1、市林业局领导班子2024年民主生活会整改工作方案在深入贯彻落实上级相关要求的过程中，市林业局党委积极作为，全面部署，有条不紊地开展各项会前准备工作。从系统且深入的集中学习，到一对一、面对面的深入谈心谈话，再到深刻且全面的检视剖析，以及对各类问题进行细致入微的梳理，每一个环节都做到扎实推进，力求精准把握问题实质。在此基础上，市林业局党委严格按照相关规定和要求，不折不扣地组织召开了专题民主生活会。此次民主生活会氛围严肃认真，领导班子成员之间坦诚交流、深刻反思，为后续整改工作的开展奠定了坚实基础。为切实将整改工作落到实处，确保每一项整改任务都能取得看得见、摸得着的扎实成效，特精心制定如整改方案。一、
2、总体要求在新的发展阶段，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领全局工作的根本指导思想，这是我们始终不能偏离的方向。深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面领会其中蕴含的新理念、新思想、新战略，将其转化为推动林业工作的强大动力。尤其要全面落实习近平总书记关于生态文明建设和林业工作的重要指示批示精神，这是林业工作的行动指南和根本遵循。以此次民主生活会为重要契机，牢固树立问题导向，将发现问题、分析问题、解决问题贯穿工作始终。进一步强化责任担当意识，每一位领导班子成员都要切实肩负起自身职责，以扎实的工作作风、严谨的工作态度，全力推进整改工作。通过深入整改，切实解决当前林业工作中存在的突
3、出问题，不断提升市林业局领导班子的凝聚力，使班子成员之间能够心往一处想、劲往一处使；提升战斗力，在面对各种困难和挑战时能够勇往直前、攻坚克难；提升执行力，确保各项决策部署能够迅速、准确地得到落实。为推动全市林业高质量发展提供坚强有力的保障，在生态文明建设的伟大征程中贡献林业力量。二、整改目标（一）政治素养显著提升。领导班子及成员要通过持续学习和实践锻炼，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在思想层面，要深入学习党的理论知识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持对党的忠诚；在政治层面，要坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止；在行动层面，要积
4、极响应党中央的号召，将林业工作与国家战略紧密结合,确保林业工作始终沿着正确的政治方向稳步前进。（二）党性作风更加过硬。全面加强党性修养是每一位领导干部的必修课。要通过参加各类党性教育活动，深入学习党的历史，传承红色基因，汲取前进力量。严格遵守党的纪律和规矩，坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。在工作中，要树立求真务实的工作态度,深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题；要树立清正廉洁的良好形象，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，营造风清气正的政治生态。（三）履职能力大幅增强。勇于担当作为、敢于创新突破是新时代对领导干部的要求。领导班子要不断提升推动林业改革发展的能力和水平，在
5、生态保护修复方面，要加大对森林、湿地等生态系统的保护和修复力度，提高生态系统的稳定性和服务功能；在森林资源管理方面，要加强对森林资源的监测和监管，严厉打击破坏森林资源的违法行为；在林业产业发展方面，要积极探索林业产业发展新模式，培育新的经济增长点，促进林业产业转型升级。（四）从严治党全面落实。切实履行全面从严治党政治责任，将党的建设贯穿林业工作的各个环节。层层传导压力，从领导班子到基层党组织，再到每一位党员干部，都要明确自身责任。强化对林业系统各级党组织和党员干部的教育、管理和监督，通过开展各类培训、警示教育活动，提高党员干部的政治素质和纪律意识。确保党的各项决策部署在林业系统得到有效贯彻落实
6、以党建引领林业事业发展。（五）意识形态和保密工作扎实推进。进一步强化意识形态工作责任制和保密工作责任制的落实。在意识形态工作方面，要提高对意识形态领域风险的防范化解能力，加强对林业系统内各类意识形态阵地的管理，确保正确的舆论导向；在保密工作方面，要加强保密管理,完善保密制度，提高保密技术防范水平，确保林业系统意识形态安全和国家秘密安全。三、整改措施（一）关于“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面”存在问题政治理论学习深度不够：当前，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神时，存在流于表面的情况，对生态文明思想与林业工作的深度融合理解不够透彻，缺乏系统性和深入性。在实际
7、工作中，无法将理论知识有效转化为推动林业发展的具体举措。整改措施：精心制定详细的政治理论学习计划，每月安排至少*次集中学习研讨。在集中学习过程中，组织领导班子成员深入交流，分享学习心得和体会。邀请专家学者进行专题讲座，从理论高度和实践角度深入解读习近平生态文明思想。结合林业工作实际，开展丰富多样的案例分析和交流讨论活动，例如选取典型的林业生态项目，分析其中生态文明思想的应用和实践效果。要求领导班子成员撰写学习心得，加深对理论的理解和应用，将理论学习与实际工作紧密结合。对政治纪律和政治规矩的宣传教育不够深入：林业系统内部分干部职工对政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，存在思想麻痹现象,这在一定程
8、度上影响了工作的规范性和严肃性。整改措施：每年组织*次政治纪律和政治规矩专题培训。培训内容不仅包括理论知识讲解，还通过举办培训班、观看警示教育片、开展知识竞赛等多种形式，增强培训的趣味性和吸引力。警示教育片选取具有代表性的违反政治纪律和政治规矩的案例，进行深入剖析，让干部职工深刻认识到违反纪律规矩的严重后果。知识竞赛设置丰富的奖项，激发干部职工的参与热情，通过竞赛加深对政治纪律和政治规矩的理解和记忆。在贯彻落实上级决策部署时存在执行不到位的情况：对一些涉及林业改革发展的重大政策，在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象,导致政策效果无法充分发挥，影响了林业改革发展的进程。整改措施：建立健全上级决策
9、部署跟踪落实机制。对每一项重要政策的贯彻落实情况进行定期检查和评估，明确责任人和时间节点。例如，制定详细的任务分解表，将政策落实任务细化到具体科室和个人，并明确每个阶段的完成时间。加强督促检查，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对执行不到位的情况及时发现并督促整改，确保政策执行不走样。（二）关于“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”存在问党性锻炼不够经常：领导班子成员参加双重组织生活不够严格,与普通党员的交流互动较少，对基层党员的思想动态了解不够深入，不利于党组织凝聚力的提升和工作的有效开展。整改措施：领导班子成员严格落实双重组织生活制度，每年至少参加*次所在党支部的组织生活。在组织生活
10、中，主动与普通党员谈心谈话，了解他们在工作中的困难、生活中的需求以及思想上的困惑。加强对基层党员的教育引导，分享自己的工作经验和心得体会，帮助基层党员提高政治素质和业务能力。工作作风不够扎实：存在重部署、轻落实的现象，对一些重点林业项目和工作任务的跟踪问效不够，导致部分工作进展缓慢，影响了林业工作的整体推进。整改措施：建立重点工作任务台账，明确责任领导、责任科室和完成时限。每周对工作进展情况进行调度，通过召开工作例会的方式,各责任科室汇报工作进展，共同研究解决存在的问题。每月进行通报,对工作进展快、成效显著的科室进行表扬，对进展缓慢的项目进行重点督办，采取现场调研、专项督导等方式，确保各项工作
11、落到实处。对纪律规矩的执行不够严格：对林业系统内一些违规违纪行为发现不及时，处理不够严肃，存在失之于宽、失之于软的问题，这在一定程度上破坏了纪律的严肃性，影响了干部职工的工作积极性。整改措施：加强对纪律规矩执行情况的监督检查，每季度开展一次纪律作风专项检查。成立专门的检查小组，深入各科室、局属各单位进行全面检查。对发现的违规违纪问题，严肃查处，绝不姑息迁就。同时加强对典型案例的通报曝光，通过在单位内部网站、公告栏发布通报等方式，发挥警示震慑作用，让干部职工时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。（三）关于“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”存在问题担当意识不够强：在面对一些复杂的林业
12、改革发展难题时，存在畏难情绪，主动担当作为的勇气不足，这在一定程度上阻碍了林业改革发展的步伐。整改措施：定期组织领导干部学习先进典型事迹，例如学习塞罕坝机械林场建设者、八步沙林场“六老汉”等先进群体的事迹，开展担当精神专题讨论。通过观看纪录片、邀请先进人物作报告等形式，让领导干部深刻感受到担当精神的力量。建立健全激励机制，对在工作中勇于担当、表现突出的干部给予表彰和奖励，在职务晋升、评先评优等方面给予优先考虑，激发领导干部的担当意识和责任感。创新能力不足：在林业工作中习惯于传统思维和方法，对新技术、新方法的应用不够积极，缺乏创新举措，无法适应新时代林业发展的需求。整改措施：加强对林业新技术、新
13、方法的学习培训，每年组织*次外出考察学习活动。选择在林业科技创新方面取得突出成就的地区进行考察，学习他们在森林资源监测、生态修复技术、林业产业发展等方面的先进经验和做法。设立林业创新项目专项资金，鼓励干部职工开展创新实践，对创新成果给予奖励，例如设立创新奖项，对在技术创新、管理创新等方面取得突出成果的团队和个人给予物质奖励和精神鼓励。对风险防控重视不够：在推进林业项目建设和改革发展过程中，对可能出现的风险评估不足，缺乏有效的防范措施，容易导致项目建设受阻，影响林业发展的稳定性。整改措施：建立健全林业项目风险评估机制，在项目实施前进行全面的风险评估。邀请专业的风险评估机构或专家，对项目的技术可行
14、性、经济合理性、环境影响、社会稳定等方面进行评估，制定风险防控预案。加强对项目实施过程中的风险监测和预警，通过建立风险监测指标体系，实时掌握项目进展情况，及时发现和处理潜在风险。（四）关于“带头履行全面从严治党政治责任方面”存在问题主体责任落实不够到位：领导班子对全面从严治党主体责任的认识不够深刻，存在重业务轻党建的现象，党建工作与业务工作结合不够紧密，无法形成党建引领业务发展的良好局面。整改措施：制定市林业局领导班子全面从严治党主体责任清单，明确班子成员的职责分工，将党建工作纳入年度目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同考核。例如，在年度工作会议上，同时部署党建工作和业务工作，明确各项工
15、作的目标任务和责任人。定期召开党建工作专题会议，研究解决党建工作中存在的问题，推动党建工作与业务工作深度融合。对基层党组织建设指导不够有力：部分基层党组织存在组织生活不规范、党员教育管理不到位等问题，领导班子对这些问题的督促指导不够及时有效，影响了基层党组织的战斗力和凝聚力。整改措施：建立领导班子成员联系基层党组织制度，每位班子成员至少联系*个基层党组织。定期深入基层调研指导，了解基层党组织建设情况，帮助解决实际问题。每年组织*次基层党组织书记培训班，邀请党建专家、优秀党组织书记进行授课，通过理论讲解、案例分析、经验交流等形式，提高基层党组织书记的业务能力和管理水平。对党风廉政建设工作监督检查
16、不够严格：对林业系统内党风廉政建设工作的监督检查方式单一，缺乏深度和广度，对一些潜在的廉政风险点未能及时发现和防范，容易滋生腐败问题。整改措施：完善党风廉政建设监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式，加强对林业系统内党风廉政建设工作的监督检查。建立廉政风险防控体系，对重点岗位和关键环节进行廉政风险排查，例如对林业项目审批、资金管理、物资采购等环节进行细致排查，制定防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。（五）关于“履行意识形态工作责任制方面”存在问题对意识形态工作重视程度不够：领导班子对意识形态工作的重要性认识不足，没有将其纳入重要议事日程，研究部署较少，导
17、致意识形态工作在林业系统中相对薄弱。整改措施：将意识形态工作纳入市林业局党委重要议事日程，每年至少召开*次专题会议研究意识形态工作。分析研判林业系统意识形态领域形势，关注网络舆情、社会舆论等方面对林业工作的影响，制定针对性的工作措施。例如，针对网络上出现的关于林业政策的不实言论，及时进行回应和澄清，引导正确的舆论导向。意识形态工作队伍建设薄弱：缺乏专业的意识形态工作人才，现有工作人员的业务能力和素质不能满足工作需要，无法有效应对意识形态领域的各种挑战。整改措施：加强意识形态工作队伍建设，通过内部培训、外部引进等方式，提高工作人员的业务能力和素质。每年组织*次意识形态工作业务培训，邀请专家进行授
18、课，内容涵盖意识形态理论知识、舆情监测与应对、新媒体管理等方面。同时，积极引进具有相关专业背景和工作经验的人才，充实意识形态工作队伍。对林业领域意识形态阵地管理不够严格：对林业系统内的网站、微信公众号等意识形态阵地的内容审核把关不够严格，存在一定的安全隐患，可能导致不良信息传播，影响林业系统的形象和声誉。整改措施：建立健全意识形态阵地管理制度，明确管理责任，加强对网站、微信公众号等阵地的内容审核把关。制定严格的信息发布审批流程，从信息采集、撰写、审核到发布，每个环节都明确责任人,确保发布的信息准确、安全。定期对意识形态阵地进行检查和维护，及时发现和处理存在的问题。（六）关于“落实保密工作责任制
19、方面”存在问题保密工作制度不完善：现有保密工作制度存在一些漏洞和不足，不能适应新形势下保密工作的要求，例如在信息化办公环境下，对电子文件的保密规定不够细致，容易出现泄密风险。整改措施：全面修订完善市林业局保密工作制度，结合林业工作实际，进一步细化保密规定。明确保密工作流程和标准，例如对文件的收发、传递、存储、销毁等环节制定详细的操作规范，增强制度的可操作性和实用性。组织相关人员对制度进行研讨和论证，确保制度的科学性和合理性。保密宣传教育不够深入：林业系统内干部职工对保密工作的重要性认识不足，保密意识淡薄，存在一定的泄密风险，例如在日常工作中随意将涉密信息通过互联网传输。整改措施：加强保密宣传教
20、育，每年组织*次保密知识培训和讲座。通过发放宣传资料、观看保密警示教育片、开展保密知识竞赛等形式，提高干部职工的保密意识和防范能力。宣传资料内容涵盖保密法律法规、保密常识、典型案例等，警示教育片选取具有代表性的泄密案例进行深入剖析，知识竞赛设置丰富的奖品，激发干部职工的参与热情。保密技术防范措施不到位：在信息化建设过程中，对保密技术防范重视不够，存在网络安全隐患，例如部分办公电脑未安装正版杀毒软件，网络防火墙设置不完善。整改措施：加大对保密技术防范的投入，配备必要的保密技术设备，如加密设备、网络安全监测设备等。加强对林业系统内网络和信息系统的安全防护，定期进行安全检测和评估，邀请专业的网络安全
21、公司进行检测，及时发现和消除安全隐患。同时，加强对工作人员的保密技术培训，提高他们的操作技能和防范意识。四、工作要求（一）强化组织领导。成立以党委书记为组长，其他班子成员为副组长，机关各科室和局属各单位主要负责人为成员的市林业局领导班子民主生活会整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改工作的日常协调和督促检查。明确班子成员各自的整改责任，按照分工抓好分管领域的整改工作。建立定期汇报制度，班子成员定期向领导小组汇报整改工作进展情况，确保整改工作有序推进。（二）严格督促指导。整改工作领导小组办公室要加强对整改工作的督促指导，制定详细的督促指导计划，明确检查的时间节点、内容和方式。定期检查整改
22、工作进展情况，通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，全面了解整改工作的推进情况。及时发现和解决整改过程中出现的问题，对整改工作不认真、不负责的单位和个人，要进行严肃批评和问责，确保整改工作取得实效。（三）坚持真抓实干。各责任单位和责任人要以高度的责任感和使命感，全身心地投入到整改工作中。制定具体的整改工作时间表和路线图，将整改措施细化为具体的工作任务，明确每一项任务的完成时间和质量标准。认真落实每一项整改措施，确保整改工作按时完成。要将整改工作与推动林业高质量发展紧密结合起来，以整改促工作，以工作检验整改成效，为全市经济社会发展作出更大贡献。赠篇：50组民主生道会名言金句1、明责任勇担当，强
23、作风重落实，重实效创佳绩。2、以奋斗成就精彩人生，以奋斗点亮青春之光。3、围绕大局“干”，聚焦重点“干”，突出特色“干”，优化服务“干”，提升效能“干”。4、征途漫漫，惟有以咬定青山不放松的执着，以越是艰险越向前的勇毅，方能赢得事业新篇章。5、建立健全预警机制，完善风险防控体系，打造了全方位的问题治理框架。6、在时代的大江大河中，惟有以高瞻远瞩的战略眼光、只争朝夕的奋斗精神，方能立于时代潮头。7、面对机遇，我们谋在先；面对挑战，我们行在前；面对困难，我们干在实处。8、大道至简，实干为要。战略规划的宏伟蓝图，必须在实干中化为生动现实。9、以志为翼，不辜岁月；以践为途，无畏波澜。10、客观检视，我
24、在服务群众时还存在形式主义、官僚主义的问题。IK突破自我，冲破边界；臻于至善，铸就非凡。12、希望同志能够增强工作的计划性，减少临时应付的情况。13、培育良好习惯不可能一日而成，摒弃不良习惯也不可能一挥而就。14、监督下级惧失票，监督同级怕伤和，监督上级忧穿小鞋。监督之难，需勇气与智慧并存。15、产业是发展的基石，项目是发展的动力。16、以劣势为导向来强化优势，运用整合思维来优化资源。17、自信自豪但不自满，争苦争累但不争功。18、道路漫漫，唯有奋进；责任在肩，永远激昂。19、军地一心，其利无比；军地联动，战无不胜。20、在危机中寻觅机遇，在困境中突破重围。21、在事业上力求突破，在改革中展现
25、作为。22、抓发展必须紧抓项目，抓项目就是推动发展。23、始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点，推动工作迈上新台阶。24、在新的历史起点上，我们既要有运筹帷幄的战略智慧，更要有真抓实干的坚强决心。25、目标如旗帜，指引方向；如命令，催人奋进；如民心，关乎福祉；如责任，需善始善终；如使命，凝聚力量。26、认真反思，我对年轻同志的培养关心不够，忽视了传帮带责任。27、苗族有句俗语：“登山莫怕路途遥，砍柴莫怕荆棘扎。”28、一份蓝图绘到底，一个目标抓到底。任何战略部署，都需要以钉钉子的精神、抓铁有痕的韧劲推动落实。29、滴滴不绝，是为溪流，滔滔不息，是为奋进30、运用现代化的管理工具来处理实际问题
26、以开放的工作视野来突破发展局限。31、以战略目标为导向来规划路径，以竞争为导向来驱动变革。32、于细微处察觉风起，于平静中预见浪涌。33、青春在磨砺中绽放，人生在奋斗中升华。34、方向已明确，规划已制定，我们将以“老黄牛”的韧劲落实每处细节。35、不做“敷衍”的“庸员”，不做“拖沓”的“懒员”，不做“违规”的“劣员”。36、摒弃非分之想，于平凡中见真章；树立崇高志向，于勤奋中见成效；立足岗位实际，于责任中见忠诚。37、坚决抵制违规的“防护盾”，强力纠正偏差的“矫正器”。38、利泽不必归我，功绩必定有我39、无数个平凡日子的不懈奋斗，铸就了一个个非凡成就的里程碑。历史从不眷顾彷徨者，机遇总是青
27、睐奋进者。40、向内沉淀、向外绽放、向高攀升41、业绩是最响亮的宣告：市场份额扩大%,技术革新达成项，产品合格率升至%o42、凭才华谱写华章，用勤勉培育硕果；借拼搏达成理想，靠恒心铸就辉煌。43、多在实践中锻炼，常在创业中磨练，敢在斗争中淬炼。44、非奋斗无以成事，无精神无以创新。需备更艰更苦之努力，需续披荆斩棘、勇毅前行之路。45、拧紧勤勉廉洁的“螺丝帽”，拉紧奉公守法的“缰绳”。46、通过智慧管理来推动业务转型升级，运用战略思维来引领行业发展潮流。47、以情抚慰心灵，以义传递正能；以理汇聚力量，以美润泽世界。48、政治立场要与中央保持一致，工作方法要与需求变化同步，思想观念要与形势发展同步
28、控制手段要与技术创新同步，自身能力要与使命任务相匹配。49、深入查找，我在执行重大决策时还存在犹豫不决、推诿扯皮的问题。50、守好责任田，尽好分内责。【写材料用典】成败何足论,英雄自有真【例文】成败何足论，英雄自有真”。他们之所以成为大智大勇、大忠大义的传奇，是因为他们为主义而来，为信仰而战，为理想献身。”为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。正因为心中有信仰，他们把忠诚扛在肩上，不避艰险、不惧牺牲，始终以党的意志为意志,以党的使命为使命，成为对敌斗争的利器，建立了彪炳史册的伟大功勋。（中国纪检监察报信仰铸就不朽）【典故】出自清代万邦荣偶感其二，成败何足论，英雄自有真。据迹鼓唇舌，千秋一酸辛。不
29、见屠狗辈，乘时灭强秦。卧龙思复汉，赍志何曾申。【释义】意思是，成功和失败有什么值得评论的呢，英雄自有真诚的本质。【赏析】“天地英雄气，千秋尚凛然。”一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。中华民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄辈出的民族。在中华民族5000多年发展史上，英雄如天上星辰，数不胜数。民族危难之际，人民陷入水深火热之时，总有人挺身而出，舍生忘死，舍身取义，支撑着中华民族历经磨难却始终巍然屹立。特别是在中华民族受尽欺凌的近代，无数民族英雄奋起抵御外侮、救亡图存、保家卫国，谱写了感天动地、气壮山河的壮丽史诗。打开中国共产党厚重的百年史册，李大钊、方志敏、江竹筠、赵一曼、董
30、存瑞等千千万万英烈，坚守信仰，视死如归，为真理斗争，为民族牺牲，他们的事迹荡气回肠，他们的精神激励后人。他们用鲜血和生命书就的家国情怀和革命英雄主义精神，感天动地、可歌可泣。奋进新征程，广大党员干部要崇尚先进、争当先进，凝心聚力干事创业，真抓实干开创新局，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话，侧重强调英雄模范，教育引导党员干部坚定理想信念，向先进看齐、向英雄学习,增强干事创业的内生动力。【写材料用典】此抵有千金,无乃伤清白【例文】古人对清白廉洁的坚持，常带着近乎偏执的执着。唐代白居易任杭州刺史时，生活简朴，为官清廉，卸任时回顾自己这几年的刺史生涯，却因曾
31、在游览天竺山时带回了两块山石而自责不已，写下“此抵有千金，无乃伤清白”的诗句。看似微不足道的小事，在他看来却与贪污腐败无异，背后体现出的是其对公私界限极度严苛的划分。（中国纪检监察报饮马投钱）【典故】出自唐代白居易的三年为刺史二首，三年为刺史，无政在人口。唯向城郡中，题诗十馀首。惭非甘棠咏，岂有思人不。三年为刺史，饮冰复食集。唯向天竺山，取得两片石。此抵有千金，无乃伤清白。【释义】意思是，这两块石头价值千金，但我担心这样会损害我的清白。【赏析】古人讲，“不矜细行，终累大德。”明史记载：曾任广东布政使的刘大夏一次视察官库，发现一笔未上账的银子。库吏日：“此乃赋税盈余，按例可归您用。”刘大夏沉吟半
32、晌，终于用理智战胜了邪念，自责日：“时求做好人，遇银何沉吟？”随即命库吏将银记入官账。作为一级官员，守着自己的薪俸过日子，衣食无忧，工作舒心，生活开心，百姓信得过。若是没有节制，私欲膨胀、贪赃枉法，闹得民怨沸腾，难免东窗事发，最终落个身败名裂的下场。延安时期，毛泽东给抗大学员上课，穿的是膝盖上补着两块补丁的军裤;林伯渠在窑洞办公，戴的是断了腿、用胶布粘了又粘的眼镜；彭德怀身上穿的背心，用的是缴获敌人的降落伞制作的。回顾我们党的光辉历程不难发现，正是老一辈革命家带头崇清尚廉、艰苦奋斗，我们党才能取得一个又一个胜利。新时代新征程，广大党员干部要带头树好廉洁自律的好样子，手中常握戒尺，心中常敲警钟，做到防微杜渐，把私心杂念遏于初萌、止于未发，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。【用法】主要适用于警示教育类、作风建设类讲话，侧重强调廉洁自律，教育引导党员干部坚守道德防线、廉洁底线和法纪红线，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
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