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1、第 1 页 关于防止干部“带病提拔”的意见学习心得：严 防“带病提拔”把好换届“主动脉” 特征码 vyMnLPxYnrYtIjaUcUUf 关于防止干部“带病提拔”的意见学习心得：严防“带 病提拔”把好换届“主动脉” 常言道：“人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑， 疑人不用” ，选好“健康”的干部是推进工作的重要前提。 近日，中共中央办公厅就为贯彻落实全面从严治党、从严管理 干部的要求，进一步加强和改进干部选拔任用工作，不断提高 选人用人质量，印发了关于防止干部“带病提拔”的意见 （以下简称意见 ） ，并发出通知，要求各地区各部门结合实 际认真贯彻执行，该意见从六个方面明确责任落实。
2、“取士之道，当先德行，后文学” 。德廉勤绩能是考察干部提拔 干部的关键内容，把好选人用人的“总开关” ，防止“带病提拔” ，中央也作明确的态度，突出惩治重点，严防带病提拔，修复 政治生态。当前领导干部违纪的一个突出特点，是政治利益和 经济利益混杂、政治问题和腐败问题交织。今明两年是县乡两 级换届的集中之年，决不能让这样的人带病上岗，不能再放到 第 2 页 要害岗位。 防止干部“带病提拔” ，把了解干部的功夫下在平时，从平时做 起。近距离、有原则地广泛接触干部，深入了解干部的日常品 行和表现，多渠道、多层次、多侧面识别干部。其次，查找 “病因”在换届风气监督过程中严把廉政关,对干部进行全面 体检
3、 ,防止干部“带病提拔” 、 “带病上岗” ， 做到干部档案 “凡提必审” ，个人有关事项报告“凡提必核” ，纪检监察机关 意见“凡提必听” ，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信 访举报“凡提必查” ，堵住“带病上岗” “带病提拔”的通道， 医治“带病提拔”病根、防止“带病提拔”现象的滋生和蔓延， 必须从严把关、 “对症下药” ，为营造良好的政治生态提供坚强 的组织保证和纪律保证。 防止“带病提拔”是对政治生态平衡的治疗，更是加强对干部 自身建设的必要方式，干部成长过程中要不断加强思想和素质 的建设，为更好的提高自身的能力水平。干部的成长需要教育 和良好的风气，换届过程中更需要实事求是的面对“病态”的 预防，这段时间是“病发”的高峰期，只有坚持预防为主，纪 检监督到位为辅，思想教育是基础的前提下，才能真正的避免 “病变”的产生。