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1、第 1 页 五方面写好述职报告 特征码 aDYIzATmWNobzSUbypZX * 五方面写好述职报告 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。 一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况 进行总结性答复。 述职报告的写作方式一般为种： 一是四大段式，即做法成绩不足改进。 二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法效果问题改进。 采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。 写好述职报告要把握五个要点： 写出信心。 第 2 页 不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。 干好了，总结经验；干得不好，找出问题，分析原因，制定切 实可行的对策，树立来年能做
2、好此项工作的信心。 一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足， 来年会改进。若换了新人，没准还要交更多的学费。 这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信 心，灰头丧气，别人怎能会对你有信心？ 不怕有缺点，就怕没自信。 写出成绩。 可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了” ，成绩不说也不得 了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多 了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。 写成绩时切忌两大“戒” ，一戒“吹” 。让人感觉你有一点在吹， 不实事求是，对你的好印象立即减少，搞不好会归入“另类” 。 二戒“傲” 。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领
3、导和同 第 3 页 事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。 这样也会进入“骄傲” 、 “不合群” 、 “不成熟”的另类。 写出特点。 一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的 具体体现。不论是写，还是在做事时就要发挥自己的独特优势， 发现时间的特出规律，采取与众不同的做法作出成绩来。 述职报告都是千篇一律，像“?眠曲” ，让听的人昏昏欲睡。你 讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。 写出不足。 不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措 施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分 析，监督你不断改进；更是给自己说的，不断改进、完善自己， 在市场竞争中才会立于不败之地。 写出方向。 要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年 第 4 页 前进一大步”的信心；给别人一个振奋，看到一个自信的、充 满活力的你在前进！ 不要把述职报告当成是“年终过关” ，而要把它当成是展示 自己才华的“最佳时机”！抓住人生的每一个机遇，你会比别 人进步得更快！ *