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1、第 1 页 行政管理基本知识培训有感 特征码 KPLkwZEJhKsCRHTpwUsu 行政管理基本知识培训有感 昨天，配送中心组长级以上人员参加了公司组织的 行政管理基本知识，张总在讲解过程中不断用案例进行举 一反三，让我们从理论联系实际的进行思考，让我们大家受益 匪浅。 通过这次行政管理基础知识的碚训，结合我们在以前工 作中的一些管理实际，让我认识到：作为一名管理人员，我与 行政管理专业还有很大的差距。 就如张总所言，我们作为管理人员，首先要明白管理 的职能，然后，在具体实施过程中，要对下属人员进行管理方 面的培训，让大家在思想上集中和统一。另一方面，我们不能 只自己进步，要带领自己的下属
2、共同进步，也就是说，大家要 有团队的意识，不论在日常工作业绩，还是我们的规范操作方 面也要有新的突破，那么我们的团队成绩也就体现出来了，大 家的收益收会有保证。我们大家都是来苦钱的，有人说，要想 第 2 页 得到一些东西，那么我们就要有所付出莫问辛劳有多少,耕 耘自有新收获。虽然对于我们来说，赚钱是辛苦的，但是我们 的理想是远大的，对于我们这 80 后的一代而言，我们即将奔三 了，那么，我们自己的定位是什么？我们自己的目标又是什么 呢？带着这一系列的问题，我们回顾这些年我们在外闯荡，我 们失去了什么，得到了什么。大多数人的答案应该是：浪费了 青春，但是收获呢？我们收获的却是很少，当然了，这里说
3、的 少，是在金钱和物质方面的。但是我们应该也有很大的收获， 那就是我们的思想不在象以前那样的无知整天只知道玩， 只知道去哪里寻找剌激。现在我们应该要真正的面对生活了， 现在的社会是很现实，同时也是很残酷的。我们如果还是象以 前一样，对工作不用心，那样的话。我们将迟早会被社会淘汰， 也就失去了生存的基础。 另外，我们在管理过程中，要以身作则，按公司管理流 程，特别是要按原则办事，对于中层以上干部而言，我们每天 的工作重点就是对各班组的相关规范操作以及仓库安全等方面 进行检查再检查，尽量的避免失误发生。对于基层的干部而言， 我们的主要职责就是对日常工作进行具体实施，带领全组人员 按照操作流程完成本组的日常工作，在具体实施过程中及时发 现问题，并向领导汇报，从而进行解决。 第 3 页