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1、第 1 页 企业劳动合同标准版1 特征码 AJUKnUKWbzxLqdWqMKRZ 甲方：_贸易有限公司 乙方： 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商同意， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。 2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期) 3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 二、工作内容 第 2 页 第二条 1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。 2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工 作表现，调整乙方的工作岗位。 3、乙
2、方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成 交付的工作任务，履行职责。 4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或 私接业务。 三、劳动保护和劳动条件 第三条 公司实行： ( )标准工时制度 ( )不定时工时制度 第 3 页 实行标准工时制度的员工，每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给 加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按 照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。 第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年 一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。 第五条 甲方负责对乙方进行职业
3、道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条 1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内， 月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类 津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。 2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调 整乙方的工资和收入。 第 4 页 3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪 资。 五、保险福利待遇 第七条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定 缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。 第八条 乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给 予一定的医疗期。 医疗期间的生
4、活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。 第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按 国家有关规定执行。 第十条 乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假 及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。 六、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守 第 5 页 劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职 业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲 方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。 七、劳动合同的变更、终止、解除 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发
5、生 变化，本合同应变更相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并 不需要提前通知乙方： 1、在试用期内，被证明不符合录用条件的： 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求; 第 6 页 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条 件。 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造 成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的; 5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机 丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗
6、证等; 6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供 转岗机会后仍拒不接受的; 7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、 业务上等损失的。 乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解 第 7 页 解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。 第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能 从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍 不能胜任工作的; 第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二 十条解除本合同： 1、患病或非
7、因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的; 3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员 第 8 页 会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。 第十九条 乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知 甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前， 乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一，不得解除劳动 合同： 1、给甲方造成经济损失未处理完毕的; 2、被国家有关机关依法审查尚未结案的; 3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期 未满的。 如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在 办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方
8、的赔偿责任。 第二十条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本 合同： 1、在试用期内的; 第 9 页 2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手 段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条 件的。 八、商业秘密和知识产权 第二十一条 甲方商业秘密包括： 1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务 等有关的信息。 2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。 3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。 第二十二条 乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合 同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。 第二十三条 本合同终止或解除时，乙方应将
9、在受聘期间甲 第 10 页 方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有 关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁 带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。 第二十四条 乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘 期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他 指定人提出请求并得到甲方的书面认可。 九、劳动争议处理 第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自 劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十六条 本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违 约，承担违约责任。 第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的， 按有关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。 第 11 页 第二十九条 甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加 以下条款： 第三十条 双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。 如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自 负。 甲方：_贸易有限公司 地址： 电话： 联系人： 乙方： 身份证号码： 联系地址： 户籍地址： 第 12 页 电话(宅) 电话(户籍地址) 紧急情况联系电话：