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1、第 1 页 乡镇 20XX 年上半年基层组织工作总结 特征码 EJJyJZaxVokwHoGOqyAq 今年以来，*乡党委按照县委和组织部的具体要求， 以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部 受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋 斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进 一步提高了农村基层党组织的整体水平，为*经济的快速发展 和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。 一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝 聚力、战斗力和创造力 农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表” 重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们
2、主 要做了以下 6 项工作： 1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。 分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实 “三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支 部民主生活会，乡包村领导督促指导，达到了相互交流、总结 第 2 页 经验、改进工作的目的。通过支部向党委述职，考核人员入村 调查，广泛征求群众意见等形式，对全乡 25 个农村党支部进行 了划类、评定，评出一类支部 13 个，二类支部 12 个，消灭了 三类支部。 2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、 公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和 职责，同时制定了详细的考评
3、和激励措施，进一步增强了党员 履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞 台，进一步密切了橙骸扇汗叵怠? 3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村 工作的能力。乡党委在 5 月份举办了 1 期农村干部政策、法纪 培训班，培训人员 150 人。通过领导授课、集中学习、自学、 试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法 律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作 顺利开展提供了有效保证。 4、严格坚持有计划、按程序发展党员。乡党委继续坚持 “三为主”和“三倾斜”方针，认真审核、严格把关，从而保 证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。 “七一”前夕，
4、发 展新党员 27 名，平均年龄 37 岁，全部初中以上文化程度，取 第 3 页 消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的 教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。 5、加强党员电化教育工作。在县委组织部门的大力支持下， *已有 20 个村党支部建立了党员远程教育终端，乡党委专门 成立了领导小组，各村党支部明确了责任人和专职播放员，建 立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性 教育、农业科技知识、市场经济知识等。 6、规范党费收缴，确保足额上缴。党委指派专人管理党费 收缴工作，建立台帐，每季度对各支部党费收缴情况给予通报， 保证了党费收缴及时足额上缴
5、。 二、深入开展“双培双带双强”工程，促进农村经济快速 健康发展 实施“双培双带双强”工程， “培”是基础， “带”是关键， “富”是目的。因此，我们在学习践行“三个代表”重要思想 的过程中，确定紧抓“两个关键” ，突出“四个结合”的具体思 路。 “两个关键”即党员先进性作用发挥和农民增收致富；“四 个结合”即把开展“双培双带双强”工程与深化“三级联创” 第 4 页 有机结合，与加大农村经济战略性调整有机结合，与开展党的 作风教育活动有机结合，与加强精神文明建设有机结合。通过 广泛培育，严格选拔、强化教育，注重活动引导和项目带动， 在全乡培养了一批致富能力强、带富能力强的党员干部，实现 了农村
6、党建和经济发展的有机结合，有力的促进了全乡各项事 业的协调发展。 1、广泛培育。工作中坚持做到“三个重点培养”即把农村 党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把优秀“双强” 党员培养成“双强”村党支部书记后备人选。对于政治素质高、 党性强、致富能力弱的农村党员，重点引导他们学习农业实用 技术，掌握市场营销本领，着力提高致富能力，对于在农村生 产一线的青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，通过 用思想教育去启发，用党员的先进性来感召，在培养成熟的前 提下尽快将其吸收到党组织中，对那些“讲党性，会致富，有 威信”的“双强”党员，具备担任村支书能力和带领群众致富 的素质，就大胆培养，使其素质
7、不断提高。5 月中旬我们举办 的村干部培训，收到了良好效果。 2、严格选拔。把办事公道、作风正派，群众满意、党员认 可，自富、带富能力强，并具有较强开拓精神的党员作为选拔 村党支部书记的标准，在选拔范围上重点从双强”党员、 第 5 页 科技示范户、和致富能人中推选，择优任用，在选拔方法上更 新观念，用发展的眼光衡量人，用灵活的方法筛选人，切实把 优秀人才选拔到村两委班子中。今年 7 月份新发展党员 27 人， 其中，养殖户 4 人，种植户 3 人，致富能人 5 人，农村优秀青 年 8 人，平均年龄 37 岁。 3、示范带动。对全乡涌现出的“双强”村党支部书记， “双强”型党员通过多种方式大张旗
8、鼓的宣传，营造了“人人 学先进，人人当先进”的良好舆论氛围，掀起了“向先进典型 学什么，如何学先进典型 大讨论，并结合各村实际情况，先 后把朱庄村、小卢寨村、西冯庄村作为先进典型加以宣传、推 广，组织其他党员干部实地观摩通过这一活动，使全乡党员干 部深受教育鼓舞，干事创业劲头大增。 4、加强引导。乡党委按照上级具体要求，在全乡范围内开 展了以自己带头创业，带领群众致富为内容的“双带”竞赛和 “一个支书一面旗，一个党员一盏灯”等系列活动，明确规定 村党支部中每人都必须搞有种植、养殖，或办有实体或上有项 目，并且每年至少与三户贫困户结成帮扶对子，在资金、信息、 技术上进行帮扶，限期帮带致富。目前，
9、全乡 22 名村党支部书 记办有实体或上有项目，且发展势头良好，75 名“双强”型党 员与 225 户贫困户结成帮扶对子，今年上半年已有 33 户贫困户 第 6 页 通过帮扶发展种植、养殖、运输等走上脱贫致富路。 三、加强对大学生村干部的引导和管理，为农村经济发展 注入新的活力。 按照市委的统一部署，县委组织部三年共选派 25 名大学生 村干部到*任职，其中，中共党员 6 人，女同志 15 人。乡党 委以大学生担任村干部为契机 ，以发展农村经济为主题，以规 范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村干部干 事创业的平台，有效激发和调动了大学生村干部扎根农村干事 创业的积极性。 1、完善各
10、项工作制度。乡党委对“村官”管理办公室工作 人员进行了调整和充实，坚持边实践、边总结、边规范的原则， 建立健全了 10 项制度，对大学生村干部进行规范化管理。 2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官 熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由 乡科级领导担任大学生村干部的指导员，帮助制定三年工作目 标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作 的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了乡情、 村情、政策法规等方面的培训，为以后顺利开展各项工作打下 第 7 页 了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主 体，定期集中学习和以检查督学、制度保
11、学为辅助的学习制度， 要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月 终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村干部中广泛开展 “六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介 绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心 的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是 注重典型带动。我们组织召开了大学生村干部经验讨论会，把 第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的 先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村干部 们学习先进、争创典型、树立形象。 3、创新机制，不断激发大学生村干部干事创业的热情。首 先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村干
12、部个人“政绩档 案” ，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学 生村干部工作园地” ，要求每一个大学生村干部把自己的相关资 料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的 工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生 村干部管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村 干部积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新 能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助 农村党员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村党 第 8 页 员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。 四、深入开展党员先进性教育活动，努力提高党员队伍整 体素质 按照县委的具体安排，全乡 25 个村党支部和 12 所中小学 校深入扎实地开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，具 体做了以下几项工作： 1、是抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、 宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展先进 性教育活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主 动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。 2、建立领导干部联系点。乡党政班子成员每人分包 1-2 个 村，确保每个村都有领导干部具体指导、辅导。 1 2 下一页