党委2024年党建工作情况总结及2025年工作计划六篇.docx

1、党委2024年党建工作情况总结及2025年工作计划六篇目录国企单位基层党委2024年党建工作情况总结及2025年工作计划12024年党建工作总结和下步工作计划82024年党建工作总结和下步工作计划15市直单位2024年党建工作情况总结及2025年工作计划232024年党建工作总结和下步计划292024年党建工作总结和下步举措34国企单位基层党委2024年党建工作情况总结及2025年工作计划今年以来，公司党委坚持以新思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，教育引导党员凝心聚力、攻坚克难，将党建工作重点归纳为“两推动一提升”，即推动基层党建“三基本”建设和“三基”工作

2、有机融合，推动党总支及运行部各项工作高质量发展，不断提升精细化管理水平，打造改革发展“红色引擎”，为推动公司建设“标杆炼厂”提供新动力。一、主要工作情况（一）优化组织结构、打造红色阵地。一是抓结构，提升长效保障力。2024年，报经上级党委批准后，改建为党总支，下设3个党支部，优化了组织结构，进一步巩固基层战斗堡垒作用。第一党支部、第二党支部由班组党员组成，第三党支部由管理技术干部党员组成，确保班班有党员、岗岗有党员，打通联系服务群众的“最后一公里二党支部通过一级联一级的方式落实决策部署，变分条治理为组团式共建共促，合力推动基层班组建设，1个班组被评为2024年度集团青年安全示范岗，1个班组获评

3、公司优秀“五型”班组。二是抓班子，提升队伍战斗力。运行部班子成员与党总支委员交叉任职，3名副主任担任3个党支部书记，支委由班组长、优秀青年党员组成。党支部书记“一月一学习”“一季一汇报”“一年一总结”，持证上岗，充分发挥“头雁”作用；支部委员“一会一传达”“一学一带动”，群策群力助发展。支委会充分利用工程化工作方法，形成“职责清单化、工作流程化、载体模块化、考核一体化”的“四化”管理思路。从严抓实政治教育，安排党支部书记、年轻干部参加“青马工程”班、中青班，接受系统的理论教育和党性党风党纪教育，将技术专家、管理精英等专业型人才培养成讲政治、懂生产、会管理的复合型人才。三是抓阵地，提升品牌示范力

4、建立标准化基层党员活动室，结合基层工作实际，将党员活动室功能进一步拓展为职工之家、青年之家、女工之家。（二）加强队伍建设，筑牢战斗堡垒。一是以助推发展为本。结合扁平化管理特点，总支委会和运行部班子例会同步开展，实现党建工作与生产工作同谋划、同安排、同部署、同落实。形成党支部工作任务清单党员责任清单，明确任务要求、时间节点，规定完成时间、责任人，形成督办检查机制，周小结、月总结，形成PDCA管理闭环。组织党员开展以亮身份、亮标准、亮承诺，比干劲、比技能、比业绩为主要内容的“三亮三比”活动，围绕安全环保、设备维保、技能培训、巡检监盘、开停工操作等重点工作任务，每月一次小对标、季度一次大对标，评选

5、季度党员之星”，对表现突出人员及时给予鼓励奖励，并公开评星展示。二是以作用发挥为要。为了在工作中凸显党员力量，实现“一名党员就是一面旗帜”，四联合运行部党组织在班组签到牌处，将党员同志的名牌设置为显眼的党旗红色，强化“我是党员”意识，明确党员身份，促使广大党员在工作中勇担当、作表率。立足班组工作，积极开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，帮助党员当好主力军、排头兵。在2024年北京冬奥会氢能保供攻坚战中，开展“保冬奥、扛红旗、当先锋、作表率”党员建功活动，圆满完成氢能保供任务，累计供应59吨清洁能源；在大检修中，组建4支党员突击队和2支青年突击队，实现4套装置“停得稳、扫得净、修得好

6、开得顺”的总体目标。三是以创新创效为先。围绕公司重点生产经营任务，聚焦运行部难点工作，党总支成立设备攻关队、加裂攻关队、渣油攻关队3个专项攻关团队，在提质增效、生产运行难题攻关等方面持续发力。其中，加裂攻关队积极落实公司“减油增化”的总体思路，灵活调整产品结构，调整柴油进料比例，增产航煤，收率最高达35%,为增加特殊产品、降低柴汽比作贡献。（三）注重青年培养，涵养人才“活水”。一是思想武装管好人。四联合运行部35岁以下青年员工占比超过一半，党总支及团支部高度重视青年思想工作，坚持党建带领团建，“四聚焦四发力”做好员工经常性思想政治工作。党总支将月度中心组学习资料整理后下发至班组、发布于网页，

7、组织党员及青年员工学习。每年至少组织一次党课延伸，让青工参与支部党课活动中。支委积极落实“三谈话”制度，即重点对象个别谈、征求意见广泛谈、凝心聚力集体谈，时刻关注青工思想动态。二是强化培训育好人。青年是党的后备军，四联合运行部党总支始终将青年培养当作一项重要的战略任务，结合青年素养提升工程及人才强企工程的部署要求，探索系列创新培养举措。成立劳模工作室，以“六型六心”教育培养一批作风优良、技艺精湛的加裂技能人才；对班组新入职大学毕业生进行“基础培养、定向强化、专业提升”三步走培养，激活干部人才蓄水池；变4套装置独立运行为2个联合单元合岗运行，开展内操岗位融合和外操内操岗位轮换，以合岗培训为员工打

8、造新舞台；设置实习组长、预备内操岗位，结合个人发展意愿，指定技术骨干、业务大拿对青年员工“多对一”培训指导，完善考评机制，激励青工“学中干、干中学”。三是供需结合用好人。四联合运行部党总支深入贯彻落实党的二十大精神，以“需求侧”为导向，从“供给侧”发力，努力建设一支听党话跟党走、高素质专业化的管理队伍。总支委通过运行部周例会、日常谈心交流为切入,了解管理干部诉求，以需求培训、双向培养、实践锻炼的方式，围绕生产难点、降本增效、安全隐患治理、攻关提升等重点工作立课题、解难题、求实效。（四）加强纪律建设，夯实高质量发展的纪律保障。高质量开展纪律学习教育，第一时间召开党委（扩大）会议暨党建工作领导小组

9、会议动员部署，发布纪律学习教育实施方案，对理论学习、警示教育、教育培训和检视整改等各环节做出明确要求，聘请外部专家讲授中国共产党纪律处分条例专题讲座，开展党委理论学习中心组学习专题研讨，举办纪律学习教育读书班，召开警示教育大会，讲授纪律学习教育专题纪律党课，各级党组织通过“三会一课”、主题党日、微课堂等多种形式开展纪律学习教育，着力把党的纪律转化为全体党员干部的日常习惯和行动准绳，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。坚持以零容忍态度惩治腐败，始终保持赶考的清醒、保持反腐败政治定力，强化“不敢腐”的威慑，扎紧“不能腐”的笼子、筑牢“不想腐”的堤坝。公司深入开展惩治群众身边不正之风和腐败问题专项整治

10、坚决查处“蝇贪蚁腐”“靠企吃企”等突出问题，让“越雷池者”有切身痛感。结合公司改革不断深入，加强纪检监督体系优化调整，及时配齐配强纪检监督力量，进一步完善“大监督”体系建设，加强纪检监督与综合监督、财会监督等贯通协同，以有力有效的监督推动公司治理体系和治理能力不断提升。把纪律建设嵌入合规管理全过程，将风险防控贯穿到经营管理全过程。公司认真贯彻落实“坚持严格按制度流程办”是管网铁军的军纪管理要求，不断优化业务流程和权限，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的工作体系，使依法合规成为日常习惯和自觉遵循。二下一步工作计划（一）政治引领，为企业稳定提供保障。坚持党的领导，加强党的建设，强化党员

11、党性教育，充分发挥党委战斗堡垒先锋作用，激发党员干事创业的热情，凝聚团结奋斗力量,着力构建上下“一盘棋”的工作机制，才能为企业长期稳定发展提供坚强政治保障。（二）党业融合，与企业目标同向发力。坚持把党建工作放在业务工作中谋划和推进，不断推动党建与业务深度融合。面临新形势、新任务、新问题，跳出“单一式”抓党建传统思路，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目标，为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供动力支持。（三）提质增效，助企业发展不断创新。以“党建”为中心，锻造企业核心竞争力，让党建的“软实力”成为高质量发展“硬支撑”，促进企业各项

12、工作常态化推进。结合企业自身优势，围绕经营发展宗旨，不断创新党建工作推进路径,提升党建工作质效，通过内强素质、外树形象，营造争先创优的良好氛围，广泛凝聚人心，助力企业把握新时代发展机遇，打造可持续发展路径，为企业发展创新不断注入新活力。2024年党建工作总结和下步工作计划今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本,以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。（逻辑：原则+方法+成效）现将上半年党建工作情况汇报如下:一、主要工作情况（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任1 .筑牢政治

13、根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作,始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”

14、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3 .严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度,落实好三重一大事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰1 .严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成

15、员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。2 .把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、条例，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。3 .拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，

16、定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。（三）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质L强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习了X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。2 .抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工

17、作程序，做到“成熟一个、发展一个“，今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。3 .深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职

18、党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。（四）提升监督力，久久为功净化内部生态L加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透条例上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。2 .强化监督管理。出台XX人员管理办法XX综合考核评价办法，发挥综合考核指挥棒和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节

19、点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确对领导干部“社交圈”“生活圈的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。3 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，上半年专题研究意识形态工作X次，在单位内部通报意识形态领域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。（五）提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量

20、1 .深化党业融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。2 .改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用，积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干部职工累计参与X次志愿服务活动，服务时长X小时，在基层治理、文明创建、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、

21、服务发展的先锋模范作用。3 .加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共发布信息稿件X余篇,先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行轨道。二存在的问题回顾党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下:（一）责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。（二）新思路、新点子

22、不多。党建活动不够丰富，缺乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。（三）党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。三下一步工作计划（一）强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任和班子成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。（二）推进创新

23、实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。（三）健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、

24、激励工作创新。我单位将进一步深化党的政治建设、思想建设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨2024年党建工作总结和下步工作计划今年以来，在中心党委的正确领导下，党建工作部全体人员围绕新时代党的建设总要求，扎实开展好学习教育，用实际行动夯实中心党建工作基础，充分展现出积极向上、斗志昂扬的风貌。现将各项工作开展情况汇报如下：一重点工作完成情况（一）强化理论武装，打牢思想基础。一是注重“原原本本”学。持续深化理论学习，在推动学习教育走深走实上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实“

25、第一议题”制度，截止*月*日组织召开党委会议*次，党委（扩大）传达学习共*次，审议议题共计*个。党委理论中心组集中学习共*次、专题研讨*次。*个党支部全部落实第1个学习日为党章学习日，以深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是注重“知行合一”学。坚持从工作实际出发，做到学以致用，在实践中深化理解、持续运用，将理论转化为破解问题的思路和推动工作的举措，将学习研讨形成的工作举措纳入党建督办工作,每半个月督办一次，确保每一项措施有效执行。（二）聚焦从严管理，夯实党建工作基础。一是党建责任落实到位。坚持以“严”字为要，严格管党治党，严格党内监督。与*个支部签订党风廉政建设责任书全面从严治党责任书意

26、识形态工作责任书，对党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的党建责任制，进一步强化主责意识，持续传递压力。教育引导党员干部以案为鉴，坚持在“细”处着力，强化作风建设，汇总处分干部党员台账，整理纪检材料清单*份，做好*位科级退休人员的谈心谈话记录。坚持互融互促，增强党建引领实效。二是组织生活从严从实。严格执行双重组织生活制度和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和主题党日、廉政教育日等。按照要求，中心党委依程序严肃召开民主生活会。从严从实高标准高质量开好主题教育专题组织生活会。有序开展组织生活会和民主评议党员，对照具体目标，检视差距不足，进行党性分析

27、认真开展批评和自我批评，不断巩固扩展主题教育成果成效。三是党员管理从严从细。认真落实条例（试行）等党规，强化制度建设，规范开展“党章学习日”“主题党日+N”“政治生日”等基本制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。结合党建考核，以学习教育为抓手，采取多种教育方式，全面推动党员教育管理常态化、长效化，完成*个入党发展、*个入党积极分子相关工作。认真做好*名党员党统维护，按时转接组织关系和收缴党费，转出党员*人。组织班子成员慰问困难党员*人、道德模范*人。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，及时纠正发现的问题，予以指导。组织开展因私出国自

28、查工作两次，为两名同志办理因私出国（境），现均已回国，并第一时间将证件上交。（三）融入中心抓党建，助推高质量发展。一是加强基层组织建设。推动完成*个党支部完成选举，选优配强支委班子，巩固支部标准化规范化建设成果，组织开展支部书记和党务干部培训I*次，就发展党员、党费等四个课件结合工作实践进行讲解。二是发挥支部堡垒作用。聚焦重点工作，推动党委履行抓基层党建工作主体责任，年初分别制定理论中心组学习、党建工作、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败、意识形态、廉洁文化建设、党史学习教育、学习教育等计划、要点及实施方案，结合中心实际，完成2024年全面从严治党两清单的制定、报送工作。三是推动工作落地。

29、每季度组织党委专题研究党建工作，每月定期收集*个党支部关于党建和意识形态工作总结。组织召开党委听取各党支部2023年度党的建设、全面从严治党、意识形态、党风廉政建设等情况汇报会议和全面从严治党、党风廉政建设暨克服形式主义官僚主义作风工作会议，不断强化党员干部的纪律规矩意识、红线意识、底线意识。四是发挥党员先锋模范作用。聚焦承诺践诺活动，推进党建与业务工作深度融合，让党员干部在*、*管理等方面勇挑重担、冲锋在前。（四）严明纪律要求，加强全程监督。一是突出“关键少数”监督。加强“第一种形态”运用，充分利用“三会一课”“党章学习日”“主题党日”“廉政教育日”等，推动党员教育管理常态化、长效化，落实党

30、委书记对副科级以上领导干部开展*轮廉政集体谈话。二是突出重点工作监督。配合、协调委及各内设机构做好巡察材料的报送、留存、台账的管理工作。三是突出重要环节监督。综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部的管理监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，加强廉洁风险隐患动态监测，推动查补漏洞。四是深化廉洁文化建设。持续加固作风建设堤坝，努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿中心改革发展的全过程、各方面，推动中心上下涵养风清气正、团结和谐、务实高效的政治生态。（五）发挥群团作用，凝聚发展合力。一是发挥工会桥梁纽带作用。按照年初的工作计划，结合中心行业特点，组织引导职工，以关心职工生活，为群众办好事实事为

31、已任，维护职工切身利益，积极配合上级工会慰问，较好地完成了上半年*余项工作任务。二是群团活动载体不断丰富。积极配合委完成共青团的选举，组织号召中心广大团员参加委组织的植树活动。为纪念五四运动105周年，在中心上下发出争做好青年建功新时代一致区市容市政中心共青团员和青年的倡议书，号召中心广大团员职工用实际行动诠释市容市政人的“精气神”，在平凡岗位中创造出不平凡的价值，以青春之我、奋斗之我，书写伟大时代的青年华章。二下一步工作计划（一）持续推进学习教育落实落地。一是推动中心党委、党支部各尽其职，严格落实主体责任，强化组织领导，层层压实责任，把党纪学习教育作为今年党建工作的一项重要政治任务，聚焦目标

32、要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续推动学习教育扎实深入开展。二是抓实“委党委+中心党委”2个层级的学习计划，把学习贯穿始终，持续抓好学习研讨，原原本本学、逐章逐条学，形成“一级抓一级，层层抓学习”的局面。三是立足重点章节现场学、难点内容辅导学、重点内容讨论学的目标，依托“三会一课”“专题学习研讨”等载体，开启“线上+线下”共同发力模式，以高效率推动学习教育加热升温。四是坚持以案促学，强化警示教育，持续推动以案促学，突出关键少数、重点领域、关键岗位，通过召开警示教育大会、专题辅导、讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”

33、五是坚持联系实际学，对照条例各项规定，做好问题检视，使学习的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。（二）持续巩固主题教育成果。一是突出“常”，坚持常态化学习，组织党员干部坚持每月集中学习，做到边学边做边改。二是突出“做”，树牢为民初心。深入开展“我为群众办实事”活动，做好做实“接诉即办”工作，办好民生实事。三是突出“改”，确保取得实效，针对主题教育中整改完成的问题，形成长效机制，“以终为始”答好巩固主题教育成果答卷。（三）常态化开展党史教育。一是深入开展党史常态化长效化学习教育，始终抓住学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的基本要义，有机结合、持续深化，不图虚功、务求实效，真正学出高度

34、和深度，使之转化为凝心铸魂、推进中国式现代化的强大精神力量。二是激励广大共产党员发挥好先锋模范作用，勇于担当、奋勇争先，争做岗位先锋、公益骨干，带领群众完成好本支部各项任务，做好党组织交给的各项任务。在困难面前不懈怠、不畏难，主动而为，敢于创新，提高业务能力，增强斗争本领，在推动高质量发展上见真章，在为人民造福中建新功。（四）开展“七一”系列活动。为庆祝*成立103周年，引领23个党支部持续巩固主题教育成果，结合正在开展的学习教育，深化作风建设,开展建党103周年党建系列活动，引导全体党员干部感党恩、强党性、跟党走。系列活动为过政治生日、重温入党誓词、“微党课”、志愿服务、观看红色电影、党史知

35、识测试等活动，全面展示中心广大党员干部对党的无限忠诚和敢于担当作为的良好精神风貌，充分激发全体党员干部职工干事创业热情，进一步提升广大党员干部的党性修养，传承和发扬伟大建党精神和新时期市容市政精神。（五）持续夯实基础，提升党建质量。一是持续抓好党建工作标准化建设。进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位，以顶层设计推动*个党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保中心党建工作掷地有声。扎实推进建设，破解党建引领和业务融合难题，努力打造“有特色、叫得响、可推广”的具有行业特色的党建品牌。二是持续抓

36、好组织建设。要树牢大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，大力实施委党委关于认真学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神”四项专项行动”活动，用好“中心党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，以“五好党支部”建设为载体，推动*个党支部全面进步、全面过硬。三是抓细队伍建设。以考准考实政治素质前提，统筹抓好科级领导干部配备，推动树牢正确政绩观，加大年轻干部培养力度，持续激励干部担当作为，抓牢抓实干部监督管理，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质干部队伍。要引导广大干部做发展“干将”、改革“创将”、攻坚“猛将”。四是抓实党员建设。加强对党员、干

37、部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。要坚持新时代好干部标准，严格把好入口关和出口关，抓实党员日常教育管理，深化党内激励关怀帮扶，持续锻造新时代先锋力量。（六）强化纪检监督，筑牢思想防线。一是持续推动深入落实“两个责任”。严格执行党纪党规，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。二是加强日常性廉政教育。紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查，严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示，强化各内设机构党支部日常监督。严格干部日常管理监督，认真

38、落实“一把手”和领导干部监督机制，严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作，并及时、准确报送党员和六类监察对象基本情况。三是扎实开展“以案促改”工作。坚持问题导向，认真推动党委履行全面从严治党主体责任，积极落实意识形态工作责任制，抓好巡察反馈整改落实工作，进一步健全完善廉政教育长效机制，运用身边案例，教育引导党员干部增强廉政风险意识,筑牢思想道德防线。（七）聚焦目标任务，激发队伍活力。一是开展党建带群团活动。以服务大局为工作出发点和落脚点，坚持党建引领、群团助力，发挥群团组织联系群众、服务群众的桥梁和纽带作用，加强党建与群团活动的有效融合，

39、以党员先锋队带动青年、巾帼志愿服务队开展志愿服务活动，推动志愿服务、关爱帮扶、人居环境整治等活动广泛开展。二是发挥工会妇女青团作用。坚持党建带群建，始终把群团工作放到中心工作的大格局中统筹安排，充分发挥党员先锋模范、工会队伍主力军、团员青年生力军、妇女半边天的作用，注重统筹发挥工会妇女青团等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。市直单位2024年党建工作情况总结及2025年工作计划2024年，在市委、市政府的坚强领导和精心指导下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，扎实推进基层党组织的政治功能与组织功能建设。通过进一步强化党建引领，提升基层组织的凝聚力和战斗力，确保党建工作与业务工作同频共

40、振,为推动我局高质量发展提供坚强的政治保障。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：一工作总结（一）加强党的领导和党的建设。一是坚持党对一切工作的绝对领导。各级党组织认真贯彻落实市委决策部署，严格执行请示报告制度，围绕中心大局谋划党建工作思路、抓实党建重点任务、解决党建工作难点问题，向市委报告重点工作、重大事项、专项工作130余个，及时向市委汇报基层党建工作情况，落实市委工作要求。二是全面加强党的思想建设。各级党组织严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年开展党组理论学习中心组学习

41、76次、专题研讨40个。全市各级党组织开展集中宣讲380场，受教育干部群众达1二是5万人次。三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全市纪检监察机关坚持严的主基调不动摇，坚守职责定位，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助市委推进全面从严治党政治责任落实。全市纪检监察机关共立案X件，给予党纪政务处分X人。四是不断加强意识形态领域建设和管理。坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真落实主体责任，强化阵地建设，管好网上舆论阵地，妥善处置突发舆情，牢牢把握意识形态主动权话语权。举办学习贯彻党的二十届三中全会精神网络公开课，在“学习强国”平台刊发稿件160余篇。五是认真贯彻落实新时代党的组织路线。坚持党管

42、干部原贝I,严格执行干部选拔任用政策法规，做好干部选任工作。制定市直机关公务员平时考核工作方案市直机关年轻干部交流轮岗实施方案，进一步增强公务员队伍活力。优化干部结构，调整配备一级调研员2人，晋升一级调研员1人，转任四级调研员1人，新招录公务员96人。六是大力推进模范机关创建工作。充分发挥示范带动作用，积极开展“红旗高扬”等系列品牌创建活动，建成市级模范机关29个、“红旗高扬”品牌示范点13个。积极推荐申报省直机关“红旗高扬”品牌示范点9个。注重典型引路，打造机关党建工作“样板”，使创建模范机关成为每名党员的目标追求、每个机关党组织的价值取向。（二）落实市委市政府中心重点工作。一是坚决扛牢粮食

43、安全政治责任。认真落实粮食安全党政同责要求，市委常委会研究粮食安全工作X次，市政府召开常务会议X次专题研究粮食安全工作。认真落实粮食安全责任制，突出抓好优质粮食工程、耕地保护、种业振兴、农机装备制造、农业科技等工作。新建高标准农田一是5万亩，完成粮食种植面积XX万亩，总产量XX万吨。二是深入实施乡村振兴战略。编制XX市乡村建设行动实施方案和2024年乡村建设考评细则，推动城乡基础设施提档升级。深入开展农村人居环境整治提升五年行动，聚焦“厕所革命”、生活污水和垃圾治理、绿化美化亮化等重点任务，扎实推进农村人居环境整治提升。统筹推进美丽乡村示范村建设创建、省市县美丽乡村中心村联创联建工作。三是全力

44、推动产业高质量发展。加快推进农业现代化示范区建设，稳步推进国家农业绿色发展先行区建设、全国农作物病虫害专业化“统防统治百强县”、省级农产品加工示范区建设。与中科院合作共建全国首个院土专家果蔬农产品加工技术服务中心。投资X亿元，新建速冻食品生产线项目；投资X亿元，食用菌产业化龙头企业项目开工建设；正大集团生猪养殖全产业链项目一期工程基本建成。四是扎实推进区域协调发展。编制完成市中心城区国土空间总体规划（20242035年）全市“十四五”综合交通运输体系发展规划。大力推进城市更新行动，完成老旧小区改造项目78个、棚户区改造项目3个，开工建设安置房项目43个4797套、商品房项目17个3577套。编

45、制XX市都市圈国土空间专项规划（20222035年）和都市圈市域（郊）铁路线网规划，推进XX轻轨向周边县市延伸。五是加快构筑现代产业体系。出台XX市推进服务业高质量发展三年行动方案（20222024年）和XX市推动服务业集聚区高质量发展实施方案，为推动服务业高质量发展定下目标、明确路径。紧盯“十大经济类型”，健全“六位一体”服务机制，持续提升服务业供给能力。全市规上服务业营业收入达到XX亿元，同比增长10.3%；规上工业增加值增长三是9%。积极培育认定省级电商示范镇1个、示范村5个，电子商务交易额达XX亿元。（三）提升基层党组织政治功能和组织力。一是持续开展党员教育培训，提高党员素质。把学习贯

46、彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，依托党校（行政学院）、基层党员干部培训基地等课程资源及红色教育基地，组织开展专题培训教育X期。扎实开展离退休干部”话传统、谈复兴、聚力量”调研访谈活动和万名党员“学党章党规、学系列讲话“统一考试等活动X场次。二是完善基层党支部设置，优化党组织结构。坚持大抓基层的鲜明导向和树立重实干重实绩的用人导向，以事业单位重塑性改革为契机，优化党委班子设置。三是加强党内监督，发挥党员先锋模范作用。支持配合市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组监督检查工作X次；深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作；抓好巡视巡察反馈问题整改落实“回头看”；

47、制发关于在全市卫生健康系统开展公务接待“吃公函”问题自查自纠工作的通知；持续整治群众身边的腐败和不正之风解决问题X个。二存在的问题一年来，虽然我们在党建工作方面做了一些工作并取得了一定的成绩但对照新时代党的建设总要求还存在一定差距主要表现在：一是部分单位对党建工作重视不够仍存在重业务轻党建的现象；二是个别党组织书记第一责任人的责任意识有待进一步提高；三是基层党支部组织生活与工作实际结合不够紧密；四是一些党员先锋模范作用发挥不够突出等等。三下一步工作计划及建议（一）强化理论学习增强思想政治引领力。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入领会党的二十届三中全会精神，以及

48、习近平总书记的重要讲话、指示、批示精神，全面贯彻党中央的决策部署。同时，要全面落实新时代党的建设总要求，高质量推动机关党的建设各项工作，努力在全面建设社会主义现代化国家的新征程上作出新的贡献。（二）增强基层党组织凝聚力战斗力。认真贯彻新时代党的组织路线，进一步强化基层党组织的政治功能和组织功能。织密建强基层党组织体系，持续提高党支部标准化、规范化建设的质量，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。根据实际情况合理制定年度重点工作计划，并严格按照计划执行，确保年度重点工作任务的圆满完成。（三）加强干部队伍建设激发干事创业活力。严格遵循新时代党的组织路线，坚持党对干部工作的领导，严格执行干部选拔任用的

49、相关规定。创新用人机制，拓展选人视野,注重干部队伍能力的培养与提升。重视人才的培养和引进工作，加大在人才方面的投入，为事业的持续发展提供坚实的人才支持，着力培养和造就一支忠诚、干净、有担当的高素质、专业化的干部队伍。2024年党建工作总结和下步计划2024年我单位立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，厘清工作思路，切实把上级对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上,高质高效推进组织工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将一季度有关情况报告如下。一工作开展情况（一）在理论武装上深耕细作、久久为功。以党的建设为基准，全面落实上级指示精神，全面融入组织工作，并作为党委（党组）会议“第一议题”、党