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1、1 / 9 2019 年工作总结范文 - 煤矿年终总结 我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导 思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安 全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一致， 同心同德， 开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的 发展、企业的壮大，为全县的经济建设做出了较大的贡献。20XX年，主 要做了以下几方面的工作。 一、科学组织生产，超额完成各项经济指标 20XX年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、 运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精 心组织原煤生产，精采细回，
2、努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳 产。全年共生产原煤79、7945 万吨，超额完成年初公司下达计划70 万 吨的 14% 。完成进尺 10846、2 米，开拓成巷 1824、4 米。 一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影 响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹 2 / 9 安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。 二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输 管理，加快提运速度，提高生产能力。 三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速 度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。 四是抓好人员管理。根据生
3、产条件的变化，合理安排生产人员，努 力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员 的积极性。 五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、 作业计划、 施工措施，强化现场管理，规范作业行为。 六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件， 领导、管理人员、技术人员跟班到点， 现场指导，做到咬注盯死、 看严， 确保 24 小时不失控。 二、坚持以人为本，实现安全形势根本好转 20XX年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从 基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根 本好转。全年轻微伤23 人次，轻伤 9 人次，重伤 2 人
4、次，万吨轻微伤 3 / 9 率 0、28，较上年同期的 0、29 下降 3、4% 。查出“三违” 157人次，万 吨“三违”率 1、97，较上年同期的 2、48 下降 20、6% 。杜绝了死亡事 故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长安全 生产周期。 一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根 据不同情况，全年共召开安全办公会议45次， 专项安全管理会议17次， 安全例会 705 次。 二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训 的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了沁新 煤矿 20XX年度安全工作实施意见和安全教育培训计划
5、等安全生 产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签 订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书，把安全目标 逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考 核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积 极性和主动性。 三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全 管理，严格按照规定， 定期不定期组织各种形式的监督检查。20XX年度 全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查 15 次，机电专项检查 16 次，配合公司安全检查27 次，接受盛市、县主管部门和李元安监站检 4 / 9 查 21 次。共排查各类安全隐患1628 条
6、，经安全监察站和安全检查队跟 踪落实，各类隐患整改率达93% 。 四是加大监督检查力度。 坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法， 年内共查处各类三违157 人次，努力遏制事故的发生。 五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。20XX年在停电频繁、更新设备 多、 地质变化不断的情况下， 给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。 矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今 年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一 线操作人员，连续两三个昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井 安全，职工安全。 六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的基础上，今年井下 又安装了人员
7、定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作 创造了更加有利的条件。 三、注重学习培训，增强职工全员业务素质 为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预 防和减少各类伤亡事故，围绕公司20XX年安全工作奋斗目标，以培训 安全生产管理人员、 特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能 为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创 5 / 9 建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。 一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产 一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。 二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训
8、， 让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。节后复 产前以矿组织了一次5 天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各 类培训班 39 期，参加培训职工 2127 人次。外出培训 6 期 108人次。内 培、外培均超额完成任务。 三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安 全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离 岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了 培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100% 。 四是提高培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实 际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格
9、的要进行补 考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。 五是组织知识竞赛等活动。按专业、以队组组织各种形式的安全知 识竞赛和技术比武、岗位练兵活动。还抽调相关人员参加盛市、县和公 司举办的各类培训班和安全知识竞赛、技术比武等活动。 6 / 9 六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120 万吨矿井技改 和综采设备上马， 超前考虑，早做准备，已组织各种学习培训60 人次， 为全面实施技改后的安全生产创造了有利条件。 四、强化内部管理，提高企业管理整体水平 强化内部管理是公司20XX年两项重点工作之一， 我们紧紧围绕公司 工作大局，增强工作主动性和自主创新能力，强化内部管理，向管理要 效益，为各项
10、工作全面上水平，服务质量整体上台阶起到了极大的促进 作用。 一是建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛活 动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热情和自主 创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。根据员工奖惩 细则的规定，对生产模范、安全标兵、好人好事、创新项目、小改小 革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工 作中事迹突出的模范员工，以科室、队组及时发现，及时申报，随报随 批，进行表彰。全年共表彰奖励336 人次，奖励金额达51750元。把表 彰奖励的过程变成总结经验，反思不足，自我完善，不断超越的过程， 变成比学习、比先进、比贡献，
11、提高工作自觉性，调动生产积极性的过 程。 7 / 9 二是保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作，会前，及早议 定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，认真落 实议题报审，有效提高了会议效率。 并抓好会后信息、纪要的整理工作， 对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取 得实效。 三是提高公文质量。进一步规范本矿及各科室公文格式和行文程序， 从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、 考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文，严把公文 质量关，结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文 62件， 上报煤矿大事记 33
12、条，落实合理化建议189 条。规范了行政管理，强 化了行政职能，提高了办公效率。 四是大力推行 5S管理。5S管理是现代企业管理的重要管理方法， 矿领导十分重视 5S管理，对推行 5S管理工作作了专门研究。四月份参 观公司焦化厂之后，开始在我矿大力推广。尤其是各管理科室和机电二 队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近 五个月的工作， 5S管理工作收到了好的效果， 总结了经验， 为公司兄弟 单位树立了榜样。 五是加强办公自动化建设。今年组织矿各科室业务人员参加了公司 组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改进办公自 8 / 9 动化创造了条件。目前，办公网络
13、已逐步形成了各科室上传下达、通知 公告、信息发布的主渠道，并基本实现了无纸化办公。办事程序进一步 规范，办事效率大大提高。 六是综合服务水平不断提高。公务用车，实行统一调度，有效节约 了用车成本，并做到了服务质量不下降。考勤工作，认真负责，不徇私 情。值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较好完成 了上情下达、下情上传，各类应急事件及时处理。机要工作，牢固树立 机要无小事观念，强化保密意识，做到了无丢失、无泄密、无积压、无 差错。档案工作，进行了整理规范，实现突破性进展。食堂管理，调剂 火食，抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工提供了极大方便。 20XX年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消 息，煤炭的行情不好直接影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里， 我们的处境似乎更加的艰巨，但是我们依旧光荣的完成了年度的 经过这一年艰苦的工作，我立志成为一名合格的煤矿工人，除了在 身体上要能够抵抗住恶劣的工作环境之外，对自己的思想品质和职业道 德修养也要重视，这都是领导们平日的教导给我的信心。良好的职业道 德让人认真负责，不仅能够保证工作任务的按时完成，还能够减少事故 的发生，提高自己的生命安全的质量。通过这一年的磨练，我在实际的 矿井工作岗位上，已经可以按照这个要求来工作了。 9 / 9