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1、第 1 页 将改革进行到底观后感 特征码 eLhuUnwMcLGlfoEXlKyt 将改革进行到底观后感 近期，全国上下都在组织观看将改革进行到底专题片，在 新的时代语境中，我们应如何“将改革进行到底”？作为一名 企业基层党员干部，我认为在现实生活和工作中，可以从“思 想铸魂” “扣紧扣子” 、 “担好担子” 、 “钉稳钉子”四个方面入手， 用信念和行动去不断解决新问题，突破新阻碍，开拓新进取。 在理论学习上“思想铸魂” 。理论是实践的先导，思想是行动的 指南。深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化的关键在 于推动学习的深度拓展，目的就是要用党的先进的理论武装党 员干部队伍，让党员干部更加坚
2、定共产主义理想信念，在思想 上政治上始终与党中央保持高度一致，始终牢记党员的先进性 和纯洁性，始终牢记全心全意为人民服务宗旨。加大学习力度， 充分利用“主题党日+”活动，丰富学习内容与形式，在新的时 代使命面前，用好思想理论武器，开拓向前，继续前行，永不 止步。 在战略执行上“扣紧扣子” ，做企业改革的谋划者。在专题片里， 第 2 页 可以看到全面深化改革为什么改、往哪儿改、怎么改、如何改 到位等通俗易懂的重大理论问题。这些深化改革的出发点、落 脚点、总目标、方法论的顶层设计，正是决定国企改革发展的 关键因素。比如，针对“稳增长” “稳健经营”的改革发展目标， 关键要打好企业改革发展顶层设计“
3、组合拳” ，紧抓在经济发展 新常态下供给侧结构性改革、 “一带一路”战略、国企改革提速 等历史机遇，创新激发企业内生动力，提质增效，确保在做强 做优做大企业的改革征程上取得实质性突破。 在责任履行上“担好担子” ，做企业改革的推进者。如果说 作出重大判断是“瞭望者”的韬略，那么推进改革者更显担当 和责任。在企业责任履行上，突破既得利益，切割关系羁绊， 如加快市场经营主体责任转移、推进机关职能职责定位、专业 化整合、处置“僵尸企业” 、压缩管理层级、减少企业户数等方 面，必须担好自身“担子” ，全面发力，纵深推进，切实达到解 除束缚、激发活力的目的。 在任务落实上“钉稳钉子” ，做企业改革的践行者。全面深化改 革蓝图涉及 60 个方面、336 项具体措施。毫无疑问，关键要把 改革举措落细抓实、定向施策、一抓到底，确保各项改革任务 精准落地。在当前企业改革发展中，重点是全面推进管理创新、 科技创新、法人管项目等，要积极做好政策解读、改革督察、 任务落实等各环节工作，确保钉稳每一颗改革发展“钉子” ，并 以自身过硬能力、实绩实效融入企业改革发展中去，助推企业 第 3 页 发展，提质增效、管理转型升级。