关于专题教育自查自纠情况的报告(五篇合集).docx

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资源描述

1、关于主题教育自查自纠情况的报告按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的安排,我们紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,坚持将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终,实现了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风目标。现将自查自纠情况报告如下:一、主题教育开展情况主题教育启动以来,我单位认真落实中央和省、市的部署要求,按照“不划阶段、不分环节”的要求,以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以全面推动发展为驱动,以深入检视整改为契机,切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改做好做实,取得了较好的成效。(一)坚

2、持大事大抓,在强化统揽中凝聚合力。一是党委统揽强引领。始终坚持党委统揽,高站位部署、高水准推动、高强度落实,持续抓好领学督学研学促学自学“五学联动”,做到先学一步、深学一层,强读强记、常学常新。把主题教育作为“党委工程”“主官工程”,第一时间组建领导小组和教育专班,实行实体运行、脱产作业、集中办公,下设*个工作组协同配合、统筹发力,有效形成了整体工作合力。截至目前,以党委会、办公会、中心组学习等形式*次专题传达学习上级文件精神、研究部署教育工作,*次召开动员部署会、推进调度会、读书总结会、党课报告会等形式对主题教育再强调、再部署、再推进,有力保障了主题教育谋划在前、统筹到位、落地见效。二是紧盯

3、目标强部署。从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,以高度政治自觉抓好主题教育,创新领导小组办公室架构,设立统筹推进组及理论学习、调查研究、推动发展、整改整治*个工作组。坚持定期调度,建立日碰头、周调度、月总结工作机制,跟踪掌握各地区各部门各单位主题教育开展情况,及时解决问题,研究推进措施,确保主题教育不虚、不空、不偏。注重严督实导,组建*个巡回指导组,全程加强督促指导。共召开工作调动会*次。三是健全机制强督导。建立“1+1+N”全程跟踪指导工作机制,即每名组员深度参与所联系指导单位的*个重点调研课题、*推动高质量发展重点项目和N个重点任务,全过程跟踪了解进展情况、主要措施、存

4、在困难、阶段性成效等情况,每周召开组内例会进行交流和研究,不断提高巡回指导工作质效。党委先后刊发*期工作提示、工作专刊,及时传递*机关主题教育先行经验做法,引导第二批教育对象先行一步、快进一拍,全力营造上下联动、全局一体、衔接有序的浓厚教育氛围。(二)坚持“三学”联动,在真学真悟中汲取力量。一是原原本本深入学。我们按照主题教育集中学习研讨活动方案安排,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展主题教育作为一项重大政治任务,以高度负责的精神抓好主题教育,努力做到学在深处、干在实处、走在前列。组织全体党员每周进行集体政治学习,深入学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

5、想主题教育工作会议、全国组织工作会议上的重要讲话精神,认真学习了党章党规和党史。每周集中组织学习交流,组织大家结合各自思想和工作实际,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,让大家在交流中共同提升,实现理论学习入脑入心,切实提高了思想认识,打牢了理论根基,做到了真学真懂真信真用。二是以上率下示范学。局党委认真贯彻中央和省、市要求,把理论学习贯穿主题教育全过程,统筹谋划主题教育理论学习方案,制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导班子学习计划。自主题教育工作部署以来,局党委聚焦八大专题,每周四固定时间进行“*+*+*,述学,坚持原原本本读原著,通过领学、辅学、交流研讨等,把理论学习与

6、实践调研相结合,做到以学铸魂。截至目前,局党委领导班子以“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论”“深入学习党的二十大报告”“学党章守规矩讲党性一一学习党的二十大对中国共产党章程的修正案”等为主题,己开展领导干部读书班*期。同时,局党委理论学习中心组以专题报告、联组学习、电影党课等形式开展主题教育专题学习。三是拓展形式灵活学。在抓牢课堂主阵地、落实好“规定动作”的基础上,建立“线上+线下”“教育+实践”学习新模式。用好用活“学习强国”APP、*等网络载体,定期积极推送学习内容和教育动态,不定时组织学习成效考核,实现以考促学的效果。用好*红色资源“富矿”,队伍各级深入开展聆听红色故事、

7、探寻红色足迹、廖续红色血脉等教育活动,先后赴*、*等红色教育基地开展专题研学,在重温总书记*红色足迹中感悟初心使命。(三)坚持求真务实,在自我革命中锻强筋骨。一是尽心尽力调查研究。坚持问题导向精心选题。以“自下而上找问题,自上而下定问题”为原则,坚持奔着问题去、向着难处攻、朝着问题改,面向机关各处室、直属单位征集影响和制约本领域本单位本部门重点、难点、焦点问题*个,再梳理优化认领调研问题,把准调研选题方向,结合实际确定调研课题*个。坚持目标导向专心破题。确立了*等一系列调研课题,着力破难攻坚,强弱项、补短板。坚持结果导向用心解题。通过建立周报送机制、明确联络员、召开联络会议等方式,加强对调研选

8、题、调研安排、具体调研方案等事项的统筹,推动调研工作有序开展。编制课题调研方案参考指弓I,各课题小组结合实际,研究制定具体调研方案,深入基层、深入企业,问计于群众、问计于实践,努力找准破解问题的重点和关键,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。二是从严从实检视整改。按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求,针对调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题、巡视审计发现的问题等,每两周开展一次问题检视梳理,并实行动态管理、督促整改,努力把“问题清单”转化成“成效清单”。针对群众反映强烈、制约发展的“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”,专门出台文件通知,组织全市*抓好专

9、项整治工作。针对推进基层社会治理力量整合不够的问题,推动各地*建立健全矛盾纠纷多元化解一站式平台,有效整合资源力量,实行“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。同时,积极培育“枫桥经验”*实践“*模式”工作法,强化矛盾纠纷化解质效。今年*月至*月,全市共排查矛盾纠纷*万件,化解*万件,化解率三是用心用情纾忧解困。主动聚焦舒民忧、解民困,扎实开展”为群众为基层办实事”活动,让人民群众有更多、更直接、更实在的幸福感、获得感、安全感。加大对企业反映问题的精准调研,实行清单化、闭环式办理,确保企业诉求得到及时响应、高效解决。紧盯企业发展需求,建立健全长远良性循环发展的机制,在解决企业燃眉之急的同时,从

10、源头上帮助企业破难解困,提升企业的获得感。当好服务企业的“店小二”,切实把招才引智、科技创新等各项惠企政策落实到位,推动企业不断做大做强做优。(四)坚持真信笃行,在推动发展中彰显作为。一是坚守定位,谋划高质量稳健发展。深入贯彻落实党中央、省、市关于深化*改革、支持实体经济的工作部署,坚持回归主责主业、服务实体经济、倾斜市内企业投资的战略定位,坚持“安全性、流动性、效益性”原则和“票息为主、资本利得为辅”的投资策略,加大研判力度,加强成本核算,合理匹配资产负债期限,不断调整资金业务资产负债结构,优化投资组合,提升资金营运质效,为全系统增收创利多做责献,审慎稳妥推动*业务高质量发展。二是改革创新,

11、推进全方位转型提质。结合全市*业务实际,继续坚持“稳字当头、稳中求进”的工作思路,统筹制定长远发展规划和阶段性投资策略,重点做好业务运行分析、条线监督检查、风险识别研判、人才引进培育、投研智力支撑等工作,持续推动条线管理人员经营理念向重管理、重效益转型,推动从业人员能力素质向专业化转型,推动管理模式向精细化转型,推动资金业务向优质化转型。三是筑牢底线,加强常态化风险管控。二十大报告对于进一步“深化*体制改革”“强化*稳定保障体系”“守住不发生系统性风险底线”提出明确要求。我们坚持继续严防各类新增风险,坚持对低评级、低流动性、高风险资产的从严管控,密切关注存量及新增信用债、城投债情况,强化限额管

12、理,严格止盈止损机制,最大程度减少市场波动带来的交易风险。二、存在的问题不足主题教育开展以来,我们开展了系列工作、取得了阶段性成效,但对标上级高标准、高要求,对照主题教育的要求和人民群众的期盼,教育质效还有较大提升空间。(一)理论学习还有差距。一是学习意识淡薄。部分党员把学习当成负担,参加集体学习应付差事走形式,能不参加就不参加,能少学点就少学点。二是学习不够深入。学习涉猎不够广泛,离开*话题没话说;知识更新不及时,新知识不学,老知识不丢;学用脱节,既没有因用而学,也没有学以致用。三是学用结合不够。实践工作中,能够所学理论指导工作,但在实践中反馈出的新问题和新矛盾,检验和促进理论进一步升华还不

13、够,只是被动应用理论。理论应用于实践,通过实践检验理论,达到相互促进,共同提高,这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。(二)精神状态还有差距。一是勇于担当的意识还不够。随着工作时间的增加和年龄的增长,在工作上,大多时候满足于规定动作和领导交办的各项任务,缺乏精益求精的态度和主动进取的精神,对急难险重的工作任务仍然有畏难情绪,不能及时的迎难而上开拓进取。那种只争朝夕、时不我待的劲头弱化了,工作上争创一流的激情淡化了,矢志不渝抓发展的责任与担当精神减退了。吃苦精神还应加强,工作标准还不够高不够严。二是开拓创新的精神还有差距。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,就工作干工作多

14、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,仍然满足于自己习惯的工作方法和思路,对如何提高新时期*效果缺乏深入思考和实践,改革创新意识有待增强。在用学术讲政治上还需要再研究再积累再实践,从而取得更好的教学效果。三是攻坚克难的成效还有差距。调查研究、检视整改成效有待加强,对破解转型升级的难题、解决基层群众最忧最盼问题等方面的方法还不够多、效果还不够好,离人民群众的期盼还有差距。(三)推动发展还有差距。一是调查研究不深入。班子成员平时在办公室的时间多,主动下基层调查研究的时间少,尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。同时,因工作性质原因,陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的

15、情况比较多,主动调研较少,导致调研成效难以保证。对领导关注和群众关心的热点难点问题,安排办公室的同志们进行走访调研多,没有深入一线、亲力亲为,局限于看二手材料、读调研报告来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好,调研的广度和深度也需要进一步提升。二是抓工作落实不到位。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了,亲自靠上去抓落实的力度不大。比如,对于*工作,班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少,提出的意见建议针对性不强,制约了*的权威性和实效性。今年以来,对*、*、*等方面的督查投入了大量精力,然而从实际情况来看,部分工作仍存在抓一抓、好一

16、好的情况,一松劲就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。三是为民用权的意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么,在谋划经济社会发展方面用心用力多,对关系群众切身利益的工作投入精力不足。比如,在解决*等群众反映强烈的现实问题上,未能及时准确地向县委反映情况、提出建议、谋划对策。暴露出班子成员对群众的所思所盼了解不深、研究不多,为民用权的使命感和责任感需要进一步加强。三、存在问题的原因分析一是理论学习不够。部分党员干部平时忙着钻研各项业务工作,导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看报、听听时事新闻,偏重于对时事了解,致使理论基础薄

17、弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。二是工作劲头弱化。近几年,思想观念受外界影响较大,求稳怕乱思想逐渐占了主动,承压奋进、争先创优劲头明显有弱化趋势。特别是面对*等重点工作,缺乏忧患意识和攻坚意识,创新不够足。三是履职能力欠缺。一直以来,我们都倡导向全国、全省先进学习,积极向工作成效好的单位进行走访学习,并注重本地实际强化运用,不断对标对表、加以提高。但由于工作情况瞬息万变,对能力提升有较高要求,且一些问题存有长期性、艰巨性、复杂性,导致推进工作能力水平与人民群众的期盼相比还有差距。四、下阶段努力方向下一步,局党委将以此次自查自纠活动为契

18、机,严格对标对表,认真组织部署,强化督查指导,坚决做到理论武装有提升、思想境界受洗礼、政治执行更坚决、工作作风更务实、事业发展有突破,确保全省队伍主题教育高质量持续开展。我们将重点抓好四个方面的工作:一是紧扣“学思想”,强化理论武装。立足“学思想”这个关键环节,保证集体学习质量,抓紧抓实个人自学,原原本本学、全面系统学习指定的8本书目,第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话,认真组织专题研讨,统筹讲好专题党课,深刻领会思想精髓。二是紧扣“强党性”,锤炼忠诚品格。发扬刀刃向内的自我革命精神,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行深层次剖析,做实问题整改;筹备开

19、展好民主生活会、组织生活会等组织生活,确保不走过场、开出质量;按照上级要求抓好干部教育整顿,着力查摆突出问题,把严的基调、严的作风、严的氛围长期坚持下去。三是紧扣“重实践”,深化调查研究。坚决贯彻落实习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”的指示要求,扑下身子、沉到一线,积极开展有深度、有价值、有实效的调研,切实摸透情况、找准问题,推动形成一批高质量调研成果,抓好调研成果转化。四是紧扣“建新功”,聚力推动发展。紧紧围绕“破难题、促发展”“办实事、解民忧”的工作目标,将主题教育与主责主业紧密结合,以学在深处、谋在新处、干在实处的昂扬状态,真正把学习成效转化为做好工作、推动发展的生动实践。2

20、024学习贯彻主题教育落实情况报告主题教育开展以来,X党组始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为最根本的任务,抓紧抓实抓牢抓好,制定读书班工作方案,举行读书班开班式,坚持以“四个学”推动全党员干部静心读、认真学、用心悟,推动理论学习取得实实在在的效果。一、坚持领导干部带头示范学。党组自觉把“学思想”作为开展主题教育的首要政治任务,切实在理论学习上走在前、作表率。开展党组会议”半小时读原著”活动,从2024年4月下旬开始,每次党组会议安排半个小时读原著,由1名领导和2-3名处室负责人,原原本本、逐字逐句领读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2024年版)等指定学习材料有关篇章。举

21、办党组理论学习中心组调查研究、意识形态专题学习研讨会,领导班子成员积极分享学习心得体会,切实在理论学习上走在前、作表率。在党组的示范引领下,广大干部职工深度参与主题教育读书班系列活动,学原文读原著悟原理在全上下蔚然成风。二、坚持抓好集中学。坚决克服工学矛盾,抓好集中学习,有力克服审计干部被动学、应付学、忙时忘学的不足,做到静下心来用心读、用心悟。在读书班的安排上,突出抓好集中学习,确保学习时间上有保证。在6天的集中学习中,领导班子成员带头,集中学习主题教育4本必读书目。机关党支部、审计组临时党支部积极处理好工学矛盾,科学统筹集中学习安排,集中党员干部在办公室、在会议室、在审计点上开展理论学习。

22、三、坚持学中干、干中学。坚持学干融合,深入实施“行动学习+理论武装”,把理论学习与研究解决问题结合起来,在重实效、强实干、抓落实中见行见效。围绕“如何在促进广西高质量发展上展现审计更大作为”“如何更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用”“如何贯彻落实习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神提高审计工作质效”等内容,开展三次“行动学习”专题研讨,分析问题、剖析原因、提出措施和对策。四、坚持引导全员覆盖学。在“学习党的二十大精神奋进新征程建功新时代”青年干部座谈会上,党组书记带头分享阅读习近平著作选读的感想感悟,号召全党员干部多读书、读好书、善读书,6名同志结合自身工作生活分享学习的心得体会。

23、举办全区审计系统“庆五四、比技能、展风采”技能大比武活动,围绕党的二十大精神、宏观政策、审计技术方法等开展比学赶超竞赛活动,以赛促学。举办“青年大学习”网上主题团课学习分享会,表扬2022年度“青年大学习”学习积极分子,激励青年干部自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想。开展“送学上门”活动,为高龄体弱、行动不便的离退休老党员送上主题教育的8种学习资料,坚持就近原则在老党员居住小区于每月9日组织集中学习,确保主题教育在离退休党员干部全覆盖。国企公司2024年主题教育开展情况报告总结汇报根据会议安排,现将公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况汇报如下:一、开展情况党中央决

24、定,从4月开始,分两批在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党的二十大作出的重大部署。公司党委决贯彻落实党中央决策部署求,在上级党委的统筹部署下,全面对标对表,切实把开展好主题教育作为当前一项重要政治任务抓紧抓好,扎实推进各项筹备工作。一是强化理论学习筑牢主题教育的思想基础。公司党委以“第一议题”形式学习习近平总书记在中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神,深刻认识理解和把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深刻认识到此次主题教育的内涵,为抓紧抓实主题教育前期各项筹备工作做好准备,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精

25、神和党中央决策部署上来,为开展主题教育提供根本遵循。二是坚持认识再提高统筹部署快行动。按要求参加集团公司动员部署会,会后迅速响应,当天即研究部署相关工作,组织起草主题教育工作方案等文件。召开党委会,传达学习国资委党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神、集团公司动员部署会会议精神,并审议研究公司主题教育工作方案、成立主题教育领导小组和工作机构。领导小组由公司党委书记担任组长,党委委员及其他领导班子成员担任副组长,严格落实“一岗双责”,加强主题教育指导工作,设立办公室和1个专项组保障主题教育工作有序推进,为做好主题教育提供组织准备。三是彰显特色确保主题教育落实有效。借鉴以

26、往主题教育成功经验做法,坚持守正创新,做好三个结合:把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同公司绿色能源产业发展实际结合起来,把开展主题教育活动同公司今年重点工作任务结合起来,将主题教育与打造“X”党建特色品牌相结合,穿透式推动工作。抓牢五个方面:学理论讲党课、找问题深调研、融中心促发展、当下改长久立、善总结展亮点,对开展主题教育进行动员部署。坚持方法再优化,制定读书班学习计划,围绕“以学铸魂践忠诚、以学增智强本领、以学正风守清廉、以学促干建新功”四个方面开展专题学习研讨,充分发挥理论武装的品牌效应,以“第一议题”“首要议题”为引领,中心组学习为龙头,支部学习为重点,党员攻坚为平台,切实把党员

27、学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,形成党建亮点工作成果,发挥党建引领保障作用,切实将党建工作优势转化为企业发展优势、竞争优势。二、下一步工作计划下一步,X分公司将在集团党委及指导组的指导下,按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,围绕集团公司“强党建、谋创新、提效益、促发展”工作主线,聚焦公司”发展上规模、管理上台阶、队伍上水平”全年工作任务,在理论学习上下功夫,在调查研究上真作为,在推动发展上见成效,在检视整改上动真格。一是坚持学思用贯通、知信行统一。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,把讲求实效贯穿主题教育全

28、过程,确保规定动作不走样,自选动作有特色,推动主题教育与中心工作双向促进。二是坚持调查研究、助力绿色发展。充分发挥大调研机制作用,紧紧围绕年度中心工作,精选课题,开展“大调研”活动,召开调研情况交流会,把调研成果转化为破解难题、促进发展的实际行动。聚焦破解制约高质量发展堵点难题,开展“思想交流日”活动,充分发挥为群众办实事长效机制作用,坚持职工立场、坚持实践运用。三是强化问题查摆、及时总结提升。紧紧围绕高质量这个首要任务,矫正发展中存在的问题,进行集中整治销项。用好各类传播手段,创新宣传形式和载体,结合X特色,及时发掘提炼主题教育中的好做法好经验,选树宣传先进典型,做好精品宣传作品传播,营造良

29、好舆论氛围。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平生态文明思想,进一步提高政治站位,自觉对标对表中央决策部署、集团党委工作要求,把主题教育与中心工作紧密结合,进一步细化工作方案,坚持问题导向,以强烈的政治责任感和历史使命感,以更高标准、更严要求、更实举措,推动主题教育走深走实,力争在主题教育中立好标杆、当好表率、走在前列,不断开创事业发展新局面上彰显主题教育实际成效。主题教育开展情况评估情况报告根据主题教育领导小组关于做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育评估工作的通知要求,党组按照主题教育评估内容扎实开展了自查评估,采取召开座谈会、组织测评、分析

30、研判等方式,经综合评价,自我评估为好。现将自查评估情况报告如下。一、工作开展情况主要做法及成效今年4月,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,党组严格按照中央、X委关于主题教育的部署安排,紧紧把握学思想强党性、重实践建新功力2字总要求“,坚持大事大抓,健全组织,压实责任,浓厚氛围,强力督导,取得了较好的成效。(一)坚持把强化组织领导放在突出位置。把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前最重要的政治任务,精心谋划、周密实施,先后X次召开专题会议研究部署主题教育,中心组X次集体学习中央和X委主要领导关于开展主题教育的讲话精神,准确把握主题教育总要求、目标任

31、务,制定了X局党组开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案,成立了党组总负责、主题教育办公室具体抓、分管领导层层抓的主题教育领导小组、办公室、指导组,召开任务部署会、推动会X次,各级召开动员会X个,为推动主题教育扎实开展,打下了良好的组织和思想基础。坚持领导小组办公室抽查、分管领导带队督查“两种方式同步进行“,实现检查全覆盖,现场指出问题、立行立改,层层压实责任传导压力,确保主题教育不走过场,取得实效。(二)持续深入推动理论武装走深走实。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,学习前采取座谈会、问卷调查、个人检视等方式,查摆理论学习的问题和不足;学习中以党的二十

32、大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编为主要内容,重点学习规定书目,每周制订学习计划,把学习篇目落实到天,严格落实集中学习研讨要求,原原本本精读研读习近平总书记关于X工作的重要指示批示精神;专题研讨中,主动把思想摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,谈体会、查问题、明措施;组织专家授课辅导、参观教育基地、典型巡回报告、警示案例教育,深化学习效果。学习教育期间开展学习研讨X人次,邀请专家授课X次,参观红色教育基地X次,拍摄典型宣传片X个,购买发放学习教材X余册。通过读原著、学原文、悟原理,跟进学习习近平总书记最新指示精神,进一步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的

33、核心要义和实践要求,增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。(三)高标准严要求开展好主题教育领题调研。在学深悟透习近平总书记关于调查研究重要论述的基础上,把打牢X基础、奔着问题搞好调查研究,X党组班子成员以上率下,分别深入分管单位和X个部门,带着课题进村入户,摸实情、找病灶、寻对策、解难题,深入基层X人次,征求意见建议X条,解决群众实际困难X个,形成调研报告X篇;同时,着眼落实习近平总书记对X工作作出的“X”的重要指示批示精神,紧扣X职能任务,以困难群众摸排为总牵引,组织机关X名干部,采取上下联动的方法,开展转作风、改方式、连民心活动,按照全覆盖、无死角的要求,挨

34、家挨户,摸实情、送政策、解难题,当好快递员,打通“最后一米”,以实际行动践行以人民为中心的发展思想。(四)坚持以刀刃向内的勇气确保检视整改到位。坚持边学习边调研边检视问题,聚焦检视问题重点,在学习研讨、调查研究检视的基础上,采取座谈访谈、设置意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等方式检视反思,X党组和班子成员既征求基层党组织意见建议,也广泛深入谈心交心,还延伸征询服务单位和服务对象的工作诉求,查找深层次问题根源,发放征求意见表X余份,深入基层X人次,征求意见建议X条,检视问题X个,做到真认账,以自我革命的精神抓实整改,整改X个,制定措施X条。在学习调研基础上,党组班子成员率先讲专题党课,党组书记

35、带头讲,班子成员到分管单位讲,共讲专题党课X场,X多名党员受教育。坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志,把“改”字贯穿主题教育全过程,坚持“实”字为先,突出“严”字要求,紧扣X职能,对照中央、X委的专项整治方案,细化X项X个问题X条措施,明确了专项整改时间表、路线图和责任人,推动X项整治重点人人皆知、入心入脑。二、存在问题及原因主题教育开展以来,X虽然取得一些成效,但是经过回头审视,全面评估,还存在一些不足需要改进。一是理论学习成果转化质效不高。学习习近平新时代中国特色社会主义思想“学懂弄通做实”的程度、学用结合的深度、成果转化的效果还不够好,距离指导工作实践、促进X事业发展还有差距。

36、二是自我革命的精气神还不够。检视问题挖得不深,问题清单还有不准不实不像的问题,还没有完全做到见人见事,个别也有以工作问题代替思想问题,整改落实的措施还不够具体,操作性还不强。三是整改问题还没有形成长效机制。特别是文件多、会议多、检查多的问题,基层还有反映,需要下苦功夫,长功夫,而且要从上至下加以解决。三、下步工作打算下一步,X党组将继续把主题教育作为一项重大政治任务,扛在肩上,抓在手里,持续用力,结合X工作实际,全面梳理情况,总结经验,查找不足,分析原因,补齐短板。对取得成效的,采取巩固措施,做好提高深化工作;对效果不明显的,查明原因,制定整改措施;对主题教育期间建立的制度机制,进一步做好实化

37、细化工作。对自查评估中发现的问题制定整改措施,明确责任人、时间表、路线图,把评估中发现的问题处理到位、整改到位,确保主题教育取得实效,并把主题教育实际成效及时转化为担当作为、干事创业的强大动力,推进党的建设和党的X事业融合创新发展,提升保障X事业质量水平。国企公司2024年主题教育开展情况报告总结汇报主题教育开展以来,X公司党委认真贯彻上级党委安排部署,紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色,突出抓好“四个紧密结合”,全力以赴推动主题教育走深走实。一、主题教育组织开展情况(一)抓好顶层设计,确保主题教育良好开局。公司党委坚定扛起主题教育主

38、体责任,在深入学习领会上级有关主题教育会议精神和方案要求的基础上,于X月X上午召开了主题教育工作会议,进行了专题安排部署。结合实际,研究制定了公司主题教育工作方案和“明白纸”,明确了主题教育推进的规划书、路线图。成立了由党委书记任组长的领导小组和党委副书记任主任的办公室,下设5个专门工作小组,明确职责分工,并对工作开展方式方法提出具体要求,形成了党委抓总、班子带头、专班推进、支部跟进“两级联动”工作机制。(二)广泛宣传发动,确保主题教育氛围浓厚。制定了主题教育宣传工作方案。在工广设置主题教育标语横幅6条、道旗8面,安装这项主题教育如何开展,中央明确了!等主题教育内容牌板X块,在X国道X公司门口

39、处安设了300余米长的主题教育宣传牌板,在电视大屏、电子屏、广告机等电子平台滚动播放主题教育目标要求,利用广播系统定期播放习近平著作宣读等相关教材有声读物。在公司官微开设主题教育专栏,及时反映进展成效及好经验做法,截止目前推送主题教育微信X篇,发表主题教育新闻稿件3篇,其中“三强化”力推主题教育良好开局扎实推进被上级及外部媒体各大网站采用刊登。(三)抓实统筹推进,确保主题教育扎实有序。在开展学习方面,统一购买了论党的自我革命等10本学习教材540套,发至领导班子成员、各党支部以及政工人员;组织12名领导班子成员参加了“X主题教育第一期读书班”,围绕“把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界

40、观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”主题,认真开展了学习研讨,人人撰写了发言交流材料。在调查研究方面,制定了关于领导干部基层调研的六项规定,组织班子成员结合企业发展和分管工作实际,确定抓好掘进提效,破解接续紧张问题等调研课题12个,一一制定了具体推进计划和措施。在检视整改方面,公司党委和基层支部两级同步推进,梳理整理向基层征集意见建议20条,公司党委摆查问题6条,各党支部摆查问题68条,均制定了整改措施,认真抓好整改落实。二、主题教育特色亮点在抓好常规动作落实的基础上,突出围绕“四个紧密结合”,出实招、用新招,确保主题教育取得实效。(一)与日常学习紧密结合,在提升理论武装上重实效

41、将开展主题教育与落实“第一议题”、党委理论中心组、党支部“三会一课”等学习制度结合起来,把指定学习书目分篇纳入党委中心组月度集中学习研讨和个人自学计划、党支部“三会一课”和党员理论学习计划,同时发动党员用好“学习强国”、“灯塔一党建在线”“党员积分APP”等线上平台开展学习,重视学思践悟,杜绝过度留痕。举办了5期327名党员参加的二十大精神专题培训班,引导党员系统深入学习。举办了“深学笃行做表率实干担当铸忠诚”主题教育廉洁知识抢答赛,12支队伍48名党员代表参赛,带动激发了广大党员学习积极性。(二)与组织生活紧密结合,在增强党性修养上重实效。启动开展了重温一次入党誓词、讲授一堂主题党课、开展

42、一次志愿活动、观看一场红色影片、撰写一篇心得体会“五个一”党性系列教育,要求各党支部依托“三会一课”、主题党日等党内生活载体,积极组织党员开展党性锻炼。截止目前,已有13个支部组织观看了太行山上长征等红色电影,11个支部去X革命旧址开展了主题党日活动,各支部组织党员开展技能传授帮扶、工具房整理等志愿服务活动6次,20余名党员参与了讲述红色故事、我的入党经历、主题教育党课等活动,150余名党员撰写完成了心得体会。(三)与巡察整改紧密结合,在转变思想作风上重实效。坚持把问题导向贯穿到主题教育全过程,按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求,将主题教育查摆问题与巡察整改问题、调研发现问题、民主生

43、活会查摆问题、靠企吃企专项整治问题等一体推进,制定整改清单,做到责任人、责任部门、目标、措施、时限“五明确”,切实把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、工作优化的实际行动。截止目前,公司制定的123项巡察整改措施已全部完成。同时,持续深入开展“五倡导五反对”作风整顿行动,召开了党委理论中心组“五倡导五反对”扩大学习交流会;组织督察办公室和纪委联合开展作风纪律专项督察,5月份以来下发督察通报2期,对上班迟到、班中看抖音视频、网上购物、玩游戏等8名管理人员进行了经济处罚,对3个机关部门给予了绩效考核扣罚。(四)与重点工作紧密结合,在推动企业发展上重实效。坚持把主题教育的落脚点放在提高认识能力、解

44、决实际问题上,放在“重实践、建新功”上。在组织好班子成员深入调查研究的同时,在机关科室逐步推行“推进式提升、体验式调研”活动,每个机关部门分别联系一个基层单位、班组或工种,每月抽出一天深入下去与职工同操作、同劳动,体验生活,摸透实情。发动党员广泛开展承诺、践诺活动,围绕完成二季度目标任务、奋力冲刺“双过半”,人人制定承诺书,以实际行动体现主题教育成果。围绕制约企业高质量发展的各类难题,组织班子成员分工包挂,带头攻坚,党委副书记X全面协调推进“全员大培训、素质大提升”活动,通过拓宽思路、创造条件,在综机维修中心车间建立职工技能实操基地、全员创新成果转化基地,搭建了职工技能提升的新平台;副总经理X

45、盯靠X工作面现场问题整治,确保了工作面尽快实现正常生产,扭转了生产一度被动局面;安全总监X牵头细化出台8方面36条特殊时期安全措施,全力抓好督察落实,确保了西安峰会期间及特殊时期矿区安全稳定。三、下一步工作计划公司党委将牢牢把握“主题教育是首要政治任务”这一定位,强化政治担当,创新工作举措,持续推动主题教育走深走实,为企业高质量发展注入强大精神动力和思想保证。一是立足当下,保证“规定动作”不走样。进一步完善工作领导和推进机制,对照上级公司党委部署要求和公司实施方案,按照实施步骤和节点,认真落实学习研讨、调查研究、问题检视整改等规定动作,引导各级党员干部在学思践悟中提升理论素养、增强工作能力。二是创新载体,确保“自选动作”有特色。进一步深化提升“四个紧密结合”工作举措,坚持问题导向、目标导向相统一,结合公司安全生产经营管理工作,广泛组织各类实践活动,积极调动广大党员干部参与主题教育的主动性和积极性,持续扩大主题教育的覆盖面和广度深度。三是聚焦长远,推动“主题教育”出实效。坚持把主题教育与公司安全生产经营管理融合推进,建立教育成果转化机制,组织党员干部深入基层一线听意见、找问题、寻办法,提出具体改进思路措施,把学习成果转化为工作动力,切实达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。

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