1、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料今年以来，*局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届六中全会精神，认真落实市委、市政府部署要求,围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动”。抓稳扛实管党治党主体责任，全力营造风清气正的政治生态，以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地，奋力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。一、坚持凝心聚魂加强政治引领，对党绝对忠诚更加坚强有力L扛稳抓牢政治责任。牢记“国之大者”，始终坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实，建立推进习近平总书记重要指示批示
2、精神、党中央决策部署在规划资源领域落地实施闭环，动态更新督办台账，压紧压实局系统各部门各单位政治责任。2聚力落实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任，制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，印发局党委工作要点、党委党的建设工作领导小组工作要点，召开党委会、党的建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设等工作进行研究部署，组成检查（督导）组深入基层开展全面检查帮带，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党内法规制度建设领导责任，压实党内法规执行责任，履行党内规范性文件备案审查主体责任。3 .深入推进党委监督。全面贯彻中央和市委巡视工作会议精神,制定印发2024年度局党委巡察工作要点和
3、2024年第三轮、第四轮巡察工作方案，高标准完成*分局、*新区分局等7个单位的常规巡察工作。更新编印相关巡察制度规定，进一步加强巡察工作纪律规矩建设，提升巡察工作质效。加强对权力运行的监督制约，积极推动贯通协同、力量整合、程序契合和工作融合，推动增强各类监督合力。4 .自觉接受“政治体检咱觉主动担当，以饱满的政治热情和过硬的工作作风主动接受巡视政治监督。对巡视过程中发现的问题和反馈的整改意见，及时制定整改措施，明确整改目标、整改期限和责任人员，对账销号，逐一落实，切实做好立行立改工作。强化主体责任考核整改，专题研究2022年落实全面从严治党主体责任考核和政治生态建设考核评价反馈问题整改措施,推
4、动考核整改工作取得实效。二、着眼思想强基夯实理论武装，知行合一氛围愈加浓厚1 .抓实理论武装，在固本培元上一以贯之。认真落实局党委会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央作出的新的决策部署，以及市委、市政府有关新部署新要求等,不断深化对党的创新理论的规律性认识。印发局党委理论学习中心组学习重点安排，结合主题教育工作安排，全年共组织中心组学习12次。加强对局属党委（党组）理论学习中心组学习的指导和监督，局领导带头落实“列席旁听”制度，督促落实“一学一报”制度要求，对基层单位理论学习情况进行全覆盖检查,局领导班子成员全年共列席基
5、层党委（党组）中心组学习8次。2 .抓牢纪律教育，在夯基筑垒上持续用力。坚持把深入开展集中性纪律教育作为当前的一项重大政治任务，以高起点、高效率、高标准为切入点，在深谋、统筹、争先三方面着力，推动主题教育蹄疾步稳扎实开展。精心制定工作方案、细化重点任务安排，形成“1+1+N”的落实体系,成立领导机构和工作机构,健全2个规则、4项制度，强化部署推动落实。大力发扬刀刃向内的自我革命精神,“找病灶”“动真格”，局领导班子制定问题清单24条，制定专项整治方案9个，全部整改完成或取得阶段性成果。3 .抓好法治建设，在法治轨道上愈行愈远。认真落实法治建设“一规划两纲要”和中央、市委市政府决策部署，推动规划
6、资源系统法治建设见行见效。推进习近平法治思想学习常态化,局党委主要负责同志带头宣讲习近平法治思想，举办法治专题培训4期，组织处级以上干部参加关于职务犯罪的庭审旁听,积极开展习近平法治思想专题学习考试，建立完善国家工作人员学法档案，持续推动习近平法治思想学习宣传走深走实。制定印发局法治建设2024年工作要点、普法工作要点和普法责任清单，组织开展法治建设“一规划两纲要”中期评估及实地督察迎检、整改工作，推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。持续加强规划资源重点领域地方立法工作。4 .抓牢意识形态，在宣传引导上常抓不懈。持续深化意识形态工作极端重要性认识，组织召开局党委会专题研究意识形
7、态工作,跟进学习党中央和市委关于意识形态工作相关文件精神，印发意识形态领域情况通报，压紧压实政治责任、领导责任。加强对局属单位意识形态工作的指导和监督,组织开展意识形态工作排查和专项检查，邀请专家教授进行辅导授课，推动意识形态工作责任制落地落实。认真落实市规划资源局网络舆情管理办法等相关规定要求,健全局系统一体化网络应急指挥体系和网络意识形态风险隐患排查机制，加强局系统网信队伍建设，坚持定期教育培训。充分发挥宣传引导作用,大力宣传规划资源领域助力高质量发展新成效，全方位、多角度、立体式报道规划资源领域各项工作，讲好规划资源故事。三、坚持组织塑形激发支部活力，党组织政治功能和组织功能不断增强1.
8、加强党组织规范化建设。全面加强党的组织体系建设，推动基层党组织不断优化组织设置，进一步理顺党建工作体系,海监总队党总支依规依程序改建党委、市登记调查中心撤销党总支设立党支部、西青分局设立机关党委，45个党组织按期完成换届选举。认真落实党建引领基层治理行动，制定工作方案,组织动员部署，举力、“我为群众办实事”实践活动十佳案例评选,组织开展理论宣讲员大赛，开展“两优一先”评选表彰，以党建引领促进党建与业务工作深度融合。严肃党员教育管理，举办专题培训班，开展“学习红旗渠精神激发奋进力量”党员党性教育培训，年度党员发展计划如期完成。指导基层召开2022年度和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
9、教育专题民主生活会和组织生活会,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”，2抓好干部队伍建设。探索优化干部政治素质考察，制定处级领导干部政治素质考察实施方案，建立领导干部政治素质档案，促进干部政治素质考察具体鲜明、落地落实o坚持正确选人用人导向,深化处级领导班子和干部队伍建设,结合工作需要开展处级干部轮岗交流。全链条强化年轻干部选育管用,建立优秀年轻干部人才库,重点选派有培养潜力的干部参加重点领域、综合性岗位锻炼，在深刻总结评估青苗计划的基础上探索启动青帆计划。充分发挥考核“指挥棒”作用，研究制定关于加强业务工作年度考核的通知，圆满完成2023年度处级领导班子和领导干部考核工作，并将考核结果作为
10、加强领导班子和干部队伍建设的重要依据。全面理清人才发展思路,加大人才培养力度,做好人才引进招录工作。认真落实“三个区分开来”，修订印发局容错纠错实施办法，探索制定领导干部能上能下实施细则，激励干部敢闯敢试、勇于担当。3.加强统战和群团工作。认真落实统战工作“四个纳入”“三个带头”制度要求，深入学习贯彻中央和全市统战工作会议精神,制定印发2024年统战工作要点。强化党外干部队伍建设，更新完善党外干部信息库，及时发现优秀党外干部。围绕统筹党内党外人才队伍建设问题及对策研究开展专题调研,创新开展党外干部大讲堂、“学思践悟规划资源党外干部说”等活动，召开党外人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教
11、育动员会、统战工作培训会，提升党外干部能力素养。扎实开展面向团员青年的主题教育,组建规划资源五大领域青年先锋突击队30余支，选拔优秀青年突击队员300余名。深入开展局系统“争当青年岗位能手活动”，以世界海洋日、全国土地日等宣传活动为载体搭建跨系统大范围广联系的交流交友交往平台，累计选树青年典型50余名，2024年局系统团员青年荣获市级以上团内荣誉2人、集体3个。四、坚持作风固本敢于动真碰硬，清廉建设进一步走深走实L持续净化政治生态。坚持把加强政治生态建设作为一项重要任务来抓，局党委会专题研究政治生态建设形势，总结经验、查找不足、分析原因，就贯彻落实市委关于持续净化政治生态的意见进行部署推动。对
12、政治生态和反腐败形势进行深度剖析，推动局系统政治生态不断出清向好。严明政治纪律和政治规矩，聚焦主题教育部署要求，围绕树立正确政绩观、整治圈子文化裙带关系等9个方面严肃开展专项整治，治理消除影响政治生态建设的难点堵点。坚决贯彻执行民主集中制,严格落实“三重一大”集体议事决策制度，持续强化“四个服从”，杜绝“七个有之”，做到“五个决不允许”。2 .深入推进作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，修订完善贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的具体举措,紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查,对基层单位廉政提醒、安全防范、公车管理、严防“四风”、严防形式主义官僚主义等情
13、况进行逐项检查提示,强化基层党组织日常监督。组织开展“立规矩、正风气、比担当、创一流”干部队伍作风建设活动，深入推进机关作风建设专项整治，以作风大转变促进思想大解放、能力大提升、工作大落实,指导行业主管部门、项目单位推动“未批先建”“边建边批”工程项目整改整治，强化要素保障对重点项目进行全生命周期服务督办,有效开展盘活存量资源优化生产力布局有关工作。持续深入开展治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项行动,制定印发2024年工作安排和为基层减负新十条措施，跟踪督办市委专项行动办、市信访办转交的群众信访举报，严格按流程办理“0811”监督电话线索，编发专项行动工作信息6期。严格干部日常管理监督
14、认真落实“一把手”和领导干部监督机制,严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作。3 .不断强化警示教育。突出思想引领，组织召开局系统全面从严治党暨党风廉政建设大会和持续净化政治生态暨警示教育大会,党委主要负责同志动员部署并讲授廉政党课。组织开展服务保障“十项行动”主题警示教育月活动，集中观看警示教育片，组织参观李港监狱等警示教育基地、旁听职务犯罪庭审,收到良好效果。支持驻局纪检监察组开展局系统纪检干部教育整顿，深入推进“三个以案”工作，制定印发关于开展王伟涉嫌严重违纪职务违法犯罪案件以案为鉴、以案促改、以案促治工作的方案，开展警示教育工作
15、局主要领导对所在单位领导班子成员进行集体约谈，督导召开专题民主生活会，全面查摆整改突出问题，有效筑牢反腐倡廉思想防线。编发党风廉政建设工作提示12期，组织各级领导干部带头讲廉政党课，开展廉政提醒谈话，在严肃查处重点领域重点人员的基础上，有针对性地查漏补缺、建章立制。4 .一体推进“三不腐”。保持高压态势，强化不敢腐的震慑,严肃开展不动产登记领域窗口腐败和作风问题专项治理,规范全链条业务闭环管理。坚持违纪必查和有腐必反、有贪必肃，精准运用监督执纪“四种形态”，常态化运用“第一种形态”组织开展局重点领域重点部门关键岗位廉政风险排查,修订重点领域重点部门关键岗位廉政风险防控和监管实施办法，推动构建
16、权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的廉政风险防控管理机制。制定下发关于进一步推进党风廉政建设工作的通知，围绕5项工程、10项重点工作就加强廉洁文化建设进行部署,在督促使用廉洁文化屏保的基础上制作印发独具特色的廉洁文化海报，以办公场所、工作电脑、个人手机为重点打造横向到边、纵向到底的廉洁文化矩阵，不断增强不想腐的思想和行动自觉。5持续推动专项工作。制定局系统2024年贯彻落实“平安”建设工作要点，做好2022年中央督导组反馈问题涉及我局事项整改,加强反有组织犯罪法宣传贯彻。常态化推进扫黑除恶斗争,坚定不移贯彻总体国家安全观，积极发挥资源、生态两个协调机制作用，推动国家安全要求贯彻到规划资源工
17、作各领域。着力构建高效运转的国家安全专项工作协调机制，制定年度工作要点，压实工作责任，组织开展培训，有效提升国家安全防范意识和工作能力。围绕安全生产风险和事故隐患问题开展专项整治,持续加强党对保密及档案工作的领导，认真抓好保密及档案工作。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，回顾全年工作，对照全面从严要求，局系统全面从严治党工作还存在一些问题，特别是通过此次市委巡视对我局工作的全面“体检”，充分让我们认识到自身存在的问题和努力的方向。下一步，我们将以此次市委巡视反馈问题整改为契机，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大部署要求，强化政治意识，坚决推动
18、全面从严治党责任落地落实,把助力高质量发展的动力转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动,为开创规划资源事业新局面提供坚强政治保障。履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料2024年，在县委县政府的正确领导下，在县政法委悉心指导下，我坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，统筹推动严格执法、公正司法、全民守法，为石桥镇经济社会各项事业发展营造了一个良好的法治环境。现将履行法治建设情况报告如下：一、工作开展情况我始终坚持把法治建设作为加强党的建设和依法治镇的基础性工作，认真贯彻落实中央、省、市、县的安排部署，不断转变党委政府职能，依法科学民主决策，规范依
19、法行政工作，努力建设新时代法治石桥。（一）提高政治站位，树牢法治观念。一是落实领导责任，强化工作保障机制。组织成立由我任组长,镇长和分管领导任副组长，其他班子成员和部门负责人任成员的石桥镇法治建设领导小组,牢固树立全镇法治工作“一盘棋”思想,紧紧围绕法治建设重点任务，形成了“党委政府统一领导，领导小组组织协调，部门单位齐抓共管,广大群众积极参与”的法治建设工作格局。二是立足法治思想，坚持常学常新。把法治建设作为党委理论中心组学习重点，认真学习领会贯彻省委关于全面依法治省工作工作要求、市委关于全面依法治市工作安排，2024年度召开班子会、专题讲座、宣讲会、全体干部会等会议学习贯彻法治建设工作及相
20、关精神13次。三是严明纪律规矩,加强法规制度建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守法律、执行法律，将法治精神摆在工作的突出位置，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。坚持把法治建设与处理热点、难点问题相结合，成功处理了5次土地纠纷诉讼和3起家庭矛盾问题。坚持把法治建设与城镇建设、乡村振兴等相结合,确保社会大局和谐稳定,实现了赴省进京“零”上访目标任务。切实推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政负责人问责办法等四项制度,加大从源头上防止和消除执法中的腐败现象，实现行政行为规范化、制度化，促进了全镇各项工作的顺利开展，发挥了法治建设在各项工作中的积极作用。2
21、024年7月全县市域治社会现代化治理工作现场会在我镇召开,石桥镇被评为全市信访工作示范乡镇。（二）加强队伍建设，提升法治水平。一是充分发挥法律顾问作用。我镇聘请专业律师担任石桥镇法律顾问，积极参加各类会议和征地拆迁、招商引资、突发性事件处理、行政应诉等重大活动,为政府工作提供法律咨询服务。二是强化法规监督,确保政令合法有效。始终坚持重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查。健全并严格执行党委工作法治要求，支持镇人大、镇政协及纪检监察机关依法履行职能，确保科学民主依法决策，全面落实党委政府文件合法合规性审查制度,全年没有出现因规范性文件不合法被上级撤销或纠正的现象。三是加强法治教育,提高依
22、法行政能力。坚持重视法治素养与能力的用人导向,把党员领导干部尊法学法守法用法情况作为干部人事管理的重要内容,将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。先后组织镇直机关、村（社区）干部学习宪法民法典国家安全法消防法等法律法规20余次,组织党员干部积极参加行政执法考试，着力提高依法管理的能力。坚持文明执法、文明用法，为全县大局和石桥镇发展树立良好形象。（三）压实工作责任，增强法治理念。一是加强以宪法为主体的法治宣传。我镇积极采取各种有效的普法途径，在全镇范围内全方位开展普法宣传，着力提高学法、用法、守法的自觉性。“八五”普法以来,分别开展了春节“送法下乡”、镇干部职工“送法
23、下乡”、开展“农村法制宣传月”、“青少年法治宣传周”、“6.26”国家禁毒日、“12.4”宪法日等重要法治宣传活动。让普法宣传深入校园、企业、基层，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规。全年开展法律讲座10次，屋场夜话等各项宣讲活动20余次，散发普法宣传资料I万余份。同时，强化青少年法治思想教育，通过创新教育方式，运用通俗易懂的形式，在全镇中小学生举办了道路交通安全法未成年人保护法禁毒法等法律讲座10场次，受教育人数达2000多人次。二是持续推进多层次多领域法治建设。深入贯彻落实法治湖南建设纲要精神，在全镇14个村（社区）开展“法律明白人”学习培训，做到“法律明白人”全覆盖；参
24、与指导制定全镇14个村（社区）村规民约和居民公约；泮桥村被评为全国“民主法制示范村”。持续纵深推进“心连心、面对面”大下访活动，积极化解各类矛盾纠纷。2024年，石桥镇共依法、用法调处各类纠纷矛盾145起,化解重点信访积案10件,共办理市（县）长热线156件，热线满意率达95%以上。实现了民调工作排全县第3名、全市第34名，比往年进位19名的成绩。二、存在问题一年来，石桥镇党委班子团结协作，积极作为，法治建设工作取得一定成效，但同时还存在一些问题和不足。一是理论学习还不够深入，法治思维还需增强；二是服务群众能力还不够高，法治水平还需提高；三是推动法治宣传方法还不够多,创新途径还需加强。下步工作
25、打算针对以上存在的不足，我认真总结反思，在今后的工作中做好以下几点。一是抓政治理论学习。始终坚持将法治教育学习作为贯穿本职工作的始终，不断开展自学、带领党员干部集中学，切实将理论转化为实际，不断提升综合履职能力。二是抓法治体系建设。加强组织领导责任，严格落实“四个亲自”要求，把法治建设和其他本职同谋划、同部署、同落实，自觉担起法治建设负总责、亲自抓的重任。三是抓创新工作机制。全面坚持党员领导干部的责任和担当,把创新工作方式和全面依法治镇作为不断提升自我能力的重要契机,鼓励提倡创新工作方式，实现“多条腿走路”的工作模式，不断强化自身综合素质，提升工作效率，全面有序推进各项工作迈上新的台阶。一、某
26、纪委书记落实全面从严治党“一岗双责”情况报告今年以来,我认真贯彻落实党中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，努力锤炼立场坚定、勇毅前行的政治担当，努力增强正视问题、自我革命的政治勇气，努力提升稳中求进、实事求是的政治智慧，有力推动了全面从严治党“一岗双责”工作任务的落实落地。具体情况概括为“聚焦五个方面、找准五个点位”，报告如下：一、聚焦政治监督，找准“一岗双责”的着力点始终能够以高度的政治责任感保持政治上的清醒坚定,坚守自我革命根本政治方向，在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，切实把讲政治的要求贯彻到工作任务中，融入到从严管党治党的政治责任中。一是紧盯“重点事”。围绕“三新一
27、高”等党中央重大战略和重大部署，围绕深化纪检监察体制改革等重点任务,围绕政治机关建设、意识形态责任制落实、巡视巡察反馈问题整改等重点事项,加强监督检查，督促落实落地。搭建更为标准的、系统的台账式管理平台，将落实的承接部门、部署的具体措施、推进的时间节点、完成的检验标准，并融入日常监督、走访调研、线索处置等各环节常态跟进、盘点汇总，并及时向上级纪检机构报告。对发现的问题要紧盯不放,全程跟踪整改推进、追责问责、建章立制等情况，综合评估实行销账管理,推动政治监督在具体中深入、在深入中见效。二是紧盯“重点人”。强化对“一把手”和领导班子的日常监督，深入贯彻关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，强化
28、对贯彻执行民主集中制、依法依规履职尽责、主动担当作为和廉洁自律情况的监督，促进以身作则，担好责任。加强各单位“一把手”和班子成员问题线索、信访举报情况“点”上的分析研判;加强巡视巡察、政治生态分析、选人用人专项检查、督察审计等成果“面”上的综合分析。在此基础上，一般性问题及时向本人提出、督促改正，重要问题及时向上级纪检机构报告，违规违纪、失职失责等问题要坚决追究责任。同时，对一些存在严重问题的领导干部要采取组织调整、纪律处分等措施，彻底清除政治上的污染和不良影响。三是紧盯“重点区域”。在全面从严治党的过程中，要紧盯一些薄弱环节和重点区域，加强监督检登和问题整改工作。比如，在基层组织建设、公共资
29、源配置、扶贫工作等方面，要加强监督，确保工作落实到位，避免出现失职、失责等问题。四是紧盯“重点领域”。在一些重要领域，如教育、医疗、环保等方面，要加强监督检查，确保各项制度得到落实，避免出现不规范、不公正等问题。同时，要加强对相关人员的监督，防止出现腐败和不廉行为。五是紧盯“重点对象”。在全面从严治党的过程中，要紧盯一些可能存在问题的对象，如涉及重要决策的人员、关键岗位的人员等，加强监督和管理，确保各项工作得到扎实有效地推进。总之，要坚持聚焦五个方面、找准五个点位，紧盯问题、抓住重点，持续推动全面从严治党工作向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。履行推进法治建设第一责任人职责
30、情况的述职报告材料喜迎新的一年，在县委、县政府和州生态环境局的领导下,我们将高度重视法治建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推进法治建设第一责任人职责，扎实抓好中央、省委生态环保督察反馈问题整改及成效巩固，从严开展生态环保监管与执法，持续打好污染防治攻坚升级战，深入抓好项目和基金谋划申报，强化生态环境质量监测监控，力争各项工作目标任务取得显著成效。根据关于报送全面依法治县2024年工作总结和2024年工作计划及党政主要负责人述法报告的通知文件要求，现将2024年推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、强化领
31、导责任，为法治建设提供组织保障。根据工作需要和人事变动,及时调整了分局法治建设工作领导小组，由本人任组长，分管领导任副组长，各科（室、队）负责人为成员，局法治建设领导小组办公室设在执法监督科，负责领导小组的日常事务工作，以深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略导向，不断推动法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责,切实履行推进法治建设第一责任人职责。二、强化学法普法，营造浓厚法治文化氛围。（一）坚持带头学法普法，统筹环保法律法规普及。2024年以来，一是建立普法责任清单，将习近平法治思想学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,组织开展了4次习近平法治思想专题学习活
32、动，建立了以习近平法治思想为首要内容的普法责任清单,先后将习近平法治思想学习纲要中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定法治政府建设与责任落实督察工作规定省落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定中华人民共和国大气污染防治法中华人民共和国长江保护法中华人民共和国环境保护法信访工作条例中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国固体废物污染环境防治法等50多部法律法规纳入清单化、系统化学习，组织全局干部、企业、社区人员开展环保类法律法规专题培训；二是积极组织本单位29名干部职工参与2024年国家工作人员学法用法考试，参与率和考试合格率均达100
33、o（二）强化执法普法责任落实，开展多渠道学法普法工作。全面深入学习习近平法治思想、宪法及相关环保知识,带头学习宪法、遵守宪法、维护宪法，引导局干部职工尊法、学法、守法、用法,增强单位干部的法治观念,全面贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，充分利用世界“六五”环境日、“生态日”、“12.4”宪法宣传周等重要宣传系列活动，以及深入企业一线执法检查、包保村（社区）群众走访、党支部活动等契机，通过发放宣传资料、现场法律咨询解答、召开群众会等形式开展法治宣传，借助局党务政务公开栏、电子显示屏、QQ、微信等方式，广泛向单位干部职工和社会宣传宪法、民法典、环境保护法等各类法律法规，营造浓厚的法治宣
34、传氛围。三、严格落实行政执法“三项制度”，推进行政决策科学化民主化法治化。根据生态环境局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度工作方案，一是结合工作实际,围绕生态环境质量、行政许可、行政处罚、污染防治、环保督察整改等生态环境保护重点领域加大信息公开力度,2024年以来共在县政府网站主动公布信息64条；二是全面应用生态环境移动执法系统开展现场执法，实现执法全过程留痕和可回溯管理；三是严格落实法制审核程序，坚持民主集中制，带头执行主要负责人末位表态制度，凡是“三重一大”等决策事项均经过局班子会议集体研究讨论决定,重大执法决定上报州局政策法规和执法监督科进行法制审核，严格
35、落实“两审两议”制，未经法制审核或者审核未通过的,不作出决定。四、积极参与企业项目建设，强化行政审批指导服务。由于县级生态环境部门无环评审批权限,承担州生态环境局环评审批的前期服务工作。我局着眼提高为民办事服务质量,畅通项目环评审批咨询服务通道，接待环评咨询150余人（次），指导业主办理环评登记表139份，协助办理环评批复49件（其中报告书29件，报告表20件）。五、坚持公正文明执法，严格执法监管。一是严格执法人员管理，组织对行政执法人员无证、过期、注销等情况进行了清理，经清理，执法人员均持有行政执法证，不存在无证执法、工勤岗位和临时工执法现象；二是积极组织执法人员参与“法治教育网”平台网络培
36、训，目前已有18人通过考试，并取得了行政执法证证件；三是严格执法监管,2024年以来，开展“双随机”检查、从严排查整治专项行动、交叉执法检查、环保“利剑”专项行动、打击危险废物违法犯罪和重点排污单位自动监测数据弄虚作假违法犯罪专项行动等,保持环境执法高压态势，对环境违法行为保持零容忍态度，采取铁腕治污的手段，严厉打击和制止了各类环境违法行为，确保辖区环境安全稳定可控。共出动执法人员800余人次，检查企业150余家次，立案查处环境违法案件16起，已下达处罚决定案件15起,共处罚金238.9万元，其中：移送公安机关调查处理案件2起，共实施行政拘留3人。六、主动接受群众监督，及时处理群众合理诉求。畅
37、通网络、12369环保微信举报平台、12345服务平台等信访渠道，规范信访办理流程，及时依法依规处理群众合理合法信访诉求,2024年我局受理12369平台信访投诉共27件,受理12345平台信访投诉共112件，通过网络、抖音等方式发现网络舆情共计10余件，均进行了办理和回复，全年信访件办结率10()%。七、存在问题和下步计划本人切实推进法治建设第一责任人职责,我局法治建设工作取得较好成绩，但也存在一些不足：主要为带头普法宣传形式单调,缺乏有效的宣传方式提升普法工作的吸引力和时效性,普法宣传过程中过分注重了法律条文的解读和经办程序的规范,没有进一步深挖条文背后的理念、逻辑和意义,政策宣传仅能填补
38、法律知识匮乏,未能达到普法工作的真正目的。在今后的工作中,我将严格按照省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单要求，进一步创新工作方法，团结带领全局同志，坚持学法守法用法，依法办事，依法行政，严格履行推进法治建设第一责任人职责。2024年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告2024年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推动法治建设职责，团结党组班子成员，严格根据上级关于推动法治建设的工作部署，围绕政务效劳大厅工作，立足行政审批工作实际，仔细落实法治建立各项工作措施，不断创新工作思路，改良工作方法，有效
39、推动法治建立不断迈上新的台阶，取得良好的成绩。现将本人一年来履行法治建立第一责任人职责状况报告如下：1 .紧抓学法量直。制定2024年度学法规划，仔细落实领导干部年度学法的各项任务和措施，把法治理论，法律学问的学习列入领导班子成员及党员干部学习的重要内容。定期开展中心组学习活动，今年重点学习了宪法民法典等法律法规；组织全体党员干部参与在线普法测试，测试得分均在X分以上：X月X日是国家宪法日，组织治理层及窗口人员进展宪法宣誓仪式，重温宪法内容和宪法精神，切实增加宪法意识，在我局上下形成了尊法学法守法用法的良好气氛，提升了工作人员法治思维和法治意识；召开系列主题宣讲会，组织全体党员学习贯彻党的二十
40、大精神和谈治国理政（第三卷）等理论。与此同时，拓宽学习退利用群微信群微信公企号等平台公布专题学习教育资料和课件便于全体工作人员随时随地参与学习，为法治化营商环境建立供应思想保。2 .突出领导作用。充分发挥党组在推动本单位法治建立中的领导核心作用,将法治建立纳入本单位进展总体规划和年度工作规划,细化依法行政的相关任务，与经济文化社会进展同部署、同推动、同催促、同考核、同奖惩。每半年听取X次法治建立工作状况汇报,准时讨论解决法治建立工作中的有关重大问题，落实依法行政工作责任制，做到依法行政工作年初有规划、平常有检查、日常有活动、季度有小结、年终有考核。3 .发挥领导职能。仔细履行“一岗双责”，自觉
41、担当法治建立第一责任人的职责，着力落实好X市党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责实施方法的总要求，对法治建立重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务。完善并制定落实相关详细方法措施，提升决策的科学化、民主化、法治化水平，进一步促进严格标准依法行政，有效用好督查和示范这个手段。确保推动法治政府建立的责任范定到位。2024年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告2024年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导下，以党纪学习教育为主线，坚决扛牢抓实管党治党主体责任，进一步提振党员干
42、部担当作为、干事创业的精气神,巩固和涵养风清气正的良好政治生态,为集团高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。一、2024年上半年主要工作情况一是强化政治建设，坚持党的领导，做到“两个维护二坚持从旗帜鲜明讲政治、做到“两个维护”的高度谋划和推动工作落实、服务全市发展大局，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致O认真贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例，细化需要请示报告的X类事项，全年共向市委市政府及有关部门报告工作X余次；有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，召开党委会X次，落实“第一议题”X项，研究“三重一大”事项X项，坚决把党的领
43、导体现在工作各方面、各环节。从严从实抓好市委巡察反馈问题整改，认真开展巡察整改情况专项监督检查，集团党委巡察反馈意见整改落实方案中X个具体问题表现全整改完成。同时，结合实际，举一反三跟进建立健全长效机制，修订、完善规章制度X项。二是深化理论武装，不断夯实理想信念之基。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为集团党委会议第一议题,制定深入学习宣传贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上重要讲话精神的实施意见、集团党委理论学习中心组年度学习安排，通过集体研讨、自主研学、系统学习有机结合，深入贯彻习近平总书记“9.7”重要讲话精神，及时跟进学习关于防汛抗旱工作等一系列重要指示
44、批示精神,坚持不懈用党的最新理论成习近平新时代中国特色社会主义思想果武装头脑、破解难题、推动发展，在对标看齐中坚定政治信仰、坚守理想信念、站稳政治立场。坚持把开展党纪学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实，成立党纪学习教育工作指导小组，制定学习教育实施方案，严明工作要求，确保全集团党纪学习教育高质量开局、高标准推进。组织召开X期读书班暨党委理论学习中心组学习，通过党委书记上党纪教育第一课，邀请权威专家对条例作专题辅导，努力形成领导干部带头学、党员干部全面学、广大党员紧跟学的生动局面。组织党员干部参观X市廉洁教育基地，宣传纪法知识，达到让纪律意识入脑入心的良好效果。认真履行意识形态责任制，上半年召
45、开党委会专题研究意识形态工作X次，及时分析工作形势，强化责任意识，推动工作落实。加强网络意识形态管理，制定互联网舆情处置工作预案，提高预警处置能力；严格微信、网站等网络媒体工作纪律，严格审查推送的工作内容，谨防泄密等事件发生。上半年处理网络舆情信息X条，问题整改和舆情回应率X%。三是强化政治担当，压紧压实管党治党政治责任。坚决把落实主体责任作为必须履行的政治责任和必须完成的政治任务,召开集团党的建设工作会议，制定2024年党建工作要点，修订所属党组织党建工作考核办法，层层压实管党治党政治责任。定期听取各级党委管党治党工作情况汇报推动重点任务落实,与班子成员开展履职谈话肯定成绩指出不足，到管理部
46、门、基层联系点、结对走访户调研听取意见、帮助解决问题。其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，履职尽责、分工协作，通过召开处长专题会议、听取分管处室工作汇报等形式，加强日常督促推动，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。党委书记认真履行第一责任人责任,坚持以身作则,对重点工作亲自谋划部署，进行所属公司党委“一把手”监督谈话X人,定期听取班子成员和下级党组织主要负责同志履行主体责任情况汇报；其他班子成员认真落实“一岗双责”，履职尽责、分工协作,经常性研究部署分管领域全面从严治党工作,层层传导压力,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。坚持党对统战工作的领导,在党外知识分子广泛开展“X”建言献策活动，无党派
47、人士课题被市委统战部批准结项。四是建强过硬党支部，着力建设高素质党员队伍。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，认真开展党建考核,强化考核结果与评先评优、选人用人、人员薪酬深度关联,充分发挥考核“指挥棒”作用，倒逼责任落实，着力提升基层党建工作质量。认真组织召开基层党组织书记述职评议,层层压实工作责任，X名基层党组织书记综合评价等次为“好强化干部能力素质培养”，按照集团年度干部培训工作计划，紧贴营商环境、业财融合等重点内容，坚持每月一次授课、每季度一次座谈，加强党员干部理论学习、能力培训和实践锻炼，推动干部教育培训常态化，着力打造一支高素质专业化干部队伍。目前已举办X次干部培训，共X余人参加学
48、习。加强干部队伍监督管理,坚持把政治监督摆在首位,紧盯关键少数,加强对“一把手”监督，深入开展“三重一大”事项违规决策问题专项整治，对抽查发现的各级党委自查自纠的X个问题，全力督促整改。持续深化选人用人工作监督，组织党员干部观看精准科学选人用人学习专题教育片，组织集团总部、二级公司领导班子成员和组织人事部门负责人签订X承诺书X份。狠抓干部日常监督,认真开展领导干部违规配备、使用秘书和司机问题专项整治,严格落实因私出国（境）管理工作要求，新增特殊身份人员备案X人。五是严格正风肃纪，激励党员干部担当作为。深入动员激励广大党员立足本职、创优争先，推进党建工作与业务工作互促共进、深度融合。广泛开展争先
49、创优活动，按照省市“两优一先”推荐标准要求，推荐省市先进基层党组织X个、市优秀共产党员X名、市优秀党务工作者X名，营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围。择优选派X名干部担任驻村第一书记，在乡村振兴第一线强化锻炼、增长才干。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点和重要岗位，加大纠治力度，节日期间抽查公车X台次，查阅财务记账凭证X张，组织集体廉洁提醒谈话X人次。深入开展违规收送礼品礼金、违规使用公务用车和加油卡等X个方面专项整治，常态运用监督执纪“第一种形态”处理X人，追缴钱款X万元。自觉贯彻落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的有关规定，带头与各级党委班子成员开展廉政谈话，督促绷紧纪律规矩之弦，增强党风廉政建设责任意识。召开年度党风廉政建设暨警示教育工作会议,通报典型违纪违法案例，教育引导党员干
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