2024年抓基层党建工作述职报告四篇合集.docx

1、2024年抓基层党建工作述职报告四篇合集目录某公司党委书记抓基层党建工作述职报告12024年一把手书记抓基层党建工作述职报告92024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告142024年乡镇党委书记抓党建工作述职报告18某公司党委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行公司党委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进基层党建工作，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下:一履行职责情况（一）强化政治引领，把牢正确方向一

2、是加强政治理论学习。始终把政治建设摆在首位，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、党课辅导等形式，组织党员干部深入学习，全年共组织党委理论学习中心组学习了X次，专题研讨X次，党课辅导X次。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，带头参加双重组织生活，自觉接受党内监督。全年共召开党委会X次，研究党建工作X项；召开民主生活会X次，组织生活会X次，开展主题党

3、日活动X次。三是落实意识形态工作责任制。高度重视意识形态工作,将其纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。定期分析研判意识形态领域形势，加强对公司网站、微信公众号、内部刊物等意识形态阵地的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。全年共召开意识形态工作专题会议X次，开展意识形态领域风险排查X次。（二）强化组织建设，筑牢战斗堡垒一是加强基层党组织建设。按照“四同步、四对接”要求，及时调整优化基层党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。加强党支部标准化规范化建设，制定出台党支部标准化建设工作手册，明确党支部建设的目标任务、工作标准和方法步骤。全年共调整优化基层党组织X个，新建党支部X

4、个，达标党支部比例达到X%。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，全年共发展党员X名。加强党员教育管理，通过集中培训I、在线学习、主题实践等形式，不断提高党员队伍素质。全年共举办党员培训班X期，培训党员X人次。开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，引导党员立足岗位、发挥作用。全年共创建“党员示范岗”X个，”党员责任区”X个。三是加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，注重从业务骨干中选拔党务干部，加强党务干部培训，提高党务干部业务能力和综合素质。全年共举办党务干部培训班X期,培训党务干部X人次。建立党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部

5、进行表彰奖励，激发党务干部工作积极性。（三）强化责任担当，服务中心工作一是推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作融入公司生产经营、改革发展、科技创新等各个环节。深入开展“党建+”活动，通过“党建+项目建设”“党建+科技创新”“党建+安全生产”等形式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年共实施“党建+”项目X个，为公司创造经济效益X万元。二是积极参与重大任务攻坚。在公司重大项目建设、技术攻关、市场开拓等重点工作中，成立党员突击队、青年突击队，充分发挥党员干部的先锋模范作用和青年职工的生力军作用。全年共成立党员突击队X个，青年突击

6、队X个，完成重大任务攻坚X项。三是助力乡村振兴。积极履行社会责任，选派优秀干部到帮扶村担任第一书记，加大帮扶力度，助力乡村振兴。全年共投入帮扶资金X万元，实施帮扶项目X个，帮助帮扶村实现集体经济收入X万元。（四）强化党风廉政建设，营造良好政治生态一是落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程,与党建工作同部署、同落实、同考核。定期研究党风廉政建设工作，听取纪委工作汇报，解决党风廉政建设工作中存在的问题。全年共召开党风廉政建设专题会议X次，听取纪委工作汇报X次。二是加强廉洁教育。通过开展廉洁党课、廉洁文化进企业、警示教育等活动，不断增强党员干

7、部的廉洁自律意识。全年共举办廉洁党课X次，开展廉洁文化进企业活动X次，组织警示教育X次。三是强化监督执纪问责。支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。全年共受理信访举报X件，查处违纪违法问题X起，给予党纪政纪处分X人。二、存在的问题及原因分析（一）存在的问题一是党建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动党建与业务深度融合方面做了一些工作，但仍然存在“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的促进作用还不够明显。二是基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党支部标准化规范化建设水平还不高，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够充分。三是党务干部队伍素质

8、有待进一步提高。部分党务干部业务能力和综合素质还不能完全适应新时代党建工作的要求，工作中存在创新意识不足、工作方法单一等问题。四是党风廉政建设还存在一些风险点。在工程建设、物资采购、招投标等重点领域，还存在一些廉政风险点，需要进一步加强监督管理。（二）原因分析一是思想认识还不够到位。对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有真正把党建工作作为推动公司发展的重要保障来抓，存在重业务轻党建的思想。二是工作方法还不够创新。在抓党建工作中，习惯于传统的工作方法和模式，缺乏创新意识和创新举措，不能很好地适应新时代党建工作的要求。三是督促指导还不够有力。对基层党建工作的督促指导还不够到位，没有及时发现和解决基

9、层党建工作中存在的问题，导致一些问题长期得不到解决。四是考核评价还不够科学。对党建工作的考核评价还不够科学合理，考核指标设置还不够完善，考核结果运用还不够充分，不能很好地发挥考核的激励导向作用。三下一步工作思路和措施（一）提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好党委书记抓党建工作第一责任人职责，把党建工作放在心上、抓在手上、

10、落实在行动上。坚持党建引领。充分发挥党建工作的政治引领、思想引领、组织引领、作风引领作用，把党建工作与业务工作有机结合起来，以党建工作推动业务工作，以业务工作成效检验党建工作成果。（二）创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合找准融合点。紧紧围绕公司中心工作，找准党建工作与业务工作的融合点，把党建工作融入到公司生产经营、改革发展、科技创新等各个环节，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。创新活动载体。积极探索创新党建工作与业务工作融合的活动载体，通过开展“党建+”活动、党员先锋岗、党员责任区等形式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。加强总结推广。及

11、时总结党建工作与业务工作融合的好经验好做法,通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，加强宣传推广，营造良好的氛围。（三）加强基层党组织建设，筑牢战斗堡垒推进党支部标准化规范化建设。认真落实党支部标准化建设工作手册，加强对基层党支部的指导和督促，确保党支部标准化规范化建设水平不断提高。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，提高党员发展质量。加强党员教育管理,通过开展主题党日活动、党员培训等形式，不断提高党员队伍素质。发挥党支部战斗堡垒作用。加强党支部班子建设,提高党支部班子的凝聚力和战斗力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领党员干部职工在公司改革发展中建功立业。（四）加强党务干部队伍建设，提高业务能

12、力和综合素质选优配强党务干部。注重从业务骨干中选拔党务干部，把政治素质好、业务能力强、工作作风实的干部选拔到党务工作岗位上来。加强党务干部培训。制定党务干部培训计划，通过集中培训I、在线学习、实践锻炼等形式，不断提高党务干部的业务能力和综合素质。建立激励机制。建立党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部进行表彰奖励，激发党务干部工作积极性。（五）加强党风廉政建设，营造良好政治生态落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。加强廉洁教育。通过开展廉洁党课、廉洁文化进企业、警示教育等活动，不断增强党员干部的廉洁自

13、律意识。强化监督执纪问责。支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。加强重点领域监督。加强对工程建设、物资采购、招投标等重点领域的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。总之，在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，为公司的稳定发展提供坚强的政治保证和组织保障。谢谢大家！2024年一把手书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。”基层党组织是党执政根基的“基石”和“堡垒202

14、4年，在市委的坚强领导下，我切实履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦组织力提升，强化政治引领，持续推动基层党建工作提质增效，为全县经济社会高质量发展注入了“红色动能现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一履职情况（一）聚焦政治引领，筑牢基层“信仰根基”坚定信仰之基。坚持把政治建设作为首要任务，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过县委理论学习中心组学习、专题研讨等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深植于心，确保党的创新理论在基层生根发芽。“心中有信仰，脚下有力量”

15、坚定的政治信仰为基层党建指明前行方向。严肃政治生活。严格执行党内政治生活各项准则，落实“三会一课”、主题党日等制度，提升政治生活质量，增强党性修养。通过教育管理，推动党员牢记宗旨，发挥先锋作用，让党的旗帜在基层高高飘扬。（二）压实责任链条，激发党建“内生动力”厘清职责分工。制定县委书记、县委常委、基层党组织书记的责任清单，细化职责、明确任务，确保党建责任“压得实、落得准建立考核评价机制，将考核结果与干部任用、评优挂钩，形成抓党建的“硬约束”。强化督导机制。常态化开展督查考核，通过现场会、推进会等方式总结经验、纠偏整改，确保问题整改不过夜,推动基层党建工作全面提质。（三）夯实基层根基，锻造战斗

16、硬核堡垒”提升组织力。聚焦组织力提升，扎实推进农村、社区、机关、企业、学校等领域党组织建设，确保党支部“标准化、规范化”。“基础不牢，地动山摇”，只有筑牢基层基础，才能让党组织战斗堡垒更加坚固。选优配强骨干。注重从致富能手、退役军人等群体中选拔村（社区）党组织书记，持续加强培训，提升其政治素质和业务能力，打造一支“能干事、敢担当”的基层骨干队伍。壮大集体经济。将村级集体经济发展作为“增收之基”，创新多元发展模式，盘活闲置资源、发展特色产业，增强村级“造血”功能，推动乡村振兴取得实效。（四）聚力中心任务，激活发展“红色引擎”引领乡村振兴。强化基层党组织在乡村振兴中的核心作用，选优配强村“两委”

17、班子，打造“三农”骨干力量，助推农村产业发展、乡村治理等工作落地见效。巩固脱贫成果。聚焦脱贫村、脱贫户，强化帮扶措施，落实防返贫机制，确保扶贫资产长期发挥效益，实现脱贫成效“稳中有进助推高质量发展。紧扣全县发展主线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动项目建设、招商引资、产业发展，为经济社会高质量发展注入红色动能。“功崇惟志,业广惟勤”，各级党组织合力奋进，为县域发展开创新局。二存在的问题一是基层党建发展“参差不齐各领域党建发展不均，农村、社区、机关、企业、学校等基层党组织建设仍存在差距，一些领域的党建基础较为薄弱，未能形成全面推进的局面。二是带头人队伍“青黄不接基层党组织书

18、记整体年龄偏大，文化水平不高、能力素质不足，难以匹配新时代对基层党建工作提出的更高要求，影响基层组织活力。三是村级经济发展“后劲不足资源匮乏、基础薄弱依然是部分村发展的短板，村级集体经济发展思路不宽、措施乏力，收入增长缓慢，制约了乡村振兴的步伐。四是党建创新意识“动力不足在基层党建工作中，创新意识较弱，方式方法单一，缺乏特色和亮点，未能形成具有本地特色的“党建品牌”，难以激发基层党建的活力。三原因分析一是思想认识“深度不足”。对基层党建的重要性缺乏深入理解，仍存在重经济发展、轻党建工作的倾向，未能将党建工作作为必须完成的“硬任务”来抓，导致基层党建工作动力不足。二是工作方法“缺乏精准在抓基层党

19、建中，系统性思维不强，缺少科学方法，未能针对各领域、各层次的党组织“量身定制”工作方案，导致成效不彰。三是督导力度“缺乏硬度”。对基层党建工作的督查指导不够严格，考核评价机制不完善，对发现的问题整改不及时、不到位，无法实现问题“清零”。四是创新意识“动力偏弱”。党建工作习惯按部就班，创新思维不活跃，进取精神不足，未能迅速适应新形势、新任务的要求，导致基层党建工作缺乏亮点和活力。四下一步工作打算（一）提升思想高度，夯实党建“责任之基”加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会关于基层党建工作的重要论述，提升政治站位，强化“抓好党建是最大政绩”的理念。强化责任担当。切实履行县

20、委书记抓党建的“第一责任人“职责，把抓好基层党建作为心中之责、肩上之担、行动之要，全力推进党建任务落实落细。（二）筑强组织堡垒，提升党建“核心战力”推动均衡发展。坚持分类指导、统筹推进，补齐农村、社区、机关、企业、学校等领域的党建短板，实现整体提升。壮大带头人队伍。强化培训力度，提升基层党组织书记的政治素质和业务水平，从优秀年轻干部、致富能手、退役军人等群体中选拔后备力量，为基层注入新活力。发展村级经济。加大支持力度，整合资源、创新模式，拓展村级集体经济发展路径，提升经济“造血”功能，同时加强管理监督，确保发展成果“稳中向好（三）推动创新突破，激活党建“活力引擎”探索创新路径。积极研究新方法、

21、探索新路径，打造特色鲜明的基层党建品牌，提升党建工作的辨识度与影响力。推进智慧党建。充分运用互联网和大数据技术，推动党建工作信息化、智能化，打造“智慧党建”平台，让基层党建“触网入云”，提高工作效率。（四）强化督导问责，确保党建“落地见效”完善考核机制。健全考核评价体系，科学设置指标、严格考核程序，强化考核结果运用，形成抓党建工作的鲜明导向。加强督查力度。定期组织督导检查，及时发现问题、督促整改，对工作不力的基层党组织和责任人实行“亮剑式”问责，确保任务落地、成效显现。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在今后的工作中，我将以更坚定的信心、更务实的作风、更有力的举措，履行好抓党建的“第一责任人

22、职责，推动基层党建工作向纵深发展，为全县经济社会高质量发展筑牢“红色基石”，提供坚强的组织保障。2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一履职情况一是加强政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，带头落实“一岗双责”，常态化深入联系点，督促指导村（社区）履行好主体责任，推动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效,促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，有效传导工作压力，督促

23、各村（社区）一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。二是加强思想建设，从严抓好武装理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，扎实开展党纪学习教育活动，坚定理想信念，砥砺初心使命，校准价值坐标。突出学习效果,常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容，全年党委中心组学习了XX次，带头讲党课XX场（次），深入村（社区）开展政治理论学习指导XX次。利用工作业余时间，组织党政班子成员深入联系村（社区）指导党

24、员干部开展理论学习，进一步提高基层党员干部学习的主动性和培养理论思维意识。严格落实“双重”组织生活，坚持深入所挂包村党支部开展组织活动，虚心倾听普通党员的意见建议，收集普通党员意见建议XX条，自觉接受党员群众监督。三是加强组织建设，从严夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，不断健全现代化乡村治理体系，充分发挥村党组织领导核心作用。深入推进党建强基工作三年行动计划，扎实做好农村党组织分类定级工作，整顿提升软弱涣散村党组织。优化村“两委”干部队伍结构，引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充实到村“两委”干部队伍，激发基层干部活力。今年以来，组织调整村第一书记共X人

25、调换村党支部书记共X人，优化村“两委”干部XX人，培养各村（社区）后备干部XX人。四是加强党风建设，从严推进廉洁自律。召开党风廉政教育会议XX场次，全方位强化廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。坚持抓好巡察反馈问题整改和违纪违规线索的调查核实，按时高质量完成巡察工作反馈问题的整改工作。今年以来，受理问题线索XX件，运用“第一、第二”种形态处理XX件，对X名落实工作不力的干部进行通报批评,对X名违反工作纪律的村（社区）干部开展提醒谈话。二存在问题一是党建工作责任落实不够严。作为党建工作“第一责任人”，对于全面从严治党的认识离县委的要求和标准还有差距，工作中重安排部署

26、轻检查指导，对党支部书记落实党建落主体责任督促不够、要求不严，缺乏持续抓的“钉钉子”精神。二是指导开展组织生活不够细。缺乏对党内组织生活制度监督管理，致使个别党组织组织生活流于形式，效果不明显。三是党员日常教育管理不够实。对党员的日常教育管理抓的不紧、重视不够，个别村党支部组织生活形式单一，党员经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持，部分党员先锋引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素质不够高。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强,不按程序和规矩办事的问题仍然存在，在引领发展能力上明显不足。原因分析：第一责任人职责履行还不到位，主观

27、上对基层组织建设工作有所放松，失之于宽、失之于严；将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡村振兴等工作上，对党建投入精力不够，“软指标”与“硬任务”的关系没有处理好；没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法，主动探索创新不够，习惯于按部就班。三下一步工作打算一是注重政治建设，扛起主体责任。严格落实党委书记抓基层党建第一责任人职责，加强基层党建工作日常指导检查，定期分析、研判、解决基层党建重点难点问题。进一步健全党组织书记抓基层党建述职评议制度，实现全覆盖。二是注重思想建设，筑牢精神支柱。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求，全面落实党要管党、从严治党

28、不断完善党建工作责任制、党员干部教育培训制度、作风建设制度、党风廉政建设制度等制度，坚持用制度抓好党建工作。扎实做好党员发展、教育和管理工作，严把党员发展质量关，进一步改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。三是注重组织建设，夯实基层堡垒。强化村级后备干部培养的思想意识，注重过程性的培养，培养一批年轻有水平、实干肯奉献的后备人才，为村级党组织长远发展提供新鲜血液。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展批评与自我批评，确保党内政治生活管起来、严起来。四是注重作风建设，保持风清气正。坚持“严”字当头，狠抓从严治党各项工作。从严抓作风，打好作风建设的持久

29、战，用铁一般的纪律和措施，确保各项工作落到实处。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线，认真落实各项惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。以上汇报，如有不足之处恳请各位领导批评指正。2024年乡镇党委书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我作为X乡镇党委书记，现就2024年度本人抓党建工作情况进行述职，请予审议。过去一年，是全面贯彻落实党的二十大精神、深化新时代党的建设新的伟大工程的关键之年。在县委的坚强领导下，我坚持把党的政治建设摆在首位，以党建引领乡村振兴为主线，不断创新工作方法,夯实基层基础，推动全乡党建工作取得新成效、迈上新台阶。一强化政治引领，筑牢

30、思想根基（一）深入学习贯沏党的二十大精神我始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、党员大会等多种形式，组织全乡党员干部深入学习领会党的二十大报告精神、新修订的党章及习近平总书记系列重要讲话精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的创新理论在基层落地生根。（二）加强政治建设，严明政治纪律和政治规矩严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决策，充分发挥党委领导

31、核心作用。加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，深入开展警示教育活动，以案为鉴、以案促改，营造风清气正的政治生态。二聚焦基层基础，提升组织力战斗力（一）优化组织设置，强化基层堡垒根据乡村振兴和产业发展需要，优化调整村级党组织设置，推动党支部建在产业链上、合作社里，实现党的组织和工作有效覆盖。全年新建（或优化）党支部个，特别是在X产业带、X合作社等关键领域，建立了坚强的战斗堡垒。同时，加强软弱涣散党组织整顿，通过选派第一书记、驻村工作队等方式，有效转化提升，确保每一个党支部都成为推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。（二）加强队伍建设，激发干事活力注重从优秀青年农民、返乡创业人员、退伍军人中发展党员，不断优

32、化党员队伍结构。全年共发展党员X名，其中35岁以下占比X%,大专及以上学历占比X%。实施“头雁工程”，选优配强村党组织书记，举办村党组织书记培训班，提升履职能力。建立健全村干部绩效考核机制，将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩，有效激发了村干部的工作积极性和创造力。（三）创新党建模式，推动融合发展积极探索“党建+”模式，推动党建工作与乡村振兴、产业发展、社会治理等深度融合。实施“党建+产业发展”项目，通过党组织引领，成立专业合作社，发展特色种植养殖业，带动农民增收致富。推进“党建+社会治理”，构建“网格化管理、精细化服务、信息化支撑、法治化保障”的社会治理体系，提升基层治理水平。三聚焦作风建设，

33、营造良好政治生态（一）深化作风建设，持之以恒正风肃纪坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，解决了一批关系群众切身利益的实事难事。建立健全作风建设长效机制，完善督查问责机制，确保作风建设常态化长效化。（二）强化廉政建设，营造风清气正氛围严格落实党风廉政建设责任制，压紧压实”一岗双责二加强廉政教育，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，增强拒腐防变能力。深入开展廉政风险防控工作,对重点领域、关键岗位进行排查梳理，制定防控措施。严肃查处违纪违法案件，形成有力震慑，营造风清气正的政治生态。

34、四存在问题及原因分析（一）存在问题1 .基层党建工作创新不够，部分党支部活动形式单一，吸引力不强。2 .党员教育管理存在薄弱环节，部分党员参与组织生活不积极，先锋模范作用发挥不充分。3 .村级集体经济发展不平衡，部分村集体经济薄弱，带动农民增收致富能力有限。（二）原因分析1 .思想认识不到位，部分党员干部对新时代党建工作的重要性认识不足，缺乏创新意识和进取精神。2 .教育培训不深入，党员教育培训内容不够丰富、形式不够灵活，针对性不强。3 .产业发展不充分，受自然条件、资源禀赋等因素制约，部分村产业发展滞后，集体经济增收渠道有限。五下一步工作打算（一）强化理论武装，提升政治站位继续深入学习贯彻党

35、的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，加强党员干部政治建设，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）创新党建模式，激发组织活力积极探索“党建+”新模式，推动党建工作与中心工作深度融合。加强基层党组织建设，优化组织设置，强化功能定位，提升组织力战斗力。（三）加强队伍建设，提升能力素质注重从优秀青年中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，提升党员政治素养和业务能力。建立健全村干部绩效考核机制，激发村干部工作积极性。（四）发展集体经济，助力乡村振兴因地制宜发展特色产业，壮大村级集体经济。加强农村实用人才队伍建设，培育新型职业农民。深化农村综合改革,激发农村发展活力。（五）深化作风建设，营造良好生态持续深化作风建设，巩固拓展作风建设成果。加强廉政建设，强化权力监督制约。严肃查处违纪违法案件，营造风清气正的政治生态。总之，作为乡镇党委书记，我将继续以高度的政治责任感和使命感，认真履行抓党建第一责任人职责，不断推动全乡党建工作再上新台阶、再创新佳绩，为乡村振兴和全面建设社会主义现代化国家贡献力量。以上述职，请予审议。谢谢大家！