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1、办公室工作总结（共三篇）与2019年工作总结（共5篇）办公室党建工作总结（共三篇）（篇一）一、加强教育管理，全面提升党员队伍素质镇党委着眼于“党员受教育、群众得实惠”先进性长效机制的巩固，突出教育管理，创新学习方法，不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，着力提高党员素质，全面加强党员队伍建设。一是学习方式科技化。在全镇21个社区安装了党建可视化信息平台，对党员活动室、村务公开栏、坐班室实行实时监控，实现了全镇信息平台全覆盖。此套信息平台有效解决了以往党员培训场地不足、党员学习监督不力等问题。二是活动开展常态化。扎实开展了“大学习、大调研、大改进”专题教育学习，组织实施了1-11月份的“支
2、部主题党日”活动，完成了机关干部第一、二、三季度结构化研讨，认真落实了学习党章、学习党规党纪、交纳党费、开展组织生活、实行民主议事、落实公开制度“六事”联动。发动全镇党员积极参与党员-灯塔竞赛答题活动，其中第二期竞赛活动受县委组织部表彰。认真完成了联系干部、农村党支部书记、网格员干部联系群众结亲连心集中入户走访及抽查工作，全面促进党员干部作用发挥。三是党员发展规范化。规范农村党员发展工作，切实提高发展党员工作质量，推进“431工程”，注重入党申请人思想和行动上的提前入党，规范党员发展流程，保障党员队伍素质。*年1-11月份新发展党员32人，转正18人，公推入党积极分子87人，解决三年不发展党员
3、的村11个。二、加强组织建设，不断夯实基层基础工作一是加强农村班子建设。*年年底-*年年初，组织实施了村(社区)“两委”换届及下属组织配套工作，选出农村干部267人。组织新任社区（村）主职干部及其他“两委”干部进行集中培训，努力将新一届“两委”班子培养成基层党建“带头人”、经济发展“主心骨”、脱贫致富“先行者”。同时，完成了新任职农村“两委”干部的工资核定发放工作，对农村在职“两委”干部的养老保险进行核实上报。二是拓宽村级增收渠道。沙沟镇把发展壮大村集体经济作为镇村“一把手”工程，制定出台了中共沙沟镇关于发展壮大村集体经济工作的实施意见，将发展壮大村集体经济纳入全镇农村工作考核,将考核结果作为
4、年底评先树优的硬性指标。镇党委政府2次召开村级增收工作推进会，逐村分析现状，谋划发展思路，制定并实施了各村村集体经济增收工作台账、*年增收计划和三年发展规划，为东于沟、霹雳石、贺家沟、柏山四个重点村选派了第一书记，带领全村脱贫致富，截至目前，全镇村集体年收入达3万元以上的村共有50个，十月底已经消除全镇剩余的3个零收入村，年底实现70%以上的村集体年收入达3万元以上。三是抓实“两新”党组织建设。抓摸查，对全镇200多家正式登记注册或纳税超5万元的企业进行了摸底排查，广泛开展了组织找党员、党员找组织的“双找”活动，通过排查，共发现2家企业符合党支部建立标准，镇党建办将其列入“两新”组织党建工作台
5、账，明确了“两新”组织党建的重点。三、加强制度建设，从严规范党内生活制度不断完善党建工作协调机制，坚持每季度召开一次党建专题联席会议，研究分析党建工作，认真落实领导班子成员党建主体责任分工、中层干部党建联系点等工作机制通，不断健全监督制约机制、考核问责机制，将党建工作与各项业务工作同安排、同部署、同考核。从严规范“支部主题党日”制度，严格贯彻落实关于建立“支部主题党日”长效机制推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见（沂委*16号）文件规定，把“支部主题党日”与“三会一课”、民主评议、议事决策等深度融合，从严规范党内组织生活制度。狠抓民主决策、民主管理、民主监督机制的落实，在村级重大事项
6、决策、农村财务管理、招投标事项管理、集体资产管理等方面，规范管理运行程序，明确干部权利“界线”，增强干部责任意识，推进了村级重大事项决策民主化、科学化、规范化，全镇上下办实事、求实效的风气蔚然形成。（篇二）*年，我办在市直机关工委和办党组的正确领导下，深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大精神，以“两学一做”专题学习教育为主线，全面加强党建工作，突出夯实党支部软硬件建设，着力提升党支部服务水平，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，为推动地方志工作跨越发展提供了有力政治和组织保证。一、抓实思想教育，提高党员干部的政治理论素养1、全面深化日常
7、教育。党组会认真研究党建工作年度安排，建立健全党组中心组理论学习制度，制定了市志办党组中心组*年理论学习计划市志办机关党支部*年度学习教育计划等。强化组织生活的教育引领作用，认真落实三会一课制度，并做好纪实管理，年初认真组织开展单位民主生活会和支部组织生活会，单位班子成员以普通党员身份参加所在支部的党员生活，开展了民主评议党员工作，评选优秀党员3名。建立学习教育的长效管理机制，将党的十八大精神、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、中央、省市重大决策部署及最新的十九大精神作为重点内容进行安排。党员认真制定个人学习计划，并撰写上交学习心得体会。2、有序推进专题教育。按照
8、中央、省、市安排部署，办党组专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化工作，制定关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，严格按照方案要求有序推进“两学一做”专题学习教育开展。党组中心组开展4次“两学一做”专题研讨，全体党员认真学习习总书记系列重要讲话和党章党规，处级领导干部讲党课5堂，组织集中观看将改革进行到底辉煌中国巡视利剑清风株洲等纪录片和建军大业等教育电影。抓好了科级以上干部网络培训学习。创新学习平台，在方志系统微信群、QQ群每日推送一条“每日一学”知识点，切实将理论学习成果转化为指导工作的具体措施。3、积极组织在职教育。针对在职党员工作岗位和工作职责特点，充分利用学习平台和积
9、极争取学习机会，派送并组织在职学习教育。今年，派送2名干部参加公务员转正培训、新入公务员廉政教育培训，派送1名干部参加党组理论中心组学习培训，派送4名干部参加省志委组织的全省地方志业务知识培训，组织党建工作人员进行业务培训，切实提升了党员干部的理论水平、党性修养和执业能力。二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用1、强化支部活动开展。为加强管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，在机关党支部下新设立2个党小组。传达落实等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件的通知，常态化开展主题党日活动，每月开展1次，创新活动载体，充分利用网络平台、红色资源开展活动，如组织支部全体党员到*省委旧
10、址接受红色教育，到罗学瓒烈士墓接受革命教育，第一党小组（在职党小组）组织党员到浏阳胡耀邦故居接受红色教育，组织全体党员开展重温入党誓词、“喜迎十九大，对党说句心里话”等活动。2、提升硬件建设水平。结合单位实际情况，加大投入，提升了党支部硬件建设水平。坚持实用美观原则，将党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、党员联系服务群众制度、党费收缴管理制度上墙，新设置阳光台、宣传栏，展示党建活动图片，适时进行党务公开，并及时宣传相关政策、活动，做好了书报的日常管理和更新。在办公用房紧张的情况下，按照“六有”标准建设好党员活动场所，改善了干部职工活动室条件，提升了党员开展文体健身活动的条件。3、严格规范日
11、常管理。传达落实株洲市*年“基层党建提升年”活动实施方案，着力加强支部基础工作，做好党组织关系日常管理，认真开展党组织关系排查，及时更新党员档案，及时补充相关资料。做好党费日常管理，党员自觉按制度要求履行交纳党费义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，及时按规定上缴，建立台账，每半年在机关公开栏和党员大会上公开党费收缴情况，接受广大党员监督。按要求部署和开展党的十九大代表的推荐提名工作和公示工作。*年上半年在机关工委的指导下通过直选，按要求按程序高效完成支部换届工作。三、抓实作风建设，推进机关支部的党风廉政建设1、狠抓专项整治。为进一步深化作风建设，驰
12、而不息纠正“四风”，深入开展各项专项整治工作。认真开展了“治陋习、树新风”专项整治工作、开展会风会纪督查、清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作，研究制定并下发市志办开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作实施方案，召开动员会，组织所有涉及对象填写了自查表，全体党员干部不存在违规经营情况。认真开展退（离）休领导干部在社会组织兼职情况的自查工作，不存在违规违纪情况，唯一一名存在社会兼职的老同志在自查期间主动申请退出兼任2、细抓廉政谈话。下发并严格执行株洲市地方志编纂委员会办公室领导班子*年党风廉政建设责任分工文件，贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，结
13、合单位实际，层层签订党风廉政建设责任书。每个季度按时按要求进行了例行廉政谈话提醒，一把手与班子成员，班子成员与分管科室负责人，集中开展例行廉政谈话45人次，通过例行廉政谈话、谈话提醒，引导和督促党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。3、常抓工作效能。按照全市的工作部署，结合我单位工作实际，在*年工作基础上继续深入开展“马上就办、真抓实干”活动，严厉惩治“不作为、慢作为”现象，每月实施“五问工作法”汇报，每月报送“五问工作法”报表，实现了工作作风的明显转变，办事效率的明显提高。全办同志更加奋发有为地开展本职工作，株洲市志编纂完成，并通过省志委验收，即
14、将印刷出版，株洲年鉴*卷实现“两提”（即提高质量，提前出版）目标，炎帝陵志稿评审会圆满召开，在省志委期刊文献与人物上策划“株洲的红色印记”专栏，宣传株洲红色文化。挖掘株洲历史，建设河东风光带文化墙“城市步履”景观，高质高效运营管理“方志株洲”微信公众号，知名度和影响力在全省方志系统名列前茅。四、抓实基层服务，树立机关支部的和谐奋进形象1、大力服务基层社区。通过市党代表联系党员和在职党员进社区活动加大对基层社区的服务力度。市党代表、办党组书记、主任李一平联系桥北社区，今年2次到桥北社区走访慰问，倾听基层群众诉求，收集民情，并在桥北社区服务中心上了一堂微党课。党支部3次组织在职党员到清水塘街道井墈
15、社区开展在职党员进社区活动，送地方志文献资料到社区，开展国庆、中秋“双节”慰问活动，了解群众实际困难，并切实帮助解决。2、扎实推进精准扶贫。办党组多次专题研究扶贫工作，认真落实干部结对帮扶贫困户工作，办党组书记6次带队到扶贫点开展工作，其他班子成员按要求到驻点村调研指导党建工作、脱贫攻坚工作，扎实落实了扶贫走访“五个一”活动要求。在仅有的14个在编干部中抽调市志科温民胜同志长期入驻株洲县朱亭镇政花村开展精准扶贫工作。通过向外筹集和挤压办公经费等形式，强力保障了扶贫资金，先后投入扶贫资金12万余元，有力有效地支持了政花村整体扶贫工作和结对帮扶4户贫困户的脱贫工作。3、积极参加文明创建。15名在职
16、干部有6名在志愿者网上实名注册，并积极参加相关活动。认真参加了全市组织的“保护湘江母亲河”等志愿者活动。在文明城市创建检查期间，全办党员积极参加上岗执勤和文明规劝活动，共执勤36人次。积极开展市直机关文明标兵单位创建活动，开设道德讲堂，并在大厅显示屏滚动播放文明标语、在微信群QQ群每日推送道德讲义和文明礼仪，全体党员争做文明个人，努力贡献个人力量。五、存在问题和整改措施我办基层党建工作对照新的部署和要求扎实推进，取得了一定的进步和成绩，但对照上级的要求还存在一定的差距。一是发展党员不力。近几年都未发展党员，严重影响了党支部组织血液的更新，主要原因是我办人员较少，没有新同志进入。二是党员活动不多
17、。党员活动开展还不够丰富，如第二党小组的活动开展较少。三是学习形式不新。学习形式不够多元化，如没有邀请外来老师授课，通常是内部组织学习。党的建设是项伟大工程，必须扎实开展好基层党建工作。针对以上问题和不足，我办将认真对待，切实改进。一是积极发展党员，今年10月，我办通过省考招进一名年轻干部，为非党员，党支部将积极引导培养，条件成熟时将按程序发展该名年轻干部为党员。二是加强活动开展，指导第二党小组多开展活动。三是丰富学习方式，采取请老师、视频教学等方式提高学习效果。（篇三）2019年以来，我办党建工作在县委和县政府的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我办党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主
18、义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和史志办工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我办的党建工作，实现史志工作和党建工作共同发展，现将我办2019年第一季度党建工作总结如下：一、党建工作目标完成情况（一）加强领导，明确职责，确保了党建工作责任落实 为进一步加强我办党建工作，年初，召开专题会，研究和部署了2019年党建工作，制定了子洲县史志办2019年党建工作计划，确定了党建专职人员，分解党建工作任务清单，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与业务工作同安排，同部署，同实施，确保我办党建工作落到实
19、处。（二）完善制度，强化学习，全面提高了党员干部思想素质1、建立健全各项制度，一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部民主生活会和组织生活会，组织全办党员学习了党的方针政策。2、积极开展了多种形式的党员教育活动，始终保持了党员先进性教育成果。按照中、省、市、县的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，利用学习强国APP与陕西干部网络学院平台进行学习，并及时通报学习积分。开展党员与帮扶村贫困户活动相结合，进一步增强了党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。（三）严格执行党费收缴制度，按时上缴党费（四）强化党风党纪教育，促进了党风廉政责任制的全面落实我办始终把党风廉政和反
20、腐败工作作为党建工作的重点，狠抓全办党风廉政建设责任制落实，通过建制度、强机制、强监管，层层落实任务工作责任，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉醒，有力地促进了我办党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。在第一季度我办的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在以后的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保我办工作有新亮点，为我县经济建设提供有力的政治保障。2019年工作总结（共5篇）党支部2019年党建工作总结（共5篇）（篇一）*年，我局党支部以落实机关党建工作责任为主线，大力加强思想政治建设，
21、强化理论武装；落实党建工作责任，增强党支部的凝聚力和战斗力；加强党员队伍建设，增强党性观念，党建工作取得了一定的成效。具体情况汇报如下：一、强化理论武装坚持“两学一做”学习教育的常态化、制度化，在党员队伍中形成乐于学习、崇尚学习的良好氛围。一是严格落实“三会一课”制度，党员干部谈心谈话制度、双重组织生活制度、党费收缴等管理工作制度，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二是加强日常学习教育。以党支部集中学习、党员个人自学、干部网络培训、党员考学等形式，根据上级党委学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在广东代表团重要讲话精神的工作部署，与推进“两学一做”学
22、习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，通过党员领导干部带头宣讲，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平谈治国理政第二卷和习近平总书记在广东代表团重要讲话精神，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持学用结合、真抓实干，全力做好做实我县文化建设工作，推动我县文化事业文化产业健康有序发展。三是深入开展法治意识、国家意识、社会责任意识、家庭意识教育，切实增强了党员干部的法纪观念和职责使命。二、加强政治思想建设。我们结合禁毒普法宣传、扫黑除恶等工作，通过群众走访、到挂扶村等形式，开展了禁毒普法宣传教育、扫黑除恶、守法知礼亲善、纪律教育学习月等活动，教育党员干部职工
23、树立正确的权力观、政绩观，诚信守法，积极构建“亲”“清”政商关系，自觉遵守党风党纪，养成廉洁自律和艰苦奋斗的作风。三、完善党内民主和激励关怀制度。单位党员领导干部严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份，参加党支部组织生活，领导班子以身作则，带头讲党课，并与党员开展谈心谈话，积极完善党内民主和激励关怀帮扶制度，开展重大节日的走访慰问等工作，做到从政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员，增强党组织凝聚力。四、发挥各类学习教育载体的作用。我们按照上级党委要求，及时组建了“文广新局党支部网络党支部”。截止目前为止，全系统党员加入本单位的“网络党支部”，局党支部通过“网络党支部”向党员发送
24、党的路线、方针和政策，引导党员干部遵守党章，培育和践行社会主义核心价值观。五、强化廉洁教育，推进党风廉政建设一是落实县纪委的工作部署，认真落实从严治党和党风廉政建设“两个责任。认真修定廉政风险防控措施和签订党风廉政建设责任书，进一步完善我局党风廉政建设制度机制和惩防体系；二是认真落实谈话提醒工作约谈制度，督促党员干部落实中央“八项规定”，遵守党纪法规，立足教育、着眼防范、主动监督、切实加强党员干部日常监督管理；三是深入开展纪律教育学习月活动，加强党员干部廉洁教育。积极组织党员干部系统学习党章党规党纪和保密法纪教育，引导党员自觉增强纪律意识，严守纪律底线，强化政治纪律和组织纪律，增强纪律自觉，把
25、纪律和监督挺在前面，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，共同营造风清气正的工作环境。组织党员干部参观县廉政教育基地，增强纪律教育的实效性，进一步增强党员干部廉洁意识和责任意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。六、带领广大党员立足本职岗位作贡献 按照干部队伍建设的总体要求，加强党员队伍建设，结合各岗位工作实际，通过理论引导、工作指导等措施，带领广大党员立足岗位作贡献。（一）、深入推进“三个全域，两大攻坚”系列工作。 按照县委、县政府“三个全域，两大攻坚”系列行动部署，制定文化系统“三个全域，两大攻坚”工作任务细化方案，明确各责任单位职责，部署每季度实施内容。每月督促各责任单位及时报送工作进度，全力推
26、进各项工作，如期完成各项工作任务。（二）大力推进公共文化服务。1.完善公共图书馆的评估定级及服务效能提升。县图书馆坚持每周对外开放56小时，接受花都区捐赠图书4000多册，新增采购图书15000多册，年进馆人次达到12万多人。持续开展“共享阅读-相约阳图”亲子绘本阅读品牌活动；打造了“智晟愈书房”、“中影愈书房”、“道敏愈书房”“丫山愈书房”等4个“愈书房”文化品牌读书会，在推动全民阅读的同时，使市民了解韩愈与阳山的相关文化知识；进一步完善建设内容、功能布局和设备配置，加强馆内图书资料的收集整理，规范管理制度，提高服务质量和办馆水平，顺利完成创建县级国家二级公共图书馆的目标任务。2.以活动为载
27、体，拓宽县文化馆服务领域。组织县文化馆和社会文艺团体，结合创建文明县城、扫黑除恶专项斗争、禁毒、“扫黄打非”和安全生产等县中心工作，积极开展丰富多彩的群众性文化活动，把文化工作延伸到企业、学校和机关等领域。全年组织各类群众文化活动共189场（次），丰富全县群众的精神文化生活。3.博物馆抓好免费开放和文物保护工作。积极做好县博物馆的免费开放工作和完善设施和提高服务水平。一是开设贤令芳踪碑刻展、不可移动文物“三普”成果展、革命斗争历史展、非遗名录和近现代生产生活用具展4个固定展览，今年来共接待游客7万多人次。二是不断完善各项基础设施，改建了馆内公共厕所，增设无障碍设施，更新馆内各种告（警）示标志，
28、为游客提供人性化服务。三是大力丰富展览项目和内容，积极开展送展进校园活动，共送展35场次，参观人数达93500人次。四是切实加强文物保护工作，完善了省文保单位学发公祠的安全标识，对禹门桥碑刻加装了玻璃罩保护，启动了学发公祠保护修缮方案的编制工作。4加快完善镇村公共文化服务设施。一是杨梅、阳城、杜步3个乡镇文化站标准化改造已按计划推进。二是基层综合性文化服务中心建设进度加快。目前已完成82个行政村（社区）基层综合性文化服务中心建设任务，覆盖率达到49.1%。同时，50个省定贫困村已完成建设点的选址工作，建设工作加快推进，预计年底将完成覆盖率60%以上。三是我县*年申请中央、省基层综合性文化服务中
29、心示范点建设的14个村（社区），专项资金已下达到相关乡镇，示范点的建设工作已在推进中。（三）以党建促进扶贫工作在推进落实我县贫困地区及贫困户电视信号指标覆盖工作的同时，扎实开展挂扶点黄坌镇高陂村精准扶贫工作，认真落实干部结对帮扶制度，制定帮扶措施。推动有劳动能力的贫困户参与入股合作社、小水电、光伏发电等产业扶贫。对五保、低保贫困户，落实长效救济机制，协助当地政府部门对其进行社会保障政策兜底，大力宣传落实黄坌镇精准扶贫产业项目收益扶志扶智激励分红方案，确保贫困户如期实现脱贫的目标。积极开展慰问送温暖活动，在春节、中秋国庆等重大节日组织结对帮扶干部进村入户开展节日慰问，让贫困户感受到党和政府的关怀
30、及温暖。（四）深入开展扫黑除恶专项斗争我局召开了扫黑除恶专项斗争动员会和文化领域扫黑除恶专项斗争推进会，传达学习中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争工作的相关精神，对在全县文化市场开展扫黑除恶专项斗争进行了工作部署，深刻认识扫黑除恶专项斗争这项工作的重大意义，把它当作一项重要政治任务来抓。通过摆设宣传展板、派发宣传单张、印发宣传海报、播放公益广告等方式，大力推进扫黑除恶专项斗争宣传进机关、进企业、进社区、进农村、进校园系列活动。同时以“扫黄打非”为抓手，加大宣传，加强线索摸排，强化执法巡查监管，有力打击文化市场涉黑涉恶违法犯罪行为，并及时向县扫黑除恶办上报有关线索。一年来，我党支部通过开展
31、行之有效的党建工作，增强了文化干部队伍的战斗力和凝聚力，全县文化建设工作取得了一定的成绩。但对照其他先进党支部，我们在抓党建工作仍存在一些差距和不足：部分党员领导干部在处理工学矛盾时，对理论学习缺乏深入的研究和思考，有“一手硬、一手软”马虎应付的心态；支部离退休党员干部大都投靠子女在外地居住，难以集中开展学习教育和关怀管理等。今后，我局党支部将重视党建工作中存在的问题，对标整改落实，全面推进从严治党要求，加强党员学习教育和管理，增强党员党性观念，提高党员整体素质，以党建推进文化建设工作上新的台阶。（篇二）上半年以来，市审计局党支部牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，坚持以围绕审计抓党建，抓好党
32、建促审计的思路，扎实有效地推进机关和党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，支部党员干部整体素质不断得到提高，各项工作取得了明显成效。一、提高政治站位，更加突出政治建设统领地位 认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习新修订的中国共产党党组工作条例中国共产党支部工作条例（试行）等文件，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断推动审计机关党的政治建设取得实效。一是围绕突出政治标准加强干部队伍建设。重点关注干部履职尽责、完成紧急重大任务以及在重大关头、关键
33、时刻的真实表现，努力建设高素质专业化审计干部队伍。二是围绕中心服务大局依法履行审计监督职责。紧紧围绕全市工作大局，充分发挥审计“体检”、“治已病、防未病”功能，拓展审计监督广度和深度，消除监督盲区。依法审计、客观求实，真正做到对党和人民负责，切实以政治建设推进党建工作与审计工作深度融合。二、以落实条例为牵引，着力加强思想组织建设 认真学习支部工作条例党员教育管理条例，着力强化对党员的理论武装。一是抓集中学习。结合党组中心组学习、支部党员大会、干部职工大会等时机，坚持每月开展集中学习，定期开展专题讨论，重点围绕上级有关会议、指示精神、全市“三大活动”“十大战役”等重点工作，及时宣讲上级最新会议、
34、文件精神，促进党员干部政治上清醒、理论上自信。二是抓党课辅学。规定党支部书记和党员领导干部每年至少为支部党员上1次党课，通过专题辅导的形式，促使党员干部深学深思，强化学习效果。三是抓个人自学。充分利用青岛干部网络学院、审计署干部网络学院、“学习强国”、“审计大讲堂”等教育学习平台，党员干部在理论学习上时时学，处处学，推动理论学习全覆盖。四是抓学习拓展。充分利用我市丰富的红色资源和优秀的革命传统，组织党员干部到大泽山抗日纪念馆、杨明斋、刘谦初故居以及南村镇党性教育基地开展现场教学，深化感知认识，传承红色基因。三、以落实党建常规工作为出发点，着力夯实党建工作基础 一是切实加强党员管理。依托“灯塔-
35、党建”系统加强对党员的日常管理，今年上半年共转接录入党员组织关系9人次，更新党员信息7人次，党员都在有效管理中，没有流动党员、失联党员和口袋党员。二是加强党支部自身建设。进行“清单式”管理，建立党建工作清单、支部书记主体责任工作清单，对党建工作任务完成情况实行台帐式管理，分步骤、按时限推进各项工作落地见效，确保年度党建组织工作各项任务落到实处。三是规范开展“主题党日”。把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来，推动“主题党日+”活动，将每月“主题党日”升级打造为组织生活日、廉政宣传日，红色教育日，文明实践日、义务奉献日等等，有力打造活力迸发、为民爱民的审计铁军。四是严格党费收缴管理。加强对党员
36、干部的思想教育，提高党员交纳党费自觉性，要求党员严格按月缴纳党费，做到“一人一收据”，党费收缴严格执行上级有关规定，及时存入上级党费专户并按规定进行公开，切实增强党员党性意识。四、以作风建设为抓手，着力加强党员队伍管理 一是加强作风管理。定期开展工作纪律督查，重点检查干部职工到岗上岗和参会学习情况，并建立工作台账，定期通报，形成抓作风的常态。二是加强廉政教育。廉政教育逢会必讲， 5月27日召开全局党风廉政建设专题工作会议，局主要领导为全局审计干部上专题廉政党课；8月16日举办协审人员培训班，局主要领导为新进人员讲廉政党课，告诫年轻审计人员要常怀敬畏之心，勤学、勤思、勤干，当好“经济卫士”。此外
37、，注重廉政文化熏陶，每周例会安排专门学习市纪委有关通报、各种典型案例，时时给大家敲警钟。每逢节假日前，在局内网和微信工作群发布“温馨提示”，打好“预防针”，提醒党员干部廉洁过节、文明过节。三是强化廉政防控。实行廉政回访制度，审计项目结束后，通过现场调查或信函回访等方式，对审计人员执行审计纪律情况进行全面细致地了解，建设立审计人员廉政档案，有效防控审计风险，树立廉洁审计形象。四是加强廉政监督。严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，局主要领导、分管领导和各科室负责人层层签订了党风廉政建设工作责任书，层层传导压力，切实提高工作管理水平。五、以先进性建设为重点，着力激发队伍活力 一是在党建创新中
38、当先锋。结合审计工作实际建立临时党小组制度。规定在外出审计一个月以上、党员3人以上的审计组建立临时党小组，坚持党建和业务两手抓、两手硬，有效激发党员的先锋模范作用。我局莱西扶贫审计组成立临时党小组，组织党员利用周末时间开展学习，并到胶东行署旧址参观学习，加强党性教育。二是在志愿服务活动中当先锋。认真落实联系基层社区党组织活动，组织全局党员干部到天柱街社区报到，组织党员志愿者到社区开展健康知识讲座、义诊、环境卫生清理整治及义务献血等活动4次。三是在脱贫攻坚中当先锋。多渠道筹集资金和资源，为“第一书记”和“乡村振兴”帮扶村庄建设夜间照明工程等民生项目，春节、七一期间组织走访慰问贫困党员群众30多人
39、次，充分彰显党员志愿者的先锋模范作用。四是在“岗位建功”中当先锋。聚焦全市“双招双引”、重大项目、民营经济、营商环境、城市品质、民生实事、生态环保、平安平度等领域。围绕政策跟踪审计、减税降费、清欠账款、 “一次办好”等专项审计，注重把青年党员干部放到重大项目、重要岗位中进行锻炼，充分发挥青年党员干部主力军作用，促使其在审计实践中不断得到锻炼和提高，扎实践行“担当作为抓落实，建功立业新时代”的使命要求。六、以标准化建设为根本，着力强化党建工作保障 坚持把党支部标准化建设作为提升党建工作科学化水平的关键，切实强化党建工作保障。一是健全组织体系，落实动员部署。成立局基层党组织标准化建设工作领导小组，
40、局党组织书记为组长，其他班子成员为副组长，中层干部为组员。召开基层党组织标准化建设动员会，对我局推进基层党组织标准化建设工作的思路、要求、措施步骤等进行部署安排。二是全面摸底自查，梳理问题清单。对照市直机关基层党支部标准化建设的要求，制订8大类55项具体内容自查表，认真自查，从严整改。三是做好跟踪落实，定期召开工作调度会，研究解决问题，采取责任分工、限期整改的措施，强化标准化建设任务整改落实。四是注重整合资源，强化跟踪落实。将党支部建设标准化工作与全市重点工作和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动结合起来，聚焦主责主业，转变作风，不断提升基层党建工作水平。（篇三）*年,*区审计局坚持
41、以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。一、强化思想建设，党员思想政治素质得到新提高一是抓好理论武装。今年以来,我局党支部按照区直机关工委的工作要点和要求,结合我局的工作实际,健全学习长效机制，继续推进“两学一做”制度化、常态化，党支部全年共组织党员学习20余次，举办专题党课6次，撰写心得体会近30篇，组织线上线下测试5次共16场，将党的十九大精神和习近平总书记系列讲活精神作为首要政治任务
42、贯穿到全年各项工作中,通过学习提高广大党员干部的思想理论水平和综合素质。二是深化主题教育。按照中央及省、市、区委统一部署，我局于*年7月启动了“讲严立”专题警示教育活动，并印发关于以鲁炜等案件为反面教材在全局党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育工作方案。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部开展集中学习4次、进行红色教育2次，联合区发改委（物价局）及水利局党支部邀请区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长吴云生给党员同志讲党史、上党课，组织党员同志撰写心得体会并开展集中研讨座谈1次。开展谈心谈话,党员之间敞开心扉、交流思想,在谈心交心中坦诚沟通，发现不足，并制定个人整改清
43、单，查摆问题37条。通过“讲严立”专题警示教育，引导党员干部对照党章党规党纪，坚持“三严三实”，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续优化我局政治生态，为全区经济社会的发展做好保驾护航工作。三是落实意识形态责任制。一是强化思想。及时召开局党组会议认真学习传达各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，组织全局干部职工参加市委党校关于意识形态党课。把思想和行动统一到党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想上来。二是强化组织。制定下发*年区审计局意识形态工作要点，把意识形态工作纳入重要议事日程，将强化意识工作与日常业务和党建工作紧密
44、结合，同落实、同检查，同考核。局领导班子认真履行主体责任和带头作用，确保意识形态工作落实落细。三是强化宣传。加强党的思想阵地建设，坚持正确舆论导向，充分利用充分运用政务信息公开网、宣传栏、QQ群等宣传平台，积极弘扬主旋律，传播正能量。二、加强组织建设，党组织凝聚力战斗力得到新加强一是推进党建工作责任制。落实“一把手”作为党建设工作第一责任人职责,做到亲自过问、亲自抓、亲自部署,作为一项政治任务,把党建设工作融入到日常工作中。班子成员负具体分管责任,切实履行好“一岗双责”职责,配合“第一责任人”作好党建工作。二是着力夯实组织基础。根据局党支部实际情况，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为目
45、标，积极增加后备力量，完成了支委改选工作，增强了党支部班子的整体合力和创造性开展工作的能力。三是增强党员队伍建设。为不断增强党员队伍的生机和活力，局党支部严格执行发展党员工作细则，抓好党员发展，按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针，严格实行发展党员“公示制”和“票决制”，把好时间关和程序关，*年党支部将1名入党积极分子转为发展对象。四是持续开展“主题党日”活动。创新党日“经常性”机制，党支部全年共组织开展13次主题党日活动，真正实现了党员党性锻炼“长流水、不断线”。并不断创新活动方式，除组织一些常规性的学习教育活动外，还结合实际，增强活动的多样化、开放性，例如，参加义务植树、参观红
46、色革命旧址、创城先锋等多种方式，让党员同志在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力。三、深化作风建设，为民务实清廉形象得到新提升一是扎实推进作风建设。党支部带领全局党员干部深入学习领会全面从严治党丰富内涵，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。二是深化结对共建工作。为充分发挥区直机关党员干部先锋模范作用，进一步改进机关工作作风和形象，密切党群干群关系，党支部联合荷花池社区开展创城志愿服务5次，赴隆阜二村村委会开展扶贫帮困活动4次和五级书记大走访活动，持续推进“百千万结对共建美丽社
47、区”活动，落实“双联系双服务”和“党员创城当先锋”志愿服务制度，帮助结对共建单位协调解决实际问题。三是深化反腐倡廉教育。党支部深入开展党章学习、理想信念和宗旨教育、党性党风党纪和廉洁自律教育、法制教育、道德品行教育，组织党员同志参加中国共产党纪律处分条例学习测试，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线；认真贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行审计“四严禁”要求和“八不准”纪律,大力加强干部队伍纪律作风建设。四是开展廉政约谈提醒。党支部于春节、端午等特殊节假日前开展约谈提醒工作，进一步提高机关党员干部的纪律意识和廉政风险意识，教育机关干部严以律己、严以修身，规范自身行为，守住法纪底线。四、强化制度执行
48、，党员干部管理有了新保障一是按期开展党内生活。严格执行党员积分制管理，落实“三会一课”制度，党支部按照区直机关工委工作部署全年召开组织生活会2次，*年度上半年组织生活会党员同志通过自我剖析查摆出问题38条，收集整理批评意见50条。运用台账管理法，及时将党内组织生活计入台账。党支部年初按照标准核算党费，按月及时缴纳党费，截止12月已全额收齐党费并汇缴至机关工委账户。积极推行党务公开，促进党员教育、管理和监督常态化、规范化、制度化。二是注重支部管理规范化。为更好完成党的各项工作，加强支部规范化管理，党支部严格制定并落实党的各项基本制度、学习制度和处置不合格党员制度等，在制度要求基础上根据支部自身情况对支部党员进行严格要求，严肃制度执行。五、存在的不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作还存在一些不足。一是思想政治建设的有效性还有待进一步加强，党员先锋模范作用发挥不够明显。二是党建工作载体创新不够，党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力不高，凝聚力不够。三是党支部在推广先进典型、总结经验和理论研究成果转化仍有待加强。五、下一年努力的方向一是努力建设学习型支部。坚持以武装头脑、指导实践、推动工作为导向，把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务，着力引导党员干部确