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1、意识形态年终工作总结（范文3篇）（篇一）xx年以来，xx街道以十九大精神为指引，在县委、县政府正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，突出“创新宣传”工作主题，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕脱贫攻坚、项目征迁、安全生产、善治临泉、健康临泉等中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。现将xx街道xx年意识形态工作总结汇报如下：一、提高思想认识，加强组织领导。意识形态工作是党的一项极其重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。街道党工委多次学习文件精神，力求体
2、悟透彻。以安全促发展的战略高度，紧紧抓住科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各部门积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。二、统筹协调，积极开展意识形态工作（一）以“两学一做”、“十九大精神”、“新时代临泉乡村大课堂”、“讲习中心”、“讲习所”等学习活动为载体，通过领导干部上党课、警示教育、提问党员干部意识形态工作应知应会内容、意识形态工作测试等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为街道各方面工作提供理论保障。（二）坚持学习制度
3、，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。街道购买了习近平谈治国理政（第二卷）100本、新时代面对面150本、习近平扶贫论述摘编100本等书籍材料，让党员干部认真学习。（三）注重廉政教育，多次组织学习廉政宣传片、反邪教宣传片等教育活动。组织观看了锻造“地基中的钢筋”、回归等影片，着力于促进全体干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感。（四）把意识形态工作作为党的建设的重要内容，做好“一建立、一专题、四纳入、四一同”工作。“一专题”就是建立责任制和考核制；“一专题”就是每半年要向上级党组织汇报一次意识形态工作；“四纳入”就是把
4、意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子目标管理、纳入党校培训内容，“四一同”就是要与经济、政治、文化、社会和生态文明建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。（五）加强人才培养，打造一支能征善战的队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。街道党工委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。三、加强督查考核，严格责任追究意识形态工作是党的思想建设、政治功能恢复的重要内容，中央和省委、市委对违反意识形态的各种情形作出了追责规定，理清了集体和个人的责任、主要领导责任
5、和分管领导责任，中办也已经连续几年下发通报指出错误思潮和突出问题，意识形态领域的追责力度将会越来越大。过去基层党组织对此意识不强、部署不到位，现在，希望各级党组织要坚持严字当头、有错必纠、强化问责的刚性，既查失职、渎职，也查为官不为、为官慢为。要强化意识形态工作在干部考察、考核和执行纪律监督中的结果运用，要像抓党风廉政建设一样实行一案三查，既查当事人还要对党组织负责人、直接分管领导进行责任倒查，绝不搞有情可原、下不为例，真正把意识形态的规矩立起来挺起来，让铁规发力、制度发威。党组织书记、分管负责同志，要把这项工作真正抓在手上、扛在肩上，用马克思主义思想、党的最新理论成果统一思想，对西方诋毁、破
6、坏、错误的思想要敢于斗争、善于斗争。上半年以来，有2人在工作群中发不雅视频、图片，党工委及时召开会议对其进行责任追究，1名社区干部作出党内警告处分、1名国祯自然美员工作出责令处罚500元，上交扶贫金会并踢出工作群。四、存在的不足今年以来，街道的宣传思想工作在党工委、街道办的高度重视和正确领导下取得了一定的成绩。但在总结经验，肯定成绩的同时，也发现了许多不足之处。一是理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够。尤其是在乡村大课堂走村进组活动中，与群众的课堂交流互动环节较少；二是社区精神文明建设方面还存在薄弱环节，社区邀xx贤、楷模、成功人士等开展授课活动较少，推进文明建设方面较为薄弱；三是在机制、思
7、想观念、内容形式等方面还有许多不相适应的地方。五、下一步工作计划今年以来，街道意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。2019年，xx街道将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高全体干部的思想高度。一是严格按照街道意识形态工作责任清单要求，抓好各项责任落实。二是按照街道意识形态工作责任实施方案要求，继续做到责任落实到个人，守好自己的“责任田”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，重视网络舆论的作用，保证正确科学的社会主义意识形态服务融入xx街道的经济建设
8、和社会发展之中；三是加强辖区全面督查力度，督促指导各社区、学校、宗教等单位做好工作，做好意识形态工作督查情况通报。为全县经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。（篇二）今年以来，在市委、市政府的正确领导下，xx茶场以党的十八大和市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初场党委的工作安排，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升基层干部文明素质为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展全区意识形态工作，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。一、加强领导，落实任务，营造意识形态工作的浓厚
9、氛围场党委始终把意识形态工作作为全区建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使精神文明建设组织有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，使文明单位创建工作走上了规范化、制度化轨道。一是成立机构，分解任务。把意识形态工作摆上重要议事日程，根据年初人员变动情况，及时调整党委副书记、副场长为组长，各分场支部书记为成员的意识形态工作领导小组，坚持每季度研究一次意识形态工作，半年总结一次，及时解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标，夯实责任。根据市委宣传部工作的部署，结合xx茶场的实际，及时研究制定了年度工作计划，提出了以创建省级文明单位为载体，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务意识，努力实现xx茶
10、场在文明单位建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标，研究制定了创建工作的具体方案，从领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强，调动了机关全体干部参与文明单位建设的积极性和主动性。三是措施得力，制度健全。xx茶场意识形态领导小组定期研究本单位的工作，并指导分场认真做好工作。大力营造意识形态各项工作的浓厚氛围。二、加强理论学习，进一步提升党员干部的综合素质xx茶场总场和分场都把党员干部的学习教育作为文明单位建设的主要内容，及时制定规划，合理安排，保证了学习时间，增强了学习效果。并始终把社会主义核心价值体系融入文明单位建设的全过程，体现在文明创建活动之中。一是各分场
11、通过主题党日活动，大力宣传弘扬社会主义核心值价观和中国梦。二是精心组织道德模范学习宣传活动。紧紧围绕“道德模范”、“感动身边人物”评选活动，各单位认真学习先进事迹，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以学习十八大精神、创建学习型机关为主线，狠抓了党员干部的学习教育。采取集体学习与个人学习相结合，通读全文与精读重点篇目相结合，讨论发言与专题讲座相结合的形式，围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，以及“创新服务，改进作风，与时俱进，从我做起”的目标，开
12、展了一系列学习教育活动。组织党员干部观看党性教育专题片，提高了广大党员干部的政治素质。四是深入推进“创建学习型机关”活动。xx茶场党委鼓励和组织党员干部参加各类学习培训。要求每个干部职工要有明确的学习目标，要在学习自觉性上下功夫，认真学，挤时间学，不断丰富自己的知识，陶冶情操，提高思想境界，以适应形势发展和本职工作要求。同时把每周五下午规定为集体学习时间，建立学习档案，也把干部职工学习纳入个人年度考核内容。规定凡参加统一组织的各种学习培训成绩不及格的，不得评为称职以上等次。目前，崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经形成。三、创新工作思路，大力推进思想道德建设xx茶场不断加强以公民道德宣传教育
13、为重点，努力提高党委干部思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。并立足本职岗位，以“诚实做人、诚信做事、诚信服务、诚信兴业”为主题，对党员干部进行“诚信教育”，提高干部职工素质。特别是在全场大力开展了“讲文明、讲科学、树新风”活动，从群众最关心，各方面反映最强烈的热点、难点问题入手，公开办事程序，公开各项制度，积极为群众排忧解难。并深入推行信访工作“第一接待人制度，做到接待来访群众礼貌热情，解答疑问有理有据，处理问题积极主动，处理结果群众满意。同时，为了加强机关管理，提高服务水平，年初，xx茶场结合实际，完善了机关管理制度。以制度约束人，制订了机关管理细则
14、，将执行制度情况与个人奖罚有机结合，加强检查考核，保证了各项制度的落实，做到了行动有章可循，工作有法可依。四、加强意识形态建设，推动各项工作顺利开展今年以来，通过不断加强意识形态建设，全场党员干部思想政治素质和业务素质明显提高，全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识增强，工作协调、作风扎实、依法行政、工作质量和效率明显提高，环境设施改善，净化、绿化、美化工作有大的起色。一是好人好事层出不穷。工作中大家争先恐后，积极主动，从不计较个人得失。特别是今年天雨较多，防汛救灾形势严峻，党员干部面对困难不畏缩，做到了加班加点，牺牲节假日坚守在第一线，确保群众财产不受损失。二是勤俭节约的意识逐步形成。在机关
15、开支方面，坚持勤俭节约的方针，机关接待尽量减少陪客人数和标准，杜绝了铺张浪费和不良风气的滋生。三是把精神文明建设渗透到各项工作之中，推动各项工作深入开展。党员干部心系困难群众，经常深入基层，积极为他们办实事、办好事，受到了群众的好评。经过努力，xx茶场整体面貌有了较大改善，党员干部工作积极性明显增强，爱岗敬业，为群众排忧解难的热情进一步提高，深得基层群众好评。今后，xx茶场将继续努力，加大意识形态工作力度，弥补不足，促进xx茶场意识形态工作再上新台阶。（篇三）意识形态工作是党的一项十分重要的工作，长期以来，东坡街道积极采取措施，通过加强组织领导，强化理论学习，加强舆论引导，畅通汇集渠道，推进文
16、化服务等举措紧抓意识形态工作，意识形态工作保持了良好的工作态势。一、高度重视 长期以来，我街道十分重视意识形态工作，把意识形态工作摆到重要位置。为了进一步提升东坡街道意识形态工作水平，街道党工委书记亲自挂帅，亲自过问，定期听取意识形态工作汇报，交任务、点题目、压担子，牢牢把握意识形态工作的主动权。要求意识形态工作要围绕解决问题，提出对策建议去开展。加大分析力度，调配精干力量，全力做好此项工作。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，并纳入重要议事日程。二、强化责任落实 一是把街道党工委书记作为第一责任人，要求带头管阵地、把导向、强队伍，抓组织领导，夯实工作基础。二是强调街道各分管领导抓
17、好分管科室的意识形态工作，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的工作负领导责任。三是加强对所辖社区的意识形态工作的监督、指导，形成联系社区包片制度，定期对社区党委书记开展培训。三、紧抓理论学习 一是街道党工委专题研究了意识形态领域的总体态势和特点，并对全年意识形态工作进行了安排部署，制定了东坡街道xx年中心组学习计划。二是紧扣“理想信念”主题，开展了“两学一做”专题学习教育活动、革命传统教育、警示教育、廉政教育和责任意识教育等活动，增强了党员干部宗旨意识。三是采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。四是分层组建街道社区两级理论宣讲队伍，围绕党的十八届六中全全会、省委
18、十届九次全会、市委十二届八次全会和区委七届党代会精神，深入辖区进行形式多样的宣讲活动。五是将道德讲堂作为提升群众文明素质的长期工程，建立了“道德讲堂”长效机制，全年开展“道德讲堂”活动5次。四、狠抓阵地管理一是注重完善信息收集制度，充分发挥辖区人大代表、政协委员、志愿者和骨干群众的积极作用，确立了1名工作联络员，建立了有效的沟通机制，能及时掌握意识形态领域的工作信息和动态动向。在此基础上对收集到的信息及时地进行分析研判，重大事件及苗头性、倾向性问题及时上报区级相关部门。二是加强宣传思想文化队伍建设，街道配有1名专职工作人员，1名兼职工作人员，街道文化站中心配有1名工作人员，负责宣传思想文化工作。三是加强政务微博、官方微信等新媒体平台的建设管理工作，注重舆论导向，切实维护网络意识形态的安全。四是加强辖区西村文化产业园区的建设，打造具有辖区特色的文化阵地。