三严三实“严以用权”专题研讨会发言稿.docx

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1、第 1 页 三严三实“严以用权”专题研讨会发言稿 特征码 tKqIcyDFmEmvzIFbhDyH 三严三实“严以用权”专题研讨会发言稿 根据市委安排,本人围绕三严三实“严以用权专题”学习研讨 要求,查看了“谋事实不实” 、 “创业实不实” ,查找了“政绩观 不正确、拍脑袋决策、急功近利、好大喜功,不敢担当、不思 进取、为官不实、为官不为”等问题,作个交流发言。 一、用权情况 1、坚持为民服务,不滥用职权。从服务全市经济发展、服务水 上交通安全出发,组织人员、安排资金投入到春运、菜花旅游 节、会船节、城区农杂船专项整治、水环境防污、危化品运输 船舶、渡口安全管理等工作之中,对船舶折解、船舶生活

2、污水 改造等只花钱承担责任没有利益的事情也是尽心尽力,没有阳 奉阴违、推三阻四,违反上级政府决定的现象发生。 2、坚持集体决策,不公权私用。权力是一柄双刃剑。坚持按规 则、按制度运用权力,科室的一般事情班子成员商议,征求意 见、互相通气。涉及到全处人事变动、万元以上的资金安排或 物资采购、结对帮扶等一般以上事项,都召开班子会议集体商 议、决策,从不搞“一言堂” 。也没有利用职权为自己为亲戚朋 第 2 页 友办私事,没报销过一次私人宴请、没私用公车。 3、坚持实事求是,不好高骛远。结合全市水上交通安全管理工 作实际,思考工作谋划思路做出决定,不搞花架子,不搞所谓 政绩工程。吸取事故教训,开展了农

3、用自备船、渔船专项整治, 向农用船宣传水上交通法规,对违规农用船检查、登记、责令 改正错误。向渡口主管单位、农用船事故多发乡镇发放行政指 导意见书,对主干航道上碍航的无主沉船登记、分析、打捞、 破碎,努力夯实水上交通安全基础。 4、坚持担当作为,不回避矛盾。海事人员老化临时人员众多社 会接触面窄。八小时内外的工作、生活、家庭等,关系众多, 纷繁复杂。坚持求大同存小异、新官要理旧事,不回避矛盾不 推缷责任,协调科室之间关系,化解同事之间矛盾,调整科室 各自利益,保持本处科所室及其人员相对稳定。 二、存在问题 1、制定工作计划时有不切实际之处。基层单位与机关科室工作 不同,基层工作计划受突发事情影

4、响较大。一起事故、一起台 风就会影响工作进展。一线同志的工作习惯、对事物的认识、 工作质量与领导干部也有差距,对细节不太注重,对行政执法 随意性较大,工作任务一般不能按时保质完成。 2、对下属工作完成情况检查督促不力。过分依赖分管负责人, 对分配的工作督促、检查太少,对工作的效果、完成质量要求 不如机关那样高,对三翻五次督促仍不能及时完成的工作有时 第 3 页 也无可奈何。 3、对懒政惰政行为处罚力度不大。在新常态下,不敢担当、不 思进取、为官不实、为官不为的懒政行为一定程度的在海事处 科所室存在着。基层一把手想做事更怕出事,所以一般情况下 是“不惹事” ,对存在的问题也是点到为止,教育批评多

5、,不愿 上纲上线从严处理谁。 三、学习体会 1、始终把“从实际出发”放在谋事创业的第一位。谋事是开始、 是前提。从实际出发就是要谋实事、干实事,不花拳绣腿,不 哗众取宠。一是从实际出发调研。既要吃透上情,准确理解上 级意图,谋事决策符合国家大政方针、法律法规;又要了解下 情,全面掌握全市水上交通安全真实、丰富、生动的第一手资 料,了解群众真正的需求,这样的调研才会“接地气” 。二是从 实际出发决策。不做“三拍干部” ,重要的一条就走群众路线, 听民声、察民意、知民情,依靠集体的智慧,贯彻民主集中制 原则,搞好科学论证,作出上级、群众、自己都满意的决策。 三是从实际出发干事。及时向上级反馈基层工

6、作的实情,反映 群众呼声,调整工作方向,让上级政策更贴近实际、贴近基层。 2、始终把“按制度行使权力”作为用权的基本要求。领导干部 要守纪律讲规矩,就是要按照法律和制定规定去管权、管事、 管人,用制度规范权力、约束权力,接受各界监督。一是按制 第 4 页 度行使行政执法权。法无授权不可为,法定职责必须为。依法 治国要求我们海事处依法行政,树立法治思维,该履行的职责 必须执行,该做的工作必须落实,否则就是失职渎职,造成人 民生命财产损失的还会追究纪律、法律责任。二是按制度行使 单位内部权。人事权、经济权、物资采购权、奖惩权等是单位 负责人的主要权力,对这些权力要明确定位、标准、限额,哪 些能做、

7、哪些不能做,具有可操作性,并通过严格而有效的监 督来保证权力职责的履行,做到对上不越权、对下不揽权、同 级不争权、私事不用权,不滥用职权。 3、始终把“敢于担当”衡量干部是否称职的标准。新常态下的 干部必须要把“敢于担当”放在重要的位置。要不当老好人, 在大是大非面前坚持原则,敢于对缺点错误进行斗争,积极反 映工作中存在的问题,不怕得罪人。要不当平庸人,练就过硬 本领,风险面前善于作为,难题面前敢碰硬,矛盾面前不绕道, 负起繁重的担当之责。要不当甩手人。干部是决策者更是落实 者,在其位谋其职,敢于迎难而上,敢于破难闯关,敢于克难 攻坚,抓铁有痕,踏石留印,用钉钉子精神解决工作、生活中 的难题。 以上发言,不当之处敬请批评指正。

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