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1、第 1 页 中学 20XX 年工会工作总结 特征码 pglinyqISHDtLbfSyVaZ * 中学 20XX 年工会工作总结 20XX 年度，我校工会在上级教育工会及学校领导的正确领 导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养， 扎扎实实开展师能大练兵活动，增强全体教职工的民主管理意 识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力， 充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。 现将本年工会工作总结如下： 一、提高教师素质，加强队伍建设 1、深入学习党的关于教育的各项方针政策。认真学习习近平总 书记教师节前夕在北师大同师生座谈时的讲话精神，要求教师 争做“
2、有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的好教 师，结合学校实际情况，创造性地开展各项工作。 2、加强师德教育，切实提高教师的师德修养。深入开展“争做 人民满意的好教师”活动，向教师印发学习材料，包括党政领 导在教师节的讲话，教育方面的法律、法规，优秀教师的典型 事迹等，组织教师认真学习，并写好学习笔记。开展“五查五 第 2 页 看”活动，让教师自查自纠，整改提高。引导教师填写好教师 专业发展三年规划，并在醒目的位置展出。开展“三评”活动， 通过学生评教师、教师评校长、社会评学校，广泛征集各方面 的意见和建议，更好地开展工作。开展师德演讲及师德征文活 动，进一步深化认识，统一思想，凝聚
3、力量。认真开展 20XX 年 学校行风面对面评议会，邀请人大代表、政协委员、家长代表 到校评议。有效改进行风建设中的缺点和不足。评出 20XX 年最 满意人民教师，通过民主测评，我校推荐席玲玲、任娟娟、石 登峰、杨宏斌、石晓艳等位优秀教师。我校建立健全师德师风 考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和 绩效考核的重要依据。 3、多措并举，促进教师专业化成长。学校工会不仅加强了教师 师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养 教师的教育教学能力。开展结对帮扶活动，实施青蓝带动工程， 开学之初即举行拜师活动，让骨干教师、学科组长和新任教师 结对子，开展一帮一，一对红，实施
4、捆绑考核，增强结对帮扶 效果。举行解说教材活动。为了促使教师深入研读课标，系统 把握教材，在全体教师中间举行解说教材活动。为促使教师认 真落实教学常规，学校举行教师业务展评活动，展出教师的教 案、学案、听课记录、中招必备、作业批改等，通过展评，有 力地促进教师常规工作的落实。开展“一师一优课，一课一名 师”高效课堂赛课活动，根据教体局的统一安排，我校深入开 第 3 页 展此项活动，广泛动员，全员参与，通过赛课、评课，有力地 促进课堂教学，提高教师素质。采取“请进来”和“走出去” 的方式，开阔教师视野，更新教育理念，达到兼容并蓄，巩固 提高的目的。本学年我校邀请高宏群先生到校作报告，全体教 师受
5、益匪浅。组织教师赴灵宝市一中、市二中听课学习，和五 亩一中、灵宝市三中开展同课异构活动，通过以上举措，教师 的业务素质大幅度提升，形成了各自的课堂教学特色，充分展 示课堂教学魅力。 二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教 育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务 公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费， 学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度， 评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。 还有学生家长关心的问题：“一补”学生推荐花名册、三好学 生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参
6、与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制 改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对 学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不 断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定 等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试 行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、 第 4 页 各级先进推荐等。 三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康 1、学校领导时时刻刻把老师们的事情放在心上，经常了解教师 们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、 把领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较 多的工作。如：为教师每周发
7、放通勤车，方便教师出行。在现 有条件下想方设法提高教师伙食质量，改善教师生活待遇。加 强基础设施建设，改善教师工作条件，为教师备课室安装空调， 配备微机等。 “在三八妇女节”来临之际，为全体女教师送去祝 福，让她们感受幸福、感受关怀，开展节日健身活动，通过教 师篮球赛、羽毛球赛、跳大绳等活动，活跃校园文化生活。我 校将还每周二、周四下午最后两节课，作为教师活动健身时间， 学校及时提供活动器材，举行各种活动，有力的增强了教师的 身体素质。 2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教 职工和生病教工，教职工的红白喜事，学校工会总是会同领导 一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送
8、到每个教职 工的心坎上。 3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心： 如开展了教职工乒乓球球比赛， “我运动、我健康、我快乐”教 职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心， 增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一 第 5 页 个宽松和谐快乐的工作氛围。 4、开展困难教职工资助活动。本年度我校开展资助困难教职工 活动，让每位教师感受到学校的温暖。我校及时资助李荃娥、 袁刚锁两位老师，帮助其渡过难关，重拾生活信心。 回顾过去的一年我们取得了较为优异的成绩，但还存在一些 问题和不足。我们将进一步更新理念，加大工作落实力度，积 极为教职工谋福祉，凝聚力量，鼓舞干劲，促进学校跨越式发 展。 *