1、党支部2024年度党建工作总结9篇第1篇2024年，*机关党支部紧扣市场监管服务需求，不断强化理论武装，加强班子队伍建设，有效融合党建和业务工作,全面提高党的建设质量，持续激发党的建设活力，以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装，夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武装、强化政治引领的重中之重，着力把党支部打造成讲党性、讲政治、讲忠诚、讲担当的战斗堡垒。一是坚持政治站位。将党的二十届三中全会精神、习近平总书记最新重要讲话精神和关于党的建设、市场经济发展等重要指示批示作为“第一议题”，教育引导党员干部学深悟透、真信笃行，坚决贯彻执行，坚决做到“两个维护”
2、二是丰富学习载体。充分利用“学习强国”“支部工作”APP、市场监管大讲堂等平台，打造多种教育载体。建立一周一学习、一月一交流、一季一辅导“三学联动”机制，每周五开展集中学习，通过“集中领学+个人自学+研讨交流”等方式，交流学习心得，畅谈思想感悟，确保理论学习入脑入心。三是突出学用结合。坚持学思用贯通、知信行统一，利用支部党员大会、主题党日等，安排党员分享公文写作、办文办会办事、沟通协调等经验做法，着力破解支部建设、市场监管服务等重难点问题，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二、建强班子队伍，激发党建活力。坚持抓班子、强队伍、树典型，行动上“拉满弓”，责任上“使足劲”，持续激发党建工
3、作动力活力，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是加强支部规范化建设。印发支部党建工作要点和任务清单，制定支部规范化建设工作方案，对支部周、月、季、年及常态化需要落实的组织生活制度进行规范、指导、督查。打造支部档案规范化管理品牌，承办全县基层党支部规范化建设现场观摩会，全县推广支部规范化建设经验做法。严格落实党建工作责任制，通过制定学习清单、党支部书记带头讲党课、支部委员带头领学促学等方式，推动党支部书记履行“第一责任人”职责、支部委员落实“一岗双责”。二是提升党员队伍能力素质。坚持问题导向和业务所需，今年举办各类专题培训12次，提升了党务工作质量和党员业务水平。大力推行“三培养”模
4、式，将党务干部与行政业务干部之间的双向交流纳入本单位干部轮岗历练规划，把单位业务骨干培养成党务干部，把党务干部培养成业务骨干，切实加强党务干部后备力量培养。注重激励关怀，把科室作为培养选拔使用党务干部的重要平台，在同等条件下，评先评优和提拔任用向党务干部倾斜。利用开展“学查改”专项工作和“灯下黑”专项整治契机，召开专题反思会，深入查摆每名党员在思想、工作等方面存在的不足，制定针对性整改措施，督促每名党员养成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当的工作作风。扎实开展党纪学习教育，通过通报违规违纪典型案例、观看警示教育片、支部书记进行廉政提醒、纪检委员讲廉政专题党课，教育党员时刻自重自省自警自励。
5、充分发挥榜样示范引领作用，组织全体党员参加“时代楷模”先进事迹报告会，邀请先进模范座谈交流，激励党员对标先进找差距、立足本职争先进。3名党员先后被市委组织部表彰为优秀党务工作者、青年理论学习标兵。三是加强考评考核。健全完善支部书记、委员抓党建工作述职评议考核办法，突出考核党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况及党员队伍建设情况，强化考核的“指挥棒”作用，提升党建工作质效。把党务工作纳入考核指标,作为支部民主评议党员述职内容，推动支部书记和支委履职尽责。强化党建考核成果运用，把考核结果与评选表彰、干部任用、年度考核等结合起来，实现“以考督责、以评促抓”的考核效果。三、加强统筹推动，促进党
6、建和业务融合。围绕重点任务找抓手、建载体，找准“结合点”，破除“两张皮”，促进“双融合”，实现围绕中心抓党建、抓好党建促业务的目标。一方面，健全深度融合新机制。制定机关推动党建与业务工作深度融合的工作措施，建立健全党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的运行机制。深入开展“党建+重点任务落实”行动，将党建工作与巡察整改、主题教育、年度总结、考核考评等重点工作紧密结合，党建责任清单量化到岗、明确到人、具体到事，促使党建“软指标”转变为推动业务工作的“硬杠杠”。另一方面，引领中心工作新发展。坚持党建引领、服务大局，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，定期分析研判各类经营主体，制定实施针对
7、性监管服务措施。党员干部全部包片包案，一线推进监管服务措施落地落实，做到走访摸排到位、查处违法行为到位、解决举报投诉到位、警示宣传教育到位，推动辖区市场监管形势持续向好。虽然机关支部党建工作取得一定成效，但也存在政治理论学习还不够深入、压力传导还不够到位、日常监督管理还不够严格、作风建设仍需持续用力、服务意识还需提升等问题。下一步，将针对存在问题，进一步提高政治站位，强化责任担当，持续正风肃纪，强化监督执纪，不断提升党建工作质效，以高质量党建保障业务工作高质量开展。党支部2024年工作总结（综合行政执法队）2024年，综合行政执法队党支部在*党委的正确领导下,以*新时代中国特色社会主义思想为指
8、导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实基层党建工作责任制，紧紧围绕城市管理工作大局，以提升党建质量为目标，以强化队伍建设为抓手，扎实推进各项工作，为建设和谐宜居城市提供了坚强保障。现将2024年工作总结及2025年工作规划汇报如下：一、2024年工作总结（一）强化政治理论学习，筑牢思想根基。支部始终把政治建设摆在首位，坚持以*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过“三会一课、主题党日、专题学习、专题读书班等多种形式，组织党员深入学习党的二十大精神、*总书记系列重要讲话精神以及*法治思想,学习*著作选读第一卷、第二卷等，不断增强“四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护，
9、切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共开展集中学习*次，专题研讨*次，专题读书班*期，撰写学习心得*篇，开展学习交流研讨会*次。此外，支部还组织党员参观*红色教育基地，接受革命传统教育，进一步坚定理想信念。深入学习贯彻二十届三中全会精神。组织全体党员认真学习全会公报和中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，深入领会全会精神实质。重点学习了全会关于创新社会治理体制机制和手段的重要部署，准确把握提升基层治理能力和完善综合行政执法体制”的具体要求。通过专题学习会*次，支部书记讲党课*次，组织研讨交流*场，推动全会精神在基层执法工作中落地生根。扎实开展党规党纪学习
10、教育。组织党员深入学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等党内法规，以及行政处罚法城市管理执法条例等法律法规。采取专题辅导、案例剖析、警示教育等多种形式，开展党规党纪专题学习*次，观看警示教育片*场，参观廉政教育基地*次。通过学习教育，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，切实提高党规党纪意识和依法行政能力。（二）加强组织建设，提升队伍战斗力。一是规范党内组织生活。严格落实“三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，开展批评和自我批评，增强党内政治生活的严肃性。*年共召开支部委员会*次，党员大会*次，开展谈心谈话*人次，组织民主评议党员*次。并注重运用信息化手段，例如
11、建立党员学习交流群等，提高组织生活的效率和质量。二是加强党员队伍建设。坚持把党员发展作为一项重要工作来抓，严格发展党员程序，注重培养入党积极分子，做好推优入党工作。*年新发展党员*名，预备党员转正*名，确定入党积极分子*名。开展党员教育培训*场次，参训党员*人次，邀请专家学者进行专题辅导，不断提高党员的政治素质和业务能力。三是发挥党员先锋模范作用。积极开展“党员先锋岗、党员示范窗口、“党员责任区等创建活动，激励党员在城市管理一线发挥先锋模范作用。*年评选表彰优秀共产党员*名，优秀党务工作者*名，并进行先进事迹宣传推广，营造学习先进、争当先进的良好氛围。（三）聚焦中心工作，提升城市管理水平。一是
12、强化党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，积极探索党建工作与城市管理工作深度融合的有效途径。开展“党建+城市管理系列活动，将党建工作融入到市容环境整治、违法建设查处、城市管理执法等各项业务工作中，以高质量党建引领和保障城市管理水平提升。例如，成立党员突击队，专门解决城市管理中的难点问题。二是积极开展城市管理执法工作。围绕城市管理重点难点问题，开展专项整治行动*次，查处违法行为*起，有效维护了城市秩序。例如，开展了*专项整治行动，取得了显著成效，得到了群众的广泛好评。并注重运用科技手段提升执法效率，例如推广使用移动执法终端等。三是提升服务群众水平。坚持以人民为
13、中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事实践活动，积极帮助群众解决城市管理方面的实际困难。*年，共为群众解决实际问题*件，受到群众好评。建立健全群众意见反馈机制，定期收集群众意见建议，不断改进工作。（四）加强作风纪律建设，树立良好队伍形象。一是持续改进工作作风。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风，力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负。开展作风纪律专项整治活动*次，查处违规违纪问题*起。深入开展调查研究，解决群众反映强烈的突出问题。二是规范执法行为。加强执法人员的教育培训，提高执法人员的法律素质和执法水平。严格执行执法程序，规范执法行为，文明执法，公正执法，树立良好队伍形象。*年，收
14、到群众表扬信*封，锦旗*面。积极推行柔性执法，努力化解矛盾纠纷。（五）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。一是加强党风廉政教育。组织党员干部学习党纪党规、法律法规，开展警示教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。*年，开展廉政教育活动*次，观看警示教育片*场次，组织参观廉政教育基地*次。二是强化监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督，运用监督执纪“四种形态，对违规违纪行为严肃查处，做到抓早抓小、防微杜渐。*年，立案查处违纪党员*人。二、下一步工作规划（一）持续强化理论武装，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届三中全会精神,特别是全会关于深化改革创新社会治理的重
15、要部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。重点学习*著作选读第一卷、第二卷，深入开展党规党纪教育，深刻领会两个确立的决定性意义，推动全会精神在城市管理执法工作中落实落地。（二）加强基层党组织建设，健全完善各项规章制度,规范党内组织生活，增强党组织的凝聚力战斗力。推进“智慧党建建设，提升党建工作信息化水平。（三）深化党建与业务融合，探索创新党建工作模式,以高质量党建引领城市管理工作高质量发展。开展“党建+城市管理示范创建活动。（四）加强队伍建设，提升执法人员的综合素质和业务能力，打造一支政治坚定、作风优良、执法规范、服务一流的城市管理执法队伍。开展执法技能竞赛和岗位练兵活动。（五）加强
16、作风纪律建设，持续改进工作作风，规范执法行为，树立良好队伍形象。开展为群众办实事活动，解决群众反映的热点难点问题。（六）加强党风廉政建设，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。开展廉政风险排查和防控工作。（七）积极探索城市管理新模式，运用新技术、新手段提高城市管理效能，例如：探索智慧城市管理模式，运用大数据、云计算、物联网、人工智能等技术提升城市管理水平，建设“数字城管平台。（八）加强与其他部门的沟通协调，与公安、住建、市场监管等部门建立联动机制，形成工作合力，共同推进城市管理工作。（九）加强与群众的沟通联系，积极回应群众关切，及时解决群众反映的城市管理问题。畅通群众投诉举报渠道,定期开展
17、群众满意度调查。根据会议安排，现将公司党支部2024年度党建工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）以政治建设为统领，全面推进党的建设落深落细一是持续深化党的理论武装。严格落实“第一议题”制度，制定印发公司2024年政治理论学习计划。共开展集中学习12次，专题研讨4次。二是深入开展党纪学习教育。召开党纪学习教育专题会议，及时传达、准确把握*集团党委及*党委部署要求，制定2024年党纪学习教育计划，引导党员干部原原本本学、逐章逐条学，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求；累计开展党纪集中学习10场次，专题党课3次。三是坚持加强党的全面领导。持续优化“三重一大”决策机制，召开支委会议*次，
18、研究决策公司重大事项*项；四是规范发展党员工作，严把发展党员质量。确定党员发展对象*人，接收预备党员*人。五是创新宣传引导机制。通过微信群转发*集团、*各类会议精神宣传稿件*篇，*微信公众号采纳发布*报送新闻报道共计*篇、*集团*篇。六是优化调整党组织架构。根据公司全面深化改革需要及时申请变更党组织，同时召开党员大会，选举支部书记*人，支部副书记*人，支部委员*人，进一步提升支部党建工作标准化、规范化水平。（二）以组织建设为重点，锻造坚强有力基层组织队伍一是结合“三联融入”领航发展，申报“党组织领航”立项*个，“党员创新登高计划”立项*人。二是深入开展“三学三亮三比”行动。评选表彰优秀共产党员
19、以及党务工作者*名、创建党员示范岗*个、责任区*个。三是制定2024年度主题党日活动计划，严格落实“首学1小时”制度，开展“在职党员进社区志愿服务我先行”、“铸牢中华民族共同体意识民族团结一家亲”、“迎七一、强党性、践初心”等“党旗映天山”主题党日活动*次。四是发挥党建品牌的引领作用，创建具有*特色的“融心铸绘”党建品牌体系，将党建品牌理念贯穿公司生产经营管理全过程。五是通过党建带团建，依托“青年大学习”“智慧团建”系统，抓好团员青年主题教育各项工作。六是通过党建带工建，组织召开工会换届选举大会、三届一次职代会、“三八”妇女节座谈会、读书分享会、妇女权益保障法专题知识讲座，走访慰问退休党员*人
20、三）以党建引领为纽带，凝心聚力赋能企业创新发展一是党建引领国企改革促新局。积极融入*改革工作，完成公司结构性调整、公司更名以及营业范围、工商营业执照变更、组织架构调整和优化，承接*相关业务等工作，全力推动公司高质量发展。二是党建引领深耕市场谋发展。围绕*等板块，做好集团项目的前期策划、评价咨询、设计过程优化、施工动态设计等工作。同时面向地州市场，紧盯*公路、农村道路、市政道路等勘察设计项目，确保2024年新签合同额任务总目标顺利实现。三是党建引领项目高质量推进。积极引导党员在重大任务中发挥先锋模范带头作用，以“岗区队”为抓手，全力推进*等一批重点建设项目的勘察设计工作，为项目顺利开工建设提
21、供坚实技术保障。（四）以廉政建设为保障，坚定不移深化全面从严治党一是深入推进党风廉政建设。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订党风廉政建设责任书。二是严格落实中央八项规定精神。切实做到支部学习必学廉、节假日节点必讲廉，主题党日活动必倡廉，干部提拔任用必考廉。共计开展警示教育大会*次，讲授廉洁党课*次，干部任前廉政集体谈话*次，组织党员干部职工观看警示教育片*次，发布廉洁提醒*条，签订廉洁自律承诺书*余份，组织开展监督检查*次，督促整改问题*项。三是7月8日组织全体党员开展第二十六个党风廉政教育月活动，通过参观*廉政教育基地，警醒全体党员要常怀敬畏之心，时刻绷紧纪律红线、守牢法律底线。四是
22、切实推进巡察整改工作。针对巡察组反馈*项问题清单，公司第一时间成立巡察整改工作领导小组，召开巡察整改专题研讨会议，结合公司实际制定巡察整改工作方案，建立巡察整改措施周推进清单，针对问题逐项提出了整改措施，进一步压实巡察整改责任，同时做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果运用，举一反三，杜绝类似问题再度发生。二、存在问题（一）抓党建工作责任落实上不够到位。监督检查、跟踪问效少，监督管理制约机制尚处于初期，监督体系不够完善，未形成强有力的监督氛围。（二）抓党建工作切入点不够精准。主要精力还是放在抓项目、谋发展工作上，对党建工作的统筹分析和思考谋划还不够全面，党建与生产经营融入不足，党建工作与公司
23、中心工作没有实现同频共振、同向发力。（三）抓党建工作创新力度不够。党建工作尚处于按部就班开展的阶段，活动形式、教育内容较为单一，缺少创新抓手，对党员的思想教育缺乏针对性，在党建工作与业务工作部署谋划上不够均衡，在开展党建工作中大多依赖上级安排。三、下一步工作计划（一）坚持以学铸魂。深入学习贯彻党的二十大精神、党纪学习教育，层层压实管党治党责任，通过开展集中研讨学、党课讲学和个人自学等形式组织好理论学习，教育引导广大党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。（二）坚持强基固本。以党建“三联融入”领航发展行动为抓手，扎实开展“五个好”标准化规范化党支部和“四个合格”党员队
24、伍创建活动，深化“三学三亮三比”争当先锋行动，引导广大党员在关键岗位、重点区域、重要工作中勇担重责，推动党建工作与生产经营的深度融合。（三）坚持互融共进。发挥工会组织思想引领、建功立业、素质提升等作用，为*高质量发展汇聚发展合力；持续深化“青”字号建设，使共青团组织成为企业发展的生力军。以上为*公司党支部2024年度党建工作开展情况简要汇报，不妥之处，请批评指正。一、主要工作情况及成效（一）全面加强党的思想建设。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义作为首要政治任务，及时跟进学习习近平最新重要讲话和指示批示精神，制定年度学习计划，开展集中研讨10次。二是严肃党内政治生活。
25、严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度，开展组织生活会和民主评议党员2次，完成支部换届选举，支部全体党员大会上组织学习了中国共产党章程（修正案）、中国共产党基层组织选举工作条例等内容。三是严把党员发展程序。按照规定比例和要求，做好发展党员工作，本年度共发展预备党员1名，预备党员转正1名。（二）全面提升党的组织建设。一是完善支部架构。根据支委会换届选举结果，明确了支部委员分工，进一步完善了支部班子建设。二是严格制度落实。坚持落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范开展主题党日活动,做好党员发展、党费收缴等工作。三是持续党员发展。本年度发展预备党员1名，预备党员转正1名。四是完成换
26、届选举。2024年11月，按期完成了支部换届选举工作，新当选的支部委员将继续担任支部书记职务。（三）全面深化党的作风建设。一是开展专项整治。聚焦群众急难愁盼问题，组织开展突出问题专项整治，解决群众身边腐败等问题2个，发放补贴6790元。二是认真履行监督职责。加强对“一把手”和领导班子监督，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓好节假日期间作风建设，利用重要节点开展监督检查4次。（四）全面推进党的纪律建设。一是明确责任分工。结合实际工作明确了党风廉政建设责任分工，细化了班子成员责任清单，确定了各科室负责人及重点岗位人员的廉政风险点，并制定了防范措施。二是强化廉政教育。通过集中学习、观看警示教育
27、片、邀请专家授课等方式，组织全体党员干部及重点岗位人员开展专题学习5次，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。二、存在问题及原因分析（一）党支部标准化规范化建设工作推进不力。在日常工作中虽有安排布置，但在具体执行过程中缺乏指导和检查,导致各项工作推进不够平衡，支部标准化规范化建设成效不明显。对于党员管理存在宽松软现象，特别是对党员手机使用管理不严格，致使个别党员沉迷网络游戏，在朋友圈发布不当言论，在一定程度上影响了党员形象。（二）“三会一课”制度执行仍有差距。“三会一课”制度执行还有待加强，特别是会议质量不高、内容不丰富，与业务工作联系不够紧密等方面需要进一步改进。此外，“三会一课”记录簿部分记
28、录不完整，应进一步完善和规范各项记录内容。（三）党风廉政教育方式单一。党风廉政教育多以说教式为主，缺乏创新性和吸引力；同时，廉政警示教育多以通报典型案例为主，缺乏针对性和实效性。三、2025年工作打算（一）以健全基本制度为重点，提升党支部建设水平。一是科学制定年度计划。根据党支部标准化规范化建设标准，细化具体措施，并将其纳入年度党建工作计划中，确保各项任务有序推进。二是完善支部班子建设。坚持发挥党支部书记带头作用，定期召开专题组织生活会，开展批评与自我批评；坚持每年至少召开两次党小组会议，切实做好党员发展、党费收缴、组织关系转接等日常管理工作；坚持设立党员示范岗、创建党员先锋队等措施，切实发挥
29、党员先锋模范作用。三是规范开展“三会一课”。坚持把“三会一课”作为加强支部建设的重要载体，严格落实“时间、地点、人员、内容、方式、次数”等“六到位”要求；在确保“规定动作”做到位的基础上，创新方式方法开展“自选动作”，使“三会一课”活动更加符合实际、生动活泼、富有吸引力。（二）以笃行正风肃纪为重点，推动全面从严治党落实。要强化责任担当，确保各级主体和监督责任明确，细化工作任务和措施。通过廉政风险排查和防控管理，以及观看警示教育片和参观基地，提升廉洁自律意识。狠抓工作落实，整治群众身边腐败问题，巩固政法队伍和党史学习成果，开展信访举报专项治理，整治形式主义和官僚主义，加强对关键项目的监督，通过“
30、暖心回访”等活动提升群众的获得感和安全感。加强监督检查，利用监督执纪机制，针对重要节日和关键事项进行专项督查，加强干部选拔任用监督，纠正执法司法中的问题，维护公平正义。最后，强化廉洁自律意识，结合党史学习要求，通过专题党课、研讨和交流等形式，加强廉洁从政教育，开展警示提醒和廉政家访活动，增强抵制腐败的能力。（三）以提升党建活力为重点，不断增强党组织战斗力凝聚力。创新党建与业务融合，确保实效；探索“党建+”模式，找准融合切入点；发挥党组织和党员作用。深入创建党员先锋岗，成立临时党组织，激发党员热情。建立党内激励关怀机制，关心基层干部，落实党内制度，表彰优秀党员，解决职工困难，关注离退休人员需求。
31、第5篇一、强化政治引领，打造讲政治的模范党支部。一是把政治建设摆在首位。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把对党忠诚作为工作的首要政治原则，将党的政治建设贯穿模范机关建设工作全过程。对党中央和上级重大决策部署,做到第一时间传达学习、研究部署、贯彻落实，牢牢把准政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署。二是持之以恒抓好学习。建立起党组领导、党总支统筹、党支部落实、科室加强的“四级”责任架构，层层压实。同时，充分发挥党组会“第一议题”、理论学习中心组以及党支部“三会一课”的引领作用，利用“线上、线下”
32、双平台、“集中、自主”两条线，充实政治理论，强化政治自觉。今年以来，开展理论学习中心组学习*次，党委会第一议题学习*次，机关支部学习*次。三是从严规范组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等工作制度,积极组织党员干部赴*开展“喜迎建党节奋进新征程”主题党日活动，进一步增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时依托*博物馆等红色教育资源，通过政治谈话七一书记讲党课等方式，开展形式多样的主题党日活动，引导全体党员干部共同参与到模范机关创建中来。二、强化主责主业，打造有效率的模范党支部。一是夯实基层先锋堡垒。坚持树牢党建第一责任人的意识，把机关党建工作同
33、中心工作同研究、同部署、同落实,围绕新时代党的建设总要求，规范党支部设置，配齐配强班子成员，坚持“好中选优、优中选强”的基本原则，配齐配强支委班子，大力推进四强示范党支部创建。深入推进基层党建三化建设提质增效和社区党群服务中心扩面达标”专项行动，高标准打造了心连心党员志愿服务党建品牌。在“走出去”与“学进来”上做文章，组织支委成员积极参加学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班5次，并在党员集中学习时进行党务知识传学，丰富党员党务知识，筑牢支部战斗堡垒。二是提升服务旅游水平。依托党员义务咨询台、党代表工作室、党员责任区、党员示范岗等党建特色服务载体，广泛开展“党员先锋做示范，志愿服务我先行”党员志
34、愿服务活动。聚焦党建与旅游发展融合主线，广泛开展亮身份、践承诺、做示范”活动。组织*名党员下沉一线，充分发挥先锋模范作用，按照“五员一体”服务要求，开展旅游接待服务等工作，履行一岗五责，担任保洁员、安全员、宣传员、救助员、讲解员，主动亮身份、亮职责、亮承诺，充分践行景区党建“三有”“四零服务”等服务承诺，为游客提供更为舒心、便捷、优质的服务。积极参与三大活动、冰雪旅游等工作。今年以来，累计参与志愿服务活动*余人次，志愿服务时长*余小时。三是深入推进乡村振兴。联合*村党支部，开展“党的声音进万家”“党的二十届三中全会精神”宣讲活动，举办“文艺助力乡村振兴”共建共治文艺演出，融合戏曲、快板、舞蹈优
35、秀传统艺术，推进文化进基层，满足村民日益增长的精神文化需求，繁荣发展乡村文化建设。积极推进*片区百村示范工程，对接高校团队*个，博士*人，引进总投资*亿元规上企业1家，成立乡贤委员会吸纳乡贤5人。积极参与全市抓党建促乡村振兴擂台比武活动，综合排名并列第三。实施巩固“书记项目”，党组书记坚持“四个亲自抓”，机关支部书记全面抓，“第一书记”驻点抓，包挂村党支部配合抓，推动包挂村种植*余亩，带动*户参与抱团养殖，户均增收*元以上。三、强化为民宗旨，打造负责任的模范党支部。一是秉承为民服务情怀。设立*个党员示范岗，以“亮身份、亮标准、亮承诺、树形象”为主题，进一步加强党组织建设，积极推进党员示范岗各项
36、工作，激发党员干部干事创业精气神。将党建与民生服务、社会治理、城市建设等重难点工作相结合，定期组织召开联席会议，切实解决居民诉求，进一步强化党建核心堡垒的凝聚力和战斗力。主动承接好各项民生服务职能，落实好便民服务中心延时服务，切实做到山上事山上办，山下事山下办，民生事业全覆盖。投入*余万元，完成了便民服务中心改造提升，进一步优化了功能区域和服务窗口设置，服务民生能力进一步增强。二是完善社会治理能力。深入推进党建十微网格建设,设置完成*个大网格、*个微网格，*人的网格员队伍。持续深化我为群众办实事实践活动，推动机关党员定期到包挂社区报到，切实做到接地气、摸实情、办实事、解民忧，有效提升了为民服务
37、水平。完善党员开展民情分析机制、民情恳谈等机制，搭建居民议事平台，健全”发现一处置一落实一销号一反馈”五步闭环事务管理模式，进一步推动居民事居民议、居民事居民管。每年度对优秀邻长、党员进行评比，颁发奖章，并给予一定的物质奖励，同时对获评者在一定范围内进行宣传表彰，营造学习先进、争当先进的良好风尚。三是引领规范民宿发展。结合两新组织两个覆盖要求，将地处景区核心内*家民宿企业、个体户纳入党支部进行管理，着力解决景区民宿行业领域经营不规范、品质跟不上、游客常投诉等问题。设立“有事找党员”服务牌*块，民宿志愿服务队积极开展各种志愿服务活动，定期在民宿集聚区内开展旅游服务质量、环境卫生、安全防范巡查，主
38、动为游客提供信息咨询、应急服务，协助化解涉旅矛盾纠纷*起。建立民宿党员服务队，提供上门代办服务，实现在审批期间民宿企业一次不跑或只跑一次。截至目前，共上门服务*次，帮助*家民宿解决实际问题*余个。四、强化纪律规矩，打造守纪律的模范党支部。一是压实工作纪律作风。及时召开作风建设专题会议,全面排查整顿全镇干部作风、队伍建设、纪律建设、基层反腐败斗争等方面存在的问题。制定出台机关干部职工日常行为规范，全面打造勤廉、高效、务实的机关干部队伍。认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，坚持问题导向，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，积极开展“一季一警示”教育，截至目前共开展*次，共*人次，并组织全
39、体机关干部收听收看警示教育片*，用真实案例警示全体干部守住红线底线。扎实查找问题，紧抓整改落实,通过领导点、互相找、自己查，深入分析原因，形成问题清单，采取针对性措施，实施对账销号，确保问题整改落地见效。二是加大执纪问责力度。通过结合审计、督察、巡视等发现的问题不断查漏补缺，建立健全监督体系，严格执行党员干部廉洁自律规定，有效预防廉政风险，构建风清气正的良好政治生态。完善权力运行风险防控制度，坚持运用“第一种形态”实施提醒谈话，督促强化履职尽责。结合作风建设要求，对旅游服务下一线、森林防火等工作开展专项督查*次，通报各类问题*个，查办问题*个，督促完成整改*个，党内警告*人次，政务记过处分*人
40、次，诫勉*人次。三是积极开展专项整治。梳理并确定项目建设、大宗物品采购、“三重一大”、落实中央八项规定精神等*个重点领域风险点，对工作日饮酒等方面开展明察暗访*次，出动督查人员*人次。积极开展涉农资金茶叶专项违规接待等专项整治，及时对下属事业单位进行相关问题清查，监督推进*个自查问题整改，推动*万余元就业补助资金和*万元公益林款的拨付和发放到位，全面压实从严治党主体责任。第6篇党支部2023年工作总结及2024年工作计划2024年，XX党支部在公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,深入贯彻落实各级党委对基层党建工作的部署要求，对照公司党委2024年基层
41、党建工作重点项目清单的有关内容,持续在功能强化、亮点打造、锤炼作风、提升效能上下功夫，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保2024年基层党建各项任务落地落实。现将党支部全年工作总结如下：一、2024年工作总结（一）强化党的创新理论武装，牢固树立政治忠诚持续推进政治理论学习常态化。一是严格执行“第一议题”制度。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务和长期重点工作来抓，不断规范“第一议题”学习方式，开展热烈讨论，做到“有措施、有记录、有发言、有落实“。二是不断提高“三会一课”“主题党日”活动质量。将理论学习更多与实际工作相结合，积极开展
42、形式多样、内涵丰富的主题活动，截至目前，支部共召开5次党员大会、12次支部委员会、12次党小组会及5次党课，开展主题党日活动13次，其中包括组织党员、干部职工前往红色文化体验馆馆开展“探寻红色文化照亮筑梦征程”党性教育活动，组织党员开展“写给新年的自己”主题活动等。三是强化学习教育培训取得实效。积极组织党员参加公司“万名党员进党校”培训，做到覆盖率60%以上。每月组织党员观看全省党员干部现代远程教育“3+X”重点学习内容学习，将学习教育进一步推向常态化、长效化。扎实推进政治忠诚教育和党性教育。全面落实党员教育培训年度重点任务，扎实开展”专题大学习”“党课大讲授”“基层大宣讲”，深化“党的创新理
43、论我来讲”“示范基地”“五进”行动等学习实践，深化”党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，党支部组织党章专题学习交流1次，支部党员领导干部扎实落实主题教育，深入项目一线讲授专题党课,宣讲覆盖公司全体干部职工。（二）坚持融入中心，支部战斗堡垒作用得到有效发挥职能部门各显所长，管理提升成效明显。2024年，支部重点聚焦寻找更多党建融入生产经营切入点，充分发挥党委工作部、董事会办公室、综合办公室、后勤保卫部、纪检监察室部门职能，在持续推动基层党组织、相关职能部门在生产经营、防风化债、清欠维稳等全年重点任务重起到思想引领、后勤保障、督导检查作用，在为公司取得特级资质方面做出了较大贡献，支部战斗堡垒作用发
44、挥明显。主要领导以身作则、冲锋在前，以“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”的工作作风带领公司全体职工艰苦奋斗、团结进取；部门人员讲奉献、勇担当，高质量、高效率完成每一项工作任务，用实际行动诠释党员先锋模范作用发挥。在全体干部职工的共同努力下，直属第一党支部在“七一”表彰大会上荣获“先进党支部”称号。党建业务相融合，“双融双促”氛围足。支部现有职工28人，其中党员26名，党员占比达93%,意味着人员自身就是党建和业务融合的最大载体，也意味着抓好党员队伍建设，就实现了党建融入生产经营最大的亮点。为提升党员思想政治素质，支部开展了“作风转变、管理提升思想大讨论”主题活动
45、动员全体党员聚焦岗位职责，结合集团第一次党代会提出的目标要求，围绕公司特级资质升级，就干部职工如何担当作为、履职尽责，就如何推动公司基础管理提升、提质增效、助推发展方面进行深入思考，进行交流讨论。此外，支部联合直属第二、三党支部开展“业务骨干上讲台”活动，围绕“大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化”主题，强化职工法治教育，增强维权意识，倡导职工维护好自身合法利益的同时不忘维护企业集体利益。（三）持续发力，稳步推进支部常态化管理工作走深走实强化组织建设，推动党建工作提质增效。一是坚持落实“党小组”工作，细化管理层级，为支部建设工作提供组织保障。二是扎实推进“智慧党建”工作，充分利用云岭先锋A
46、PP.学习强国平台、党员发展系统等，开展“三会一课”“主题党日”活动记录、党员积分评定、投票推荐等工作，党员发展材料完成录入。三是严格落实“党费日”制度，每月1号按时完成党费收缴工作，全年共收缴党费29217元。注重队伍建设，高质量做好党员发展工作。一是严格党员发展程序，严把发展党员“入口关”，对发展过程中存在问题及时处理。二是强化教育培养。重点关注预备党员预备期内教育培养和现实表现情况，号召2名同志积极参与党支部政治理论学习和党内活动，不断深化对党的认识，坚定理想信念，端正入党动机。三是对支部党员开展信仰宗教和参加宗教活动摸排，未发现有异常情况，全部党员已完成承诺书签订。提升制度建设，严肃党
47、内组织生活。一是按时召开年度组织生活会和主题教育专题组织生活会，落实谈心谈话制度,严肃开展批评与自我批评，带领党员同志不断自我革新。二是严格执行党务公开制度，对支部内应当予以公开的工作及时进行公示，保障党员同志的知情权和参与权。三是按时完成支部规范化达标建设相关工作，于12月份通过复检。（四）注重实效，扎实推进党建重点工作落到实处常抓不懈，严格落实意识形态工作责任制。一是认真履行意识形态工作责任，定期对支部意识形态工作进出分析研判和专题研究，目前分析研判4次，专题研究2次。二是强化阵地建设，依托公司党委，通过创新打造习近平新时代中国特色社会主义思想学习阵地，充分发挥党建“小阵地”的“大作用”，
48、让党员干部职工在耳濡目染中主动学习红色文化，潜移默化中提升思想境界、锤炼党性修养。深化党风廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任。一是贯彻落实公司党委、纪委关于全面从严治党及党风廉政建设工作的各项安排部署。全年专题研究支部全面从严治党工作暨党风廉政建设工作2次，开展廉政党课活动2次。二是抓好党员干部的廉政教育、警示教育，严肃党内政治生活。党支部以“三会一课”、主题党日为载体积极开展党员干部职工党风廉政教育和警示工作，重要节假日前均进行廉洁提醒，为使警示教育更直观、更深入，在公司纪委的统一组织下，支部中层领导干部、关键岗位人员、青年骨干分别前往了云南省反腐倡廉警示教育基地和集团警示教育基地进行参观学习。三是落实党风廉政建设各项责任。严格落实党支部全面领导责任，落实党支部书记”第一责任人”责任，落实党支部其他班子成员“一岗双责”责任，聚焦“四风”突出问题，聚焦形式主义、官僚主义等重要环节，与党员领导干部经常性开展廉洁谈话，强化警示提醒，加强日常监督。提高思想认识，严格落实保密工作主体责任。一是深入学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神,准确认识新时代保密工作面临的新形势、新任务和新挑战。切实提高政治站位，不断加强对
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