2024党组织书记抓基层党建工作述职报告15篇（精选版）.docx

1、2024党组织书记抓基层党建工作述职报告15篇（精选版）目录篇一、党支部书记述职报告3篇二2024年度党支部书记抓党建工作述职报告.6篇三2024年社区书记工作情况述职报告9篇四党委书记抓基层党建工作述职报告12篇五、党组书记抓基层党建工作述职报告16篇六、能源局党组书记、局长2024年述职报告.19篇七、党组织书记抓基层党建工作述职报告22篇八医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告27篇九街道党工委书记2024年抓党建述职报告.34篇十党委（党组）书记2024年度抓党建工作述职报告40篇十一、村党支部书记2024年度述职报告46篇十二局2024年度基层党建工作述职报告49篇十三、2

2、024年度基层党委书记抓党建工作述职报告54篇十四,镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告59篇十五2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党61建工作述职报告篇一、党支部书记述职报告一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行抓党建第一责任人职责，推动各项工作再上新台阶。一、履职情况一是提高政治站位抓党建。始终把学习党的重要指导思想和方针政策作为一项重要政治任务来抓，坚持“第一议题”制度，深入开展主题教育，通过专题学习、交流研讨等环节，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学深悟透、笃学敏思，在全体党员中深入开展

3、广泛交流、专题研讨，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展专题讨论，在思想交锋中进一步解放思想、激发灵感、找准破题之道。二是围绕中心大局抓党建。坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与日常工作深度融合，充分发挥党建引领作用，组织开展X库房盘点工作，进一步明确X底数，并梳理解决2022年之前存在的账实不符等遗留问题，为X管理工作打下坚实基础，已完成电影剧本、手稿等15类电影X共1459件套X核对工作。组织征集员配合各布展小组及时补充征集展品，接收电影捐赠的12件影片资料，2024年新征集剧本、手稿、海报等电影物品290件套，参考品65件套。三是聚焦主责主业抓党建。严格履行第一责任人职责，切实加

4、强部门内部建设，常态化与党员干部开展谈心谈话，了解工作开展情况，解决问题困难，每月坚持至少召开一次部室会，及时传达有关会议精神，充分调动党员干部工作积极性，带领党员干部一起打造优质部室。严格落实意识形态工作责任制，研究制定风险防控预案，坚持正面舆论导向，积极教育引导党员干部敢抓敢管、勇于发声，旗帜鲜明反对错误观点，确保意识形态安全。四是坚持强基固本抓党建。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，规范日常工作记录，着力在创新形式、丰富内涵、增强实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动支部工作扎实有序开展，组织开展主题党日活动X次，召

5、开党员大会X次、支委会X次、讲党课X次。严格按照发展党员细则，严把发展对象审查关，定期对入党积极分子李琪进行谈话，了解思想动态，组织学习党的基础知识和有关文件，积极培养党员后备力量。五是持续正风肃纪抓党建。严格落实中央八项规定精神,认真贯彻党风廉政建设各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，通过多种形式不断强化中心党员干部廉洁自律意识，组织开展警示教育X次。严格执行“三重一大”集体决策制度，认真落实党务公开，经常性征求听取部门党员、群众意见，对评先评优、发展党员、党费收缴等工作进行严格公示，使支部工作更加规范。二、存在的问题一是落实责任不够扎实。对照全面从严治党要求，在“三会一课”等组织生活制度

6、的落实方面还不够到位，抓党建工作经验有待提升。二是党建工作不够创新。组织生活简单化，党员政治理论学习形式和方法相对单一，缺乏有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。三是党员教育不够经常。理论学习缺乏计划性，往往是业务工作挤占政治理论学习时间，党员学习教育工作随意性很强，学习制度落实不够，党员学习教育积极性、主动性不强。三、下一步打算一是着力夯实理论基础。深入学习贯彻党的二十大精神,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，切实筑牢意识形态阵地，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命。二是着力加强支部建设。深入贯彻落实北京市贯彻落实中国共产党党和国家机关

7、基层组织工作条例若干措施,切实加强对党员的日常监督管理，不断提升党内政治生活规范化程度。三是着力打造党建品牌。坚持在丰富支部党建内容和形式上多下功夫，不断突出X部特色亮点，持续巩固活动开展成效，确保各项特色亮点工作落到实处、见到实效。篇二、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告按照县卫健局党组关于开展2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，我就县卫生监督所支部2024年党建工作开展情况作以汇报，敬请各位领导和同志们批评指正。一、问题整改落实情况对上年度查摆的问题，所党支部认真分析研究，制定整改措施，靠实工作责任，现已全部整改到位。针对理论学习不够扎实等问题，坚持每周一集体

8、学习，并要求每周自学五小时，干部职工理论水平稳步提升。针对主题党日活动不够丰富的问题，坚持将重点工作、志愿服务等活动紧密结合,不断丰富主题党日活动形式及内容。针对服务意识不够强的问题，抓实履职尽责，通过学习教育，强化服务宗旨，提升服务能力。党员干部政治素质和业务能力明显提高，党支部的凝聚力明显增强。二、履职尽责情况（一）认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，以理论学习、推动发展、检视整改、建章立制为重点，累计开展主题教育集中学习X次,研讨交流X次;开展各项推动发展活动X次；所党支部及支部党员检视整改问题X件，目前

9、已整改销号X件；修订完善相关制度X项。（二）贯彻落实各项党建工作措施。坚持“三会一课”，有效提高党员党性修养和宗旨意识。切实提高履行党风廉政建设“一岗双责”的意识和能力，确保党风廉政建设责任落到实处。组织开展党的二十大精神学习研讨交流X次，支部书记讲党课X次，组织党员干部赴党性教育红色基地参观学习X次,开展各项主题党日活动X次。（三）开展纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治。把纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治紧密结合起来。一查执法监督是否存在不作为乱作为现象，解决执法监督不到位问题;二查廉洁自律有无吃、拿、卡、要等现象，解决以权谋私问题。三查文明执法有无冷、硬、横.、推等现象，解决服务

10、意识不强的问题；四查工作作风有无工作浮漂、懒惰现象，解决脱离群众的问题；五查组织纪律观念是否有违规违纪现象，解决集体观念淡化的问题。通过纪律作风整顿，使党员干部树立权力就是责任，管理就是服务的观念。三、主要做法和成效（一）医疗卫生监督。开展医疗机构疫情信息报告专项监督检查，共监督检查疾控机构医疗机构X户次；开展医疗机构日常监督检查，监督检查各级医疗机构X户次；开展中医类诊所依法执业专项监督检查，监督检查X户次；开展打击非法行医专项整治行动，查处非法无证行医案件X起，行政罚款X万元；开展传染病防治监督综合评价，监督检查各级医疗机构X家，优秀单位X家，合格单位X家；开展预防接种专项监督执法检查，监

11、督检查疫苗接种单位X家；开展传染病信息报告工作监督检查，监督检查疾控机构及医疗机构X家。（二）公共卫生监督。开展日常监督检查及国卫复审整治达标工作，监督检查公共场所X户次；开展严厉打击非法医疗美容专项治理行动，监督检查美容店X户；开展生活饮用水卫生监督检查，监督检查市政供水单位X户次；开展餐饮具集中消毒配送单位监督检查X户次，查处违法案件X件，行政罚款X万元。开展职业卫生分类监督执法，监督检查职业危害用人单位X户次，放射诊疗单位X家；开展学校卫生监督检查。监督检查各级各类中小学校X家；开展中小学校周边医疗市场环境专项整治检查，监督检查校园周边医疗单位X家。（三）国家随机监督抽查。国家随机监督抽

12、查完成率100%,双随机抽检查处违法案件X件，行政罚款X万元。四、存在问题（一）党建工作内容不够丰富。党组织活动缺乏创新意识,对党员的思想教育方式方法比较单一，缺乏生机和活力。（二）党建工作制度有待完善。党员的教育管理制度和激励约束机制不够完善，工作措施缺乏，推动力不够。（三）党建工作保障亟待加强。工作经费、人员等保障措施落实不到位，加之业务工作繁忙人员少，有重业务轻党建的现象。四、下一步工作打算（一）紧抓作风建设，提升工作质量。牢牢把握党建工作的重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，围绕中心工作抓党建，以党建促发展。将党建工作贯穿于日常工作之中，不断转变工作作风，梃

13、升卫生监督工作质量，为全县卫生健康事业做出新的责献。（二）紧抓制度落实，确保工作规范。严肃党内政治生活,落实好“三会一课”、党员党性定期分析、组织生活会及民主评议等工作制度，认真贯彻民主集中制，推动党内生活规范化，切实提高党内生活的政治性、原则性。（三）紧抓工作创新，探索工作方法。重点围绕监督对象服务、为群众健康站岗、践行社会主义核心价值观开展教育活动,引导党员发挥先锋模范作用，建立党建工作创新机制,推动党组织创新创优，学习优秀基层党建工作经验，探索适合单位的党建工作方式方法。（四）紧抓学习培训，提高综合素质。坚持把理论武装摆在首位，加强思想政治建设，巩固党史学习教育活动成果，引导党员干部坚定

14、理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断提高队伍整体素质。篇三、2024年社区书记工作情况述职报告一、2024年工作开展情况一是提高政治站位，落实党建工作主体责任。积极加强党员队伍教育管理，不断提高党员队伍整体素质。整合社区党组织资源，建立以社区党组织为核心，职责明确的社区工作体系。深入开展党史学习教育，严格落实支部学习制度,组织支部成员集中学习，进一步提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是坚持履职尽责，推动重点工作提质增效。切实改善社区居民生活环境，加大基础设施投入力度，为社区铺设场镇泥蹴簿4000平方，以及进场口主道路的铺设。高度重视抗洪抢险工作，组织成立防洪

15、应急小组，明确各自分工点位,着力加强山洪灾害及防灾知识的宣传，不断增强群众防灾避灾意识和自防自救能力，并且在每次抗洪防灾中，我都积极带头参与救援任务。深入推进社区环境综合治理，严格督促保洁人员落实点位职责，持续营造干净整洁的居住环境。慎终如始抓好常态化疫情防控，成立了疫情防控工作小组，扎实做好后勤保障，配齐口罩、体温计、消毒酒精等防疫物资，并通过入户走访、电话、微信等方式了健居民外出情况，严格做好返乡人员登记报备，确保无疫情输入发生。同时，为有序推进疫苗接种，坚持条块结合、责任到人，切实加大宣传力度，做到宣传多渠道、全覆盖，并主动到卫生院做好服务保障，有序组织社区居民进行疫苗接种，目前除了因病

16、不能接种疫苗的人员，其余已经全部完成疫苗接种，其中包括联系到的外出务工人员。三是加强作风建设，永葆党员先进本色。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，对于“群众最不满意的10件事”，本着壮士断腕的气魄，加强问题整改力度，努力打通联系服务群众的“最后一公里”，以看得见、摸得着的成效取信于民，为建成繁荣美丽的和谐社区营造良好氛围，全年办理“群众不满意10件事”42项。二、存在的问题及不足一是自我要求不够严格。虽然平时比较注重加强学习，能够积极参加各类培训，但由于社区条线工作比较多，因此个人自主学、创新学的意识比较薄弱。同时，在日常工作中开展批评与自我批评较少，对于自身存在的问题，客观原因讲得多，主

17、观因素分析得少，深入剖析自己还不够。二是联系群众不够深入。作为一名基层社区书记，本应以服务群众为理念，但在实际工作中，沉下身子经常性地融入到社区居民当中去听取群众意见建议还不够，平时工作只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，对群众的所思、所想、所求回应的积极性、主动性还不够。三是党员素质还需提升。一方面，有部分党员缺乏加强自身建设的意识，比如一些党员由于平时工作较忙，单位请假不方便，导致部分党员认为参不参加支部生活无所谓，示范带头作用发挥不够。另一方面，部分党员对党费收缴制度还不适应，在实际操作过程中，还有部分党员存在不及时交纳党费等现象。三、下一步工作打算一是加强

18、党员教育管理，进一步发挥党员先锋作用。通过上党课、听讲座报告、参观先进党组织等形式，以学习贯彻党的十九届六中全会精神、“七一”建党节等活动为契机，开展党建知识问答，重温入党誓词，切实抓好党员思想教育和能力建设，引导党员发挥先锋模范作用。二是开展多元学习活动，进一步提高党员活动参与率。将集中学、支部学和自主学相结合，针对年轻党员集中学习难的现状，通过互联网、QQ群、微信群等多种途径，定期发布学习材料，推送活动信息，同时结合社区活动，主动召集年轻党员参加志愿服务活动，切实增加党员与党组织的互动机会，不断提高各类党员组织生活的参与率。三是着力创新工作思路，进一步提升基层治理成效。坚持从社区实际出发，

19、通过进一步完善议事制度、进一步加强阵地建设、进一步深化法治宣传，进一步思考社区发展，围绕服务居民这一中心，不断强化民主建设、强化法治宣传，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实提升社区综合治理能力。以上便是2024年度我开展的主要工作、存在的不足及今年工作打算的简要汇报，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。篇四、党委书记抓基层党建工作述职报告按照统一安排，现将2024年度履行基层党建责任情况述职如下。一、主要做法和成效（一）突出思想建设，加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定实施方案,研究细化学习教育安排，多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论中

20、心组学习X次、中心组成员撰写发言材料X份、科级干部交流材料X份，思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次，集中培训镇村两级干部X轮，进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。（二）突出组织建设，夯实党建基础。整顿X村等X个软弱涣散村党组织，不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经济发展，以领导班子包片为抓手，一村一策，创新创收模式（劳务服务、中介服务），各村集体经济收入均达X万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式，成立以种植为主的合作社X个，X村X亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理，预计2024年收益增加X万元以上。（三）突出履职尽责，压实第一责任。紧

21、扣“书记抓、抓书记”工作职责，形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制，年内研究党建工作X次，组织开展党建专项督查通报X次，下发整改通知书X次，开展观摩X次，走访慰问生活困难党员X人次，对抓党建不力的党组织书记约谈X人次，指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”X件；开展“两会一团”活动X余期；精心选点树标杆，建立非公党建示范点X个，进一步强化了主责主业意识。（四）突出干部建设，强化责任担当。借助X党员学习平台，大力推行“课堂式、定点式、网络式”学习方法，组织全镇党员集中学习X次，实现了党员教育经常化，全覆盖。健全完善了镇村管理制

22、度X项，严格落实农村干部考核细则，建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以X镇党员后备力量志愿服务制度为抓手，高质量完成党员发展和预备党员转正工作，其中转正预备党员X名、新发展党员X名、公推积极分子X名。二、存在的主要问题及原因存在问题：一是党建示范点建设水平不高。我镇X个村打造党建示范点X个，不论是建设水平还是总体占比，与其他先进乡镇相比还有很大的差距。二是基层党组织领导功能发挥不够明显。多数党组织埋头苦干多、查摆问题少，归纳总结少，造成村内问题不明、优势不明、家底不明，以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一，主要是土地租赁收入，无特色

23、产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽，方法不多，领头致富的能力不强,在很多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。原因分析：一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上，对党建突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多，在统一思想、理清思路，加强指导上还不够细不够实，多数干部缺乏深层次地思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设和日常工作的督促检查力度不够，部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。三、2024年工作打算（一）加强组织领导，高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”，结

24、合各村基层党建工作实际，重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住X建设有利契机,重点打造X、X,X村等X个市级党建示范点，组织开展现场观摩X次、座谈交流X次,不断提升全镇基层党建工作水平。（二）强化责任担当，提升党支部书记履职能力。我镇将高标准开展党支部书记教育培训X次，述职评比大会X次，不断提升其政治素养、履职能力和表达能力；针对重点工作每季度进行考核排名，对落后村启动问责程序，以监督激发干部活力；组织到先进镇村观摩学习X次，对标先进找差距、补短板、促提升，助力X镇高质量发展。（三）加强党建引领，发展壮大村集体经济。对村集体资源资产继续进行大

25、排查，清理不规范土地合同，合理利用土地性质，建设蔬菜大棚、库房等基础设施，纳入党支部领办的合作社管理，压实村党支部书记发展壮大村级集体经济工作第一责任人职责，让党支部领办合作社真正运行起来，实现从“播种”到“开花”再至“结果至2024年底，力争集体经济收入“X万元+”的村达X%以上。篇五、党组书记抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现将一年来抓党建工作情况报告如下：一、履行工作职责情况去年*月，县委任命我为县市场监管局党组书记，作为党建工作的第一责任人，我认真深入贯彻全县党建工作重大部署，带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善

26、的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务并进的良好格局。1、加强组织建设，履行抓党建主体责任。一是及时调整人员。去年*月政府机构改革到位后，我们及时理顺党员关系，撤销原工商、质监、食药*个党总支及*个党支部，报经县直机关工委批准，成立了市场监管局党支部，选优配强了支部组织，筑牢了机关党建基础；二是调整落实分工。建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员重新进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划，对党建目标任务分解到每位党组

27、成员，确保了工作任务落实；三是修订完善工作制度。制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度，做到用制度管人管事。2、落实“一岗双责”，履行抓党风廉政建设主体责任。一是认真落实“四个二”工作法。严格按照县纪委“四个二”工作法，明确党组履行主体责任的主要任务，调整印发了2024年度党风廉政建设责任制，明确了党风廉政建设和反腐败重点工作任务，真正做到党风廉政建设、反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同落实；二是明确细化党组班子主体责任。重新调整了党风廉政建设领导小组，做到对党风廉政建设亲自

28、部署，重大问题亲自过问，重点环境亲自督办，确保党风廉政建设工作扎实推进；三是加强廉政建设教育培训。组织开展了党风廉政建设专题培训，邀请县纪委相关负责人进行廉政教育，提高全体党员干部的廉政意识和纪律观念，增强防范腐败的能力和自觉性。二、党建活动开展情况1、组织开展了一系列的党建活动。包括组织党员干部参观学习党史、红色教育基地，开展主题党日活动，组织开展党员志愿服务活动等，丰富了党员的业余生活，增强了党员凝聚力和向心力。2、积极开展党支部建设。我们在党支部建设方面注重发挥党支部战斗堡垒作用，创新开展了“优秀共产党员”评选活动，推动党员先锋模范作用的发挥，同时加强了党支部的组织生活，定期组织党员学习

29、交流，提高了党员的政治觉悟和组织纪律性。三、党建成效评估1、党建工作取得了明显成效。通过一年来的努力，我们党建工作取得了明显的成效，党员干部的思想觉悟得到了提高，党风廉政建设得到了加强，党组织的组织力和凝聚力得到了增强，为推动局内各项工作的开展提供了坚强的政治保证。2、党员干部的作用得到了充分发挥。党员干部积极参与各项党建活动，发挥了先锋模范作用，带头履行职责，为实现局内各项工作的目标责献了自己的力量。3、党建工作与业务工作相互促进。通过党建工作的开展,进一步推动了业务工作的顺利进行，党组织和业务部门之间形成了良好的协作机制，共同推动了局内工作的发展。四、存在的问题和下一步工作计划1、存在的问

30、题：党建工作中还存在一些不足，包括党员干部的思想认识还不够到位，党组织的凝聚力和战斗力有待进一步提高，党建活动的创新性和实效性还有待加强。2、下一步工作计划：我们将进一步加强党建工作，着力解决存在的问题，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识,加强党组织的建设，推动党建工作与业务工作相互促进，为实现局内各项工作的目标提供坚强的政治保证。同时，我们将加强党员干部的培训教育，提高党员的政治素质和业务能力,不断提升党建工作的质量和水平。篇六、能源局党组书记、局长2024年述职报告一、用加法的思维拓存量,保障国家能源“饭碗”更加最实。一是保障煤炭稳定供应。在产煤矿产能产量首次突破*亿吨，预计全年销量达*.*

31、亿吨，同比增加，亿吨，增长*.*%,约占全国，/*,处历史最高水平。签订各类保供合同*.”亿吨,以一市之力保障了全国个省区市和自治区一个盟市的燃“煤”之急。二是保障电力稳定输出。建成*、*、*等煤电项目，新增煤电装机*一万千瓦，电力装机规模达*万千瓦，较上年提升*.*个百分点，装机规模居全区首位。*和*千伏*变电站投运，打通全区首条“绿电”外送通道。预计全年发电*亿千瓦时，增长*.*%,日发电量近*亿千瓦时，可满足*万户家庭一天的用电需求。三是保障天然气稳定供给。推动全国最大整装气田苏里格气田实现量产，预计全年生产天然气*亿立方米，增长*%,日产天然气约*万立方米，有力地保障了京津蕖、呼和浩特

32、等地*,多座大中城市居民用气。能源产业占工业产值*%以上，仅煤、电对财政责献率就达到*%,能源让经济更活、财力更足、实力更强。二、用乘法的思维创增量，推进能源产业行稳致远。一是加快能源产业绿色转型。加快新能源倍增发展，获批国家第二批大型风电光伏基地和库布齐中北部、南部新能源基地，”源网荷储”、风光制氢、自发自用等一批市场化并网项目陆续批复建设，新能源总建设规模达*万千瓦，是“十三五”末新能源并网规模的*倍。二是大力实施绿电替代。围绕“双玻”目标，高标准建设*零碳产业园和*低碳产业园，制定出台新能源跨区域交流合作机制，开展储能、氢能示范应用，着力构筑全国领先的高比例消纳新能源新型电力系统。建成*

33、区*港、*陆港，示范推广各类新能源车辆*余辆。完成氢燃料汽车*城市群示范任务。三是推动资源开发与生态保护、安全生产协同发展。印发三化融合”推进煤炭工业高质量发展指导意见，形成“安全生产标准化、煤矿建设智能化、矿区生态绿色化”于一体的现代化煤矿建设标准体系，全市安全生产标准化管理体系等级二级以上燥矿达*座，建成各类智能化煤矿*座。开展煤矿安全生产精准执法，分别与中煤*院、中国矿大合作成立冲击地压防治中心、水害防治中心，煤矿安全生产事故起数、死亡人数实现“双下降”,煤炭百万吨死亡率为*.*,远低于世界平均水平。四是增强能源领域发展动能。围绕市委“三个四”战略举措，印发建设世界级能源产业实施方案，推

34、动煤炭、电力、油气、氢能、储能五大基地速设，开展科技创新、扩绿降碳两大行动，构建现代化能源保障体系。强化党建引领，组建能源行业党建联盟，吸纳*个能源领域党组织，凝聚能源行业高质量发展合力。三、用减法的思维优环境，能源行业服务水平持续优化。一是深化能源改革。取消执行*多年的煤管票制度，撤销全市所有煤管路站，取消煤炭运输车辆“带票通行、路站查验、流动稽查”的监管方式，启用煤炭产销服务信息平台，用行政管理的“减法”换市场活力的“加法”。二是优化服务举措。扎实开展“对标先进、追赶超越”行动，以务实举措将优化营商环境向纵深推进，”项行政审批事项实现“一网通办”“跨省通办”“*互认互办”，审批时限压缩*%

35、以上，总时长压臧至*个工作日内，并对审批情况实行“周督查、月通报”。推行新能源项目“标准地”模式，实现土地“即供即用”、项目“拿地即开工”。三是提升工作效能。出台加强干部职工管理工作意见，开展“守规矩、严作风、树形象”教育整顿，持续优化服务水平，全年接诉即办*件,响应率、解决率、好评率保持在*%以上。高质量办理人大代表议案、政协委员提案一件，办结率*%。20X年，全市能源领域各项工作虽然取得了一些成绩，但与广大市民热切期盼相比还有一定差距。主要是能源供需矛盾依然突出、能源产业结构还需持续优化、新能源项目建设不及预期等问题，需要在今后的工作中逐步加以解决。2024年，我们将继续深入贯彻落实党的二

36、十大精神和习近平总书记关于建设国家能源和战略资源基地的政治任务，全面落实市委关于打造“世界级能源产业”的战略部署，聚焦建设新型能源体系，统筹发展和安全，加快建设“五大基地”、强化“两轮驱动”，不断完善能源“产供储销”体系，推动能源产业高质量发展。篇七、党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2024年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋

37、发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体

38、抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织

39、书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。筹资X万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，廨续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，八形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持

40、续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到X万元以上12个，已达X万元以上4个,X万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建

41、设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村“领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训，不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是

42、党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少,发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是贲任落实还不到底

43、跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作贵任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深

44、入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，八加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推

45、进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地*。结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理,持续压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱贫标准，切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在婚强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。篇八、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告

46、一、抓基层党建工作方面X年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，认真履行党建第一责任人职责，不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓，扛起第一责任。全年共召开区委常委会X次、书记议事会X次、党建领导小组会议X次，开展基层党建专题调研X次，带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度，以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”，引导基层组织履职尽责，形成基层党建“齐抓共管、上行下效”良好局面。二是压茬推进，层层传导压力。坚持以制度管人管事，以目标明确责任，修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上机关重大事项决策等X项制度，与X个基层党（X）委

47、签订了目标责任书，制定了问题清单、任务清单和责任清单，督促完成承诺事项X项，有效确保基层党建压力传导到位、责任落实到位。三是创新载体，探索特色品牌。在完成“X党建计划”规定动作基础上，探索了X国企党建联席会、三社联动、X党建创新提升活动等党建特色活动，X社区党委的“X工作法”被评为全国100个优秀社区工作法”，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，宣传二十大精神的微电影X被省博物馆收藏。四是聚焦问题，狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面X类X项问题，持续深入狠抓整改,整改完成率分别达X%和X%。X年述职查摆的X方面问题已整改完毕，X个软弱涣散和X个后

48、进社区党组织已整顿到位，宗教问题治理成效明显。五是选优配强，充实基层力量。以社区“两委”换届为契机，采取组织内部调整、街道社区下派等方式，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构持续优化。分X个批次完成全区X余名基层党务干部培训,能力素质进一步提升。六是当好后盾，做好支持保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，先后投入基层党建专项经费X万元、党建阵地建设经费X余万元，新建、改扩建党群服务中心X个，面积达X余平方米，打造党建文化广场X个，面积约X余平方米，切实为基层党建工作提供有力保障。七是多措并举,抓实党史学习教育。为真正达到“学党史悟思想办实事开新局”的效果，为党员干部购买习近平同志论中国共产党历史中国共产党简史等书籍，要求全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会百年来我们党的光辉历程，伟大责献；围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”实践活动，促进创建工作开展。存在问题：一是基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常