够健全。在加强督查督办方面，经常存在雷声大、雨点小的现象，督查搞得风风火火，但是不通报、不处理，结果运用不充分，导致党员领导干部还未完全适应在受监督受约束的环境中工作生活
26、四）宗旨意识有待加强。市委常委会领导班子努力做到将人民利益放在首位，把党放在心中，防微杜渐，警钟长鸣，永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够、工作担当精神不够、自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的信访维稳问题时，习惯坐在办公室听汇报、发指令，不能深入一线，不能切实了解群众的需求、难处。有的同志主动担当精神不足，把本应由自己承担的工作责任、决策的工作事项层层上交或提交会议讨论,以此推卸责任。有的同志自觉抵制“围猎”的意识不强，认为八小时内应该严格要求，八小时外可以适当放松，对家人亲属没有进行严格引导教育。四、下一步整改措施（一）突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首
27、位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起，严格党委中心组理论学习制度,立专题、搞调研、碰思想。从学深悟透突破，按照“学懂弄通做实”要求，着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫，提升大家的政治涵养、党性修养、领导艺术、思维层次。学会基本思维方式、工作方法，改造思想、提升能力。（二）强化责任担当，推动责任落实。对查摆的问题，明确问题归属、整改进度，督促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题，“一把手”主动担责，班子成员主动认领；属于个人问题，领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的，立行立改；对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，
28、规定完成时限，确保“件件有交代、事事有落实”。坚持在中央、省委及市委的领导下开展工作，把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章，抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度的落实，认真做好新形势下发展党员和党员管理工作，不断强化各级党组织党要管党、从严治党的政治意识和责任意识。（三）全面增强党组织活力。树立正确的用人导向，落实好干部标准，大力选拔政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部。严格执行干部政策法规，大力推进高素质干部队伍建设，着力解决个别单位混编混岗、超职数配备干部、严重超编等问题，强势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设
29、从落实党建责任制、强化基层基础、创新工作方式入手，分类抓实基层党组织建设，着力解决虚化弱化问题，进一步提升战斗力、凝聚力。（四）持续加强作风建设O作风是班子建设的保证,作风硬朗、班子硬气。“风清万事顺，气正众人随”，道理是浅显的，抓实却需深抓严做。强化担当意识，坚持把工作当事业干，把该担的责担起来，把该抓的事抓到位，面对矛盾要敢于迎难而上、挺身而出，作好勤业敬业、求真务实的表率。强化标准意识，敢于立标准、抓精细、出亮点，勤于学先进、勇于争先进，作争先创优、勇夺红旗的表率。强化规矩意识，遵守政治纪律政治规矩，敢于较真碰硬、坚持原则，始终严格自律、秉公用权，作严守纪律、纯正风气的表率。强化团结意
30、识，把我们班子现在团结协作、齐心协力、讲民主、常沟通的作风、习惯巩固好，发扬好，作讲团结、会团结、能团结的表率。篇三、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料一年来，在X市工商局党组、行政的领导下，认真履行职责，能正确对待和处理工作中出现的各种问题，与班子成员通力合作,充分发挥主观能动性，创造性的开展工作，较好地完成了工作目标任务。为进一步查找自己在工作、生活、学习中存在的问题，正视不足、弥补差距，按照民主生活会的要求，本人认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析并提出整改措施，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。不到之处请各位领导和在座同事们批评指正。一、存
31、在的问题及原因（一）对政治理论学习重视不够，学习积极性不高，造成学风不浓。由于存在只要自己的思想不背离党的原则，自己行动不偏离党的路线、方针、政策,政治理论学习的多或少不是很重要的思想，导致自己政治理论学习兴趣不浓，积极性不高。对全局存在着理论基础差，对党的路线、方针、政策一知半解；不关心时事政治，对政策漠然视之；学习内容单一，涉及工商行政管理的法律法规学习得好一些、多一些，对应知晓的其他法律法规学习得就不够等现状负有一定责任。二、政治思想工作不细致、不深入。由于存在重业务工作轻政治思想工作的思想,片面地认为业务工作才能职能1部门的首要任务，只要业务工作上去了，其它工作就可以将就的思想,在日常
32、工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了干部职工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对干部职工心理和生活的关心。致使政治思盟工作力度不大，工作不深入，不具体甚至流于形式。三、开拓创新不够，缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想，习惯于用老办法想问题、做工作，讲究“四平八稳”，缺乏创新精神。虽然能够结合单位实际制定和出台一些好的措施、办法，但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心，致使新的东西不多，亮点不多，各个层面的工作不是很活跃。四、工作方法简单，调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在工
33、作中交心谈习不深入、不细致、批评多、表扬少，有时处理问题欠妥当，致使部分同志不理解，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。平时，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。五、执行制度不够逗硬。由于存在怕得罪人的思想,对一些错误行径有听之任之的现象,对一些同志的错误行为的处理缺乏力度和刚性措施,往往只做口头批评，不做具体处理，致某些违规违纪行为出现。整改措施一是要改进学习，不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心内容，深入学习党的基本理论、基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的
34、基本理论。同时,进一步深入学习市场经济知识、工商管理知识，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设，不断增强班子执政、施政的集体功能，带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作，公开评议强化民主监督,找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题，彻底整改。三是加强党风廉政建设。认真带头落实党风廉政建设责任制,坚持从抓认识、抓自律、抓制度、抓查
35、处、抓治理入手，严查失职渎职行为。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，以权力观教育为重点，加强理想信念教育和政策法纪教育，把自律与他律、教育与管理结合起来，坚持做到以下三条：一要严格政治纪律。在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及地方各级党委、政府的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止；二要严肃法纪，严格依法行政做到心中有法，知法懂法，自觉守法，公正执法。四是加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位辂，把群众满意作为第一标准，坚决克服官僚主义、形式主义。抓住群众关注的热点问题和
36、工商部门作风建设上的“难症”和“顽症”,深入基层调查研究解决，切实解决工作不实问题，杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度,并督促检查本单位各项制度落实情况，确保制度落到实处，促进队伍建设制度化和规范化。五是开拓创新，积极进取，努力开创工作新局面。克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，增强班子的凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流，及时了解干部职工的思想动态，帮助解决工作和生活中存在的困难，营造宽松、和谐工作环境，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，共同为X工商事业的发展奋斗，
37、开创工商工作的崭新局面。篇四、市委巡视整改专题民主生活会个人发言提纲各位领导：按照市委巡视组反馈意见要求和区委常委会召开专题民主生活会安排部署,会前我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，深入学习市委、区委关于巡视整改工作的部署要求，通过谈心谈话等方式听取党员、干部和群众的意见,对照市委巡视指出的四个方面突出问题深入查摆问题,剖析思想根源，举一反三，切实用好巡视成果。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在贯彻落实中央和市委决策部署不扎实，推动高质量发展存在是距方面一是推进全面依法治区摆位还不够高。开展全面依法治国是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,在推进
38、我镇落实全面依法治区工作中，将关注点主要放在制定举措，建立专班上,对学习领会全面依法治区要求任务的重要性和紧迫性认识不足,学习掌握相关任务内容没有快速入脑入心,不能及时运用法治思维和法治方式深化改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定。作为X镇政法委员，对习近平法治思想学习培训不够深入，一定程度上影响了全面依法治区的工作效果。二是统筹推进基层社会治理工作力度不大。当前，我镇基层治理体系和治理能力现代化建设水平还不够高,基层治理活力还没有充分调动，共治共建共享格局尚未形成。对此，我对基层社会治理创新的研究不系统、不深入，统筹协调力度不大。如，我对农村网格了解不够全面，且网格员队伍存在不够稳定，能力素质
39、不高等问题。又如，在推进“四失”“五类”等重点人员管理服务工作中，涉及人员覆盖面广，仍存在部分制度落地不实的问题。（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署不到底，监督保障促进作用发挥不力方面一是全面从严治党主体责任压的不实O抓主体责任压力层层传导、常态化持续用力推进不足,对分管工作局限于看材料、听汇报，深入调查不足，监督力度不够。如，对分管科室落实主体责任督促和检查不到位,未能及时提出具体整改意见,对主体责任“两清单”完成情况上传上报不及时，反映出我在落实全面从严治党“一岗双责”还有很大差距。二是抓制度落实和执行方面还有差距。抓各项制度措施的落实,规范权力运行力度不够。镇矛调中心、网格化管理中心和
40、接访劝返制度落实不到位。如，镇矛调中心要充分运用“乡镇吹哨，部门报到”的职能作用，形成闭环工作流程，而目前矛盾纠纷问题解决方式单一，未能充分调动各部门力量，共同解决群众问题。反映出我对分管工作抓制度落实还不到位。（三）在贯彻落实新时代党的组织路线不深入，服务保障中心工作不够有力方面一是推动落实“战区制、主官上“力度还有差距。在筑牢X上，今年以来进京越级访、重复访连续发生，这充分暴露出我镇稳控责任落的不实，分析原因，关键在于“战区制、主官上”的机制没有很好的落实落细。我作为安保维稳的直接责任人，在推动各级“主官”解决问题、化解矛盾、人员稳控等方面用力不足。二是保障群众利益还不到位。对影响群众切身
41、利益的突出的问题，有时针对性举措不强，效果不理想。如，今年以来，我镇电信诈骗案件在多发，尽管X牵头召开打击治理电信网络诈照犯罪工作推动会，进行了全面部署，但7月份X镇X个维度考核排名比较落后。这说明对此项工作的措施没有完全落地落实,后续推动督导没有跟上，究其原因还是“以人民为中心”的思想树的不牢。（四）在贯彻落实整改部署不到位，推动真改实改用力不足方面一是为全区高质量发展解决“后患”方面存在欠缺。社会矛盾纠纷化解不力，现存信访积案较多，处理信访的态度不坚决，顾虑多。如，X纠纷、X高速占地赔偿和X占地赔偿等积案，一直未能有效化解，反映出我在推进“三到位，一处理”和“双百行动”方面效果不明显，缺乏
42、根本解决的魄力。二是抓执法监督的力度不足。执法监督的职能发挥的不充分。如，8月北方网网民反映“X”的问题，做为综合执法工作的主管领导,我未能及时发现问题、整改问题,直到网民反映才调查核实，反映出我执法监督的力度有待提高。再比如，有些信访案件在办理过程中，存在案件整体办理时间长、回应群众诉求不及时的情况,影响了群众满意度。二、产生问题的原因（一）政治理论学习不紧不实。面对当前的新形势新要求,学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是法治思想还不深不透，政治敏锐性和洞察力不强，不能很好地运用理论去指导实际工作，时时处处运用思想武器去认识和解决问题，担负的特殊职责使命标准要求还不够高，增强“四个意识
43、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的效果打了折扣。（二）宗旨意识树的不牢。没有时刻把群众的安危冷暖放在心上，做到问政于民、问计于民、问需于民，没有把群众的所思所需所盼真正放在心上,有时在压力面前往往把对上负责看得比对下负责重要,指导工作主观意志成份多,深入基层、深入群众调研不足，还不能把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一名公仆的最高标准，用心用情解难题、办实事存在欠缺。（三）管党治警标准有所降低。在落实全面从严治党主体责任上，带队伍要求不严，还存在着以信任代替监督的错误认识,出于对同志们的信任，对日常工作中廉政教育有所放松。坚持严管与厚爱相结合不够，对一些苗头性、倾向性问题
44、没有及时发现、及时纠正，在抓早抓小上存在差距。（四）创新精神和勇气有所减弱。面对新形势、新任务、新挑战，还存在凭经验、按惯例抓工作的情况，不能快步跟上时代前进步伐，跟紧政法事业发展需要，破解体制机制的新招法不多，争创一流的劲头有所减弱。三、整改措施和努力方向（一）提高政治站位，着力推进问题整改。进一步提升政治站位，将市委巡视整改作为分管工作重点，主动认领、举一反三，逐项进行研究，制定工作台账，对每一件问题线索紧抓不放，一查到底，全力抓好巡视反馈问题的整改落实。同时，紧紧盯住重点领域和关键环节,进行深层次整改,建立健全制度机制,拉紧责任链条，发挥制度优势、制度威力。（二）加强理论武装，锻造信访维
45、稳队伍。持续压实责任,力口强思想淬炼、政治历练、实践般炼、专业训练，练就扎实基本功,有效做好保安全、护稳定、促发展各项工作。进一步压实全面从严治党主体责任，坚决整治执法监督不力和形式主义、官僚主义等问题，对查摆出的问题立行立改，抓好纠正落实，确保信访维稳队伍风清气正，为各项工作顺利开展提供有力保障。（三）强化担当作为，充分发挥表率作用。坚持领导干部以上率下，在全镇发挥创新竞进、担当作为的示范带动作用。要立足主责主业，全力维护政治安全和社会稳定，严格落实“战区制、主官上”要求，严防严控社会风险，积极稳妥处理好涉政、涉稳、涉众敏感案件，筑牢政治护城河防线。提升服务大局能力，提升防范化解风险能力，树
46、牢系统思维、底线思维、法治思维，维护社会大局持续稳定。（四）厚植为民情怀，不断提升工作实效。牢固树立以人民为中心的思想，厚植人民情怀，站稳人民立场，把维护广大人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要提升基层治理能力，加强统筹协调,完善网格服务管理体系，建强网格员队伍，落实“九全”工作机制，加强对各类事件实时监测、研判处置、跟踪问效，提高社会治理现代化、精细化水平。严格落实“向群众报告”制度,进一步转变工作作风，经常到基层一线了解情况、密切联系群众，集中力量解决群众急难愁盼的问题，使各项工作谋划部署更“早”，工作责任更“严”，工作措施更“实”，不断提升
47、为民服务实效。以上是自己联系思想和工作实际，查找的问题、原因分析及努力方向。请各位领导多提宝贵意见，我一定虚心接受，认真加以改进。篇五、2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际,进行对照检查，并请同志们提出批评意见。一、存在的问题在“四个意识”方面。作为一名有着5多年党龄的党员，自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为学校副校长，自己在党员教育管理
48、上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的德育工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员,要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。在工
49、作作风方面。一直以把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。总的讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在平时的德育管理工作中，还不够高标准严要求，工作还缺乏深度思考，系统性还不强。在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作
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