1、2023年度党风廉政建设工作计划为全面贯彻落实党的二十大精神以及市委关于党风廉政建设工作的部署要求，切实加强市机关事务管理中心党风廉政建设，推动反腐败斗争深入发展，促进各项工作顺利开展，根据上级有关文件精神，结合工作实际，特制定本计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决践行“两个维护”，紧紧抓住全面从严治党主线，深化“清廉机关”建设，认真做好市机关事务管理中心党风廉政建设和反腐败工作，为推进新时代X机关事务管理工作高质量发展提供坚强保障。二、工作计划1 .加强思想政
2、治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记一系列重要论述和对本地本系统的重要指示批示精神、习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话精神以及上级纪委全会精神等。党组理论学习中心组每月开展理论学习一次以上，全体党员干部每月集中理论学习一次以上，各党支部每月组织党员理论学习一次以上，年内每位党组成员给党员干部上党课一次以上。切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。2 .深化廉政宣传教育。每月将党风廉政教育纳入党员干部集中学习内容，教育引导广大党员干部学深悟透，筑牢思想防线。以典型案例为重点，通过以案释纪、以案释法，强化警示教育，增
3、强行廉守廉的思想自觉。开展反腐倡廉警示教育，年内组织党员开展警示教育活动一次以上。充分利用单位宣传栏、手机短信、微信群等载体，加大廉政宣教的广度和力度，构建多层次、全方位、立体化廉政宣教格局。深化家规家训家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。3 .严明政治纪律和政治规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，围绕坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神实施政治监督，将“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，坚决贯彻落实。加强对市委推动产业数字化、乡村振兴、“疫情防控”、复工复产等重大决策部署在市机关事务管理中心落实情况的监督检查，确保政令畅
4、通。4 .压实党风廉政建设主体责任。根据工作职责，对市机关事务管理中心党风廉政建设主体责任进行责任分工，制定党组成员履行主体责任清单，将党风廉政主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人，坚持党组书记负总责，党组成员履行“一岗双责”。强化管党治党责任，健全全面从严治党责任制度，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到党支部和科室。5 .优化党内政治生态。严格贯彻执行“双固定”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话制度、党员领导干部参加双重组织生活、党费收缴、管理、使用情况、党员管理、党员发展和处置等制度规定，机关纪委每季度不定期开展监督检查一次以上，对不按规定执
5、行的党支部责令整改，对相关党支部和相关责任人严肃问责。6 .深化运用“四种形态”。加强对党员干部的日常监督管理，班子成员要带头用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做到监督常在，形成常态。及时开展任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话，坚持“四个必谈”即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、岗位变动时必谈、个人发生重大事项时必谈。各党支部在每季度最后一个月的18日前将谈心提醒教育情况统计表上报机关党委。准确把握四种形态使用情形，严格转化程序，规范自由裁量权，既要防止一谈了之、以谈代查，又要防止适用不当、
6、尺度不准。7 .强化风险防控。党组成员、中层干部、各科室及重要岗位工作人员要每半年开展廉政风险点排查一次以上，动态填报廉政风险点排查登记表。并结合查找出来或潜在的廉政风险，制订切实可行的风险防控措施，建立风险防控预警处置机制，强化对重要岗位、重点领域、关键环节的监管和预防工作，每半年向机关纪委汇报风险防控机制落实情况。进一步健全和完善中层干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。8 .完善科室内评体系。完善“清廉科室”内评体系，结合实际，对未参加“万人双评议”和“清廉站所”创建的机关科
7、室开展内评。以“最多跑一次”为切入点，进一步梳理科室职能，简化工作流程，规范工作秩序、不断改善和提升科室效能。结合科室中心任务完成情况和服务群众情况，利用明察暗访、满意度调查、科室负责人公开述职等多种方式,通过收集单位职工、领导干部、服务对象等多个层面的评价,建立多维度、动态化的科室效能监督评价体系。有效运用考评结果，激励科室创先争优，通过理顺单位内循环进一步提升工作效能。9 .持续开展正风肃纪活动。聚焦中央八项规定及实施细则精神落实，紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金、“烟票”、支付凭证等有价证券、违规发放津补贴、公车私用等突出问题，密切关注不吃公款吃“大款”、以商会考察名义旅游等隐性变异问题，
8、开展正风肃纪检查，严纠享乐主义、奢靡之风。针对落实“最多跑一次“、复工复产等市委市政府重点工作中存在的形式主义、官僚主义问题开展集中督查活动，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题，确保优化营商环境措施在市机关事务管理中心落实到位。将正风肃纪检查延伸到社会化服务单位，加强监督管理，提升服务质量、效率。机关纪委要每月开展正风肃纪检查一次以上，并在每纪检委员的作用，强化履职意识、提升监督执纪能力、完善工作机制、健全相关制度、务实推进工作。建立与派驻纪检组协同工作机制，切实发挥好监督执纪问责作用。完善机关纪委书记和纪检委员约谈机制，党组书记年内约谈机关纪委书记一次以上，分管纪检领导每半年约谈机关
9、纪委书记一次以上，年内约谈纪检委员一次以上，了解工作情况，督促正确履行工作职责，协助解决存在的困难和问题。党支部2024党建工作要点2024年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质L加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有
10、关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实,坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、增强支部组织是设，全面落实党莫目标责任制。L抓好支部班子建设。努力建立一支政治
11、强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。2 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作,完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。3 .搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅,有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。三、强化基础工作建设，全
12、面提升为民服务能力和水平L做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。2 .做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。3 .规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政要设，全面保持党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律
13、散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。3 .抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育活动和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。2024年机关党建工作计划工作方案根据区委、区政府部署要求及2024年*区区
14、直机关党建工作要点(*机工委(2024)1号)，结合我局实际，特制定2024年局机关党建工作计划。一、指导思想2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是在中国式现代化进程中推进X事业全面发展的关键之年。区经信商务局党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以习近平总书记关于机关党建的重要论述为根本指引，深入学习贯彻党的二十大精神，高标准落实全面从严治党要求，围绕“三个表率”“三个管好”，着力增强机关党组织政治功能和组织功能，着力推动“首善领跑双建争先”工程成势见效，推动党建业务深度融合，助推*经济高质量发展，为高质量发展建设共同
15、富裕示范区之首善之区、奋力谱写中国式现代化*篇章责献经信力量。二、强化理论武装，提高政治站位1、增强政治意识，把准政治方向。加强对党忠诚教育、理想信念教育、政治机关意识教育，围绕”强根壮脉奋进争先”“四敢争先勤廉担当”开展先锋行动和主题宣讲活动，不断增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深刻领会习近平总书记在本部门本领域的重要指示批示精神,抓深做实闭环落实机制。2、以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全
16、会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3、持续巩固和深化主题教育成果，强化理论武装。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的更大责献。三、深化“双建”工作，提升党建引领4、
17、深化支部建设提升工程。落实党组主体责任，加强思想动员，按照“一机关一方案”要求，强化履职意识、强化责任担当。形成党组书记亲自抓、班子成员直接抓、机关党组织具体抓的工作格局。持续推进基层党组织标准化规范化建设，提高党员发展质量，严把党员入口关，优化党员队伍结构。严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。发挥“支部管到人头”的特点，干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见。5、推进组织生活提质增效。从基本制度严起，从日常规范抓起，进一步规范和完善党的组织生活，落实好科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动“三会一课”、“5+X”主题党日活动、党员政治生日
18、等各项制度落到实处。结合民主评议党员，全面开展党性体检，用好批评和自我批评武器，切实增强组织生活的政治性、严肃性和有效性。常态化开展政治生日“初心体检”、重温入党誓词（志愿书）、主题党日优秀案例评比等活动，用好党建“红船云”平台。加强离退休党支部建设，推进退休党员进社区报到，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。6、深入推进党建业务融合。树牢”问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”理念，找准党建工作与经信商务等业务工作深度融合的切入点，着力破解党建与业务“两张皮”问题。增强“中心工作推进到哪里、机关党建工作就跟进到哪里“意识，
19、健全落实党建与业务同谋划同部署同落实同考核运行机制。推动机关党员干部在忠实践行“两个确立”“两个维护”、推进“四敢争先”等主战场上建功立业，把大战大考作为衡量”党建工作成效的大场景。组织动员机关党员干部在经济社会发展一线担当作为，以高质量党建引领*在蝶变跃升、跨越发展中率先突破、率先华丽转身。四、强化队伍建设，提升履职能力7、提升机关党务干部队伍能力。做好局机关党总支和下属机关支部的换届工作。严格执行关于进一步加强和改进新时代区直机关党务干部队伍建设的若干意见（*委办发2023*号），选优配强工作力量，提升党务干部履职能力和水平，着力锻造成为“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人
20、落实党务干部工作经历纳入干部履历要求。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，加大领雁培优力度。8、扎实推进干部队伍建设。对标习近平总书记提出的“七种能力”，组织开展年轻干部能力素质提升工程，搭建比学赶超、争先创优的舞台，提高机关干部职工的政治素质、综合业务能力和服务效能，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、人民满意的机关干部队伍。常态化做好疫情防控工作，增强机关党员干部忧患意识和斗争精神，不断提高统筹发展和安全的能力。9、严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位,严格党员发展程序，落实“推优入党”制度。贯彻落实中国共产
21、党党员教育管理工作条例，严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。注重发挥支部管到人头的特点，干部选拔任用、评优评先事先听取所在党支部意见。贯彻好新修订的中国共产党党员权利保障条例，抓严抓细抓实经常性管理监督工作,定期开展机关党员干部思想状况分析研判。进一步严格党费收獭、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。五、提升服务水平，优化营商环境10、推进项目领办工程。坚持问题导向、需求导向，精准查找群众最期待、机关党建高质量发展最亟需解决的问题,实施党支部书记领办党建攻坚项目。构建党支部书记领办、党
22、小组、基层党员承办的党建创新机制，以“书记项目”管理带动推进机关整体党建工作水平。坚持围绕中心、服务群众，积极参与“网格连心、组团服务”2.0版，深化“一编三定二对接结对村社区的服务项目，发挥机关部门单位党组织优势领办实施，切实帮助基层解决难题。11、进一步强化助企惠民。深化”网格连心、组团服务”和“一编三定”，推动机关党员主动到居住地、工作单位结对地“双报到”，积极参与基层治理和志愿服务。构建完善“专精特新”企业培育标准和工作体系，精选申报重点企业，开展一对一现场走访辅导。组织召开申报培训、材料诊断活动，加强申报辅导；组织落实好中华人民共和国中小企业促进法实施20周年纪念活动暨浙江省促进中小
23、微企业发展条例宣贯工作，借助企业码和企业微信服务群等平台推送、分发宣传册等多种形式，深入开展中小微企业条例宣传、解读。12、进一步发挥党员先锋模范作用。结合“大走访大调研大服务大解题”活动和“四敢争先”实践活动，开展民主评议党员和创先争优活动，使党员始终保持充满活力的先进性，在工作中吃苦在前，带头在前。同时，结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村（社区）党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。六、强化制度执行，推
24、进作风建设13、压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系，打造“明责、履责、考责、追贲”闭环链条。建立落实“三张责任清单“，严格实施“三级述职评议”。支部具体落实责任”责任清单大体检”“三级述职大评议”“三级督查大考核”。14、涵养勤政廉洁机关文化。弘扬伟大建党精神和红船精神，突出唯实惟先、敢为敢创、善作善成，提炼具有机关特征、系统特色、职业特点的机关团队文化。用好高以永史料陈列馆、*红廉馆等廉洁文化阵地和IOl路共富红廉线路，开展纪法教育、廉洁教育、警示教育，教育引导党员干部筑牢思想防线、永葆勤廉本色。注重加强机
25、关干部家庭家教家风建设，定期开展家访和向干部家属发送助廉倡议书等活动。15、持续推进作风效能建设。保持纠治“四风”高压态势，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，靶向整治玩忽职守不作为、任性用权乱作为、推诿扯皮慢作为、虚夸避重假作推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措,进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。2 .持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、
26、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。3 .强化对党建责任落实的督查考核。开展“书记领办优化营商环境实事”活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进供销事业高质
27、量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。2024年基层党建工作要点工作计划10 .深化“万雁入衡”行动。加强对第一书记的管理和考核,充分发挥好第一书记的优势和资源，提升基层治理成效。11 .增强党建引领基层治理效能。持续抓好党支部标准化规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织。全面落实基层党组织底线守护机制。落实关于发挥村（居）民代表作用的工作办法，依法依规、全面展开做好居民代表工作，建立健全社区干部包片包组、居民小组长包居民代表、居民代表联户的组织体系，加强居民代表的推选和管理，发挥居民代表上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。12 .深化小区党建，全面推广“一核五人”里巷工作法
28、深化城市“一核五人”里巷工作法、“135+”小区党建模式，以里巷党组织建设助推小区党建走深走实，着力解决老城区基层治理的难题。深入推进“接诉即办”管理办法，规范问题处置平台，提升问题处理实效。13 .全面推进“清廉村居”建设。总结推广新风里社区示范点创建经验，按照“以点带面、先易后难、示范引领、分批创建、整体推进”的工作思路，力争2024年实现“六无六好”清廉村居全覆盖。14 .巩固基层党组织整建提质专项行动成效。深入开展“五个到户”服务，聚焦电诈、涉赌涉毒和涉黑涉恶等情形，以“五抓五提升”为主要内容，严格按照常态化排查摸底数据，开展集中整治，落实党组织底线守护常态化工作机制。2024年是贯
29、彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的关键之年。X局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神,始终引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为全面建设社会主义现代化国家新征程上提供坚强有力保证，现就2024年党建工作计划如下：一、指导思想2024年全局党建工作总体要求是：深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面
30、贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全国两会精神，着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议和区镇村负责干部大会精神，落实健全全面从严治党体系的任务要求，笥定“大党建、大人才、大规划、大考核”目标，扎实有效地推进局机关各项党建工作有序开展，不断提升党建工作水平，深化拓展“四亮”主题活动，推进清廉文化建设，把心思集中到“想干事”上、精力投入到“干实事”上、目标锁定到“干成事”上，在实现自我价值的同时实现社会价值，为区委区政府加快打造湖南万亿现代石化产业核心基地作出新的责献。二、组织领导文明实践党员志愿服务先锋行动十大品牌之一的“滴水”党员志愿服务
31、品牌广泛动员党员干部贴近群众，服务群众。3.深化模范机关创建。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，坚持以创促建、以创促改、动态管理，深入实施学习型、务实型、创新型“三型”模范机关建设工程。以创建模范机关为抓手，切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务水平，将“谋、精、细、实、新、快、优七字要求贯彻落实到组织工作全过程，建设一支“讲政治、讲担当、讲奉献、讲规矩、讲廉洁”的干部队伍。（二）深化理论武装，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果1.夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关思想建设的根本任务，持续巩固和深化学习贯彻习近平新
32、时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装。依托干部集中培训、“学习强国”、共产党员网、中国共产党机关刊求是、知网等线上线下平台，灵活采取集体共学、领导带学、个人自学、实践促学等多种形式，不断引导党员干部从政治上分析和解决问题。举办访寻红色足迹系列活动，组织党员干部瞻仰革命遗迹遗址、参观主题展览，传承红色基因，培育时代新人；积极采取微课堂、微宣讲、微点评、微心愿、微服务等“小而精”活动载体，用小故事讲好大道理；深入发动党员干部带头参加社会实践，解决一桩桩小事，办好一件件好事，用身边事引领好身边人。引导党员干部始终做习近平新法纪观念、规矩意识、红线意识，克服侥幸心理、麻痹心理
33、时刻严格要求自己，持续加固中央八项规定精神堤坝。（五）服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展1.积极融入主贵主业。坚持党建引领守护底线机制，在防汛抗旱、防溺水、生态环保等底线工作和重大活动中充分发挥党组织和党员”两个作用深化党建助推疫情防控、水利工程建设、安全生产、河长制、水行政等中心工作，做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进，充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用，奋力实现全区水利系统目标任务，为打造湖南万亿现代石化产业核心基地提供坚强水利保障。（六）加强组织领导，奋力推动党的建设工作成势见效1.建强党务干部队伍。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。积极参加区直
34、机关党支部书记、党务工作者等培训班，不断提升党务干部能力。抓好教育培训和能力提升，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，不断提升党务干部能力水平。2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇,迎难而上的重要之年，还是全市“机关党建质量提升年二我局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神结合起来，与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来,推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央在全党开展的主题教育，组织
35、多形式、分层次、全覆盖的学习培训。举办“学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴越热潮、形成强大声势、不断走深走实。3 .持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中心组学习、过双重组织生活等的督导检查，发挥示范带动作用。4 .严明政治纪律和政治规矩。坚持把学习遵
36、守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，坚持以案为鉴深入开展政治性警示教育，进一步教育引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例，引导党员干部守纪律、讲规矩。加强对各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况，以及机关党建重要制度、重点工作、专项部署、基层党务工作等推进落实情况和完成质量进行专项督促检查。生态保护、社会治理等重点工作一线当先锋、打头阵、创佳绩。3 .参加“六跃升、六展示”先锋擂台赛。上半年，参加市直机关“六跃升、六展示”先锋擂台赛，在各级党组织和党员干部中选树优秀代表
37、登上擂台，亮出成绩，结合我局职能任务，围绕“五大产业发展尤其是新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，深入实施城市更新、大力优化营商环境、全力推进乡村振兴、用心用情改善民生”等方面，讲述奋斗故事，畅谈经验做法，充分展示我局各级党组织和广大党员干部勇当先锋、争创一流的良好精神风貌，推动形成拼搏竞进、你追我赶的工作局面，迸一步丰富以高质量党建引领高质量发展的具体实践。4 .参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展。8月底前，组织党员干部参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展，通过观看图片、视频、图书期刊杂志等形式，进一步激发我局各级党组织和广大党员干部大力发扬“实干兴石、舍我其谁”的
38、担当精神，为实现经济总量过万亿的奋斗目标作出新的更大责献。三、以坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂为根本，着力推动创新理论武装质量明显提升1.坚定不移用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，推动理论学习与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总关纪委的领导，建立健全相关工作制度。重点做好机关纪委述职及评议工作，向党组反馈机关纪委、机关纪委书记的考核意见。开展纪检业务大学习大练兵大培训，不断提升机关纪检干部依法办事、运用政策等专业水平。六、以党建带群建为切入点，着力推动统战武装群团
39、工作质量明显提升1 .认真做好统战武装工作。加强思想政治引领，贯彻执行统战方针、政策情况，了解和反映统战对象工作情况。适时开展无党派人士学习交流活动。认真抓好民兵组织整顿重组工作，完善民兵组织和基干民兵档案，组织进行国防形势教育专，收听国防形势报告会，开展国防知识答题活动，不断增强党员干部国防意识。2 .充分发挥群团组织作用。加强工会组织和“职工之家”建设，督促工会按时换届、改选，充实、配强工会干部。继续做好劳模的慰问、疗休养和困难劳模救助工作。继续做好困难职工申报、救助工作，开展好职工互助救助活动。组织开展适合我局特点的单项体育比赛和群众性活动，推动全民健身活动深入、持久开展。进一步抓好基层
40、团组织建设，完善团的工作制度，开展青年大学习，组织开展专题团日活动。认真抓好妇女组织建设，深入开展“巾帼心向党奋进新征程”主题活动。七、以压紧压实责任为保障，着力推动领导能力和保障水平明显提升1.压紧压实党建主体责任。严格落实*市直机关党建工定2024年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全
41、面进步、全面过硬。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。
42、3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。三、组织领导（一）统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织
43、工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本
44、单位各项工作任务再创新高。党建工作职责，村支书要提升政治素养和党性修养，忠于党、忠于人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作任务落实到位。（二）抓党员教育管理一是深化党员学习教育。持续深化学习教育成果，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首要政治任务，持续学习习近平总书记原著原文和重要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学思践悟中忆初心、守初心、
45、践初心。发挥“学习强国”学习平台功能作用，推动学习持续深入。二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带头调查研究，带头深入基层，带头落实组织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的领导班子。三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正常工作和生产秩序。开展“战疫先锋”优秀党员和优秀党支部评选活动，激发全镇党员在坚决打赢疫情防控阻击战中走在前、做表率。同时做好抗疫特殊时期的发展党员工作，可优先发展在新冠肺炎疫情阻击战中表
46、现优秀的入党积极分子，优先吸收入党。四是强化党员日常管理。各支部要充分利用微信群、QQ等软件，加强与流动党员的联系，送去组织关怀同时聆听他们的思想感悟，及时督促上交思想汇报，确保流动党员思想上也能时刻保持先进性、纯洁性。充分利用“新开镇党建办”美篇账号，定期推动党建活动、工作动态等。做好党员日常教育管理，一旦出现思想滑坡、党性修养不足、政治立场不够坚定的现象及时予以提醒、督促改正。五是推动意识形态建设。切实强化党的舆论阵地建设,加强单位宣传栏、政务网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，唱好主旋律、传播正能量。落实谈心谈话制度，加强党员干部思想引导，有针对性地做好思想政治工作，及时发现处置
47、倾向性和苗头性问题，防范化解舆情风险隐患。（三）抓组织队伍建设一是定期开展培训。重点抓好年轻党员干部的学习，提升年轻党员干部思想理论水平。以党建促团建、带工建，培养青年党员干部。通过组织参加集中学习、党校培训、定期辅导等，加大对青年干部业务知识、踪合技能、创新意识的培训力度，提拔年轻干部充实到中层干部序列，推荐年轻党员进入基层党支部，提高青年干部的工作热情。此外，利用好党建工作例会，加强党务工作者业务培训，定期在党建微信群加以提醒、分享业务知识，提升一线党务工作者能力，切实提高各基层党支部业务能力水平。二是细化考评体系。在以往考评基础上加以细化，除了常规党建督查打分以外，加入日常工作的评分，例
48、如资料报送、任务落实、远教学用、党员管理等评分细则，严格落实每月党建工作例会制度，每季度进行一次党建工作督查讲评,半年进行一次小结，年终进行总结，严格兑现奖惩并与村级年终绩效考评成绩挂钩。三是严格发展党员。尽量发展35岁以下年轻党员，吸收更多青年人加入党员大家庭。严格按照程序发展党员，从入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员每个环节都予以把关。加大发展党员在考评中的分值占比，直接与党建工作排名挂钩。四是充实后备力量。完善村级后备干部选用、培训制度,充实后备力量，可吸收年轻党员参与村级事务管理，从事辅警、资料员、助理等工作，在繁杂的村级事务中能炼做人、做事的态度和能力，为村级班子换届做好充分
49、准备。（四）抓业务能力提升一是严格落实“三会一课”。各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度讲一次党课。支部委员会、党员大会可充分结合工作实际，结合乡村振兴、扫黑除恶、精准扶贫等各项中心工作，将会议开实、把记录记实，党课由支部书记、优秀党员或者联点领导授课,不可出现党课内容完全一致、授课人却不同的现象。各党政班子成员认真落实双重组织生活会制度，积极参加被党委民主生活会以及所在支部和所联系指导支部的组织生活。各党支部严格落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是创新主题党日活动。以“三会一课”为依托，各党支部按照实际情况每月确定相对固定的一天时间作为支部主题党日时间，严肃认真开好支部主题党日活动。每月可结合实际情况拟
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