《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止干部“带病提拔”关键在严.docx

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1、第 1 页 关于防止干部“带病提拔”的意见心得体会:防 止干部“带病提拔”关键在严 特征码 qiGNTwEvTeePOSkxBnPb 关于防止干部“带病提拔”的意见心得体会:防止干 部“带病提拔”关键在严 近日,中共中央办公厅印发了关于防止干部“带病提拔” 的意见 (以下简称意见 ) ,并要求各地区各部门结合实际认 真贯彻执行。 意见的发出,是对干部选拔任用更加系统性和 科学化指明了方向和道路,充分体现了我党对干部选拔任用的 重视和对中央全面“从严治党、从严治史”要求的贯彻落实, 为我党在选拔忠诚、干净、担当、谋改革发展实绩突出的的好 干部时提供了又一强大的基本遵循。 意见指出,在干部选拔任用

2、过程中,各级党委(党组) 对选人用人负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,组 织部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。充分体 现了我党在干部选拔任用过程中党管干部的原则,充分体现了 在选拔任用干部时,对拟提拔干部的审核把关的责任主体,更 明确了党委、党委书记、组织部门和纪检机关在干部选拔过程 中的作用发挥。 第 2 页 意见指出,在选拔任用过程中,对干部选拔任用的程序 和方法提出了更为详细的内容。充分体现了党在选拔任用过程 中的具体操作流程导向,为各级党委(党组)在选拔任用干部 时会诊辨析、筛查甄别,作出判断上提供了重要参考,为我党 在“十三五”时期“决战脱贫攻坚,决胜同步小康”中

3、选出敢 于攻坚拔寨、敢于攻坚克难、敢于创新和“能征善战”的好干 部指明了方向,提供了方法。 无规矩不成方圆。同时, 意见还提出了严格责任追究, 强调了干部选拔任用的具体追究情形,针对在干部选拔任用上 出现“带病提拔”情形的将一查到底,层层压实责任,不仅对 考察组主要负责人提出了责任追究,同时也要对有关领导干部 及相关责任人进行责任追究,更加体现了我党在全面从严治党 的决心和信心。 纵观中国共产党从成立之初至今,无不以铁的纪律从严治 党、从严管理干部,才有了今天我们新中国的胜利。今年,正 值市县乡三级换届之年和“十三五”的开局之年,同时也是全 面实现同步小康的关键之年, 意见的发出,无不为我们党和 国家在实现中华民族伟大复兴的中国梦在选人用人上提供了坚 强的保障。

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