机电科技术比武实施细则范文.pdf

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1、四大件机工技术比武实施细则 为了进一步提高大型固定设备的检修质量，机电科组织四大件大型设 备维修机工进行技术比武活动，旨在提高维修工的业务水平、操作技能， 培养出一个高水平、高素质的专业队伍，以适应矿区的安全发展需要。 一、评审小组： 组长：徐淮北吴金城 成员：李广锋高红云陈俊王振环 二、参赛选手 ：机电科四大件矿井维修机工20 人。 三、技术比武内容： 1、理论考试（ 40%） ；2、现场操作（ 60%） 。 四、评奖办法 ：奖励采用激励制，设立四个奖项：一等奖1 名；二等奖2 名；三等奖 3 名。 实施细则 一、理论考试。 由技术人员进行出卷，内容分为应知应会，操作运用，应急处理，现 象分

2、析。题型有填空题、判断题、选择题、简答题、案例分析题。理论考 试满分为 100分，占考核 40%。机电科统一安排考试时间和地点。 二、现场操作比武：（共 2 个项目） 1、时间： 2011 年 5 月 25 日-5 月 26日 2、地点：主井车房北侧地面 3、监考人员：徐淮北吴金城李广锋高红云陈 俊王振环 4、参加人员：四大件机修工20 人。 2 5、比武内容：（1）插 4 吩绳鼻子。（2）氧气操作：用8mm 厚的钢板 割一个外径 200mm 、内径 22mm的同心圆；或用10mm 厚钢板割一个 100mm 100mm的正方形，并在正中心割一个22mm 的圆。 6、比武说明： 1）参赛人员穿工

3、作服，自备工具。 2）插绳鼻子每2 人一组，共 10 组，同时进行比武。每组插一根绳， 每人插一个头，每个头必须达到18 锥。 3）绳股与绳股之间必须压实，不松散，否则扣5 分。 4）插完绳后，每根绳股末尾必须用扁铲将其整齐截断，每根钢丝漏出 长度不能长短不一，否则扣3-10 分。 5）绳鼻子插完之后，选手直接进行个人氧气操作比赛，氧气操作为单 人比赛项目，标准时长为10 分钟。 6）理论考试、插绳鼻子、氧气操作，均按100分为满分的标准打分。 7）个人综合得分 = 理论考试 40%+（插神鼻子 50%+氧气操作 50%） 60% 7、打分标准： （1）插绳鼻子： 质量完好，在 20 分钟内全

4、部完成，得分为100 分。 质量完好，但超时间完成，则每超过1 分钟扣 1 分。 质量既不完好，时间又超时，则扣分内容为2 项叠加扣分。 每个小组的2 人，必须每人插1 个头，另一个可以协助，但不能替 他人插绳鼻子。每个绳头长200mm 。 3 比赛后，现场要保持清洁，否则扣5 分。 插绳鼻子得分为：二人平均得分。 （2）氧气操作：（选手自选氧气操作2 项中的任意一项。） 标准时间为 10 分钟。 10 分钟内全部完成并质量完好， 得分为 100分。 质量完好，但超时间完成，则每超过1 分钟扣 1 分。 质量既不完好，时间又超时，则扣分内容为2 项叠加扣分。 质量方面：重点考核所割的圆是否够圆

5、，割的正方形的边是否够直， 中间的小圆是否居板料的正中心。 比赛后，现场要保持清洁，否则扣5 分。 机电科四大件 2011.5.8 4 技术比武打分表 序号姓名理论得分 40% 插绳鼻 50% 氧气操作 50% 综合得分名次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 打分人员签字： 5 朔里矿业机电科首届 矿井维修电工技术比武 本次比武旨在切措技艺，展现朔里矿业机电人超强的安全意识、一流 的业务素质与高尚的人格魅力。在我矿机电管理质量标准化创建成果的基 础上，进一步加强对大型固定设备的安全检修工作，为提高矿井提升电工 业务水平和操作技

6、能，更好的为矿井安全生产服务，争强职工比、赶、超 的学习劲头，巩固知识和技能，积极的参加机电科组织的活动，对矿井提 升电工进行技术比武。确保实现安全年。 1、评审小组：组长：徐淮北吴金城 副组长：高红云李广锋 成员：田自成张成新 2、参赛选手：机电科四大件矿井维修电工和压力队维修电工 3、技术比武方案分两大步骤：一、理论考试；二、现场操作。 4、评奖办法：奖励采用激励制，设立四个奖项：特等奖1 名；一等奖 2 名； 二等奖 4 名；3 等奖 6 名；鼓励奖若干名。 6 评分细则 一、理论考试。由技术人员进行出卷，内容分为应知应会，操作运用， 应急处理，现象分析。题型有填空题、判断题、选择题、简

7、答题、案例分 析题。理论考试满分为100 分，占考核 40%。科统一安排的考试时间和地 点，相关单位监考。 二、现场操作比武： 1、时间： 2011 年 5 月 25 日-5 月 26日 2、地点：杨杰讲堂 3、监考人员：徐淮北吴金城高红云李广锋田自成张成新 4、比武实践流程： 比武人员分两批进行比武，比武内容为三菱PLC 编程和接线操作，比 武时间为 1.5 小时，每提前 10 分钟，加 5 分，超时每分钟减1 分。具体评 分标准如下： 1、控制要求 设计一个用 PLC 的基本逻辑指令来控制电动机循环正反转的控制 系统，并在此基础上练习编程软件的各种功能。其控制要求如下： 1）按下启动按钮，

8、电动机正转3 秒，停 2 秒，反转 3 秒，停 2 秒，如 此循环 5 个周期，然后自动停止。 2）运行中，可按停止按钮停止，热继电器动作也相应停止。 2、PLC IO 分配表： 输入设备PLC 输入端子输出设备PLC 输出端子 SB1(启动按钮 )X0 KM1 （正转接触器）Y0 7 SB2 （停止按钮）X1 KM2 （反转接触器）Y1 FR(热继电器常 开触点 ) X2 3、请完成以下工作： 1） 、请根据 PLC输入输出元件地址表完成PLC外部接线原理图。（10 分） 2） 、按 PLC接线原理图进行安装接线，走线要求在线槽内，布线合理美观， 接点要紧固、不压绝缘皮、不露铜太长。 （20

9、 分） 注意：PLC电源由实训台左上部空气开关提供，输出侧指示灯电源由实训台 底部 24V、一端子排提供。接线完成后要仔细核对，并由裁判员及工作人 员检查后方可送电。 3） 、桌面已建文件夹，名称为选手抽签号。打开三菱编程软件（FXGP WIN 和 GX Developer 任选一种），新建项目，将其命名为：（选手名字）， 并将该项目保存在D:盘对应抽签号的文件夹中。 （5 分） 4） 、根据控程序制要求，编制梯形图程序，并写入PLC ，进行调试。要求完 成控制工艺要求，操作准确，程序规范简洁，争取一次通电运行成功。（65 分） 考核标准：比赛时间计90 分钟，满分为 100分。根据选手设计接

10、线 调试情况（ 90 分）以及完成时间（ 10 分）综合进行考核。 注意：要正确使用工具和仪表， 接线和调试时必须遵守操作规程和安 全生产要求，避免发生短路事故。 PLC 外部接线原理图（由选手补全） 8 具体考核得分表 序号操作流程比武内容分数得分 1、补齐原理图根据 I/O 表补齐符号及名称填写正规10 2、接线接线工艺差扣 5 分，一处错误扣 2 分20 3、程序保存程序要保存正确位置5 4、调试正确传输程序15 送电时无任何输入和输出5 按下启动按钮指示灯循环正确， 完成一 个循环功能 15 再次按下启动按钮继续完成一个循环 功能 10 运行中，按下停止按钮，停止循环5 运行中，按下过

11、热按钮，停止循环5 9 实践比武满分为 100 分，占考核 60%。矿统一安排的考试时间和地点， 相关单位监考。 机电科四大件 2011-5-7 相关准备工作 1、5 月 20 日至 5 月 24 日三天为参赛选手熟悉比赛现场及设备实操练 习时间。 2、5 月 24 日完成荣誉证书、奖品及纪念品的准备工作。 3、5 月 25 日杨杰讲堂完成比武标语悬挂及现场桌椅、比武用品的准备 工作。 4、5 月中旬发布相关复习资料及试题。 5、 。5 月 20 日前完成试卷 电管队井下维修工技术比武考核细则 一、时间： 2011 年 5 月 25 日（如有变动，另行通知） 二、地点： 待定 三、工种： 井下

12、维修工 5 时间每提前 10 分钟，加 5 分，超时每分钟 减 1 分 10 10 四、理论考试内容：电工基础知识（30%） 五、实践（接线工艺） ：70cm2电缆接开关（ 70%） 六、裁判员 ：李传江郭士响 七、巡考：科、队领导 八、参赛人员 ： 张兴忠豆德勇王吉海葛新利刘凯王飞田平 平吴福建李祥功谢方影杨 朔张长建陈云书 刘标寇文学 九、井下维修电工考核评分细则 1、现场实践操作接开关考试时间为 25 分钟，成绩按100 分计算。 密封圈部分破损的压叠式线嘴压线适度不超过10%接线无 压胶皮接线无毛刺导体裸露超过2-5mm他相绝缘无开裂 分线绝缘无刀伤接线余头不超长2mm电缆伸入器壁10

13、 2mm接线柱弹簧垫圈压平接地芯线紧固接触良好接线腔内 清洁无杂物卡爪不压导电板卡爪摆放方向一致线鼻压接应 和螺旋方向一致。以上十五项少一项扣5 分，时间超一分钟扣5 分。 2、理论考试时间为30 分钟，成绩按100 分计算，考试时要遵守考场 纪律，不遵守考场纪律的取消比赛资格。 十、奖励 1、一等奖 1 名 2、二等奖 2 名 11 3、三等奖 3 名 压力队司炉工技术比武考核细则 为进一步提高司炉工判断、分析和解决问题的能力，提高司炉工安全 技能和安全意识，全面提高司炉工的安全素质，确保安全生产。现结合我 队工作实际情况，特制定如下技术比武计划： 一、裁判小组： 徐淮北吴金城刘善顺徐玉龙李

14、广峰 二、参加人员： 丁卓春高明荣李金荣王艳葛彩英张美玲 张吴传李元伟 三、比武内容： 1、理论考试：对 8 名司炉工进行综合知识笔试。 考试时间： 2011年 5 月 25 日 考试地点：矿内锅炉房 2、现场操作。对司炉工进行现场考问专业知识，现场打分。 考试时间： 2011年 5 月 25 日 考试地点：矿内锅炉房 四、职工培训的原则 1、充分利用每周五安全例会，联系生产实际，组织司炉工集中学习， 开展现场教学活动，并不断改进、完善教材内容，创新培训方式方法。 2、教学要有重点、有难点，注重实际能力的培养和应知应会知识的掌 握。 3、授课人员要精心准备、认真讲课，注重理论联系实际、知识点要

15、全 面。 五、奖惩措施 设：一等奖1 名， 二等奖2 名， 三等奖3 名 12 灯工技术比武考核细则 为了进一步提高灯房女工的业务素质，加强她们实践操作技能， 有针对性地对灯房的青年女工进行业务培训，力争让她们能在较短的 时间内提高业务水平，更好地为生产一线职工服务，开展了“技术比 武” 。参赛选手要发扬“友谊第一、比赛第二”的精神，服从裁判，听 从指挥，尊重对手，要坚持公平、公正的原则，杜绝能虚作假现象的 发生。 一、参加人数：灯工12 人 二、时间： 2011 年 5 月 25 日 三、地点：待定 四、比赛内容： 1、组装矿灯（实际操作占总成绩60%） 2、理论考试（理论考试内容3 月-5

16、 月每日一题复习题，占总成绩的 40%。 ） 五、比赛规则 : 1、组装矿灯 8 分钟内完成，谁先在最短的时间内组装好矿灯得100 分，超 5 秒扣 1 分，每个螺丝松一圈扣1 分，依此类推，如灯不亮， 取消比赛资格。 2、理论考试时间为60 分钟，成绩按100 分计算，考试时要遵守考 场纪律，不遵守考场纪律的取消比赛资格。 六、奖励： 4、一等奖 1 名 13 5、二等奖 2 名 6、三等奖 3 名 七、目的： 激励和引导职工积极参与技术练兵活动，使灯工认识到敬业爱 岗、走岗位成才之路的重要性和必然性，以及学理论、钻业务、提高 技术水平、提升自身素质的必然性和紧迫性，重在过程、达到以赛促 学

17、、以比促练、人人有收获、层层有提高的目的。 机电科首届起重机司机技术比武 方案 本次比武旨在切措技艺，展现朔里矿业机电人超强的安全意识、一流 的业务素质与高尚的人格魅力。在我矿机电设备管理质量标准化创建成果 的基础上，进一步加强对大型特种设备的安全使用管理工作，提高起重机 司机的理论水平和操作技能，确保实现安全年。 1、评审小组：（待定） 2、参赛选手：机电科所有持“行车司机操作资格证”的在职人员必须参加； 本矿其它单位持有“行车司机操作资格证”的在职人员自愿参加。 3、选手比武次序：赛前统一抓阄确定。 4、笔试部分： 5 月中旬将复习资料及试题上传到机电科QQ 群并下发到每 位参赛选手。试题

18、主要内容包括：行车的分类与结构、“三准、四稳、十 不吊”及日常操作要领、行车的日常检修与维护、 行车的简单故障判断与 处理、特种设备应急预案。5 月 26 日上午 8：30 开始在机电科设备库 房由评审小组从题库内随意抽题，在比武现场进行笔试。 5、操作部分： 5 月 26 日上午 9：00 在机电科设备库房以实际操作的形式 进行。从参赛选手进入库房对行车关键要素及周围环境进行安全确认， 14 到对规定起吊物进行起吊的全过程，测试选手驾驶行车的稳定性、准确 性与快速性，限时15 分钟，起止时间以裁判口哨为准。 操作内容：在无司索工的情况下，将 A 区的 5 桶水(水面距桶上沿口 5Cm) 转移

19、到 B 区。 6、评奖办法：一等奖（ “起重机司机技术能手”称号） 1 名；二等奖 2 名；3 等奖 4 名；鼓励奖若干名。 机电科首届起重机司机技术比武 评 分 表 评委签字 : 选手序号姓名： 比武 内容 考核 项目 扣分项目扣分得分备注 实 际 操 作 安全 确认 (20 分) 长 时 间 停 顿 每 次 -5 分； 不能顺利完成 -10 分； 起吊 任务 (100 分) A 区每剩余 1 桶未放 入 B 区-20 分； 起吊高度未超过护栏 每次-5 分； 桶中有水洒出每次-5 分； B 区水桶出线每桶 -5 分； 在起勾、落勾、及规 定地点未鸣铃警示每 次-5 分； 急回车每次扣 5

20、分； 碰到限位每次 -5 分； 勾头摆动幅度过大每 15 次-5 分； 比赛结束后未停掉行 车电源者 -5 分； 笔试 得分 操作 得分 综合 得分 注：1、选手综合得分由2 项组成：笔试得分 +实际操作得分； 2、 实际操作部分主要考核选手对起重机及周围环境安全确认情况及行 车起吊的规范性、安全性、准确性、稳定性、快速性。 机电科首届起重机司机技术比武 设备组相关准备工作 1、5 月中旬将相关复习资料及试题上传到机电科QQ 群并下发到每位参赛 选手。 2、 5 月 23 日至 5 月 25 日三天配合参赛选手熟悉比赛现场及行车实操练习。 3、5 月 23 日完成比武标语的悬挂工作。 4、5

21、月 24 日完成荣誉证书、奖品及纪念品的筹备及填写工作。 5、5 月 24 日完成比武试卷及评分细则的准备工作。 6、5 月 25 日完成比武现场桌（用馈电开关代替）椅、比武用品的摆放工 作。 7、5 月 25 日完成所有与比武相关的前期准备工作。 8、5 月 26 日比武结束后，配合领导为一、二、三等奖获得者颁发荣誉证 书、奖品，并向鼓励奖获得者及评委赠送纪念品。 9、比武结束后，对现场进行整理。 朔里矿业机电科首届 行车司机技术比武 16 本次比武旨在切措技艺，展现朔里矿业机电人超强的安全意识、一流 的业务素质与高尚的人格魅力。在我矿机电设备管理质量标准化创建成果 的基础上，进一步加强对大

22、型特种设备的安全使用管理工作，提高起重机 司机的理论水平和操作技能，确保实现安全年。 1、评审小组：（待定） 2、参赛选手： 机电科所有持 “行车司机操作资格证” 的在职人员必须参加； 本矿其它单位持有“行车司机操作资格证”的在职人员自愿参加。 3、笔试部分： 5 月中旬将复习资料及试题上传机电科QQ 群。试题主要内 容包括：行车的分类与结构、 “三准、四稳、十不吊”及日常操作要领、 行车的日常检修与维护、行车的简单故障判断与处理、特种设备应急预 案。 5 月 26 日由评审小组从题库内随意抽题，在比武现场进行笔试。 4、操作部分：5 月 26 日上午 8：30 开始在机电科设备库房以实际操作

23、的形 式进行。从参赛选手进入库房对行车关键要素进行安全确认，到对规定 起吊物进行起吊的全过程，测试选手驾驶行车的稳定性、准确性与快速 性，限时 15 分钟。 操作内容：在无司索工的情况下，将 A 区的 5 桶水(水面距桶上沿口 5Cm) 转移到 B 区。 5、评奖办法：一等奖1 名；二等奖 2 名； 3 等奖 6 名；鼓励奖若干名。 评分细则 1、每完成 1 桶+40 分； 2、有水洒出时水位每降低1 Cm -5 分； 3、急回车每次 -5 分，碰到限位每次 -5 分，起吊物与地面距离 -5 分，起吊物 17 行走路线不正确 -5 分，在规定地点未鸣铃警示-5 分。 相关准备工作 1、5 月 23 日至 5 月 25 日三天为参赛选手熟悉比赛现场及设备实操练习时 间。 2、5 月 24日完成荣誉证书、奖品及纪念品的准备工作。 3、5 月 25日设备组完成比武标语悬挂及现场桌椅、比武用品的准备工作。 4、5 月中旬发布相关复习资料及试题。 5、试卷 6、评分细则